INDIKATOR PKP TAHUN 2024-Hasil Desk.xlsx

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L	M	N
1
2
3	NO	KLASTER	JENIS LAYANAN		INDIKATOR PKP		DEFINISI OPERASIONAL	RUMUS PERHITUNGAN				NILAI HASIL	SEKSI PENANGGUNGJAWAB	konfirmasi
4	NO	KLASTER	JENIS LAYANAN		INDIKATOR PKP		DEFINISI OPERASIONAL	NILAI = 0	NILAI = 4	NILAI = 7	NILAI = 10	NILAI HASIL	SEKSI PENANGGUNGJAWAB

5
6	1	MANAJEMEN KLASTER 1	1	MANAJEMEN INTI PUSKESMAS	a.	Adanya renstra 5 tahunan	Rencana 5 tahunan puskesmas yang mengacu pada rencana strategis Dinas Kesehatan	tidak menyusun	Menyusun tetapi tidak lengkap dan tidak di analisis	Menyusun tidak lengkap tetapi di analisis sebagian	Menyusun, lengkap dan di analisis seluruhnya	10	PJ Klaster I
7					b.	Ada RUK tahun N+ 1, disusun melalui analisis situasi	Penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) yang merupakan hasil analisis masalah yang diformulasikan bersama dengan lintas sektor terkait dan didampingi oleh Dinas Kesehatan. Data dukung yang ditunjukkan adalah RUK dan hasil analisa serta perumusan masalah beserta bukti proses diskusi dengan lintas sektor dan pendampingan dinas kesehatan.		Menyusun tetapi tidak lengkap dan tidak di analisis	Menyusun tidak lengkap tetapi di analisis sebagian	Menyusun, lengkap dan di analisis seluruhnya	7	PJ Klaster I	analisis belum semua yang rendah dianalisis, karena keterbatasan waktu
8					c.	Menyusun RPK tahun berjalan secara terinci dan lengkap	Penyusunan Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) tahun berjalan yang berisi kegiatan/aktivitas, sarana, dana, tenaga yang dibutuhkan, jadwal waktu, pembagian tugas dan tanggung jawab para pelaksana. Data dukung yang ditunjukkan adalah Dokumen RPK tahunan.	tidak menyusun	Menyusun tetapi tidak lengkap dan tidak di rinci	Menyusun tidak lengkap tetapi sudah dirinci	Menyusun, lengkap dan di rinci keseluruhannya	10
9					d.	Menyusun RPK bulanan secara terinci dan lengkap	Penyusunan Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) bulanan yang berisi kegiatan/aktivitas, sarana, dana, tenaga yang dibutuhkan, jadwal waktu, pembagian tugas dan tanggung jawab para pelaksana. Data dukung yang ditunjukkan adalah Dokumen RPK bulanan.	tidak menyusun	Menyusun tetapi tidak lengkap dan tidak di rinci	Menyusun tidak lengkap tetapi sudah dirinci	Menyusun, lengkap dan di rinci keseluruhannya	10
10					e.	Monitoring dan Evaluasi pelaksanaan kegiatan berdasarkan RPK Bulanan	Pelaksanaan monitoring pelaksanaan kegiatan sesuai dengan RPK bulanan yang telah disusun dan disertai dengan evaluasi pelaksanaan kegiatannya. Data dukung yang ditunjukkan adalah hasil monitoring pelaksanaan kegiatan dan evaluasinya.	tidak melaksanakan	Pelaksanaan kegiatan <50% dari RPK, tidak disertai evaluasi pelaksanaan	Pelaksanaan kegiatan >50% - 90% dari RPK, disertai evaluasi pelaksanaan	Pelaksanaan kegiatan >90% dari RPK, disertai evaluasi pelaksanaan	10
11					f.	Menyusun RBA dan RKA secara terinci dan lengkap	Rencana Bisnis Anggaran dan Rencana Kegiatan Anggaran Puskesmas disusun mengacu pada hasil analisis kinerja Puskesmas, hasil analisis program tahunan	tidak menyusun	Menyusun tetapi tidak lengkap dan tidak di rinci	Menyusun tidak lengkap tetapi sudah dirinci	Menyusun, lengkap dan di rinci keseluruhannya	10
