ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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FORMULARIO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
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INSTITUCIONES VINCULADAS A GADS, CUERPO DE BOMBEROS, REGISTRADORES DE LA PROPIEDAD, CONSEJOS DE PROTECCIÓN DE DERECHOS, CONSEJOS DE SEGURIDAD, CG. GALÁPAGOS
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DATOS GENERALES
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RUC:1360060610001
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INSTITUCIÓN:CONSEJO CANTONAL DE PROTECCIÓN DE DERECHOS DE MANTA
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FUNCIÓN A LA QUE PERTENECEGOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN MANTA
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SECTOR:NO TIENE
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NIVEL QUE RINDE CUENTAS:CANTONAL
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PROVINCIA:MANABÍ
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CANTÓN:MANTA
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PARROQUIA:ELOY ALFARO
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DIRECCIÓN:CALLE 319 ENTRE AVENIDAS 215 Y 216
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EMAIL:ccpdmanta@hotmail.com
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TELÉFONO:052921052
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PÁGINA WEB O RED SOCIAL:http://ccpdmanta.gob.ec/
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Adjuntar Documento Oficial del RUC: Formato .jpeg, .jpg, .png, .pdfhttps://drive.google.com/file/d/1miHMLdvyleSG65E8LZ8nFTBFKqHRw_MS/view?usp=sharing
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REPRESENTANTE LEGAL
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NOMBRES DEL REPRESENTANTE:SILVIA DEL CARMEN BOWEN CEDEÑO
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CARGO DEL REPRESENTANTE:SECRETARIA TÉCNICA
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EMAIL DE NOTIFICACIÓN:ccpdmanta@hotmail.com
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FECHA DE DESIGNACIÓN:1 DE DICIEMBRE DEL 2020
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TELEFONO052921052
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CELULAR0992410111
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RESPONSABLE DEL PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
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NOMBRES DEL RESPONSABLE:MARIANA DEL JESÚS MOREIRA ZAMBRANO
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CARGO DEL RESPONSABLE:ESPECIALISTA EN LA FORMULACIÓN Y TRANSVERSALIZACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
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EMAIL DE NOTIFICACIÓN:mariana_jmz79@hotmail.com
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FECHA DE DESIGNACIÓN:26 DE ENERO DEL 2026
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TELEFONO052921052
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CELULAR0969836745
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RESPONSABLE DEL REGISTRO DEL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS
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NOMBRES DEL RESPONSABLE:LUISA GUADALUPE PICO ROSADO
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CARGO DEL RESPONSABLE:ESPECIALISTA EN LA OBSERVANCIA, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
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FECHA DE DESIGNACIÓN:26 DE ENERO DEL 2026
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TELEFONO052921052
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CELULAR0981095186
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CEDULA DE CIUDADANIA 1306896083
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EMAIL DE NOTIFICACIÓN:lpico_69@hotmail.com
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FECHA DE NACIMIENTO30 DE AGOSTO DE 1970
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DATOS DEL INFORME
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PERIODO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
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FECHA DE INICIO:01 DE ENERO DEL 2025
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FECHA DE FIN:31 DE DICIEMBRE DEL 2025
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COMPETENCIAS Y FUNCIONES
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TIPO (ESCOGER ENTRE:
COMPETENCIAS/FUNCIONES
COMPETENCIAS EXCLUSIVAS)		FUNCIÓN OBJETIVO
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COMPETENCIAS Y FUNCIONESFORMULACIÓN, TRANSVERSALIZACIÓN, OBSERVANCIA, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
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OBJETIVOS DEL PLAN DE DESARROLLO
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DESCRIBA EL OBJETIVO DEL PLAN DE DESARROLLO
TERRITORIAL
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PROMOVER LA COHESIÓN, LA EQUIDAD SOCIAL Y TERRITORIAL Y LA INTERCULTURALIDAD COMO EJE DEL DESARROLLO HUMANO EN EL CANTÓN MANTA
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EJECUCIÓN PROGRAMÁTICA
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ELIJA LOS OBJETIVOS DEL PLAN DE DESARROLLO DE SU TERRITORIOCOMPETENCIASMETA POAINDICADOR DE LA METARESULTADOSDESCRIPCIÓN DE LA GESTIÓN POR METADESCRIPCIÓN DE CÓMO APORTA EL RESULTADO ALCANZADO AL LOGRO DEL PLAN DE DESARROLLO?
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TIPO DE COMPETENCIASDESCRIPCIÓN COMPETENCIASNO.METADESCRIPCIÓN DE LA METATOTALES PLANIFICADOSTOTALES CUMPLIDOS
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PROMOVER LA COHESIÓN, LA EQUIDAD SOCIAL Y TERRITORIAL Y LA INTERCULTURALIDAD COMO EJE DEL DESARROLLO HUMANO EN EL CANTÓN MANTAFormulación de Políticas PúblicasFormular políticas públicas cantonales relacionadas a los enfoques de igualdad intergeneracional, de movilidad humana, de discapacidad, de pueblos y nacionalidades, de género, dirigidas a los grupos de atención prioritaria. Articuladas a las políticas públicas de los Consejos Nacionales de la Igualdad.

Elaborar Agendas de Política Pública que atiendan las necesidades específicas de los grupos de atención prioritaria y sociedad civil, mediante planes, programas y proyectos de intervención.		1Levantar información diagnóstica, levantar información situacional de los grupos prioritarios y grupos de interésNúmero de Politica Públicas formuladas y Número de EJES9 Ejes9 Ejes
147 Políticas Públicas		La “Agenda de Políticas Públicas para la Protección de Derechos de los Grupos de Atención Prioritaria del Cantón Manta 2024 – 2028” es un instrumento de planificación cantonal, con políticas públicas que benefician a los grupos de atención prioritaria y grupos de interés, con políticas que responden a los principios fundamentales de universalidad, integralidad, igualdad y no discriminación, para el ejercicio de sus derechos.

