LTAIPVIL15XVIa Condonacionesd e Trabajo

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2				NOMBRE CORTO			DESCRIPCIÓN
3	Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral			LTAIPVIL15XVIa			Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral.
6	Tabla Campos
7	Ejercicio	Fecha de inicio del periodo que se informa	Fecha de término del periodo que se informa	Tipo de personal (catálogo)	Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo)	Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento	Fecha de aprobación oficial	Fecha de última modificación	Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo	Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información	Fecha de validación	Fecha de actualización	Nota
8	2019	1/1/2019	3/31/2019	Confianza	Estatuto	SIN INFORMACIÓN	1/1/2001	1/1/2001	https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	4/1/2019	3/31/2019	LA UNIVERSIDAD NO CUENTA CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO NI SINDICATOS, TODA VEZ QUE PARA DAR CUMPLIMIENTO A SU OBJETO LEGAL Y FINES, SE APOYARÁ EN LA LABOR SOCIAL Y VOLUNTARIA QUE REALICE SU PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ACADÉMICO, EL DE CARÁCTER SOLIDARIO U HONORÍFICO, Y SUS EGRESADOS. EL SERVICIO SOCIAL Y EL COMBATE A LA POBREZA SON TAREAS DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA UNIVERSIDAD
9	2018	10/1/2018	12/31/2018	Confianza	Estatuto	SIN INFORMACIÓN	1/1/2001	1/1/2001	https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	1/1/2019	12/31/2018	LA UNIVERSIDAD NO CUENTA CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO NI SINDICATOS, TODA VEZ QUE PARA DAR CUMPLIMIENTO A SU OBJETO LEGAL Y FINES, SE APOYARÁ EN LA LABOR SOCIAL Y VOLUNTARIA QUE REALICE SU PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ACADÉMICO, EL DE CARÁCTER SOLIDARIO U HONORÍFICO, Y SUS EGRESADOS. EL SERVICIO SOCIAL Y EL COMBATE A LA POBREZA SON TAREAS DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA UNIVERSIDAD
10	2018	7/1/2018	9/30/2018	Confianza	Estatuto	SIN INFORMACIÓN	1/1/2001	1/1/2001	https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	10/1/2018	9/30/2018	LA UNIVERSIDAD NO CUENTA CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO NI SINDICATOS, TODA VEZ QUE PARA DAR CUMPLIMIENTO A SU OBJETO LEGAL Y FINES, SE APOYARÁ EN LA LABOR SOCIAL Y VOLUNTARIA QUE REALICE SU PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ACADÉMICO, EL DE CARÁCTER SOLIDARIO U HONORÍFICO, Y SUS EGRESADOS. EL SERVICIO SOCIAL Y EL COMBATE A LA POBREZA SON TAREAS DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA UNIVERSIDAD
11	2018	4/1/2018	6/30/2018	Confianza	Estatuto	SIN INFORMACIÓN	1/1/2001	1/1/2001	https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	7/1/2018	6/30/2018	LA UNIVERSIDAD NO CUENTA CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO NI SINDICATOS, TODA VEZ QUE PARA DAR CUMPLIMIENTO A SU OBJETO LEGAL Y FINES, SE APOYARÁ EN LA LABOR SOCIAL Y VOLUNTARIA QUE REALICE SU PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ACADÉMICO, EL DE CARÁCTER SOLIDARIO U HONORÍFICO, Y SUS EGRESADOS. EL SERVICIO SOCIAL Y EL COMBATE A LA POBREZA SON TAREAS DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA UNIVERSIDAD
12	2018	1/1/2018	3/31/2018	Confianza	Estatuto	SIN INFORMACIÓN	1/1/2001	1/1/2001	https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	4/1/2018	3/31/2018	LA UNIVERSIDAD NO CUENTA CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO NI SINDICATOS, TODA VEZ QUE PARA DAR CUMPLIMIENTO A SU OBJETO LEGAL Y FINES, SE APOYARÁ EN LA LABOR SOCIAL Y VOLUNTARIA QUE REALICE SU PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ACADÉMICO, EL DE CARÁCTER SOLIDARIO U HONORÍFICO, Y SUS EGRESADOS. EL SERVICIO SOCIAL Y EL COMBATE A LA POBREZA SON TAREAS DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA UNIVERSIDAD
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