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1 | Do you ever feel like you owe productivity? | No, I used to feel this way but have found a way to rationalize it and no longer feel this way | No, unproductive time is accounted for already, employers can only reasonably expect average productivity, not high productivity all the time | No, work life balance is too important to bother with making up for occasional lost time | Yes, I feel this way sometimes, but also don’t feel the need to do “make up” work | Yes, I often feel this way, and make up for lost time | Grand Total | |||||||||||||||||||
2 | 107 | 134 | 143 | 260 | 525 | 1169 | ||||||||||||||||||||
3 | 9% | 11% | 12% | 22% | 45% | 100% | ||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||||||||
5 | ||||||||||||||||||||||||||
6 | FAANG | |||||||||||||||||||||||||
7 | Do you ever feel like you owe productivity? | No, I used to feel this way but have found a way to rationalize it and no longer feel this way | No, unproductive time is accounted for already, employers can only reasonably expect average productivity, not high productivity all the time | No, work life balance is too important to bother with making up for occasional lost time | Yes, I feel this way sometimes, but also don’t feel the need to do “make up” work | Yes, I often feel this way, and make up for lost time | Grand Total | |||||||||||||||||||
8 | Amazon | 8% | 12% | 16% | 19% | 45% | 154 | |||||||||||||||||||
9 | 11% | 7% | 10% | 30% | 42% | 92 | ||||||||||||||||||||
10 | 10% | 14% | 15% | 21% | 41% | 73 | ||||||||||||||||||||
11 | Apple | 3% | 12% | 18% | 12% | 55% | 33 | |||||||||||||||||||
12 | Netflix | 0% | 18% | 9% | 27% | 45% | 11 | |||||||||||||||||||
13 | Grand Total | 9% | 11% | 14% | 22% | 45% | 363 | |||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||
17 | All companies | |||||||||||||||||||||||||
18 | Do you ever feel like you owe productivity? | No, I used to feel this way but have found a way to rationalize it and no longer feel this way | No, unproductive time is accounted for already, employers can only reasonably expect average productivity, not high productivity all the time | No, work life balance is too important to bother with making up for occasional lost time | Yes, I feel this way sometimes, but also don’t feel the need to do “make up” work | Yes, I often feel this way, and make up for lost time | Grand Total | |||||||||||||||||||
19 | Amazon | 8% | 12% | 16% | 19% | 45% | 154 | |||||||||||||||||||
20 | 11% | 7% | 10% | 30% | 42% | 92 | ||||||||||||||||||||
21 | Microsoft | 9% | 15% | 10% | 19% | 47% | 88 | |||||||||||||||||||
22 | 10% | 14% | 15% | 21% | 41% | 73 | ||||||||||||||||||||
23 | Apple | 3% | 12% | 18% | 12% | 55% | 33 | |||||||||||||||||||
24 | Uber | 12% | 12% | 12% | 20% | 44% | 25 | |||||||||||||||||||
25 | Cisco | 13% | 6% | 13% | 19% | 50% | 16 | |||||||||||||||||||
26 | Capital One | 6% | 13% | 25% | 19% | 38% | 16 | |||||||||||||||||||
27 | Intel Corporation | 0% | 6% | 19% | 31% | 44% | 16 | |||||||||||||||||||
28 | Salesforce | 27% | 13% | 13% | 7% | 40% | 15 | |||||||||||||||||||
29 | Airbnb | 8% | 8% | 17% | 17% | 50% | 12 | |||||||||||||||||||
30 | Netflix | 0% | 18% | 9% | 27% | 45% | 11 | |||||||||||||||||||
31 | Goldman Sachs | 0% | 9% | 18% | 18% | 55% | 11 | |||||||||||||||||||
32 | Walmart | 20% | 0% | 40% | 20% | 20% | 10 | |||||||||||||||||||
33 | 10% | 0% | 0% | 10% | 80% | 10 | ||||||||||||||||||||
34 | Oracle | 10% | 10% | 0% | 10% | 70% | 10 | |||||||||||||||||||
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