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2 | Plan Anual Operativo 2025 Matriz de Planificación | Instrucciones para su llenado: Documentos Lineamientos PAO 2025 | ||||||||||||||||||||||||
3 | Programa de Gestión Ambiental | |||||||||||||||||||||||||
4 | Periodo formulación: 2025 | Versión de la Herramienta: 1.0 | ||||||||||||||||||||||||
5 | Compromisos de Planificación Estratégica | Compromisos de Planificación Operativa | ||||||||||||||||||||||||
6 | Objetivo Estratégico | Objetivo Específico | Objetivo Operativo Dirección | Meta Dirección | Nombre del Indicador | Fórmula de cálculo | ||||||||||||||||||||
7 | Optimizar el valor público de la gestión institucional mediante estrategias de desarrollo organizacional para construir una cultura de mejora continua y fortalecimiento del sistema de control interno | Desarrollar e implementar una estrategia que promueva la sostenibilidad ambiental, a través de la integración de prácticas ecoeficientes, con el fin de que la gestión institucional esté alineada con las regulaciones y estándares ambientales nacionales. | Actualizar la Política Ambiental y el Programa de Gestión Ambiental para el periodo 2025-2030 alineado a la estrategia institucional de sostenibilidad ambiental y en concordancia con las regulaciones y estándares ambientales nacionales. | Al 31 de marzo de 2025 aprobado y comunicado el nuevo plan de gestión ambiental. | Porcentaje de ejecución | (Total de Actividades ejecutadas/ Total de actividades programadas)*100 | ||||||||||||||||||||
8 | Atender los requerimientos del programa de Bandera Azul Ecológica con el fin de promover la excelencia ambiental e incidir en la motivación al personal de la institución. | Al 31 de diciembre de 2025 cumplimiento del 100% de los requerimientos establecidos por el programa de Bandera Azul Ecológica | Porcentaje de cumplimiento | Total de requerimientos cumplidos / Total de requerimientos establecidos *100 | ||||||||||||||||||||||
9 | Desarrollar actividades de educación en temas ambientales mediante la ejecución de capacitaciones a nivel interno de la institución para promover temas de relevancia ambiental, a partir de los requerimientos del Programa Bandera Azul Ecológica y la Auditoría de DIGECA. | Al 31 de diciembre de 2025 realizada el 100% de actividades programadas | Porcentaje de cumplimiento | Total de actividades ejecutadas/Total de Actividades Programadas *100 | ||||||||||||||||||||||
10 | Desarrollar acciones de sensibilización sobre la Política Ambiental Institucional como parte de la promoción del programa de gestión ambiental de la institución para refrescar conocimiento en el personal y capacitar a los nuevos compañeros | Al 31 de diciembre 2025 haber desarrollado dos acciones de sensibilización sobre la Política Institucional de Gestión Ambiental. | Porcentaje de cumplimiento | Total de actividades ejecutadas/Total de Actividades Programadas *100 | ||||||||||||||||||||||
11 | Realizar acciones de educación ambiental definidas en el Programa de Actividades de Capacitación del Proyecto del Sector Social con grupos de la comunidad con el fin de desarrollar impacto a nivel externo de la institución. | Al 31 de diciembre de 2025 realizada el 100% de actividades programadas | Porcentaje de cumplimiento | Total de actividades ejecutadas/Total de Actividades Programadas *100 | ||||||||||||||||||||||
12 | Dar seguimiento al proyecto de manejo de residuos orgánicos a través de la compostera giratoria diseñada con material reciclado para generar abono orgánico y reducir desechos. | Al 31 de diciembre del 2025 seguimiento al proyecto de la Compostera | Porcentaje de cumplimiento | (Total de Actividades ejecutadas/ Total de actividades programadas)*100 | ||||||||||||||||||||||
13 | Mantener actualizada la página web de la Comisión PIGA, incorporando toda la información y documentación resultado de la labor de la comisión y que sea de acceso institucional. | Al 31 de diciembre del 2025 incorporada toda la información y trabajo de la comisión en la página web interna. | Porcentaje de cumplimiento | (Total de Actividades ejecutadas/ Total de actividades programadas)*100 | ||||||||||||||||||||||
14 | Apoyar en la ejecución de las actividades del Proyecto del Sector Social a través de su Programa Interinstitucional de Voluntariado Ambiental. | Al 31 de diciembre del 2025 aportar en el 100% de los requerimientos del programa. | Porcentaje de cumplimiento | (Total de Actividades ejecutadas/ Total de actividades programadas)*100 | ||||||||||||||||||||||
15 | Promover en la institución y la comunidad el programa Punto Seguro con el fin de brindar acceso a la adecuada disposición de medicamentos y empaques. | Al 31 de diciembre del 2025, el Programa Punto Seguro en funcionamiento en la institución, con al menos una recolección trimestral de medicamentos y empaques. | Porcentaje de recolecciones | Recolecciones efectuadas/ recolecciones programadas | ||||||||||||||||||||||
16 | Documentar los procesos y procedimientos de la Comisión de Gestión Ambiental para estandarizar y optimizar la gestión ambiental en la institución, promoviendo un enfoque de sostenibilidad en todas las actividades. | Al 31 de diciembre del 2025 elaborados todos los manuales de procedimientos | Manual de procedimientos finalizado y aprobado. | Manual de procedimientos finalizado y aprobado. | ||||||||||||||||||||||
17 | Desarrollar una estrategia sostenible para el uso de los ecobloques producidos en la institución, que promueva el reciclaje, la economía circular y la conciencia ambiental en la institución y la comunidad. | Al 31 de diciembre del 2025 disposición adecuada de los ecobloques | Porcentaje de ecobloques utilizados | ecobloques utilizados/total de ecobloques | ||||||||||||||||||||||
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20 | Responsables | |||||||||||||||||||||||||
21 | Hecho por: Otto Lépiz Ramos | |||||||||||||||||||||||||
22 | Revisado / Aprobado por: Otto Lépiz Ramos | |||||||||||||||||||||||||
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24 | Personal técnico de apoyo: Karla Fernández Espinoza | |||||||||||||||||||||||||
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27 | Referencia normativa: • Constitución Política • Ley y Reglamento de la Defensoría de los Habitantes • Ley General de Control Interno, n.° 8292 • Normas de Control Interno para el Sector Público (NCISP) • Directrices generales para el establecimiento y funcionamiento del Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI) D-3-2005-CO-DFOE • Acuerdo 2132 Crear Comisión Control Interno • Ley N° 5525 Ley de Planificación Nacional; Ley N° 8131 Ley de Administración Financiera de la República y Presupuestos Públicos con sus respectivos reglamentos | |||||||||||||||||||||||||
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34 | Sección de Firmas: | |||||||||||||||||||||||||
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40 | * Remitir tanto el documento PDF como el archivo de excel final a la dirección electrónica: planificacion@dhr.go.cr | |||||||||||||||||||||||||
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