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1 | Plantilla creada por La Sobremesa | Encuentra más herramientas para la sociedad civil en nuestro sitio web: www.lasobremesa.co | |||||||||||||||||||||||||
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5 | Esta plantilla de "Proyecciones Anuales" está destinada a que las organizaciones de la sociedad civil la utilicen al planificar su año o al crear un Plan de Sostenibilidad multianual. | ||||||||||||||||||||||||||
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7 | HOJA 1: COSTOS DE ALTERNATIVAS | ||||||||||||||||||||||||||
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9 | El primer paso para crear proyecciones es analizar cuales son las diversas alternativas de fuentes de ingreso. | ||||||||||||||||||||||||||
10 | Alernativas de fuentes de ingreso: Puede incluir filantropia, cooperacion internacional, donantes corporativos, individuales, servicios, productos, entre otros. | ||||||||||||||||||||||||||
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12 | HOJA 2: PROYECCIONES DE COSTOS ANUALES | ||||||||||||||||||||||||||
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14 | Los costos proyectados, o presupuestos futuros, serán diferentes para cada organización, pero generalmente incluyen las siguientes categorías de gastos: | ||||||||||||||||||||||||||
15 | Personal: Empleados que trabajan típicamente exclusivamente para la organización, ya sea a tiempo completo o parcial. | ||||||||||||||||||||||||||
16 | Consultores: Individuos o grupos que ofrecen un conjunto específico de servicios y pueden trabajar con múltiples clientes. | ||||||||||||||||||||||||||
17 | Gastos fijos: Gastos en que tu organización incurre cada mes o en un periodo de tiempo específico, como el alquiler de oficina. El costo de estos gastos generalmente se mantiene igual. | ||||||||||||||||||||||||||
18 | Gastos variables: Gastos que cambian de mes a mes y no son periódicos, como los costos relacionados con los viajes. | ||||||||||||||||||||||||||
19 | Reserva: Para una organización saludable y sostenible, deberías tener una reserva, también conocida como "colchón financiero". La regla general es que deberías tener al menos tres meses de gastos en tu reserva, aunque idealmente tendrías más. | ||||||||||||||||||||||||||
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21 | En esta Hoja del Ejercicio de Proyección, deberías comenzar con el escenario Mínimo y crear los costos para lo mínimo indispensable. Luego, avanzar al escenario Medio y finalmente al escenario Ideal, que debería ser difícil de alcanzar pero algo hacia lo cual trabajar. | ||||||||||||||||||||||||||
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24 | HOJA 3: RUTAS DE INGRESOS | ||||||||||||||||||||||||||
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26 | Las rutas de ingresos son diferentes formas de cubrir tus costos proyectados de la Hoja 1, en los tres escenarios: | ||||||||||||||||||||||||||
27 | Escenarios: Mínimo, Medio e Ideal (de la Hoja 1) | ||||||||||||||||||||||||||
28 | Rutas de Ingresos: 3 formas de alcanzar los escenarios mínimo, medio e ideal (Hoja 2) | ||||||||||||||||||||||||||
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30 | La idea es pensar en varias formas en que tu organización podría alcanzar sus metas financieras con anticipación. Tener ejemplos concretos de antemano puede ayudar a orientarte a ti y a tu equipo sobre qué tipos de trabajo y proyectos priorizar. | ||||||||||||||||||||||||||
31 | Ejemplos de Rutas de Ingresos | ||||||||||||||||||||||||||
32 | Ejemplo 1: Una ruta para alcanzar un escenario mínimo de $100,000 podría ser (1) una subvención de $50,000, (2) dos subvenciones más pequeñas de $10,000 cada una, y (3) un servicio que genere $30,000. | ||||||||||||||||||||||||||
33 | Ejemplo 2: Otra ruta para alcanzar un escenario mínimo de $100,000 podría ser (1) dos subvenciones de $20,000 cada una, (2) tres subvenciones de $5,000 cada una, (3) un servicio que genere $15,000, y (4) una campaña de crowdfunding de $30,000. | ||||||||||||||||||||||||||
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35 | En esta Hoja del Ejercicio de Proyección, al igual que en el Paso 1, comienza con el escenario Mínimo y crea tres rutas de ingresos diferentes para este. Luego avanza al escenario Medio y finalmente al Ideal. Es importante utilizar variaciones de las nuevas formas que estás intentando diversificar. | ||||||||||||||||||||||||||
36 | Si hay nuevos enfoques que te gustaría probar, agrégalos a tus rutas de ingresos, como por ejemplo un esfuerzo de crowdfunding, una donación corporativa, un nuevo servicio o un nuevo producto. | ||||||||||||||||||||||||||
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