| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Kwalifikacja z branży motoryzacyjnej | Nazwa firmy | Nazwa firmy | Nazwa firmy | Nazwa firmy | Nazwa firmy | ||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | Nazwa zawodu | Kwalifikacja wyodrębniona w zawodzie - wyciąg z podstawy programowej kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego dla zawodu na błękitnym tle | Efekty kształcenia | Czy podstawa programowa dla zawodu wyszczególniona na błękitnym tle spełnia Państwa oczekiwania jako pracodawcy ? | Proszę w rubryce wstawić x, gdy odpowiedź jest twierdząca -Tak | Proszę w rubryce wstawić x, jeśli odpowiedź jest przecząca - Nie | Proszę uzasadnić pisemnie, dlaczego nie? | Czy podstawa programowa dla zawodu wyszczególniona na błękitnym tle spełnia Państwa oczekiwania jako pracodawcy ? | Proszę w rubryce wstawić x, gdy odpowiedź jest twierdząca -Tak | Proszę w rubryce wstawić x, jeśli odpowiedź jest przecząca - Nie | Proszę uzasadnić pisemnie, dlaczego nie? | Czy podstawa programowa dla zawodu wyszczególniona na błękitnym tle spełnia Państwa oczekiwania jako pracodawcy ? | Proszę w rubryce wstawić x, gdy odpowiedź jest twierdząca -Tak | Proszę w rubryce wstawić x, jeśli odpowiedź jest przecząca - Nie | Proszę uzasadnić pisemnie, dlaczego nie? | Czy podstawa programowa dla zawodu wyszczególniona na błękitnym tle spełnia Państwa oczekiwania jako pracodawcy ? | Proszę w rubryce wstawić x, gdy odpowiedź jest twierdząca -Tak | Proszę w rubryce wstawić x, jeśli odpowiedź jest przecząca - Nie | Proszę uzasadnić pisemnie, dlaczego nie? | Czy podstawa programowa dla zawodu wyszczególniona na błękitnym tle spełnia Państwa oczekiwania jako pracodawcy ? | Proszę w rubryce wstawić x, gdy odpowiedź jest twierdząca -Tak | Proszę w rubryce wstawić x, jeśli odpowiedź jest przecząca - Nie | Proszę uzasadnić pisemnie, dlaczego nie? | |||
4 | Magazynier - logistyk 432106 | Obsługa magazynów | Bezpieczeństwo i higiena pracy | podstawy BHP | ||||||||||||||||||||||
5 | Podstawy logistyki | posługuje się podstawowymi pojęciami z zakresu logistyki | ||||||||||||||||||||||||
6 | stosuje zasady normalizacji w logistyce | |||||||||||||||||||||||||
7 | zabezpiecza dokumenty przeznaczone do przechowywania | |||||||||||||||||||||||||
8 | posługuje się miarami statystycznymi do wykonywania zadań zawodowych | |||||||||||||||||||||||||
9 | charakteryzuje systemy i procesy logistyczne | |||||||||||||||||||||||||
10 | charakteryzuje przepływy materiałów i procesy logistyczne w produkcji | |||||||||||||||||||||||||
11 | charakteryzuje przepływy i procesy logistyczne w dystrybucji | |||||||||||||||||||||||||
12 | rozpoznaje właściwe normy i procedury oceny zgodności podczas realizacji zadań zawodowych | |||||||||||||||||||||||||
13 | Organizowanie pracy magazynu | charakteryzuje rodzaje i funkcje magazynów i centrów dystrybucji w procesach gospodarczych | ||||||||||||||||||||||||
14 | charakteryzuje zapasy w magazynie | |||||||||||||||||||||||||
15 | optymalizuje zagospodarowanie powierzchni i przestrzeni magazynowej | |||||||||||||||||||||||||
16 | charakteryzuje urządzenia i wyposażenie magazynowe służące do wykonywania zadań zawodowych | |||||||||||||||||||||||||
17 | charakteryzuje procesy magazynowe | |||||||||||||||||||||||||
18 | charakteryzuje proces zarządzenia zapasami i magazynem | |||||||||||||||||||||||||
19 | Przechowywanie zapasów | charakteryzuje cechy zapasów decydujące o sposobie i warunkach magazynowania | ||||||||||||||||||||||||
20 | charakteryzuje parametry przechowywania zapasów | |||||||||||||||||||||||||
21 | monitoruje stany zapasów magazynowych | |||||||||||||||||||||||||
22 | analizuje miary oceny stanu zapasów w magazynie | |||||||||||||||||||||||||
23 | przechowuje zapasy, uwzględniając ich podatność naturalną i techniczną na magazynowanie | |||||||||||||||||||||||||
24 | przestrzega zasad gospodarowania opakowaniami, materiałami pomocniczymi i odpadami w magazynie | |||||||||||||||||||||||||
25 | Przyjmowanie i wydawanie zapasów | charakteryzuje systemy zamawiania towarów | ||||||||||||||||||||||||
26 | oblicza wielkość i termin dostawy zapasów do magazynu | |||||||||||||||||||||||||
27 | przyjmuje towary do magazynu | |||||||||||||||||||||||||
28 | wydaje zapasy (np. materiały, wyroby gotowe, towary) z magazynu | |||||||||||||||||||||||||
29 | sporządza dokumentację dotyczącą przyjęcia i wydania zapasów | |||||||||||||||||||||||||
30 | posługuje się nowoczesnymi technologiami identyfikacji i znakowania zapasów oraz miejsc składowania | |||||||||||||||||||||||||
31 | stosuje systemy informatyczne w procesie magazynowania | |||||||||||||||||||||||||
32 | Zabezpieczanie majątku | wyjaśnia potrzebę zabezpieczania majątku przedsiębiorstwa znajdującego się w magazynie | ||||||||||||||||||||||||
33 | zabezpiecza majątek przedsiębiorstwa znajdujący się w magazynie i majątek powierzony | |||||||||||||||||||||||||
34 | charakteryzuje metody kontroli stanu ilościowego i jakościowego majątku magazynu oraz zapasów magazynowych | |||||||||||||||||||||||||
35 | kontroluje stan majątku w magazynie i zapasów magazynowych | |||||||||||||||||||||||||
36 | oblicza koszty i cenę usług magazynowych | |||||||||||||||||||||||||
37 | Obsługiwanie klientów i kontrahentów | prowadzi rozmowę sprzedażową zgodnie z zasadami komunikacji interpersonalnej | ||||||||||||||||||||||||
38 | przygotowuje ofertę handlową magazynu | |||||||||||||||||||||||||
39 | przeprowadza proces reklamacji | |||||||||||||||||||||||||
40 | Język obcy zawodowy | Podstawy języka obcego zawodowego | ||||||||||||||||||||||||
41 | