GrillaSalarial2016DGEyC


1								TRABAJADORES DE PLANTA PERMANENTE DE LA DGEyC
2
3	AGRUPAMIENTO SERVICIO									GRILLA SALARIAL 2016
4
5	AGRUPAMIENTO	TRAMO	NIVEL							PARITARIAS 2016
6				DICIEMBRE 2015						ABRIL / OCTUBRE							NOVIEMBRE / DICIEMBRE
7				DICIEMBRE 2015						Incremento 14% (no incluye fondo)	AUMENTO 14%(1) con FONDO ESTIMULO(2) BRUTO (% de evaluación)						Incremento 17% (no incluye fondo)	AUMENTO 17%(1) con FONDO ESTIMULO(2) BRUTO (% de evaluación)
8				0%	20%	40%	60%	80%	100%	Incremento 14% (no incluye fondo)	0%	20%	40%	60%	80%	100%	Incremento 17% (no incluye fondo)	0%	20%	40%	60%	80%	100%
9	S	A	01	15,228.99	16,244.26	17,259.52	18,274.79	19,290.05	20,305.32	1,421.4	17,361.05	18,518.45	19,675.86	20,833.26	21,990.66	23,148.06	1,726.0	19,949.98	21,279.98	22,609.97	23,939.97	25,269.97	26,599.97	#REF!
10	S	A	02	15,556.05	16,593.12	17,630.19	18,667.26	19,704.33	20,741.40	1,451.9	17,733.90	18,916.16	20,098.42	21,280.68	22,462.94	23,645.20	1,763.0	20,378.43	21,736.99	23,095.55	24,454.11	25,812.67	27,171.23
11	S	A	03	16,009.38	17,076.67	18,143.96	19,211.26	20,278.55	21,345.84	1,494.2	18,250.69	19,467.41	20,684.12	21,900.83	23,117.54	24,334.26	1,814.4	20,972.29	22,370.44	23,768.59	25,166.75	26,564.90	27,963.05
12	S	A	04	16,470.99	17,569.06	18,667.12	19,765.19	20,863.25	21,961.32	1,537.3	18,776.93	20,028.72	21,280.52	22,532.31	23,784.11	25,035.90	1,866.7	21,577.00	23,015.46	24,453.93	25,892.40	27,330.86	28,769.33
13	S	A	05	16,926.39	18,054.82	19,183.24	20,311.67	21,440.09	22,568.52	1,579.8	19,296.08	20,582.49	21,868.90	23,155.30	24,441.71	25,728.11	1,918.3	22,173.57	23,651.81	25,130.05	26,608.29	28,086.52	29,564.76
14	S	A	06	17,388.00	18,547.20	19,706.40	20,865.60	22,024.80	23,184.00	1,622.9	19,822.32	21,143.81	22,465.30	23,786.78	25,108.27	26,429.76	1,970.6	22,778.28	24,296.83	25,815.38	27,333.94	28,852.49	30,371.04
15	S	A	07	17,843.40	19,032.96	20,222.52	21,412.08	22,601.64	23,791.20	1,665.4	20,341.48	21,697.57	23,053.67	24,409.77	25,765.87	27,121.97	2,022.3	23,374.85	24,933.18	26,491.50	28,049.82	29,608.15	31,166.47
16	S	A	08	18,305.01	19,525.34	20,745.68	21,966.01	23,186.35	24,406.68	1,708.5	20,867.71	22,258.89	23,650.07	25,041.25	26,432.43	27,823.62	2,074.6	23,979.56	25,578.20	27,176.84	28,775.48	30,374.11	31,972.75
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18	S	B	01	16,137.72	17,213.57	18,289.42	19,365.26	20,441.11	21,516.96	1,506.2	18,397.00	19,623.47	20,849.93	22,076.40	23,302.87	24,529.33	1,828.9	21,140.41	22,549.77	23,959.13	25,368.50	26,777.86	28,187.22
19	S	B	02	17,164.44	18,308.74	19,453.03	20,597.33	21,741.62	22,885.92	1,602.0	19,567.46	20,871.96	22,176.46	23,480.95	24,785.45	26,089.95	1,945.3	22,485.42	23,984.44	25,483.47	26,982.50	28,481.53	29,980.56
20	S	B	03	17,599.14	18,772.42	19,945.69	21,118.97	22,292.24	23,465.52	1,642.6	20,063.02	21,400.55	22,738.09	24,075.62	25,413.16	26,750.69	1,994.6	23,054.87	24,591.86	26,128.86	27,665.85	29,202.84	30,739.83
21	S	B	04	18,638.28	19,880.83	21,123.38	22,365.94	23,608.49	24,851.04	1,739.6	21,247.64	22,664.15	24,080.66	25,497.17	26,913.68	28,330.19	2,112.3	24,416.15	26,043.89	27,671.63	29,299.38	30,927.12	32,554.86
