| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | MONITORING PELAKSANAAN GARDA POINT SE2026 | |||||||||||||||||||||||||
2 | Target: 2–6 Februari 2026 | |||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||
4 | Bidang Teknis Pendataan dan Manajemen Lapangan | |||||||||||||||||||||||||
5 | No | Uraian Tugas | Checklist | Bukti Dukung Pekerjaan | ||||||||||||||||||||||
6 | 1 | Melakukan telaah dan uji coba kuesioner SE2026 | https://drive.google.com/drive/folders/1yqxewRaDTcDmTJhZK3t9p3M0g5ZohJeD?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
7 | 2 | Menyusun saran strategi dalam rekrutmen petugas berdasarkan hasil telaah pada poin 1 | https://drive.google.com/drive/folders/1yqxewRaDTcDmTJhZK3t9p3M0g5ZohJeD?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
8 | 3 | Menyusun saran strategi dalam pendataan lapangan berdasarkan hasil telaah pada poin 1 | https://drive.google.com/drive/folders/1yqxewRaDTcDmTJhZK3t9p3M0g5ZohJeD?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
9 | ||||||||||||||||||||||||||
10 | Bidang Administrasi | |||||||||||||||||||||||||
11 | No | Uraian Tugas | Checklist | Bukti Dukung Pekerjaan | ||||||||||||||||||||||
12 | 1 | Penyusunan SK Tim Pelaksana dan SK Tim Garuda | 2. Administrasi | |||||||||||||||||||||||
13 | 2 | Penelaahan POK SE2026 | https://drive.google.com/drive/folders/18w8nnk6HEt-2zOtSdpo9Pc6hf6PeEBY8?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
14 | 3 | Identifikasi dan koordinasi dengan Pokja Eksternal | https://drive.google.com/drive/folders/18w8nnk6HEt-2zOtSdpo9Pc6hf6PeEBY8?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||
17 | Bidang Kerjasama dan Koordinasi Kelembagaan | |||||||||||||||||||||||||
18 | No | Uraian Tugas | Checklist | Bukti Dukung Pekerjaan | ||||||||||||||||||||||
19 | 1 | Melaksanakan Komunikasi, koordinasi, dan audiensi untuk mendapatkan dukungan dan komitmen Kepala daerah serta berpartisipasi dalam Musrenbang untuk Sosialisasi SE2026 | https://drive.google.com/drive/folders/1qzbcbwKYfE7Wrkz616BvYb0KYXDhHBQA?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
20 | 2 | Melaksanakan koordinasi Kepada OPD untuk mendapatkan fasilitasi forum sosialisasi dan dukungan pelaksanaan untuk usaha dalam kewenangan daerah | https://drive.google.com/drive/folders/1qzbcbwKYfE7Wrkz616BvYb0KYXDhHBQA?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
21 | 3 | Melaksanakan Koordinasi Kepada Asosiasi untuk mendapatkan fasilitasi forum sosialisasi dan dukungan komitmen dalam pelaksanaan | https://drive.google.com/drive/folders/1qzbcbwKYfE7Wrkz616BvYb0KYXDhHBQA?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
22 | 4 | Mengidentifikasi, Komunikasi, koordinasi dan audiensi dengan asosiasi atau himpunan pelaku usaha yang bersifat lokal, seperti Himpunan Warung Madura, dan yang sejenisnya | https://drive.google.com/drive/folders/1qzbcbwKYfE7Wrkz616BvYb0KYXDhHBQA?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
23 | 5 | Mengidentifikasi, komunikasi, koordinasi dan audiensi dengan pengelola pusat ekonomi/perdagangan seperti pasar tradisional, mal, sentra perdagangan, business center, pusat perkantoran, dan sejenisnya. | https://drive.google.com/drive/folders/1qzbcbwKYfE7Wrkz616BvYb0KYXDhHBQA?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | Bidang Pengolahan, IT, dan Diseminasi | |||||||||||||||||||||||||
26 | No | Uraian Tugas | Checklist | Bukti Dukung Pekerjaan | ||||||||||||||||||||||
27 | 1 | Penyelesaian Ground Check SBR | https://drive.google.com/drive/folders/1fFQnvwtGteZgqPUVK7C1ACwfbGZMwf70?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
28 | 2 | Permintaan akun Gmail dari masing-masing garda di BPS Kabupaten/Kota untuk dimasukkan ke aplikasi PMO | https://drive.google.com/drive/folders/1fFQnvwtGteZgqPUVK7C1ACwfbGZMwf70?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
29 | 3 | Koordinasi ke DPMPTSP untuk mendapatkan koordinat usaha yang terdaftar di OSS | https://drive.google.com/drive/folders/1fFQnvwtGteZgqPUVK7C1ACwfbGZMwf70?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | Bidang Analisis, Kualitas Data, dan Manajemen Risiko | |||||||||||||||||||||||||
32 | No | Uraian Tugas | Checklist | Bukti Dukung Pekerjaan | ||||||||||||||||||||||
33 | 1 | Sosialisasi MR ke seluruh pegawai BPS Provinsi dan BPS Kabupaten/Kota | https://drive.google.com/drive/folders/1r9b1f9tnLAz6oknJ46p0ezzuRcgZozhI?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
34 | 2 | Identifikasi dan penyusunan MR BPS Provinsi dan BPS Kabupaten/Kota | https://drive.google.com/drive/folders/1r9b1f9tnLAz6oknJ46p0ezzuRcgZozhI?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | Bidang Humas | |||||||||||||||||||||||||
37 | No | Uraian Tugas | Checklist | Bukti Dukung Pekerjaan | ||||||||||||||||||||||
38 | 1 | Membuat minimal 3 konten SE2026 (1 konten repost dari BPS RI, 1 konten repost dari BPS Provinsi, dan 1 konten sendiri) di semua platform media sosial | https://drive.google.com/drive/folders/1KFwWazONY3f8bTZn9Bage3x7mdY5SJcG?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
39 | 2 | Follow akun media sosial OPD, asosiasi, pejabat, tokoh masyarakat, media massa setempat (minimal 10 akun) | https://drive.google.com/drive/folders/1KFwWazONY3f8bTZn9Bage3x7mdY5SJcG?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
40 | 3 | Membuat list narahubung Humas/Protokol OPD setempat (minimal 5 OPD yang berkaitan dengan SE2026) | https://drive.google.com/drive/folders/1KFwWazONY3f8bTZn9Bage3x7mdY5SJcG?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | Tim Sekretariat Garda | |||||||||||||||||||||||||
43 | No | Uraian Tugas | Checklist | Bukti Dukung Pekerjaan | ||||||||||||||||||||||
44 | 1 | Penyusunan laporan mingguan Pelaksanaan SE2026 | https://drive.google.com/drive/folders/1VuceMS0SUU-MMYZY7hWFaV4GB92G_T2H?usp=sharing | |||||||||||||||||||||||
45 | 2 | Monitoring pelaksanaan daftar tugas Garda Point | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1UIU5SsOTY45cXQfxuuW24TK5eLRgVWzB/edit?gid=387057655#gid=387057655 | |||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||