ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
แบบฟอร์มตามข้อตกลงการกำหนดตัวชี้วัดเพื่อประเมินผลการปฏิบัติราชการ (Performmance Agreement) (รองอธิการบดี/ผู้ช่วยอธิการบดี)
2
3
สังกัด
..............................................................................
งาน
..............................................................................
4
ชื่อ-สกุล
.............................................................................
ตำแหน่ง
..............................................................................
รอบที่ 1/..........
วันที่ 1 มิถุนายน
..........
ถึง 30 พฤศจิกายน
..........
5
เป็น ( ) ข้าราชการ ( ) พนักงานมหาวิทยาลัย ( ) พนักงานราชการ ( ) ลูกจ้างประจำ ( ) ลูกจ้างเงินรายได้
รอบที่ 2/..........
วันที่ 1 ธันวาคม
..........
ถึง 31 พฤษภาคม
..........
6
หัวข้อหน้าที่น้ำหนัก ภาระงาน/วัตถุประสงค์ของงานตัวชี้วัดความสำเร็จค่าเป้าหมายและเกณฑ์การให้คะแนนหลักฐานบ่งชี้ความสำเร็จ
7
12345
8
ด้านบริหาร มีค่าคะแนน 100 คะแนน คิดเป็น 56%
9
1. งานบริหาร (งานหลักตามภาระหน้าที่)
100
10
1.1การบริหารคน30
11
1.2การบริหารงบประมาณ30
12
1.3การบริหารระบบงาน40
13
14
หมายเหตุ : กำหนดให้ส่งภายในเดือนแรกของรอบการประเมินนั้นๆ
15
16
ลงชื่อผู้รับมอบหมายงานลงชื่อผู้มอบหมายงาน
17
(.............................................................................)
(................................................................)
18
........../................./...................../................./...........
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100