ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
BẢNG TÍNH TIỀN LƯƠNG THÁNG 10
2
DANH SÁCH PHÒNG BAN (BẢNG 1)DANH SÁCH NHÂN VIÊN (BẢNG 2)
3
4
Mã PBTên PBMã NVTên nhân viênHệ số lươngMã PB
5
BGDBan Giám đốc1Trần Đan Như100PTC
6
PTCPhòng tổ chức3Đăng Thế Khoa90PTV
7
PTVPhòng tài vụ5
Nguyễn Ngọc Chấn
120BGD
8
PKHPhòng kế hoạch9
Nguyễn Trọng Tài
60PTC
9
4
Nguyễn Tiến Huy
40PTV
10
2
Trần Thị Hạnh Nhi
80PKH
11
12
DANH SÁCH LƯƠNG - THƯỞNG THÁNG 10/2022 (BẢNG 3)
13
Mã PBMã nhân viênTên nhân viênNgày côngTiền lươngTiền thưởngPhụ cấpTổng cộng
14
PTC1Trần Đan Như25725.00072.50072.500870.000
15
PKH2Trần Thị Hạnh Nhi27626.40062.640125.280814.320
16
PTV3Đăng Thế Khoa24626.400062.640689.040
17
PTV4Nguyễn Tiến Huy26301.60030.16030.160361.920
18
BGD5Nguyễn Ngọc Chấn23800.4000240.1201.040.520
19
PTC9Nguyễn Trọng Tài24417.600041.760459.360
20
21
BẢNG TỔNG HỢP (BẢNG 4)
22
Mã PBTên Phòng BanTổng số nhân viênTổng số ngày côngTổng tiền lương
23
BGDBan Giám đốc1231.040.520
24
PTCPhòng tổ chức2491.329.360
25
PTVPhòng tài vụ2501.050.960
26
PKHPhòng kế hoạch127814.320
27
28
1. Căn cứ vào bảng 1 và bảng 2, điền tên và mã phòng ban của nhân viên vào bảng 3
29
2. Ở bảng 3: Tính tiền lương của nhân viên, biết rằng lương = hệ số * ngày công * 290 đồng
30
3. Ở bảng 3: Tính tiền thưởng của nhân viên, biết những ai đi làm 25 ngày/ tháng trở lên sẽ được
31
thưởng 10% lương
32
4. Ở bảng 3: Tính phụ cấp, biết ban giám đốc hưởng 30% lương, phòng kế hoạch hưởng 20% lương,
33
các phòng ban khác hưởng 10% lương
34
5. Tính tổng cộng
35
6. Hoàn tất bảng 4
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100