ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAA
1
MonCER
2
(Monitoring dan Evaluasi Capaian Kinerja berbasis PenjEnjangan Komponen IndikatoR)
3
BAPPERIDA KAB. TUBAN
4
5
NOTUJUANINDIKATOR TUJUANKOMPONEN / SUB KOMPONENINDIKATOR KOMPONEN / SUB KOMPONENEVIDENCE BobotNILAI MAKSIMALINTERVENSIINDIKATOR INTERVENSISUB KEGIATANUNIT PENGAMPUTARGETREALISASI KINERJA% TINGKAT CAPAIAN KINERJA
6
TW-1TW-2TW-3TW-4Total
7
KLink Bukti DukungHambatan / PeluangKLink Bukti DukungHambatan / PeluangKLink Bukti DukungHambatan / PeluangKLink Bukti DukungHambatan / Peluang
8
1234889105867111213141516171819202122232425 = 24/11
9
Meningkatnya Kualitas Perencanaan Pembangunan dan Inovasi DaerahNilai Komponen Perencanaan SAKIP303030
10
PERENCANAAN STRATEGIS (10%)101010
11
PEMENUHAN RPJMD (2%)222
12
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) telah disusun
13
RPJMD telah memuat tujuan
14
Tujuan yang ditetapkan telah dilengkapi dengan ukuran keberhasilan (indikator)
15
Tujuan telah disertai target keberhasilannya
16
Dokumen RPJMD telah memuat sasaran
17
Dokumen RPJMD telah memuat indikator kinerja sasaran
18
Dokumen RPJMD telah memuat target tahunan
19
RPJMD telah menyajikan IKU
20
RPJMD telah dipublikasikan
21
KUALITAS RPJMD (5%)555
22
Tujuan telah berorientasi hasil
23
Ukuran keberhasilan (indikator) tujuan (outcome) telah memenuhi kriteria ukuran keberhasilan yang baik
24
Sasaran telah berorientasi hasil
25
Indikator kinerja sasaran (outcome dan output) telah memenuhi kriteria indikator kinerja yang baik
26
Target kinerja ditetapkan dengan baik
27
Program merupakan cara untuk mencapai tujuan/sasaran/hasil program
28
Dokumen RPJMD telah selaras dengan Dokumen RPJMN
29
Dokumen RPJMD telah menetapkan hal-hal yang seharusnya ditetapkan
30
IMPLEMENTASI RPJMD (3%)333
31
Dokumen RPJMD digunakan sebagai acuan penyusunan Dokumen Rencana Kinerja dan Anggaran Tahunan
32
Target jangka menengah dalam RPJMD telah dimonitor pencapaiannya sampai dengan tahun berjalan
33
Dokumen RPJMD telah direviu secara berkala
34
PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN (20%)202020
35
PEMENUHAN PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN (4%)444
36
Dokumen perencanaan kinerja tahunan telah disusun
37
Perjanjian Kinerja (PK) telah disusun
38
PK telah menyajikan IKU
39
PK telah dipublikasikan
40
KUALITAS PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN (10%)101010
41
Sasaran telah berorientasi hasil
42
Indikator kinerja sasaran dan hasil program (outcome) telah memenuhi kriteria indikator kinerja yang baik
43
Target kinerja ditetapkan dengan baik
44
Kegiatan relevan sebagai cara untuk mencapai sasaran
45
Kegiatan dalam rangka mencapai sasaran telah didukung oleh anggaran yang memadai
46
Dokumen PK telah selaras dengan RPJMD
47
Dokumen PK telah menetapkan hal-hal yang seharusnya ditetapkan (dalam kontrak kinerja/tugas fungsi)
48
IMPLEMENTASI PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN (6%)666
49
Rencana kinerja tahunan dimanfaatkan dalam penyusunan anggaran
50
