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 REQUISIÇÃO DE PESSOALNº da Vaga:
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TIPO DE CONTRATAÇÃO: □ CLT □ TEMPORÁRIO □ JOVEM APRENDIZ □ PCD
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MOTIVO DA CONTRATAÇÃO: □ Substituição - desligamento □ Substituição - Transferência / Promoção □ Aumento de Quadro
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 □ Substituição - afastamento □ Substituição - Licença Maternidade
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INFORMAÇÕES DA VAGA
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CARGO:SETOR:
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SALÁRIO:CENTRO DE CUSTO:
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JORNADA MENSAL:
HORÁRIO E ESCALA:Á
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OBSERVAÇÕES:
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DADOS COLABORADOR SUBSTITUÍDO
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SUBSTITUIÇÃO A:
REGISTRO:
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CARGO:SETOR:
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REQUISITOS NECESSÁRIOS
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FORMAÇÃO:CURSOS, SISTEMAS, TREINAMENTOS:□ PACOTE OFFICE □ TASY □ INTERNET
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Outros:
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COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: □ATENÇÃO □ AUTOCONTROLE □ BOA APRESENTAÇÃO PESSOAL □ BOA COMUNICAÇÃO □ BOM HUMOR □ DINAMISMO

□ FOCO □PROATIVIDADE □ TRABALHO EM EQUIPE
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REQUISITANTE DA VAGAGERÊNCIA DO SETOR REQUISITANTESUPERINTENDÊNCIA
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UTILIZAÇÃO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO:
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CANDIDATO APROVADO:
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INDICAÇÃO?□ SIM □ NÃOINDICADO POR:
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SALÁRIO ADMISSÃO:SALÁRIO EFETIVAÇÃO:
SETOR FECHADO:
 □ SIM □ NÃO
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RECEBIMENTO DA RP:CONTRATAÇÃO:________/________/________
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RESPONSÁVEL PELO PROCESSO SELETIVO:
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ORIENTAÇÕES PARA PREENCHIMENTO NO VERSO →
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ORIENTAÇÕES PARA PREENCHIMENTO
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Atenção!!!
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Requisição de pessoal é o ponto de partida para os processos de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores, sendo obrigatório sua utilização para todas as aberturas de vagas. Sem esse documento não será possível a solicitação de vagas.
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NÚMERO DE VAGA:Será preenchido pelo Gestão de Pessoas.
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TIPO DE CONTRATAÇÃO:Selecionar tipo de contratação desejada.
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MOTIVO DA CONTRATAÇÃO:Selecionar tipo de contratação que será realizada.
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INFORMAÇÕES DA VAGA:Preencher todos os campos existentes (Cargo, Setor, Salário, Centro de Custo, Jornada Mensal, Horário e Escala), todos esses dados são de suma importância).
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CENTRO DE CUSTO:Necessário preencher Centro de Custo extendido (9 números). É encontrado na Intranet (Centros de Custos).
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DADOS COLABORADOR SUBSTITUÍDO:Preencher todos os dados de quem será substuído.
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REQUISITOS NECESSÁRIOS:Preencher requisitos que você deseja no futuro colaborador, para nortear a seleção de pessoas. Exemplo: Grau de Instrução e outras habilidades.
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CAMPO DE ASSINATURAS:Requisitante da Vaga: assinar o responsável pela vaga, que fará as entrevistas / Gerência do Setor Requisitante: Gerente do Departamento que solicita a vaga / Superitendência: Gerente de Gestão de Pessoas que solicita assinatura do Superintendente para autorização da vaga.
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Os demais campos são preenchidos pelo Departamento de Seleção de Pessoas, favor deixar em branco.
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