Proceso:
Para la Formulación de la “Agenda de Políticas Públicas para la Protección de Derechos de los Grupos de Atención Prioritaria del Cantón Manta 2024 – 2028”, se llevó a cabo un proceso metodológico que inicio con la Resolución del Pleno del CCPD-M de “Aprobar el proceso de construcción de la Agenda de Políticas Públicas para la Protección de Derechos de los Grupos de Atención Prioritaria del Cantón Manta 2024 – 2028", dado el 29 de enero de 2024 y con la entrega oficial de la Agenda a la Alcaldesa Marciana Valdivieso, realizado en el Salón Municipal el 25 de marzo de 2025.
1. ELABORACIÓN DEL DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE LOS GRUPOS DE ATENCIÓN PRIORITARIA Y GRUPOS DE INTERÉS.
2. LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN DE LOS PROBLEMAS O SITUACIONES DE DESIGUALDAD CON LOS GRUPOS DE ATENCIÓN PRIORITARIA, GRUPOS DE INTERÉS Y REPRESENTANTES INSTITUCIONALES DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN INTEGRAL DE DERECHOS.
3. RESULTADO: CANTIDAD DE PROPUESTAS DE POLÍTICAS PÚBLICAS MUNICIPALES POR EJE E INSTITUCIONES RECTORAS / EJECUTORAS Y DE APOYO

9 Ejes: (Salud/ Educación – Cultura – Deporte/ Protección – No Violencia – Justicia/ Trabajo y Seguridad Social/ Vivienda/ Comunicación/ Medio Ambiente/ Participación Ciudadana/ Accesibilidad Movilidad)
147 Políticas Públicas		A través de este instrumento, el Consejo Cantonal de Protección de Derechos de Manta - CCPD-M asegura el ejercicio de los derechos que dispone la Constitución de la República del Ecuador y los instrumentos internacionales para niñas, niños, adolescentes, jóvenes, personas adultas mayores, personas con discapacidad, personas en situación de movilidad humana, mujeres y comunidad LGBTI en condiciones de vulnerabilidad, grupos de pueblos y nacionalidades, etc.
La “Agenda de Políticas Públicas para la Protección de Derechos de los Grupos de Atención Prioritaria del Cantón Manta 2024 – 2028” es un referente para el diseño de planes, programas y proyectos para Instituciones públicas y privadas que garanticen el ejercicio de derechos y la reducción de brechas de desigualdad de los grupos de atención prioritaria y grupos de interés.
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2Redactar propuestas de política pública, Socializar con la sociedad civil y representantes instiutucionales las propuestas de politicas públicas.
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3Aprobación y lanzamiento oficial de politicas públicasNúmero de Ordenanzas presentadas al GAD-Manta por el CCPD-M2 Ordenanzas3 OrdenanzasSe formuló y/o fortalecio las siguientes Ordenanzas:

• Proyecto normativo para la protección de los derechos de las personas con discapacidad, el Concejo Municipal del Cantón Manta, aprobó en segunda instancia del Libro IV Convivencia y Desarrollo del Cantón Manta; Título I “De lo Social”, Capítulo V "De la Accesibilidad, Comunicacional y Actitudinal en las Personas con Discapacidad del Cantón Manta”, Sección II "Eliminación de Barreras Actitudinales “27/feb/2025.
• Elaboración y presentación al GADM Informe técnico, referente al PROYECTO NORMATIVO DE REFORMA AL CÓDIGO MUNICIPAL DEL CANTÓN MANTA, LIBRO 4 CONVIVENCIA Y DESARROLLO DEL CANTÓN MANTA, TÍTULO III DE LOS CONSEJOS DEL CANTÓN MANTA CAPÍTULO IV DEL CONSEJO CANTONAL DE SALUD.
• Formular la Propuesta de “Ordenanza Municipal de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes del Cantón Manta”.

Otras normativas locales:

• Elaboración y entrega a la Alcaldía del Cambio el Plan Cantonal de Protección a Personas Adultos Mayores 2025 – 2030.
• Participación en la Construcción y validación del plan de acción de género en el marco del Proyecto Ciudades Intermedias Sostenibles. (GAD-Manta y la Cooperación Alemana para el Desarrollo en Ecuador – GIZ).		A través de las Ordenanzas se fomenta la igualdad de derechos, la no discriminación y exclusión de la ciudadanía, sobre todo de los grupos de atención prioritaria.
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Transversalización de Políticas PúblicasTransversalizar las políticas públicas establecidas en el cantón en las instituciones públicas y privadas que atienden a los grupos de atención prioritaria y sociedad civil.4Reuniones para Transversalizar las Políticas Públicas y/u OrdenanzasNúmero de reuniones para Transversalizar las Políticas Públicas y/u Ordenanzas20 Reuniones36 Procesos de transversalizaciónSe realizaron 36 procesos de transversalización / socialización y capacitación en políticas públicas de igualdad de derechos a representantes de instituciones públicas y privadas.

Ordenanzas transversalizadas a 305 Directivos y funcionarios/as públicos de 10 Direcciones del GAD Manta y 4 Empresas Públicas:

• Ordenanza para la promoción y protección de derechos de las personas en contextos de movilidad humana en el Cantón Manta;
• Ordenanza que promueve la participación de las y los jóvenes en las políticas públicas que se desarrollen en el Cantón Manta;
• Ordenanza que regula la prevención y erradicación progresiva del trabajo infantil; protección y retiro de personas en mendicidad en la vía pública del Cantón Manta;
• Ordenanza que promueve y garantiza el cumplimiento de los derechos de las y los adultos mayores en el Cantón Manta;
• Ordenanza de prevención y protección integral de las personas vulnerables y víctimas del delito de trata de personas en el Cantón Manta.