12					g.	Pelaksanaan lokakarya mini bulanan	Pertemuanan antar petugas puskesmas dengan kepala ,puskesmas untuk meningkatkan fungsi puskesmas dan kerjasama tim	tidak melaksanakan	Dilaksanakan < 5 kali/ tahun	Dilaksanakan 5-8 kali/tahun	Dilaksanakan 9-12 kali/tahun	10
13					h.	Pelaksanaan lokakarya mini tribulanan	Pertemuan antar petugas puskesmas dengan sektor terkait membahas permasalahan kesehatan di wilayah kerja puskesmas dan upaya penanggulangannya	tidak melaksanakan	Dilaksanakan < 2 kali/tahun	Dilaksanakan 2-3 kali/tahun	Dilaksanakan 4 kali/ tahun	10
14					i.	Menyusun Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas	laporan hasil kegiatan kinerja puskesmas mengacu pada pedoman kinerja puskesmas yang telah ditetapkan	tidak menyusun	ya , tidak ada analisa dan perumusan masalah (tidak lengkap)	ya, ada analisas tetapi tida lengkap	ya, ada analisa dan perumusan masalah (lengkap)	10
15											TOTAL NILAI	9,67
16			2	MANAJEMEN KETATAUSAHAAN	a	Daftar nominatif pegawai	daftar pegawai yang memuat TMT CPNS, TMT PNS, KP,MASA KERJA, PENSIUN	Tidak ada	Ada, beberapa <50% pegawai	Ada, sebagian besar >50% pegawai	ada, semua pegawai	10
17					b	Persensi pegawai	daftar rekap presensi pegawai yang ditunjukkan oleh hasil printout aplikasi hadirku dan sitamppan dari akun puskesmas	Tidak ada			ada, semua pegawai	10
18					c	Dokumen analisa beban kerja (ABK)	Adanya dokumen analisis beban kerja yang sesuai dengan perbub, kemenkes dan permenpan	Tidak ada	ada, tidak input di renbut	ada, tidak input di renbut	ada, input di renbut	10
19					d	Dokumen SKP (Sasaran Kerja Pegawai), penilaian SKP, dan PPKP (Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai)	Adanya dokumen SKP, Penilaian SKP dan PKP yang dibuat oleh semua pegawai sesuai jenjang jabatan yang dipersyaratkan	Tidak membuat	Ada, beberapa <50% pegawai	Ada, sebagian besar >50% pegawai	ada, semua pegawai	10
20					e.	File pegawai	Adanya file pegawai yang memuat informasi pegawai secara rinci sesuai yang dipersyaratkan	Tidak ada	Tidak ada data	Data tidak lengkap	Data lengkap	10
21					f.	Ada register surat masuk	Adanya register yang mendokumentasikan surat yang masuk	Tidak ada	Ada, beberapa <50% surat masuk	Ada, sebagian besar >50% surat masuk	ada, semua surat masuk	10
22					g.	Ada register surat keluar	Adanya register yang mendokumentasikan surat yang keluar	Tidak ada	Ada, beberapa <50% surat keluar	Ada, sebagian besar >50% surat keluar	ada, semua surat keluar	10
23					h.	Laporan pertanggungjawaban bendahara pengeluaran	Adanya Laporan pertanggungjawaban bendahara pengeluaran	Tidak ada	Ya, tidak tentu	Ya, setiap 3 bulan	Ya, Setiap bulan	10
24					i.	Laporan pertanggungjawaban bendahara penerima	Adanya Laporan pertanggungjawaban bendahara penerima	Tidak ada	Ya, tidak tentu	Ya, setiap 3 bulan	Ya, Setiap bulan	10
25											TOTAL NILAI	10
26			3	MANAJEMEN SUMBER DAYA
27					a	Analisa beban kerja (ABK)	Puskesmaas Melakukan analisis beban kerja yang sesuai dengan regulasi yang berlaku dan kondisi riil yang sudah berjalan	Tidak ada			ada	10
28					b	Perencanaan kebutuhan peningkatan kompetensi pegawai	Penyusunan rencana kebutuhan peningkatan kompetensi pegawai	tidak ada	ada tidak diiput di renbut		ada dan sudah diinput di renbut	10
29					c	Ada pembagian tugas dan tanggung jawab tenaga puskesmas	Penyusunan uraian tugas dan tangggung jawab pegawai	tidak ada			ada	10
