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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Información curricular y sanciones administrativasLTAIPG26F1_XVIIDe todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaDenominación de puestoDenominación del cargoNombre(s)Primer apellidoSegundo apellidoÁrea de adscripciónNivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo)Carrera genérica, en su casoExperiencia laboral
Tabla_415004		Hipervínculo al documento que contenga la trayectoriaSanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo)Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de validaciónFecha de actualizaciónNota
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20217/1/20219/30/2021DirectorDirector general Lic. María CristinaGuerreroManzano#REF!LicenciaturaN/A1
https://0201.nccdn.net/4_2/000/000/038/2d3/INFORMACI--N-CURRICULAR.pdf
NoAdministración, Finanzas y Recursos Humanos, Sistemas Informaticos y Planeación9/30/20219/30/2021
En el formato solo se presenta información curricular de la Directora General del Comité Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de San diego de la Unión, CMAPAS y no se presenta información de los integrantes del Ayuntamiento, así como de la totalidad de los Directores o Secretarios que integran la Administración pública municipal, debido a que, de acuerdo a la Tabla de aplicabilidad emitida por la Unidad de Transparencia del municipio, se asignó este formato al CMAPAS, Oficialía Mayor de Presidencia municipal, Casa de la Cultura, DIF municipal y Comisión Municipal del Deporte, por lo que la información faltante se acordó en reunión de trabajo de fecha del 02 de septiembre del 2019 se subiera a la Plataforma Nacional de Transparencia por parte de las demás áreas administrativas correspondientes de la administración pública municipal centralizada y paramunicipal, asentado así en la minuta de trabajo correspondiente, la cual fue base para poder emitir la tabla de aplicabilidad del municipio y que fue solicitada por el Instituto de Acceso a la Información Pública. Dicha Minuta de trabajo y tabla de aplicabilidad está a resguardo de la Unidad de Transparencia del municipio.
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