Otras socializaciones complementarias:
• 2 Talleres para la incorporación de los enfoques para la Igualdad en: PDOT y en Ordenanzas Municipales, dirigidos a 20 servidores del GADM de la dirección de Planificación y ordenamiento territorial, logrando sensibilizar la importancia de incorporar los enfoques en las políticas públicas de protección de derechos.
• 2 Capacitaciones sobre Género y Participación Ciudadana dirigidos a 25 servidores de las direcciones de mercados del GAD Municipal de Manta, promover una cultura institucional de respeto y buen trato hacia la mujer y demás personas.
• 12 Talleres de prevención del bullying escolar y abuso sexual en 8 Unidades Educativas. 1093 estudiantes y 25 docentes capacitados.		La transversalización de políticas públicas es un enfoque que busca integrar la igualdad y la no discriminación en todas las políticas, programas y procesos de la administración pública, con el objetivo de disminuir las desigualdades y promover la equidad para todos los grupos sociales.
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Observancia de Políticas Públicas Municipales de Protección de DerechosObservar, vigilar y activar mecanismos para exigir el cumplimiento de los derechos individuales y colectivos, en la aplicación de los servicios públicos y privados, relacionados con las políticas de igualdad.5Capacitación técnica en relación a los procedimientos de observancia hacia las instituciones públicas y privadas para garantizar el buen funcionamiento del Sistema cantonal de protección de derechos# de Capacitaciones al personal técnico del CCPDM 3 Capacitaciones 1 Capacitación 1 Capacitación sobre Análisis de los lineamientos para la gestión en cuanto al informe de observancia a los servicios de salud del IESS para personas Adultas Mayores "Formulario sobre disponibilidad, accesibilidad, calidad y calidez en los servicios de salud que brinda el IESS a las personas adultas mayores afilidadas y pensionistas" con la finalidad de establecer recomendaciones para la mejor implementación de los servicios de salud el IESS. (CNII-CCPDM)Los procedimientos de observancia son un conjunto de acciones legales y administrativas, destinadas a proteger y hacer cumplir los derechos individuales y colectivos, en la aplicación de los servicios públicos y privados, relacionados con las políticas de igualdad.
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6Reuniones con las instituciones públicas y privadas del Sistema de Protección de Derechos que garantizan el cumplimineto de los derechos de los grupos de atención prioritaria.# de Instituciones públicas que conforman el Sistema Cantonal de Protección de Derechos responsables de brindar servicios a los grupos de atención prioritaria5 Reuniones interinstitucionales9 Reuniones interinstitucionalesSe realizaron reuniones con las instituciones que conforman en Sistema de Protección de Derechos con el objetivo de revisar los nudos críticos y fortalecer los mecanismos de articulación entre las instituciones que brindan servicios de salud, educación, bono de desarrollo humano, bono Joaquien Gallegos, actualización del registro social y otros, para mejorar los procesos de derivación de casos y colaborar en la búsqueda de soluciones conjuntas.
1 Reunión con la directora de la Unidad de Talento Humano del GAD- Manta a través del (MEMORANDO MTA-CCPD-MEM-170120250932) con la finalidad de dar seguimiento al INFORME DE OBSERVANCIA A LA POLÍTICA PÚBLICA DE PROTECCIÓN Y REPARACIÓN INTEGRAL DE LOS DERECHOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE LOS GRUPOS DE ATENCIÓN PRIORITARIA ATENDIDOS EN LA JUNTA CANTONAL DE PROTECCIÓN DE DERECHOS DEL CANTÓN MANTA (2020-2023).
2 Reuniones con representantes de la Mesa Técnica Prevención y protección integral de las personas vulnerables y víctimas del delito de Trata de personas en el cantón Manta.
3 Reuniones con integrantes de la Mesa Técnica en Salud para la protección de los derechos de los grupos de atención prioritaria.
1 Reunión con integrantes de la Cooperación Internacional y Mesa Técnica de Movilidad Humana.
1 Reunión con integrantes de la Mesa Técnica de Niñez y Adolescencia, (conformación 6 de noviembre de 2925).
1 Reunión con las instituciones y organizaciones de discapacidad.
Resultados:

• Observancia para la celeridad y atención oportuna de los casos de los grupos prioritarios.
• Análisis de casos emblemáticos para restitución de derechos.
• Derivación de casos de vulneración de derechos.
• Planes de actividades conjuntas para la atención, protección, prevención y restitución de derechos.
• Transversalización de las políticas públicas para la protección de derechos de los grupos de atención prioritaria.		A través de las reuniones con las instituciones públicas y privadas que conforman el Sistema de Protección de Derechos se logra fortalecer los mecanismos de articulación, hacer efectivas recomendaciones para mejorar, acelerar y brindar oportuna atención en los servicios en beneficio de los grupos de atención prioritaria que se encuentran en situación de desigualdad o discriminación, dentro de las temáticas de género, étnicas, generacionales, interculturales, de discapacidad y movilidad humana.
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7Realización de mesas de trabajo con temáticas relacionadas a los procedimientos a implementar o mejorar el funcionamiento del sistema de protección para el cumplimineto de los derechos de los grupos de atención prioritario en el marco de la Constitución de la República del Ecuador y normativas conexas.# de Mesas de trabajo con las instituciones que conforman el Sistema Cantonal de Protección de Derechos5 mesas de trabajo5 mesas de trabajo2 Reuniones con representantes de la Mesa Técnica Prevención y protección integral de las personas vulnerables y víctimas del delito de Trata de personas en el cantón Manta.
3 Reuniones con integrantes de la Mesa Técnica en Salud para la protección de los derechos de los grupos de atención prioritaria.
1 Reunión con integrantes de la Cooperación Internacional y Mesa Técnica de Movilidad Humana.
1 Reunión con integrantes de la Mesa Técnica de Niñez y Adolescencia, (conformación 6 de noviembre de 2925).
1 Reunión con las instituciones y organizaciones de discapacidad.		Las mesas de trabajo representan para el Consejo de Protección de Derechos un espacio para articularse y trabajar coordinadamente, fortalecer el sistema de protección de derechos, permitiendo delinear de manera coordinada e integrada las políticas públicas, generando sinergias institucionales particularmente en la definición de rutas y protocolos, conjuntos de actuación, de direccionamiento para la promoción, protección y restitución de derechos y principios reconocidos en la Constitución de la República del Ecuador y demás leyes.
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8Diseño y aplicación de hojas de rutas para el ejercicio de la observancia de las políticas públicas de protección de derechos de los grupos de atención prioritaria.# de Políticas Públicas de Protección de Derechos observadas1 diseño y aplicación de hojas de rutas para el ejercicio de la observancia de las politicas públicas.1 diseño y aplicación de hojas de rutas para el ejercicio de la observancia de las politicas públicas.1. Levantamiento de diagnóstico base sobre la conformación y funcionamiento de los Sistemas Cantonales de Protección Integral para la planificación anual de acciones conjuntas con los gobiernos autónomos descentralizados, que permitan el fortalecimiento del SPID.
2. Aplicación del "Formulario sobre disponibilidad, accesibilidad, calidad y calidez en los servicios de salud que brinda el IESS a las personas adultas mayores afilidadas y pensionistas" a los Consejos Consultivos de adultos mayores, adultos mayores pensionístas, adultos mayores del centro gerontológico del Patronato Municipal.
3. 1 Reunión con las direcciones del GAD junto a las organizaciones de personas con discapacidad para definir hoja de ruta, se realizaron 2 recorridos en las calles de la Parroquia Eloy Alfaro, como parte de la observancia permitiendo las mejoras en la construción de las aceras, pasos accesibles y aplicación de las normas técnias INEN, para la accesibilidad física de las personas con discapacidad y movilidad reducida.
4. 2 Recorridos en los centros comerciales: La Campiña, Paseo Shopying, El Coral y Mall del Pacífico con la finalidad de hacer las observaciones en los servicios de “Fila preferencial” “aceras y rampas”. “uso de sillas de ruedas” para la eliminación de barreras arquitectónicas y urbanísticas en el cantón Manta.
Los resultados de esta actividad fueron los siguientes:
1. Participación y toma de decisiones conjunta: Consejos consultivos de personas adultas mayores y discapacidad, representantes de obras públicas del GADM, Área de discapacidad, Fundación El rostro de Jesús.
2. Se logró sensibilizar a los propietarios sobre la importancia de mantener espacios inclusivos, sobre el respeto a la accesibilidad para las personas con movilidad reducida.
3. Propietarios se comprometen realizar mejoras en pintar rampas, pasos cebras, colocación de sillas eléctricas para trasladar las personas con discapacidad física para la realización de compras.
5. Recepción de casos de vulneración de derechos relacionados a salud, educación, servicios sociales, exoneraciones, calificación de discapacidad, actualización de información del resgitro social, acceso a bonos, entre otros.		El cumplimiento de la hoja de ruta nos permitió planificar, visualizar y alinear las acciones estratégicas de las políticas de igualdad, facilitando la colaboración del equipo técnico, asegurando la dirección correcta en la aplicación de los servicios y exigir el cumplimiento de los derechos individuales y colectivos que permitan identificar y tomar acciones para potenciar o corregir la acción de las instituciones públicas y privada.
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9Elaboración del informe de observancia de la política pública.# de Políticas Públicas de Protección de Derechos implementadas1 Elaboración de informes de observancia de la politica pública1 Elaboración de informes de observancia de la politica pública1. Informe de insumos: elaboración y entrega al Consejo Nacional Intergeneracional para la Igualdad - CNII, elementos necesarios de la percepción de las personas Adultas mayores sobre la observancia a los servicios de salud, disponibilidad, accesibilidad, calidad y calidez del IESS para las personas Adultas Mayores.

2. Elaboración de informes de observancia sobre la accesibilidad física.
3. Informe sobre la situación de vulneración de derechos de los grupos prioritarios relacionados a salud, educación, servicios sociales, exoneraciones, calificación de discapacidad, actualización de información del resgitro social, acceso a bonos, entre otros.		A través de los informes técnicos se sustentó situaciones que atraviesan los adultos mayores con las instituciones que ofrecen un servicio de atención integral a las personas adultas mayores relacionada a salud, disponibilidad, accesibilidad, calidad y calidez.
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10Socialización de los informes de observancia de las políticas públicas de protección de derechos de los grupos de atención prioritaria.# de Informes de obersvancia de la política pública1 Socialización de los informes de observancia de las politicas públicas de Protección de Derecho.1 Socialización de los informes de observancia de las politicas públicas de Protección de Derecho.Realización de sesiones con el pleno del CCPDM para socializar avances en la protección de los derechos de los grupos prioritarios.A través de sesiones y reuniones con las instituciones y grupos sociales se conocen los avances y las mejoras en los servicios brindados a los grupos de atención prioritario.
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11Redacción, impresión y publicación de los documentos oficiales de observancia en los medios digitales del CCPD Manta.# de Informe de observancia1 Redacción, impresión y públicación documentos 1 Redacción e impresión de documentos Se procedio con la redacción e impresión de documentos. La publicación de las actividades e insumos se difunden a través de la página web del Consejo de Protección de Derechos.La Población del cantón Manta conoce las acciones que realiza el CCPDM a favor de los grupos de atención prioritaria.
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Fortalecimiento de la Sociedad CivilPromover la conformación y fortalecimiento de consejos consultivos, como instancias de participación de los titulares de derechos, para la consulta, diseño y evaluación de las políticas públicas locales.12Convocatoria de actores identificados en el diagnósticoNúmero de Consejos Consultivos de Grupos de Atención Prioritarias renovados/Consejos Consultivos Conformados5 Asambleas de Renovación3 Asambleas de Renovación

