| A | B | C | D | E | F | G | H | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | TING SOM SKAL VÆRE PÅ PLASS I ALLE AVDELINGER: | STATUS | PRIORITET | HVORDAN | FRIST | ANSVAR | KOMMENTARER | |
2 | Valgt representant til styret | Ja | ||||||
3 | Valgt leder av AU | Ja | ||||||
4 | Mimimum 3 medlemmer i AU | Ja | ||||||
5 | Innkalling og protokoll fra alle AU- møter lagret i arkivet | Ja | ||||||
6 | Budsjett | Ja | ||||||
7 | Årshjul | Ja | Høy | Vi må se på hva som skal inn på årshjulet | ||||
8 | Informasjonsplan | Ja | Veldig Høy | Ha det på agendaen frem mot sommerferien + et arbeidsmøte | ||||
9 | Arbeidsbeskrivelserfor alle roller/ verv | Ja | ||||||
10 | Rutiner for oppfølging av regnskapsrapporter | Ja | Høy | Dialog med klubbenledelsen rundt lagkasse og implementering av informasjonflyten inn i informasjonsplanen | ||||
11 | Rutiner for oppfølging av medlemsregisteret | Ja | ||||||
12 | Rutiner for oppfølging av utsående avgifter | Ja | ||||||
13 | Alle trenere har skriftlig kontrakt i tråd med mal | Ja | Høy | Kontraktene er laget er i utsendelse | ||||
14 | Alle som jobber med barn under 18 år har levert politiattest | Under arbeid | Høy | Einar har kontroll | ||||
15 | Alle utøvere over fylte 15 år har gjennomført Ren utøver | Under arbeid | Høy | Informere trenere og lagledere + forslag på hvordan dette kan løses | ||||
16 | Alle avtaler er godkjent og signert av daglig leder eller styrets leder | Ja | ||||||
17 | Opplæring av G-SUITE for AU-medlemmer | |||||||
18 |