A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Большой зал №1 (концертный зал, 3 этаж) | Зал №2 (104 аудитория, 1этаж) | Зал №3 (105 аудитория, 1этаж) | ||||||||||||||||||||||||
2 | 28 сентября (суббота) | ||||||||||||||||||||||||||
3 | 11:00 | Регистрация | × | × | |||||||||||||||||||||||
4 | 12:00 | Открытие | × | × | |||||||||||||||||||||||
5 | 12:30 | Ярослав Трегубов Арт-директор в PRO100 Digital Agency | × | × | |||||||||||||||||||||||
6 | Когнитивное искажение «Проклятие знаний» или очевидное не очевидно в работе и развитии ui/ux дизайнера. Знания, которыми не принято делиться. Конкретные и точные советы от олдов ньюфагам. | × | × | ||||||||||||||||||||||||
7 | 14:00 | Дмитрий Жуков Руководитель отдела мобильной разработки в Ecwid Самара | Вячеслав Правдзинский Исполнительный директор Центра развития дизайна и городской среды Удмуртской Республики | Дарья Кошкина UX/UI дизайнер Polyvizor | |||||||||||||||||||||||
8 | Убить в себе дизайнера Куда привели дизайн-системы и как изменилась вся наша индустрия. Почему дизайнер должен мыслить как инженер, а инженер — открыть в себе дизайнерские способности. История, как я съездил в Apple и как после этого изменился мой подход к дизайну мобильных приложений. | Праздник как инструмент развития города. Опыт Ижевска по перезагрузке Дня города и вовлечению городских сообществ в совместное культурное программирование. | Двухчасовой мастер-класс «Креатив в дизайне» | ||||||||||||||||||||||||
9 | 15:00 | Максим Алимкин Co-founder at Tondo Graphic | Вячеслав Правдзинский Исполнительный директор Центра развития дизайна и городской среды Удмуртской Республики | ||||||||||||||||||||||||
10 | Sprint Design Как я попробовал оптимизировать рабочий процесс студии и что из этого получилось. | Дизайн-код города. Зачем, что и как? Опыт Ижевска по внедрению регламента согласования и эксплуатации информационных конструкций | |||||||||||||||||||||||||
11 | 16:00 | Аркадий Гершман Урбанист, автор блога «Город для людей» | |||||||||||||||||||||||||
12 | Как дизайн меняет среду города | ||||||||||||||||||||||||||
13 | 17:00 | Артём Дап Дизайн-директор в Студии Артёма Дапа | |||||||||||||||||||||||||
14 | Презентация книги «Русский путь бизнеса и дизайна» Связь глобального климата, научно технического прогресса и дизайна. Интермодерн и бизнес-дизайн Трейлер: https://www.youtube.com/watch?v=V5EylmYyQJE | ||||||||||||||||||||||||||
15 | |||||||||||||||||||||||||||
16 | |||||||||||||||||||||||||||
17 | 29 сентября (воскресенье) | ||||||||||||||||||||||||||
18 | 12:00 | Михаил Розов Founder, design director PINKMAN | Данила Погодин Старший дизайнер в ITECH | Сергей Рассказов Основатель Школы шрифтового дизайна | |||||||||||||||||||||||
19 | Мощный визуальный дизайн продуктов, опыт pinkman | Психология пользователя: как в интерфейсе управлять вниманием человека. Почему это важно, как люди изучают сайты и что привлекает их внимание. Какие существую способы удержания и привлечения внимания. Примеры. Чек-лист: как создать удобный интерфейс. | Шрифтопозитив Поговорим про мета-типографику. О шрифтовом дизайне настоящего и что ждёт в отрасли дальше. Заглянем в детали букв и прочувствуем вкус чтения | ||||||||||||||||||||||||
20 | 13:00 | Владимир Белоусов CEO Everest | Алексей Свиридо Ведущий дизайнер продукта в Альфа-Банк | Лена Аникеева Co-founder and Art Director Pixies | |||||||||||||||||||||||
21 | Как дизайнеру стать антихрупким Как правильно искать обратную связь по своей работе и эффективно использовать её для собственной прокачки. | Тёмная сторона дизайн систем Дизайн система - хорошо, удобно, полезно и главное быстро. Дизайнеры, разработчики, продуктовые команды — многие уже работают с дизайн системами. Но все ли знают, что у дизайн систем есть и темная сторона? Что они могут не только ускорять процессы, но и замедлять развитие продукта? | Стирая грани: от digital к fashion Тезисы | ||||||||||||||||||||||||
22 | 14:00 | Алексей Раменский Главный редактор и управляющий партнёр в Tagline | Михаил Розов Founder, design director PINKMAN | Вячеслав Правдзинский Исполнительный директор Центра развития дизайна и городской среды Удмуртской Республики | |||||||||||||||||||||||
23 | Тема уточняется Тезисы | Двухчасовой воркшоп по Cinema 4D | Развитие города Теория и практика. Ключевые вызовы в процессе развития современных российских городов и место дизайнеров и архитекторов в этих процессах. Опыт работы Центра развития дизайна и городской среды в Удмуртии. | ||||||||||||||||||||||||
24 | 15:00 | Миша Пименова СЕО в дизайн-лаборатории Mish Алексей Авдеев Руководитель отдела фронтенд-разработки в Neuron.Digital | Любовь Варламова Генеральный директор архитектурного бюро iQube | ||||||||||||||||||||||||
25 | Дизайнер vs фронтендер Обсудим проблемы взаимодействия дизайнеров и фронтов. О том как в текущих реалиях готовить макеты на вёрстку, чтобы и фронты были довольны, и результат был великолепный! | Как создавать комфортные для людей пространства: 5 шагов к созданию идеального двора, сквера, парка | |||||||||||||||||||||||||
26 | 16:00 | Сергей Андронов Дизайн-директор в Digital October | 16:30 Кирилл Кириллов CEO, Air Production | Юрий Вольфович Концептуальный художник-каллиграф | |||||||||||||||||||||||
27 | Профессиональное выгорание в дизайне — Выгорание — это проблема, знакомая большинству. — Из-за чего может происходить выгорание? — Мотивация, как одна из основных причин. — Когнитивный диссонанс — не далекий термин из психологии, а часть работы. — Рефлексия: польза от честных вопросов самому себе. — Умение задавать вопросы | Атомарный дизайн и дизайн-системы: индуктивный подход к созданию интерфейсов — Сущность методологии: нереволюционный подход к дизайну — Кому нужен атомарный дизайн в первую очередь: клиенту или студии — В чем отличие дизайн-систем и атомарного дизайна от стайл-гайдов, ui-kit и фреймворков — Зачем клиенту дизайн-система и/или атомарный дизайн | Почему дизайн убивает в человеке человечность Ты теряешь человеческий облик, как только начинаешь работать в этой сфере! Твоё мнение тут никто не спрашивал. Ты работаешь на заказчика и подчиняешься тенденциям. Хочешь узнать как освободиться от невыгодного рабского обмена своего времени на единоразовый платёж — приходи, я расскажу | ||||||||||||||||||||||||
28 | 17:15-17:30 | Закрытие и розыгрыш призов | |||||||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||
100 |