2 Procesos de Identificación de actores para la Renovación de 2 C.C. 		1) Renovación del Consejo Consultivo de personas con discapacidad.
2) Se contactó con lideres de agrupaciones que fomenta la igualdad de género y se les invitó a participar en la renovación del Consejo Consultivo de Género 2025-2027.
3) Renovación del Consejo Consultivo de Género.
4) Reunión de socialización para la renovación del CC de jóvenes, periodo 2025-2027.
5) Asamblea de Renovación del CC de jóvenes 2025-2029.
6) Identificación de actores previo a la Renovación del Consejo Consultivo de Niñez y Consejo Consultivo de Adolescencia.		Se promueve la cohesión através del fortalecimiento de los actores locales mediante la participación ciudadana. La sociedad civil consultada otorga valiosa información para cambiar realidades.
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13Socialización de roles y marco normativo
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14Sesión de posesión de los Consejos Consultivos Cantonales
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15Realización de capacitaciones a los Grupos de Atención Prioritaria.Número de miembros de los Consejos Consultivos fortalecidos y empoderados/Miembros Totales10 Capacitaciones12 Capacitaciones1) 3 capacitaciones a los Consejos Consultivos de Pueblos y Nacionalidades, Adulto Mayor y Movilidad Humana sobre Liderazgo, dado por el Ing. Oscar Chávez.
2) 2 capacitaciones donde participaron delegados de los CC de adolescentes y jóvenes sobre Liderazgo empresarial – 7 hábitos de una persona de alto valor, basado en las enseñanzas libros de: Maels Monroe y John maxwell, dado por el Ing. Oscar Chávez.
3) Capacitación en Gestión y Juventudes en Acción, impartida por Manta Mía, donde participaron diversas organizaciones, fortalecieron sus habilidades para desarrollar proyectos sostenibles dirigidos a la juventud. En esa jornada participaron miembros del Consejo Consultivo de Jóvenes.
4) Miembros del CC de género participaron en la socialización de la Ordenanza para la garantía de derechos de las personas de la diversidad Sexo-Genérica en el Cantón Manta.
5) Participación de delegados de los CC de adolescentes y jóvenes en el taller de salud mental impartido por Fundación FULULU y UNICEF.
6) Representante del CC de género, participó en el Taller de socialización de resultados de estudio sobre condiciones laborales y de seguridad en mujeres periodistas en Ecuador. UNESCO.
7) Miembros del CC de género participaron en el Foro "Medidas Administrativas de protección y sus desafíos para miembros de Juntas de Protección de Derechos"
8) Socialización de la Ordenanza para la garantía de derechos de las personas de la diversidad Sexo-Genérica en el Cantón Manta al CC de Género.
9) Reunión con integrantes del Consejo Consultivo de Jóvenes con el objetivo de planificar nuevas acciones y anunciar el proceso de renovación de este consejo.
10) Reunión con integrantes del Consejo Consultivo de Jóvenes para definir las acciones a realizar durante el periodo para el cual ha sido elegido.
11) Capacitación de CC de jóvenes a través del aula virtual de educación continua del Consejo de Participación Social con el tema “Políticas Públicas, Participación y Desarrollo".
12) Capacitación de CC de jóvenes a través del aula virtual de educación continua del Consejo de Participación Social con el tema “Estado abierto y Ciudadanía Digital”.
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16Reuniones de planificación para actividades variasReunión de Planificación6 Reuniones de Planificación1) Reunión con el CCJ y grupo Faro con la finalidad de retomar la idea de levantar la casa de la juventud, un espacio que el MIES tiene para los jóvenes sin activar.
2) Reunión con delegado de Voces del Cambio con la finalidad de de dar a conocer las actividades que el grupo realiza en la ciudad de Manta, y generar acuerdos con el CCPD Manta que permitan potenciar el trabajo del CC de Jóvenes.
3) Reunión de coordinación con World Vision con representantes de las agrupaciones Voces del Cambio, Jóvenes del Cambio y Consejo Consultivo de jóvenes con la finalidad de colaborar en la socialización y sensibilización de las normativas locales juveniles y de violencia de género con la finalidad de que los jóvenes de Manta.
4) Reunión con el Consejo consultivo de Jóvenes con el objetivo de planificar nuevas acciones y anunciar el proceso de renovación de este consejo.
5) Reunión con delegación de World Vision con la finalidad de analizar y proponer acciones conjuntas orientadas al fortalecimiento del trabajo con jóvenes del cantón.
6) Reunión del CC de Jóvenes con la finalidad de construir, junto a ellos, un plan de trabajo 2025-2027 que nazca de sus propias iniciativas.
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17Involucramiento de los CCC en los diferentes espacios solicitados por el GAD Manta y demás instituciones del SLPD.10 Participaciones externas18 Participaciones externas1) Participación de delegados de los Consejos Consultivos en la reunión virtual convocada por la Dirección de Participación Ciudadana, en relación al Plan de Uso y Gestión del suelo en Manta.
2) Participación de delegados de los CC en la firma del Convenio GAD Manta - CPCCS para la creación y funcionamiento de Escuelas de Formación en la ciudad.
3) Participación de delegados de los CC en la encuesta nacional de evaluación del CNII de la Agenda 2021-2025.
4) Participación de Hugo Farfán Moreira, integrante del consejo consultivo de adolescentes y defensor de los derechos humanos de Manabí en la presentación del informe sobre la Protección de Personas Defensoras de Derechos.
5) Participación de los CC en la socialización de la estrategia de articulación del proceso de RC 2024 del CNII.
6) Participación de los CC en la reunión virtual con los miembros de la Asamblea de Participación Democrática Ciudadana del cantón Manta para conocer la ejecución del POA 2025
7) Integrantes del Consejo Consultivo de Niñas, niños y adolescentes tuvieron la oportunidad de visitar las instalaciones de Televisión Manabita CANAL 30, donde conocieron de cerca cómo se emite un noticiero. Esta iniciativa estuvo liderada por Kenya Briones Cordero, experta en oratoria y liderazgo.
8) Adultos Mayores del centro de salud Cuba Libre, que forman parte del Consejo Consultivo, y asociaciones de discapacidad realizaron un recorrido de observancia de accesibilidad en las aceras que se construyen en la parroquia Eloy Alfaro.
9) Participación del CC de jóvenes en el Taller “Construyendo la Ordenanza que necesitamos”.
