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1 | ACTION PLAN 2026-2027 | ||||||||
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3 | District 7010 has developed an action plan to build on and support the RI vision, priorities and objectives. | ||||||||
4 | This is a ‘living’, working document and will be updated on an ongoing basis through out the Rotary Year. | ||||||||
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6 | VISION | ||||||||
7 | We are a District with strong, vibrant, autonomous clubs with the tools and resources to take action and make change. | ||||||||
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9 | CORE VALUES | ||||||||
10 | SERVICE | Building on a cultural to increase out impact. | not sure if correct wording | ||||||
11 | FELLOWSHIP | Enhancing relationships between and within clubs and with the Rotary community. | |||||||
12 | DIVERSITY | Grow and diversify to enhance our inclusivity. | |||||||
13 | INTEGRITY | Practice high ethical standards in all we think say and do. | |||||||
14 | LEADERSHIP | Build and promote leaders. | |||||||
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16 | MISSION | ||||||||
17 | Building on our core values we engage, connect, educate and support clubs in District 7010. | ||||||||
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19 | STRATEGIC PRIORITIES | ||||||||
20 | Increase our Impact through Foundation and Service, Youth Exchange and RYLA. | ||||||||
21 | Expand our Reach through Public Image and New Generations. | ||||||||
22 | Enhance Engagement through Friendship Exchanges, building and sustaining membership, gatherings (District Conference, etc.) | provide learning opportunities | |||||||
23 | Increase our ability to Adapt through sound administration and training. | ||||||||
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