| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | LOGO | ÇALIŞAN MEMNUNİYET ANKETİ | Dokuman No | FR.20 | ||||||||||||||||||||||
2 | Yayın Tarihi | 08.11.2022 | ||||||||||||||||||||||||
3 | EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY | Revizyon Tarihi | 01.02.2023 | |||||||||||||||||||||||
4 | Revizyon No | 01.02.2023 | ||||||||||||||||||||||||
5 | Tarih / Date: | |||||||||||||||||||||||||
6 | Yaşınız Age | Eğitim Durumu Educational Status | Cinsiyetiniz Gender | |||||||||||||||||||||||
7 | Yaptığım iş hakkında / About my job | |||||||||||||||||||||||||
8 | 1. Aldığım eğitime uygun bir işte çalışıyorum I'm working in a job that matches my education | |||||||||||||||||||||||||
9 | 2. Kendimi geliştirme fırsatı buluyorum I find the opportunity to develop myself | |||||||||||||||||||||||||
10 | 3. Kendimi ekibimin bir parçası gibi hissediyorum I feel like part of our team | |||||||||||||||||||||||||
11 | Eğitimler hakkında / About the trainings | |||||||||||||||||||||||||
12 | 4.Şirket içi eğitim imkanı In-company training opportunity | |||||||||||||||||||||||||
13 | 5.Şirket dışı eğitim imkanı Opportunity for external training | |||||||||||||||||||||||||
14 | 6.Oryantasyon Orientation | |||||||||||||||||||||||||
15 | Pozisyon Hakkında / About the position | |||||||||||||||||||||||||
16 | 7.Yeterli maaş Adequate salary | |||||||||||||||||||||||||
17 | 8.Yeterli pozisyon ve iş tanımı Adequate position and job description | |||||||||||||||||||||||||
18 | 9.Yöneticilerle iyi iletişim Good communication with managers | |||||||||||||||||||||||||
19 | 10.Yeterli ve nitelikli yöneticiler Competent and qualified managers | |||||||||||||||||||||||||
20 | 11.Yeterli yemek imkanı Adequate meals | |||||||||||||||||||||||||
21 | 12 Yeterli ulaşım imkanı Adequate transportation facilities | |||||||||||||||||||||||||
22 | 13.Yeterli program ve ekipman imkanı Adequate program and equipment possibilities | |||||||||||||||||||||||||
23 | Çalışma ortamı / Working environment | |||||||||||||||||||||||||
24 | 14.Güvenli çalışma ortamı Safe working environment | |||||||||||||||||||||||||
25 | 15.Huzurlu çalışma ortamı Peaceful working environment | |||||||||||||||||||||||||
26 | 16.Yeterli altyapı/teknoloji imkanları Adequate infrastructure/technology opportunities | |||||||||||||||||||||||||
27 | 17.Yeterli temizlik Adequate cleaning | |||||||||||||||||||||||||
28 | 18.Yeterli hizmet (çay, kahve vs) Adequate service (tea, coffee etc.) | |||||||||||||||||||||||||
29 | İSG koşulları / OHS conditions | |||||||||||||||||||||||||
30 | 19.Yeterli İSG ekipmanı sağlandı Sufficient OHS equipment provided | |||||||||||||||||||||||||
31 | 20. Yeterli İSG eğitimleri verildi Adequate OHS trainings were given | |||||||||||||||||||||||||
32 | 21. Çalışma ortamlarında yeterli İSG koşulları sağlanıyor Adequate OHS conditions are provided in working environments | |||||||||||||||||||||||||
33 | 22.İSG konusunda personel görüşleri dikkate alınıyor Staff opinions on OHS are taken into account. | |||||||||||||||||||||||||
34 | Çevre / Enviroment | |||||||||||||||||||||||||
35 | 23.Gereksiz doğal kaynak tüketimine karşı önlemler alınıyor Measures are taken against unnecessary consumption of natural resources | |||||||||||||||||||||||||
36 | 24.Çevredeki canlılara zarar vermemek için gerekli önlemler alınıyor Necessary precautions are taken to prevent harm to the living creatures in the environment. | |||||||||||||||||||||||||
37 | Yukarıdaki sorular haricinde belirtmek istediğiniz görüş, öneri ve şikayetlerinizi aşağıda bizimle paylaşabilirsiniz Apart from the above questions, you can share your opinions, suggestions and complaints with us below. | |||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||