30					d	Membuat SKP (Sasaran Kerja Pegawai), penilaian SKP, dan PPKP (Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai)	Setiap pegawai membuat SKP (Sasaran Kerja Pegawai), kemudian dilakukan penilaian SKP, dan PPKP (Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai)	tidak ada			ada	10
31											TOTAL NILAI	10
32			4	MANAJEMEN SDM KESEHATAN	a	Kepemilikan Surat Ijin Praktek Tenaga Kesehatan	Hasil Monitoring Evaluasi ke Fasilitas Pelayanan Kesehatan baik secara langsung ataupun melalui aplikasi SISDMK KEMENKES. Selain itu melakukan monitoring tracking perizinan di Aplikasi SI IMUT DPM-PTSP.	tidak memiliki SIP	memiliki SIP tapi telah habis masa berlaku (kadaluarsa)	saat ini dalam proses pengajuan SIP	memiliki SIP yang masih berlaku	10
33					b	Pembuatan ABK Kesehatan (Perencanaan Kebutuhan SDM Kesh)	Setiap Puskesmas membuat perhitungan kebutuhan SDMK melalui Aplikasi e-Renbut KEMENKES.	tidak membuat ABK	membuat ABK tapi tidak sesuai aplikasi	ABK Kesehatan dalam proses	membuat ABK Kesehatan sesuai aplikasi sampai selesai	10
34					c	Updating data di aplikasi SISDMK Kementrian Kesehatan	Setiap Puskesmas melakukan updating data SDMK di Aplikasi SISDMK.	tidak mengupdate data SDMK sama sekali	update data SDMK belum selesai	update data SDMK secara keseluruhan tidak sesuai aplikasi web	update data SDMK secara keseluruhan sesuai aplikasi web	10
35					d	Monitoring SIP/STR Tenaga Kesehatan Jejaring	Melakukan Monitoring SIP/STR kepada jejaring diwilayah kerja.	Tidak melaksanakan	-	Melaksanakan 1 kali tiap tahun	Melaksanakan 2 kali tiap tahun	10
36												10
37			5	MANAJEMEN KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET BARANG MILIK DAERAH (BMD)
38					a.	SK dan uraian tugas penanggung jawab pengelola keuangan	Staf yang ditunjuk untuk mengelola keuangan (penerimaan dan pengeluaran) sesuai dengan peraturan daerah	tidak ada SK dan uraian tugas	ada SK, ttp belum ada uraian tugas, belum dilaksanakan	Ada SK, ada uraian tugas, belum dilaksanakan	Ada SK, ada uraian tugas, sudah dilaksanakan	10
39					b.	SOP Pengelolaan Keuangan, penerimaan, pengeluaran dan pelaporan keuangan	SOP Pengelolaan meliputi SOP Perencanaan, Pengajuan, Penyerapan, Pencairan, dan Pelaporan anggaran	tidak ada SOP	50 % dokumen ada	75 % dokumen ada	Dokumen lengkap	10
40					c.	Pencatatan dan pelaporan keuangan	Dokumentasi tentang pencatatan pelaporan penerimaan dan pengeluaran yang disertai bukti, Laporan keuangan ke Dinkes Kab/Kota	tidak ada	50 % dokumen ada	75 % dokumen ada	Dokumen lengkap	10
41					d.	Monitoring evaluasi pengelolaan keuangan, rencana tindak lanjut dan tindak lanjut	Monitoring, analisa, rencana tindak lanjut, tindak lanjut dan evaluasi hasil tindak lanjut dari ketepatan waktu penyusunan laporan keuangan dari seluruh unit pelayanan maupun penyerapan kegiatan program,serta hasil audit keuangan	tidak ada	50 % dokumen ada	75 % dokumen ada	Dokumen lengkap	10
42					e.	Perencanaan Anggaran Puskesmas (Anggaran BLUD dan BOK )	Perencanaan Anggaran Puskesmas (Anggaran BLUD dan BOK )	Tidak Ada	Ada, disusun oleh bendahara	Ada, disusun oleh bendahara dan Kepala Puskesmas	Ada, disusun secara terpadu lintas program	10
43					f.	Pelaksanaan anggaran puskesmas	Pelaksanaan anggaran puskesmas	Tidak Ada	Ada, tapi tidak dilaporkan ke Dinas Kesehatan	Ada, dilaporkan ke Dinas Kesehatan tetapi tidak lengkap	Ada, dilaporkan ke Dinas Kesehatan, lengkap	10
