A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | ||
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1 | En ce qui concerne spécifiquement les questions d’équité, de diversité et d’inclusion, votre organisation a-t-elle déjà effectué une vérification de l’équité relativement à l’un des aspects suivants de ses activités? [Par vérification de l’équité, nous entendons une forme d’examen systématique selon une optique d’équité, de diversité et d’inclusion.] | |||||||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Recrutement du personnel rémunéré | Rémunération et maintien en poste du personnel rémunéré | Recrutement et gestion des bénévoles | Formation et perfectionnement professionnel (personnel ou bénévoles) | Composition et rendement du conseil d’administration | Conception des programmes | Évaluation et mesure du rendement | Communications et marketing | Pratiques de financement | Soutien offert à d’autres organisations | Distribution du financement | Pratiques d’investissement | Approvisionnement et relations avec les fournisseurs | Autre | Nombre moyen d'éléments audités | |||||||||||||||
4 | Revenus annuels | |||||||||||||||||||||||||||||
5 | 150 000 $ et moins | … | 4 %* | 25 % | 19 % | 23 % | 16 % | 13 %* | 12 %* | … | 22 %* | … | … | … | 5 %* | 2,8 | ||||||||||||||
6 | 150 000 $ < 500 000 $ | 21 %* | 19 %* | 33 % | 24 % | 26 % | 22 % | 18 % | 13 % | 13 %* | 13 %* | 18 %* | … | 5 %* | 3 %* | 3,8 | ||||||||||||||
7 | 500 000 $ < 1 500 000 $ | 27 % | 31 % | 27 % | 31 % | 35 % | 27 % | 19 % | 21 % | 13 %* | 26 %* | 20 %* | 4 %* | 7 %* | 6 %* | 4,0 | ||||||||||||||
8 | 1 500 000 $ < 5 000 000 $ | 37 % | 29 % | 24 % | 39 % | 51 % | 37 % | 20 % | 26 % | 19 %* | 24 %* | 23 %* | 9 %* | 8 %* | 6 %* | 4,3 | ||||||||||||||
9 | 5 000 000 $ et plus | 49 % | 43 % | 34 % | 46 % | 56 % | 41 % | 26 % | 31 % | 39 % | 30 %* | 34 % | 15 %* | 12 %* | 5 %* | 5,0 | ||||||||||||||
10 | Personnel rémunéré à temps plein | |||||||||||||||||||||||||||||
11 | Personnel rémunéré à temps partiel seulement | … | … | 24 % | 14 %* | 17 %* | 12 %* | 9 %* | 8 %* | … | … | … | … | … | 5 %* | 2,5 | ||||||||||||||
12 | 1 à 4 | 25 % | 23 % | 32 % | 30 % | 36 % | 28 % | 21 % | 19 % | 20 %* | 23 %* | 23 %* | 5 %* | 5 %* | 5 %* | 4,0 | ||||||||||||||
13 | 5 à 9 | 34 % | 36 % | 35 % | 39 % | 43 % | 31 % | 24 % | 26 % | 19 %* | 23 %* | 26 %* | 10 %* | 11 %* | 5 %* | 4,4 | ||||||||||||||
14 | 10 à 19 | 39 % | 40 % | 32 % | 41 % | 47 % | 36 % | 26 % | 26 % | 26 %* | 29 %* | 23 %* | … | 9 %* | 5 %* | 4,3 | ||||||||||||||
15 | 20 à 49 | 42 % | 35 % | 25 %* | 39 % | 52 % | 39 % | 19 %* | 23 % | 25 %* | 29 %* | 24 %* | 9 %* | 9 %* | … | 4,3 | ||||||||||||||
16 | 50 à 100 | 61 % | 46 %* | 38 %* | 57 % | 43 % | 41 %* | 36 %* | 35 %* | … | … | … | … | … | … | 5,0 | ||||||||||||||
17 | 100 et plus | 51 % | 43 %* | 27 %* | 52 % | 61 % | 49 % | 29 %* | 38 %* | … | … | … | … | … | 11 %* | 4,5 | ||||||||||||||
18 | Bénévoles occupent des rôles opérationnels | |||||||||||||||||||||||||||||
19 | Aucun | 17 %* | 19 %* | n/a | 24 % | 27 % | 14 % | 12 %* | 13 %* | 12 %* | 15 %* | 13 %* | 5 %* | 6 %* | … | 3,7 | ||||||||||||||
20 | 1 à 9 | 21 % | 18 % | 22 % | 24 % | 29 % | 23 % | 15 % | 14 % | 14 %* | 22 %* | 20 %* | … | 3 %* | 4 %* | 3,4 | ||||||||||||||
21 | 10 à 24 | 26 %* | 14 %* | 25 % | 25 % | 26 % | 24 % | 20 %* | 15 %* | 20 %* | 17 %* | 16 %* | 5 %* | 5 %* | … | 3,5 | ||||||||||||||