Target kinerja yang diperjanjikan telah digunakan untuk mengukur keberhasilan
51
Indeks Inovasi Daerah100
52
SKOR TOTAL (MAX. 250)250
53
54
SATUAN PEMERINTAH DAERAH
(MAX. 63)		63
55
a. Visi dan Misi*Jumlah dokumen RPJMD (Dokumen Tahun Terakhir) yang memuat visi dan misi inovasiRPJMD/Perkada yang memuat visi, misi daerah dan tahun13Penyusunan Dokumen RPJMDJumlah dokumen RPJMD (Dokumen Tahun Terakhir) yang memuat visi dan misi inovasi
56
b. APBD tepat waktu dan pengalokasian mandatory spending
57
APBD tepat waktuJumlah penetapan APBD tepat waktu dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhirHalaman Dokumen APBD yang memuat tanggal penetapan APBD sesuai dengan frekuensi APBD tepat waktu13Jumlah penetapan APBD tepat waktu dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir
58
pengalokasian mandatory spendingJumlah komponen Mandatory spending yang telah terpenuhiScreenshot dalam aplikasi atau laporan keuangan yang memuat alokasi mandatory spending tahun anggaran 202513Jumlah komponen Mandatory spending yang telah terpenuhi
59
c. Kualitas peningkatan perizinan*Persentase peningkatan
jumlah izin DPMPTSP		Dokumen laporan yang
mencantumkan jumlah izin yang telah diterbitkan oleh DPMPTSP dua tahun terakhir 		13
60
d. Jumlah pendapatan perkapita*Persentase peningkatan besarnya pendapatan rata rata penduduk berdasarkan harga konstanDokumen resmi yang dikeluarkan oleh BPS dan memuat pendapatan perkapita nilai konstan dua tahun terakhir atau peningkatannya 13
61
e. Penurunan tingkat pengangguran terbuka*Persentase Penurunan TPT
62
Progres penurunan persentase Tingkat Pengangguran Terbuka0,752,25
63
Persentase Tingkat Pengangguran Terbuka0,752,25
64
f. Jumlah peningkatan investasi*1,54,5
65
g. Jumlah peningkatan PAD*1,54,5
66
h. Opini BPK*1,54,5
67
i. Nilai capaian Lakip*13
68
j. Penurunan Angka Kemiskinan*
69
Progres penurunan persentase penduduk miskin0,752,25
70
Persentase penduduk miskin0,752,25
71
k. Nilai IPM*
72
Peningkatan IPM dua tahun terakhir0,752,25
73
Capaian IPM dua tahun terakhir0,752,25
74
l. Penghargaan bagi inovator26
75
m. Jumlah Rekomendasi Kebijakan yang Mendukung Inovasi dan Capaian Nilai Indeks Kualitas Kebijakan
76
Jumlah rekomendasi kebijakan yang menunjang inovasi daerah13
77
Capaian Nilai Indeks Kualitas Kebijakan13
78
n. Rencana Induk dan Peta Jalan Pemajuan Iptek Daerah (RIPJ PID)13
79
o. Fasilitasi atas Pengakuan Hak Kekayaan Intelektual atas Inovasi Daerah13
80
81
SATUAN INOVASI DAERAH
(MAX. 187)		187
82
Regulasi Inovasi Daerah39
83
Ketersediaan dan peran SDM terhadap inovasi daerah26
84
Dukungan anggaran26
85
Alat Kerja26
86
Bimtek inovasi13
87
Integrasi Program Dan Kegiatan Inovasi Dalam RKPD26
88
Keterlibatan aktor inovasi13
89
Pelaksana inovasi daerah13
90
Jejaring inovasi13
91
Sosialisasi Inovasi Daerah13
92
Pedoman teknis13
93
Kemudahan informasi layanan13
94
Kemudahan proses inovasi yang dihasilkan26
95
Penyelesaian layanan pengaduan13
96
Layanan Terintegrasi26
97
Replikasi39
98
Kecepatan penciptaan inovasi26
99
Kemanfaatan inovasi39
100
Monitoring dan Evaluasi Inovasi Daerah26