44					g.	Dokumen pertanggungjawaban anggaran (Anggaran BLUD dan BOK)	Dokumen pertanggungjawaban anggaran (Anggaran BLUD dan BOK)	Tidak Ada	Ada, dibuat tidak tepat waktu, diarsipkan	Ada, dibuat tepat waktu, belum ada tempat tersendiri untuk penyimpanannya	Ada, dibuat tepat waktu, disimpan ditempat tersendiri	10
45											TOTAL NILAI	10,00
46			6	SARANA PRASARANA DAN PERBEKALAN KESEHATAN	a.	Menyiapkan dokumen rencana kebutuhan dan penganggaran barang milik daerah	Puskesmas membuat usulan rencana kebutuhan barang,Rencana pemeliharaan,Rencana penghapusan dan Rencana pemanfaatan barang milik daerah,di laksanakan sebagai dasar penyusunan DPA	Tidak Ada Dokumen	Membuat namun tidak sesuai dengan DPA	Membuat usulan kebutuhan alat namun belum terealisasi sesuai permintaan	Membuat & Tersedia dokumen	10
47					b.	Pemeliharaan peralatan	Puskesmas melaksanakan pemeliharaan barang inventaris (Kalibrasi alkes) guna mendukung kinerja Puskesmas dalam pelayanan masyarakat	Tidak Ada Dokumen	Melaksanakan pemeliharaan alat,namun belum semuanya	Melaksanakan pemeliharaan,namun belum ada dokumennya	Dilakukan Pemeliharaan dan ada Dokumen	4	belum semuanya
48					c.	Update ASPAK	Di lakukan update ASPAK oleh pengurus barang puskesmas minimal setahun 2 kali dan bisa meng update data ASPAK setiap kali ada perubahan, baik kondisi barang ataupun penambahan barang inventaris	Tidak dilaksanakan	dilaksanakan 1 tahun 1 kali, ada revisi	dilaksanakan 1 tahun 1 kali	dilaksanakan 1 tahun 2 kali	10
49					d.	Dilakukan Kalibrasi alat kesehatan	dilakukan proses untuk memastikan akurasi alat ukur atau bahan ukur dengan cara membandingkannya dengan standart ukur	Tidak dilakukan	Dilakukan <40% alat kesehatan yang ada	Dilakukan 40-80% alat kesehatan yang ada	Dilakukan >80% alat kesehatan yang ada	4	belum semuanya
50											TOTAL NILAI	7
51			7	MANAJEMEN DATA DAN INFORMASI	a	Ketersedian sistem informasi Puskesmas	Adanya sistem yang digunakan untuk mengelola kegiatan sehari-hari puskesmas yang menggunakan teknologi informasi untuk mengumpulkan, menyimpan, mengolah, dan menyebarkan data	tidak menggunakan	-	-	menggunakan	10
52					b.	Membuat profil Puskesmas	Membuat dokumen Profil Kesehatan Puskesmas sesuai dengan petunjuk teknis yang dikeluarkan Kementrian Kesehatan, yang tersedia dalam bentuk file dan cetak dan dipublikasikan pada website masing-masing Puskesmas maksimal bulan Juni	tidak membuat	membuat versi file	membuat versi file dan cetak	membuat versi file, cetak dan dipublikasikan	4	belum lengkap. diperkirakan akhir bulan februari
53					c.	Melakukan pencadangan data (back up) data SIMPUS	Melakukan pencadangan (backup) data pasien pada SIMPUS minimal 8 kali dalam satu bulan (seminggu 2x pencadangan)	Tidak dilaksanakan	dilaksanakan < 5 kali	diilaksanakan 6-8 kali	dilaksanakan >8 kali	10
54											TOTAL NILAI	8
55			8	MANAJEMEN MUTU PELAYANAN	a	Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat	ukuran tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan puskesmas	buruk	cukup	baik	sangat baik	7	kasihkan keterangan nilainya
56					b	Pelaporan Indikator Nasional Mutu	Keaktifan puskesmas dalam melakukan pelaporan pada web Indikator Nasional Mutu	tidak melaporkan			Melaporkan	10