22 | 25 à 99 | 30 %* | 28 %* | 40 % | 35 % | 43 % | 32 % | 23 % | 25 % | 15 %* | 33 %* | 22 %* | 7 %* | 8 %* | 6 %* | 4,5 | ||||||||||||||
23 | 100 à 199 | 31 %* | 24 %* | 33 %* | 31 %* | 41 % | 35 %* | 16 %* | 28 %* | … | … | … | … | … | … | 4,4 | ||||||||||||||
24 | 200 et plus | 31 %* | 29 %* | 42 % | 43 % | 54 % | 45 % | 25 %* | 36 % | … | 40 %* | … | … | 8 %* | … | 4,5 | ||||||||||||||
25 | Domaine d'activité | |||||||||||||||||||||||||||||
26 | Arts, culture et loisirs | 20 %* | 13 %* | 23 % | 19 % | 29 % | 25 % | 14 %* | 20 % | … | 27 %* | … | … | 4 %* | 6 %* | 3,6 | ||||||||||||||
27 | Éducation | … | 13 %* | 28 %* | 32 %* | 38 % | 28 % | 25 %* | 17 %* | … | … | … | … | … | … | 3,4 | ||||||||||||||
28 | Santé | 16 %* | 18 %* | 32 %* | 36 % | 36 % | 29 % | 15 %* | 18 %* | … | … | … | … | … | … | 3,6 | ||||||||||||||
29 | Services sociaux | 27 % | 26 % | 35 % | 32 % | 36 % | 29 % | 20 % | 17 % | 15 %* | 34 %* | 11 %* | 3 %* | 6 %* | 4 %* | 3,8 | ||||||||||||||
30 | Octroi de subventions, collect de fonds | 23 %* | 25 % | 21 % | 23 % | 28 % | 16 % | 15 %* | 16 % | 22 %* | 21 %* | 33 %* | 12 %* | 7 %* | … | 4,6 | ||||||||||||||
31 | Autre | 19 %* | … | 25 %* | 20 %* | 22 %* | 17 %* | 13 %* | 18 %* | … | … | … | … | … | … | 3,8 | ||||||||||||||
32 | Région | |||||||||||||||||||||||||||||
33 | C.-B. | 23 % | 19 %* | 23 % | 25 % | 29 % | 27 % | 16 %* | 16 % | 14 %* | 20 %* | 18 %* | 3 %* | 5 %* | 8 %* | 4,0 | ||||||||||||||
34 | Alb. | 8 %* | 6 %* | 22 %* | 23 %* | 30 % | 26 % | 12 %* | 13 %* | … | … | … | … | … | … | 3,4 | ||||||||||||||
35 | Prairies | 21 %* | 13 %* | 17 %* | 18 %* | 20 % | 17 %* | 8 %* | 9 %* | … | … | … | … | 5 %* | … | 3,2 | ||||||||||||||
36 | Ont. | 24 % | 20 %* | 34 % | 29 % | 39 % | 31 % | 19 % | 22 % | 21 %* | 24 %* | 23 %* | 7 %* | 7 % | 5 %* | 4,0 | ||||||||||||||
37 | Qc | 37 %* | 33 % | 35 % | 34 % | 34 % | 21 % | 24 % | 18 % | … | 30 %* | … | 6 %* | 5 %* | … | 3,9 | ||||||||||||||
38 | Atl. | 14 %* | 10 %* | 17 %* | 22 %* | 27 %* | 17 %* | 15 %* | 14 %* | … | … | … | … | … | … | 3,4 | ||||||||||||||
39 | Forme organisationnelle | |||||||||||||||||||||||||||||
40 | Organisme de bienfaisance enregistré | 24 % | 22 % | 24 % | 28 % | 35 % | 24 % | 17 % | 17 % | 17 % | 22 % | 21 % | 6 % | 5 % | 5 % | 3,9 | ||||||||||||||
41 | Organisme à but non lucratif | 24 %* | 14 %* | 40 % | 26 % | 26 % | 26 % | 19 %* | 19 % | … | 21 %* | … | … | 5 %* | … | 3,6 | ||||||||||||||
42 | Autre | … | … | … | … | … | … | … | … | … | … | … | … | … | … | 1,5* | ||||||||||||||
43 | Organizational leadership | |||||||||||||||||||||||||||||
44 | Dirigée par des PANDC | 29 %* | 17 %* | 42 % | 30 % | 34 % | 34 % | 21 % | 20 % | 20 %* | 19 %* | 20 %* | 5 %* | 6 %* | … | 4,0 | ||||||||||||||
45 | Dirigée par d’autres groupes sous-représentés | 32 % | 25 % | 36 % | 38 % | 47 % | 36 % | 22 % | 25 % | 22 %* | 26 %* | 23 %* | … | 8 %* | 7 %* | 4,6 | ||||||||||||||
46 | Dirigée par des personnes blanches | 21 % | 21 % | 23 % | 25 % | 33 % | 18 % | 16 % | 16 % | 14 %* | 22 %* | 14 %* | 5 %* | 4 %* | 4 %* | 3,7 | ||||||||||||||
47 | Groupe de travail sur l’équité | |||||||||||||||||||||||||||||
48 | Oui | 39 % | 26 % | 37 % | 41 % | 49 % | 39 % | 26 % | 27 % | 25 % | 31 %* | 24 % | 6 %* | 9 % | 10 %* | 4,4 | ||||||||||||||
49 | Non | 15 % | 16 % | 23 % | 20 % | 24 % | 18 % | 13 % | 13 % | 10 %* | 17 %* | 13 %* | 4 %* | 3 %* | 2 %* | 3,4 | ||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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