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【 2026年度 夏季賞与等調査票 】
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１．会社情報
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会社名従業員数人
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担当者所属　役職
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メール
アドレス
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業種□1.建設業　□2.製造業(食品)　□3.製造業(非食品)　□4.電気･ガス･熱供給･水道業
□5.情報通信業　□6.運輸業､郵便業　□7.卸売業･小売業　□8.金融業･保険業
□9.不動産業､物品賃貸業　□10.学術研究､専門･技術サービス業､ホールディングス
□11.宿泊業､飲食サービス業　□12.生活関連サービス業､娯楽業　
□13.教育･学習支援業　□14.医療･福祉　□15.その他（　　　　　　　　　　　）		■
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２．夏季賞与（正社員）（注）・全設問にご回答をお願いします
　　　・基準日：賞与支給日（数字の変動が小さい場合は任意の時点でも可）
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正社員数人労働組合有 ・ 無
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平均年齢歳平均勤続年数年
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2025年度2026年度
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夏季賞与支給有 ・ 無有 ・ 無
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平均額円円
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月額基本給の平均額円円
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３．夏季賞与（正社員以外：2026年度）
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雇用
（労働時間は問いません）		月平均労働時間が144時間以上の方について
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該当者夏季賞与平均額(注)
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定年後再雇用有 　・ 　 無いる ・ いない円
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無期雇用有 　・ 　 無いる ・ いない円
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有期雇用
（パート･アルバイト等）		有 　・ 　 無いる ・ いない円
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(注)160時間×0.9＝144時間を「フルタイムに近い勤務時間」として、正社員の平均額と比較いたします
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４．障害者雇用※空欄の場合は「0」としてカウントいたします
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2025年度2026年度
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雇用障害者数(注)人人
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障害者雇用率％％
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(注)・雇用障害者数は、障害の程度や労働時間に応じたカウント後の人数です
　　　（適用対象企業については、障害者雇用状況報告書としてハローワークへ提出した人数を記入してください）
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