57					b	Tersedia pedoman	Pedoman/Manual Mutu dan Pedoman mutu dan keselamatan pasien , Pedoman Manajemen Risiko, Pedoman Survei Kepuasan Masyarakat dan Pasien	<50% pedoman ada	50% pedoman ada	75% pedoman ada	Ada SK dan struktur tim	10
58					c	SK Tim mutu admin, UKM dan UKP	SK dan uraian tugas Tim mutu yang terdiri dari ketua pokja UKM, UKP, manajemen, mutu, PPI, Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP), Audit Internal. Tim yang bertanggung jawab terhadap implementasi kebijakan mutu Puskesmas.	Tidak ada	ada SK, uraian tugas tidak lengkap, belum disosialisasikan	ada SK, uraian tugas lengkap, belum disosialisasikan	ada SK, uraian tugas lengkap, sudah disosialisasikan	10
59					d	Penetapan indikator mutu	Indikator UKM, UKP, manajemen dan mutu Puskesmas	Tidak ada	1-2 indikator	3 indikator	4 indikator	10
60					e	Media menerima pengaduan (sms, kotak saran, email, telepon, dll), kuesioner survei	Media pengaduan berupa sms, kotak saran, email, telepon, dll) dan kuesioner survei kepuasan masyarakat, koin survei kepuasan pasien tersedia lengkap.	Tidak ada	Belum ada SK, sudah ada media, belum ada evaluasi	Ada SK, sudah ada media, belum ada evaluasi	Ada SK, ada media, sudah ada evaluasi	10
61					f.	Audit internal UKM, UKP, manajemen dan mutu	Pemantauan mutu layanan sepanjang tahun, meliputi audit input, proses (PDCA) dan output pelayanan, ada jadwal selama setahun, instrumen, hasil dan laporan audit internal	Tidak ada tindak lanjut kegiatan	50 % dokumen ada	75 % dokumen ada	lengkap	10
62					g.	Rapat tinjauan manajemen	Pertemuan yang dilakukan oleh manajemen minimal 2x/tahun untuk meninjau kinerja sistem manajemen mutu, dan kinerja pelayanan/upaya Puskesmas untuk memastikan kelanjutan, kesesuaian, kecukupan, dan efektifitas sistem manajemen mutu dan sistem pelayanan.Ada notulen, daftar hadir serta menghasilkan luaran rencana perbaikan, peningkatan mutu	Tidak ada dokumen dan rencana pelaksanaan kegiatan perbaikan dan peningkatan mutu	ada sebagian dokumen,tidak ada rencana pelaksanaan kegiatan perbaikan dan peningkatan mutu	ada dokumen, tidak ada rencana pelaksanaan kegiatan perbaikan dan peningkatan mutu	Ada lengkap	10
63											TOTAL NILAI	9,63
64			9	MANAJEMEN JEJARING	a	SK jejaring puskesmas	Program kerja kegiatan perencanaan, pelaksanaan dan monitoring evaluasi yang dilaksanakan oleh petugas Puskesmas terhadap layanan kesehatan fasilitas pelayanan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas pada periode bulan Januari sampai dengan Desember 2024.	tidak ada	ada SK, uraian tugas tidak lengkap, belum disosialisasikan	ada SK, uraian tugas lengkap, belum disosialisasikan	ada SK, uraian tugas lengkap, sudah disosialisasikan	10
65					b	Pembinaan Jejaring	Program kerja kegiatan perencanaan, pelaksanaan dan monitoring evaluasi yang dilaksanakan oleh petugas Puskesmas terhadap layanan kesehatan fasilitas pelayanan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas pada periode bulan Januari sampai dengan Desember 2024.	tidak ada data dukung	ada program kerja dan kegiatan tapi data dukung belum lengkap	ada program kerja, kegiatan dan dokumentasi tapi data dukung belum lengkap	ada program kerja, kegiatan dan dokumentasi serta data dukung lengkap, dilakukan pembinaan jejaring minimal 1 kali/tahun	10
66											TOTAL NILAI	10
67			TOTAL NILAI KLASTER I MANAJEMEN									9,37
68	2	MANAJEMEN LINTAS KLASTER