10) Participación del CC de Niños, adolescentes y adultos mayores en los talleres virtuales para construir la Agenda Nacional de Igualdad 2025-2029.
11) Participación de un delegado del Consejo Consultivo de movilidad humana en las Jornadas de Evaluación Participativa de la Agenda Nacional para la Igualdad de Movilidad Humana 2021-2025 – CNIMH.
12) Participación del CC de Niños, adolescentes y adultos mayores en la encuesta de priorización de problemáticas de dichos grupos de atención.
13) Participación de los Consejos Consultivos en la socialización del Anteproyecto del Presupuesto del GADMC-Manta 2026.
14) Participación de los Consejos Consultivos en la capacitación en Presupuestos Participativos y Participación en la Gestión Local – CPCCS.
15) Participación del Consejo Consultivo de Jóvenes en el Desfile Cívico por la cantonización de Manta.
16) Conversatorio del Consejo Consultivo de jóvenes con concejala de Manta.
17 Participación del Consejo Consultivo de Jóvenes en la socialización del Comité de Jóvenes de Manta Mía
18) Participación de delegada del CC de género en la Sesión Solemne por el Día contra la Violencia hacia la mujer.
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18Conmemoración de las fechas emblemáticas relacionadas a los Grupos de Atención Prioritaria.Número de de acciones para la promoción de derechos a nivel local/Acciones Planificadas2 Eventos conmemorativos Grupos de Atención Prioritaria7 Eventos1) Mujeres de los Consejos Consultivos participaron en la filmación del video para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. El video fue publicado en nuestras plataformas digitales el 8 de marzo.
2) Miembro del Consejo Consultivo de Género participó en la filmación del video para conmemorar el Día Internacional en contra de la Discriminación. El video fue publicado el 1 de marzo.
3) Participación de miembros del CC GLBTIQ+ en el Desfile por el Día del Orgullo.
4) Participación del CC de jóvenes en el Pregón por el mes de la Juventud.
5) Celebración del Día del Adulto Mayor con la participación de sus miembros.
6) El Consejo Consultivo de Niñez se dio cita en el Mega Parque para filmar el video promocional para conmemorar el Día con el abuso sexual infantil.
7) Delegados del Consejo Consultivo de Género se dieron cita en el Mega Parque para filmar el video promocional para conmemorar el Día Internacional para erradicar la violencia contra la mujer.
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Difusión
Promoción Integral de Derechos		Difundir los derechos, garantías, deberes y responsabilidades de los grupos de atención prioritaria.19Campañas informativas en medios de comunicación local, digital, virtual y redes sociales. Número de campañas informativas en medios digitales, virtuales y redes sociales.5 Campañas informativas en medios de comunicación local, digital, virtual y redes sociales: 5 campañas en redes socialesSe realizaron 5 campañas comunicacionales en redes sociales: Prevención contra la violencia de género, Prevención del trabajo infantil y la mendicidad, buen trato a personas adultas mayores y protección, inclusión, prevención del embarazo adolescente.
213 flyers de campañas elaboradas y publicadas en redes sociales.		Promover la prevención de la violencia y el buen trato, fomentando una cultura de respeto y convivencia pacífica.
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20Elaboración de dipticos, tripticos, y rutas de denuncia frente a la vulneración de derechos. Número de dipticos, tripticos, y rutas de denuncia frente a la vulneración de derechosBuen trato al Adulto Mayor, prevención de la Violencia basada en Género, 20002 servicios de impresión de trípticos en temas de: Ruta de Atención de Violencia basada en Género y Ruta de Prevención de Trabajo Infantil.
2000 tripticos impresos. Material distribuido en los talleres, capacitaciones, casas abiertas y en eventos de otra índole.		Garantizar el conocimiento de derechos.
Difundir información sobre los derechos de niños, niñas, adolescentes y mujeres, asegurando que las familias y comunidades los reconozcan y protejan.
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21Elaboración de vallas, banners, pancartas y otros, con mensajes alusivos a la promoción y restitución de derechos.Número de vallas, banners, pancartas y otros, con mensajes alusivos a la promoción y restitución de derechos.Erradicación del Trabajo Infantil y Mendicidad55 servicios de impresión: Elaboración e impresion de 60 folletos de la Agenda para la Igualdad de los Grupos de Atención Prioritaria de Manta 2024- 2028.
Elaboración de 12 adhesivos de logotipos troquelados del CCPD-Manta para agendas. Elaboración de 30 stikerts tranparentes del logo institucional.
Elaboración de pieza en acrílico impreso con la misión y visión del CCPD-M, con el fin de fortalecer la identidad corporativa.
Elaboración de 63 escarapelas identitificativas para ser distribuidas a los integrantes de los Consejos Consultivos.		Promover una cultura de identidad, equidad e inclusión.
Visibilizar las necesidades de grupos de atención prioritaria, garantizando igualdad de oportunidades.
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Difusión
Comunicación Institucional		Dfusión del accionar institucional del CCPD-M.22Elaboración de boletines de prensa, boletines estadísticos, post para redes sociales, flashers, y/o publicaciones en redes de las actividades.Número de boletines de prensa, boletines estadísticos, post para redes sociales, flashers, y/o publicaciones en redes de las actividades. 30 boletines de prensa, boletines estadísticos, post para redes sociales, flashers, y/o publicaciones en redes de las actividades.282Elaboración de 282 boletines de prensa de reuniones institucionales, capacitación a grupos prioritarios, monitoreos y otras actividades de formulación, seguimiento y observancia de políticas públicas desarrolladas por el CCPD-M y publicados en la página web y redes sociales.
Lograr una ciudadanía conocedora, comprometida y defensora de sus derechos.
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23Potencialización de la Página web del CCPDM y repositorio digital.Número de redes sociales, flashers, y/o publicaciones en redes de las actividades.Redes sociales, flashers, y/o publicaciones en redes de las actividades.1Contrato para servicio de hosting y licencia anual por paquetes informáticos de la página web institucional, donde se difunden las campañas y actividades que realiza el CCPD-M.

