ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAA
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ジョブクラフティング（仕事にやりがいを組み込む）
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手順①現在の業務とその割合
（10分割したマスにテキストと区分けをする		記入例）
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①現在行っている業務を
　リストアップして、それぞれに
　かけている時間を記載する		電話30%打合せ10%資料作成40%
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②業務に対する時間を見て、
　1. 仕事を始めた当初と
　　比べてどう変わったか？
　2. 時間を見てみて、
　　驚いた点はなにか？
　をそれぞれ記載		メール20%
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②上の業務とその時間は、仕事を始めた当初と比べてどう変わった？②業務とその時間を見て、一番驚いたのは何？
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③自分が達成したい価値観、動機や嗜好をリストアップ
もしない場合は動機や嗜好をそれぞれ右から選ぶ

　動機：
　仕事を通して達成したい
　価値観は？
　あなたを仕事に駆り立てるのは何？

　嗜好：どんな行動やスキルを
　使って価値観を達成したい？		動機
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自由、成長、楽しさ、達成感、権力、安心、調和、伝統、影響力、人間性、導き、実行、創造
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③上の業務において、一番影響力を持っているのは誰？③上の業務において、一番利益を得るのは誰？
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嗜好
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判断力、内省、創造性、知恵、専門性、学習欲、忍耐力、集中力、誠実さ、活力、寛大、社交性、楽観性、ユーモア、整理
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④実施している業務に対して、自分の価値観、嗜好をマッチングさせる
　価値観、嗜好がわからない場合は左の動機や嗜好のキーワードで
　ピンとくるものを選んで、マッチングさせる。		④記入例）
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④業務と自分の動機・嗜好で親和性が高い、活かせるものをマッチングさせる電話
【社交性】		打合せ
【影響力】		資料作成
【創造、自由】
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⑤行っている業務を振り返って、
　業務を行うにあたって一番影響力を得られる人、利益を得られるのは誰だろう？と質問を		メール
【親密性】
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⑤業務に対する価値観・嗜好の掛け合わせを実現するために、
　取れる行動、アクションプランを設定
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