69			1	Manajemen Laboratorium	a	Pelaksanaan Pemantapan Mutu Internal (PMI)	dilakukan setahun 2 kali oleh dilakukan internaluntuk quality control	Tidak ada	Ada, tidak rutin	Ada, rutin 1 kali setahun	Ada, rutin 2 kali setahun	10	cek mekanismenya
70					b	Pelaksanaan Pemantapan mutu eksternal (PME)	dilakukan setahun 2 kali oleh dilakukan oleh laboratorium rujukan daerah pada tingkat provinsi atau nasional	Tidak ada	Ada, tidak rutin	Ada, rutin 1 kali setahun	Ada, rutin 2 kali setahun	10	ok
71											TOTAL NILAI	10
72			2	Manajemen Kefarmasian	a	Tersedianya Formularium Puskesmas		Tidak ada	_	_	Ada	10
73					b	Tersedianya SOP perencanaan		Tidak ada	_	_	Ada	10
74												10
75			3	Manajemen Pemberdayaan Masyarakat		Pembudayaan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) Rumah Tangga Sehat (Strata Utama & Paripurna)	Puskesmas melakukan Pendataan PHBS seluruh Rumah Tangga	0 % total RT yang di data	30 % PHBS RT Sehat dari Total Rumah Tangga	50 % PHBS RT Sehat dari Total Rumah Tangga	min 80 % PHBS RT Sehat dari Total Rumah Tangga	4	Promosi kesehatan	cek
76						Pembudayaan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) Institusi Pendidikan, strata Paripurna	Puskesmas melakukan Pendataan PHBS seluruh Institusi Pendidikan	< 60 % Institusi Pendidikan	60 % Institusi Pendidikan	90 % Institusi Pendidikan	100 % dari Total Institusi Pendidikan	7	Promosi kesehatan
77						Pembudayaan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) Institusi Kesehatan, strata Paripurna	Puskesmas melakukan Pendataan PHBS seluruh Institusi Kesehatan	< 60 % Institusi Kesehatan	60 % Institusi Kesehatan	90 % Institusi Kesehatan	100 % dari Total Institusi Kesehatan	10	Promosi kesehatan
78
79					b	Posyandu Aktif	Jumlah posyandu aktif ada di wilayah kerja puskesmas, dengan kriteria posyandu aktif adalah : - Posyandu yang melaksanakan pelayanan untuk seluruh siklus hidup - Posyandu yang buka setiap bulan dengan 5 langkah - Posyandu memiliki 5 kader atau lebih - Kader melakukan kunjungan rumah - Kader memiliki wilayah kerja -Posyandu aktif diupdate di Komdat	0%	20%	20% –50 %	>50 %	7	Promosi kesehatan
80
81					c.	SURVEY MAWAS DIRI (SMD)	Puskesmas mendampingi SMD: Identifikasi kebutuhan masyarakat dalam bidang kesehatan, analisis masalah kesehatan serta menetapkan prioritas kebutuhan masyarakat, serta menyusun upaya penyelesaian masalah kesehatan	Tidak ada dokumen	Dilaksanakan, hasil identifikasi tidak dianalisis, dokumen tidak lengkap	Dilaksanakan, hasil identifikasi dianalisis, dokumen tidak lengkap	Dilaksanakan, hasil identifikasi dianalisis, dokumen lengkap	10	Promosi kesehatan
82					d.	MUSYAWARAH MASYARAKAT DESA (MMD)	Puskesmas mendampingi MMD dalam upaya menyusun rencana Tindak lanjut dalam upaya penyelesaian Masalah Kesehatan	Tidak ada dokumen	Dilaksanakan, upaya yang disusun tidak disosialisasikan ke forum, dokumen tidak lengkap	Dilaksanakan, upaya yang disusun disosialisasikan ke forum, dokumen tidak memuat evaluasi pelaksanaan kegiatan dan langkah koreksi	Dilaksanakan, upaya yang disusun disosialisasikan ke forum, dokumen Notulen bukti sosialisasi program ke LS, RTL lengkap	7	Promosi kesehatan	kelurahan tidak melaksanakano.k. tidak ada anggaran di kelurahan
83											TOTAL NILAI	7,5
84			__									9,17
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100