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2 | 1. INTRODUCTION | |||||||||||||||||||||||||
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5 | Outil de diagnostic SCALE | |||||||||||||||||||||||||
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7 | C'est quoi SCALE ? | |||||||||||||||||||||||||
8 | En 2013, Argidius a lancé une stratégie visant à améliorer l'efficacité et la portée des services d'accompagnement ciblant les petites entreprises et les entreprises en croissance. | |||||||||||||||||||||||||
9 | Le but étant de permettre aux Services d'Appui aux Entreprises (SAE) et à leurs bailleurs de fonds d'améliorer l'efficacité du soutien aux entreprises en mettant en œuvre des techniques éprouvées. | |||||||||||||||||||||||||
10 | SCALE est un ensemble de considérations basées sur des données probantes. Plutôt que de l'utiliser comme cadre ou une solution standard, les organisations doivent se l'approprier et l'adapter à leurs besoins et à leur contexte. | |||||||||||||||||||||||||
11 | Il n'est pas nécessaire de mettre en œuvre les cinq considérations pour constater des améliorations des performances et de l'impact. Cependant, les considérations peuvent se renforcer de façon mutuelle. | |||||||||||||||||||||||||
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22 | Pour plus d'informations sur SCALE, veuillez consulter le rapport "Comment réaliser le potentiel des Services d’Appui aux Entreprises en utilisant SCALE" et les vidéos de SCALE. | |||||||||||||||||||||||||
23 | Cliquez ici pour regarder les vidéos | |||||||||||||||||||||||||
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25 | Objectif de l'outil : | |||||||||||||||||||||||||
26 | Aider les bailleurs de fonds à mieux évaluer les prestataires de Services d'Appui aux Entreprises (SAE) en fonction des techniques éprouvées. | |||||||||||||||||||||||||
27 | Aider les prestataires de Services d'Appui aux Entreprises (SAE) à évaluer dans quelle mesure leurs programmes et leurs pratiques organisationnelles sont conformes aux techniques éprouvées et identifier les pistes d'amélioration. | |||||||||||||||||||||||||
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29 | Utilisation de l'outil : | |||||||||||||||||||||||||
30 | Il y a 7 onglets au total | |||||||||||||||||||||||||
31 | Veuillez commencer par les instructions : onglet 2 pour les bailleurs et onglet 3 pour les prestataires de SAE | |||||||||||||||||||||||||
32 | Ensuite, utilisez les onglets 4 et 5 pour évaluer votre organisation par rapport aux considérations SCALE et aux optiques genre et inclusion sociale | |||||||||||||||||||||||||
33 | Dans l'onglet 6 (si vous ne voyez pas l'onglet 6, cliquez sur la flèche à gauche de l'onglet 1), vous trouverez un tableau de bord où vous pourrez voir la synthèse de votre évaluation sur une seule page. | |||||||||||||||||||||||||
34 | Ceci est utile si vous évaluez plusieurs programmes (prestataires de Services d'Appui aux Entreprises) ou plusieurs organisations simultanément (bailleurs de fonds). C'est également utile si vous décidez de faire des évaluations annuelles et comparer les résultats. | |||||||||||||||||||||||||
35 | Enfin, l'onglet 7 est un espace dédié aux notes et aux réflexions rétrospectives. Vous pouvez également l'utiliser pour noter les priorités que vous avez définies sur la base des résultats de l'évaluation. | |||||||||||||||||||||||||
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37 | L'intention de cet outil n'est pas normative. Les organisations doivent l'adapter afin de répondre à leurs besoins spécifiques. | |||||||||||||||||||||||||
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