Alimentación de la página web ccpdmanta.gob.ec con información de actividades que realiza el CCPD-M en boletines de prensa (282), lotaip, ordenanzas, rendición de cuentas y otras. 		La realización de estas actividades sensibiliza a la ciudadanía, para promover la cohesión, la equidad social y la interculturalidad de los ciudadanos y ciudadanas del cantón Manta.
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Cumplimiento de sueldos, beneficios sociales y
obligaciones patronales y beneficios de Ley		Pagos en el año de sueldos, obligaciones patronales y beneficios sociales al personal del CCPDMANTA24Pago a los/as servidores públicos: sueldos, obligaciones patronales y beneficios sociales.Pagos en el año de sueldos, obligaciones patronales y beneficios sociales Aal personal del CCPDMANTA12 Pagos en el año por sueldos, obligaciones patronales y beneficios sociales a los empleados7 Pagos de sueldos cumplidos y los 5 restantes quedaron pendiente de pago para el año 2026.

En beneficios sociales:
Fondo de Reserva 7
Pagos de cumplidos y los 5 restantes quedaron pendiente de pago para el año 2026.

En beneficios sociales: Décimos:
Se cumplió con el pago de décimo cuarto, sin embargo el pago de décimo tercero quedó pendiente de pago para el año 2026.

Obligaciones Patronales:
No se cumplieron y se arrastra deudas desde el año 2024.
7 Pagos de horas suplementarias cumplidos y los 5 restantes quedaron pendiente de pago para el año 2026.		Se registra un cumplimiento parcial en la meta de pago de remuneraciones del 2025 tanto en los beneficios sociales y obligación patronal, estas responsabilidades financieras han sido afectadas debido a factores externos/administrativos, existiendo un desfase en la ejecución de las transferencias, afectando el oportuno cumplimiento, pero no la legalidad del devengado.El pago oportuno de remuneraciones, obligaciones patronales y beneficios sociales al personal técnico y administrativo del CCPD-MANTA constituye la base habilitante para el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Plan de Desarrollo local. Este resultado no se limita a un cumplimiento administrativo, sino que impacta en el logro de las metas cantonales de la siguiente manera:

Sostenibilidad de la Política Pública de Igualdad: El talento humano es el ejecutor directo de las atribuciones de formulación, transversalización, observancia y seguimiento de políticas públicas. Sin el contingente profesional remunerado y con sus derechos laborales garantizados, la protección de grupos de atención prioritaria en el cantón perdería continuidad operativa.

Eficiencia en la Gestión Institucional: Al asegurar la estabilidad y el bienestar del personal (analistas, especialistas y secretaría técnica), se garantiza el cumplimiento de los indicadores establecidos en el Plan Operativo Anual (POA), el cual está alineado directamente con el eje de Desarrollo Humano y Social del PDOT de Manta.

Garantía de Derechos y Participación: El personal financiado es el encargado de dinamizar los Consejos Consultivos y la participación ciudadana. Por lo tanto, este gasto se traduce en el resultado tangible de una ciudadanía empoderada y protegida, cumpliendo con la meta de reducir las brechas de desigualdad en el territorio.

Conclusión del Resultado: La inversión en el personal permite que el CCPD-MANTA actúe como el organismo técnico que garantiza que la planificación cantonal no sea solo un documento, sino una realidad ejecutada a través de rutas de protección y restitución de derechos activas y eficientes.
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25Pago a los/as servidores públicos: beneficios sociales.
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26Pago a los/as servidores públicos: beneficios sociales.
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27Pago a los/as servidores públicos: sueldos.
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28Obligaciones patronales
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29Obligaciones patronales
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30Pago a los/as servidores públicos: horas suplementarias.
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31Pago de Obligaciones patronales.
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Fortalecer la Gestión
Financiera para intensificar la eficiencia y la eficacia y calidad de la Gestión Financiera