22	S	B	05	19,375.20	20,666.88	21,958.56	23,250.24	24,541.92	25,833.60	1,808.4	22,087.73	23,560.24	25,032.76	26,505.27	27,977.79	29,450.30	2,195.9	25,381.51	27,073.61	28,765.71	30,457.81	32,149.92	33,842.02
23	S	B	06	20,112.12	21,452.93	22,793.74	24,134.54	25,475.35	26,816.16	1,877.1	22,927.82	24,456.34	25,984.86	27,513.38	29,041.90	30,570.42	2,279.4	26,346.88	28,103.34	29,859.79	31,616.25	33,372.71	35,129.17
24	S	B	07	20,913.21	22,307.42	23,701.64	25,095.85	26,490.07	27,884.28	1,951.9	23,841.06	25,430.46	27,019.87	28,609.27	30,198.68	31,788.08	2,370.2	27,396.31	29,222.73	31,049.15	32,875.57	34,701.99	36,528.41
25	S	B	08	21,906.81	23,367.26	24,827.72	26,288.17	27,748.63	29,209.08	2,044.6	24,973.76	26,638.68	28,303.60	29,968.52	31,633.43	33,298.35	2,482.8	28,697.92	30,611.12	32,524.31	34,437.51	36,350.70	38,263.89
26	1 No incluye los descuentos obligatorios por jubilación (11%), por obra social (3%), OBSBA (ley 472 Art. 17 inc) (3%) y fondo compensador (0,3%).
27	2 No incluye descuentos obligatorios por jubilacion (11%) y fondo compensador (0,3%). El monto del fondo estimulo no incluyó para su cálculo el item remunerativo "Antic. adic. por reencasi" (Vease Anexo 1 sobre ANTIGÜEDAD).
28	Nota: para elaborar esta grilla salarial solo se incluyeron los items Asignación por categoria y fondo estimulo (según % evaluacion). Si queres estimar el NETO, le tenés que descontar los porcentajes que se presentan en el recuadro más abajo. Y para obtener el salario completo, le sumas luego la ANTIGUEDAD que te corresponda (ver Anexo 1), salario familiar (ver Anexo 2), presentismo ($350), y resto de adicionales.
29	Fuente: elaboracion propia en base a material de difusión del Ministerio de Modernización GCBA, recibos de sueldos de los trabajadores de planta permanente de la DGEyC y Acta paritaria.
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31		SIGAMOS RECLAMANDO:
32		● ENCASILLAMIENTO y DERECHO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA (reconocimiento de tarea y función)
33		● AUMENTO DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
34		● PASE A PLANTA PERMANENTE PARA EL CONJUNTO DE LOS CONTRATADOS Y PRECARIZADOS BAJO DISTINTAS MODALIDADES, DE FORMA JUSTA Y TRANSPARENTE.
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36		¡¡¡¡SUMATE A CONSTRUIR NUESTRA HERRAMIENTA GREMIAL Y ENTRE TODOS DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS!!!!
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38	Junta interna ATE Estadística y Censos
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40	Para convertir los montos salariales en NETOS, tenes que descontar los siguientes porcentajes:																		Comunicate con nosotros:
41	A- Sobre ITEMS REMUNERATIVOS:							JUBILACION		11%			B- Sobre MONTO FONDO ESTIMULO:						MAIL: estadistica.ate@gmail.com
42								OBRA SOCIAL		3%			JUBILACION: 11% y FONDO COMPENSADOR: 0,3%.						TWITTER: twitter.com/JateEyC_CABA
43								OBSBA LEY 472		3%									FACEBOOK: www.facebook.com/juntainterna.ateestadistica
44								FONDO COMPENSADOR		0.30%									BLOG: http://juntainternaestadistica.blogspot.com.ar/
45								TOTAL		17.30%