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5 | ESE HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA | |||||||||||||||||||||||||
6 | DEL MUNICIPIO DE GUARNE | |||||||||||||||||||||||||
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10 | PLAN ANUAL DE AUDITORÍA VIGENCIA 2022 | |||||||||||||||||||||||||
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12 | Objetivo del Plan: Relacionar de manera ordenada las actividades de aseguramiento y consulta que realizará el equipo de control interno para agregar valor y mejorar las operaciones de la entidad; ayudando a cumplir sus objetivos mediante la aplicación de un enfoque sistemático y disciplinario para evaluar y buscar la mejora continua de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno. | |||||||||||||||||||||||||
13 | Alcance del Plan: Las actividades de elaboración de informes determinados por ley, capacitación, auditorías internas a los procesos, asistencia a comités de la entidad, atención a entes de control, seguimiento a planes de acción, auditorías especiales, situaciones imprevistas que afecten el tiempo del programa, entre otros. | |||||||||||||||||||||||||
14 | Criterios: - Requisitos de los procedimiento o normas aplicables según corresponda | |||||||||||||||||||||||||
15 | Recursos: - Humanos: Equipo de trabajo de la Oficina de Control interno - Finacieros: Presupuesto asignado - Tecnológicos: Equipos de computo, sistemas de información , sistemas de redes y correo electrónico de la empresa. | |||||||||||||||||||||||||
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17 | TITULO DE LA AUDITORIA | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre | fecha | ||||||||||||
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19 | Auditorias Especiales | fecha presentacion | ||||||||||||||||||||||||
20 | Auditoría Especial 1 -Reporte y procedimientos INDIGO | 30 | ||||||||||||||||||||||||
21 | Auditoría Especial 2 - Gestion documental | 30 | ||||||||||||||||||||||||
22 | Informes de Ley | |||||||||||||||||||||||||
23 | Informe Ejecutivo Anual Evaluación del Sistema de Control Interno de cada vigencia - se preenta en el FURAG | 23 | 23 | Furag incluyo el informe ejecutivo…. | ||||||||||||||||||||||
24 | Informe Semestral Evaluacion de control interno. | 30 | 30 | |||||||||||||||||||||||
25 | Informe sobre posibles actos de corrupción.( solo se hace si se sospecha corrupción ) | Este reemplazo el informe proemenorizado de CI | ||||||||||||||||||||||||
26 | Informe Austeridad en el Gasto | |||||||||||||||||||||||||
27 | Informe Control Interno Contable. | 28 | 28 | |||||||||||||||||||||||
28 | Informe sobre las quejas, segerencias y reclamos.PQRSF | 30 | ||||||||||||||||||||||||
29 | informe PGIRASA | 30 | ||||||||||||||||||||||||
30 | Informe de evaluación Institucional por dependencias | |||||||||||||||||||||||||
31 | Informe Derechos de Autor Software | 18 | tercer viernes de marzo 18 | |||||||||||||||||||||||
32 | Seguimiento y evaluación al Sistema de Gestión (MIPG) (en comité de gestion y desempeño | |||||||||||||||||||||||||
33 | Seguimiento a la Relación de Acreencias a favor de la entidad, Pendientes de Pago. | |||||||||||||||||||||||||
34 | Seguimiento a los contratos colgados en la plataforma del SECOP. | |||||||||||||||||||||||||
35 | Seguimiento a los planes de mejoramiento | 30 | ||||||||||||||||||||||||
36 | Seguimiento y Evaluación a la Implementación del Sistema de Gestión de Calidad | |||||||||||||||||||||||||
37 | Asistencia a Comités (interinstitucionales e institucionales) | |||||||||||||||||||||||||
38 | Coordinación del sistema de control interno | 30 | ||||||||||||||||||||||||
39 | De Dirección | |||||||||||||||||||||||||
40 | De Dllo asistencial-misional | |||||||||||||||||||||||||
41 | De de Desarrollo Administrativo | |||||||||||||||||||||||||
42 | Comunicaciones y rendicion | |||||||||||||||||||||||||
43 | seguimiento rendicion de cuentas a entes de control | |||||||||||||||||||||||||
44 | seguimiento rendicion de cuentas interna | |||||||||||||||||||||||||
45 | seguimiento capacitaciones | |||||||||||||||||||||||||
46 | seguimiento paginas web de la entidad | |||||||||||||||||||||||||
47 | seguimiento al plan anticorupcin | |||||||||||||||||||||||||
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50 | BEATRIZ EUGENIA ALVAREZ VALENCIA | |||||||||||||||||||||||||
51 | Asesora de Control Interno | |||||||||||||||||||||||||
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