Promocionar Información
Financiera actualizada,
valida, confiable y
oportuna para la toma de
desiciones (Contabilidad)		Completar las competencias financieras en su totalidad. Ejecutandose con recursos establecidos en el POA y transferidos por el GAD-Manta32Pago de servicios profesionales del personal de conducción.Competencias financiadas en su
totalidad en ejecución y con
recursos definidos
Manta y sus
entidades adscritas,
dependientes y
empresas públicas		12 pagos en el año por servicios personales.Se cumplió con 12 pagos de serviciosSe registra un cumplimiento parcial en la meta de pago de remuneraciones del 2025 tanto en los beneficios sociales y obligación patronal, estas responsabilidades financieras han sido afectadas debido a factores externos/administrativos, existiendo un desfase en la ejecución de las transferencias, afectando el oportuno cumplimiento, pero no la legalidad del devengado.Contar con personal de conducción para realizar monitoreos en calles y avenidas de Manta, eficiencia en proyectos específicos: Al contratar servicios por productos o resultados alcanzados, se asegura el cumplimiento de metas críticas del Plan Operativo Anual (POA) en tiempos reducidos, optimizando la ejecución presupuestaria destinada al bienestar social.
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33Pago de comisiones bancarias.12 pagos en el año comisiones bancarias por tranferencia al BCE.Se cumplió con 12 pagos de comisiones bancariasEl pago de comisiones bancarias se pagan con débitos bancarios y constituyen rubros pequeños por lo que se pagan de los pequeños saldos que quedan en la cuenta del Banco Central.Es el habilitante técnico que permite la ejecución de la transferencia de recursos hacia los proveedores, personal y beneficiarios de los proyectos sociales. Sin este soporte financiero, la operatividad de los programas de protección de derechos se vería interrumpida.
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34Pago de dietas a los miembros de la Sociedad civil, representantes en el directorio del CCPD-M.Pago de 4 sesiones ordinarias en el año a los Miembros del CCPDMANTA.Se cumplió con el pago de 2 dietasEn el periodo 2025 solo hubieron 2 sesiones ordinarias, por ende se cumplio el pago completo.Las sesiones del Pleno son el espacio donde se aprueban resoluciones, propuestas ordenanzas para presentar al GAD y políticas de protección. El pago de dietas asegura el quórum y la participación activa de los consejeros al remunerar la asistencia de los representantes de la sociedad civil y del Estado, se fomenta un modelo de gestión participativa. Esto cumple directamente con el eje de "Gobernanza y Participación" del Plan de Desarrollo, asegurando que las decisiones sobre grupos prioritarios sean tomadas de forma democrática y diversa.
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35Viáticos para capacitaciones y eventos para el fortalecimiento del Sistema de Protección de Derechos, dentro y fuera de la provincia.4 viáticos y subsistencia al personal por asistir a capacitaciones fuera de la ciudad de MantaNo se realizó ninguna comisión o se participo en capacitación fuera de la ciudad, por ende no se pago ningun rubro por viáticos. No se pago viáticos porque no hubieron solicitudes de capacitaciones, ni comisiones. Éstas se realizaron de forma gratuita y on line.Permite que los servidores asistan a procesos de formación y talleres de especialización. Este resultado impacta directamente en la "Mejora de la Calidad del Servicio Público", asegurando que el personal del CCPD-Manta esté actualizado para ofrecer un servicio de calidad.
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36Movilización para capacitaciones y eventos para el fortalecimiento del Sistema de Protección de Derechos, dentro y fuera de la provincia.4 movlizaciónes al personal por asistir a capacitaciones fuera de la ciudad de MantaNo se realizó ninguna comisión o se participo en capacitación fuera de la ciudad, por ende no se pago ningun rubro por movilización. No se pago movilización porque no hubieron solicitudes de capacitaciones, ni comisiones. Éstas se realizaron de forma gratuita y on line.Permite que los servidores asistan a procesos de formación y talleres de especialización. Este resultado impacta directamente en la "Mejora de la Calidad del Servicio Público", asegurando que el personal del CCPD-Manta esté actualizado para ofrecer un servicio de calidad.
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37Materiales de oficina, mobiliario, maquinarias y equipos, equipos y sistemas informáticos.4 adquisiciones en el año de materiales de oficina, maquinarias y equiposSe realizaron 2 adquisiciones de materiales de oficina.
No se realizó la adquisición de maquinarias y equipos 		Sólo se realizaron 2 adquisiciones de materiales de oficinas por motivo de la ausencia de recursos económicos.La adquisición y uso de materiales de oficina es el insumo básico que permite la formalización de la gestión pública en el CCPD-MANTA. Asegura que los procesos administrativos de la Secretaría Técnica no se interrumpan por falta de insumos, garantizando una respuesta oportuna a los requerimientos de la ciudadanía de Manta, cumpliendo con el eje de "Gobierno Abierto" del Plan de Desarrollo.
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38Equipos y sistema informáticos1 Adquisición de equipos y sistemas informáticosSe cumplio con la adquisición de equipos y sistemas informáticosDebido a nececidades institucionales se adquirio 1 equipo y sistemas informáticos.El uso de sistemas informáticos permite la transición hacia una gestión pública más ágil, reduciendo tiempos de respuesta en trámites ciudadanos y optimizando los procesos internos de la Secretaría Técnica, lo cual se alinea con el objetivo de "Eficiencia y Calidad en el Servicio Público.
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39Maquinarias y Equipos1 Adquisición de Maquinarias y EquiposSe cumplio con la Adquisición de 1 equipoDebido a nececidades institucionales se adquirio 1 equipo.El uso del equipo permite la transición hacia una gestión pública más ágil, reduciendo tiempos de respuesta en trámites ciudadanos y optimizando los procesos internos de la Secretaría Técnica, lo cual se alinea con el objetivo de "Eficiencia y Calidad en el Servicio Público".
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40Equipos y Sistemas Informáticos
Mantenimiento de equipos y sistemas informáticos.		1 Adquisición de equipos y sistemas informáticosNo se cumplió con el mantenimiento del equipo y sistemas informáticosPor la ausencia de recursos no se pudieron renovar algunas computadoras que ya estan obsoletas.El uso de sistemas informáticos permite la transición hacia una gestión pública más ágil, reduciendo tiempos de respuesta en trámites ciudadanos y optimizando los procesos internos de la Secretaría Técnica, lo cual se alinea con el objetivo de "Eficiencia y Calidad en el Servicio Público".
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41Partes y repuestos 1 Adquisición de partes y repuestos.Si se cumplió con la Adquisición de partes y repuestos.Se cambiaron algunas partes de las cámaras de vigilancia que permitieron que el equipo funcionara bien.El Plan de Desarrollo establece metas de atención en zonas urbanas y rurales. Contar con vehículos en condiciones óptimas de funcionamiento permite que el equipo técnico se desplace a territorio para verificar vulneraciones, realizar visitas domiciliarias y activar rutas de protección de forma oportuna.
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42Servicios de correo1 servicio de correo Si se cumplió servicio de correo.Envios al Ministerio de Finanzas de información financiera.El servicio de correo y mensajería es el eje que garantiza la eficacia de los actos administrativos del CCPD-MANTA, envio de informes financieros al Ministerio de Finanzas.
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43Gasto de vehiculo2 manteniemientos al vehículo del CcpdmantaSi se cumplió con los manteniemientos al vehículo del CcpdmantaSe realizó el mantenimiento preventivo y correctivo al vehiculo Institucional.El Plan de Desarrollo se establecen metas de atención en zonas urbanas y rurales. Contar con vehículos en condiciones óptimas de funcionamiento permite que el equipo técnico se desplace a territorio para verificar vulneraciones, realizar visitas domiciliarias y activar rutas de protección de forma oportuna.
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44lubricantes4 cambios de aceite al vehículo del CcpdmantaSi se cumplió con cambios de aceite al vehículo del CcpdmantaSe realizó el mantenimiento preventivo y correctivo al vehiculo Institucional.El Plan de Desarrollo se establecen metas de atención en zonas urbanas y rurales. Contar con vehículos en condiciones óptimas de funcionamiento permite que el equipo técnico se desplace a territorio para verificar vulneraciones, realizar visitas domiciliarias y activar rutas de protección de forma oportuna.