Аудит марчара (hr-маркетинга в компании)
 Share
The version of the browser you are using is no longer supported. Please upgrade to a supported browser.Dismiss

 
р.
%
123
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABAC
1
Задачи HR-подразделения
2
3
4
5
6
7
8
Задачи HR-маркетинга
9
10
11
12
13
Карьерный сайтОтветственныйКоличественные показатели (количество посещений/количество отказов/количество откликов на вакансии/количество выходов)Актуальность/регулярность обновленияОбщее впечатление: привлекает ли лично вас раздел, отвечает на ваши вопросы?Дополнительно
14
Вакансии
15
Информация об условиях, ценностное предложение
16
Блог компании
17
Истории успехов/интервью сотрудников
18
Описание/ фото офиса
19
20
21
22
23
24
25
Социальные сетиОтветственныйКоличественные показатели (частота публикаций, количество подписчиков/количество перепостов/ER/количество откликов/количество выходов)Актуальность/регулярность обновленияОбщее впечатление: привлекает ли лично вас страница, интересен ли контент, отвечает ли на ваши вопросы?Дополнительно
26
Vk
27
Fb
28
Instagram
29
Linkedin
30
Twitter
31
Реферальные программыКоличественные показатели (количество направленных/количество выходов/количество прошедших исп. срок/ количество проработавших более годаОплачиваемые/не оплачиваемыеПлощадки, где есть информация о программе (карьерная страница, соц. сети, портал)Дополнительно
32
Внутренние
33
Внешние
34
Экспертный контент на сторонних ресурсахОтветственныйКоличественные показатели (частота публикаций/количество лайков/вовлеченность, количество переходов на сайт)Дополнительно
35
36
37
38
39
40
Отзывы о работодателеОтветственныйКоличественные показатели (количество негативных отзывов/ позитивных отзывов)Как ведется работа с негативными отзывамиДополнительно
41
http://otrude.net/
42
https://orabote.top/
43
https://antijob.net/
44
http://pravda-sotrudnikov.ru/
45
https://jobrate.net/
46
http://jobstop.ru/
47
http://shefdostal.org/chernyi-spisok-rabotodatel.html
48
https://www.glassdoor.com/
49
Участие/ спонсорство на мероприятияхОтветсвенныйВид участияКоличественные показатели (количество заходов на сайт после мероприятия/ количество лайков и комментариев в соц. сетях по итогам мероприятия, количество высланных резюме).ОтзывыДополнительно
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
Loading...
 
 
 
Лист1
 
 
Main menu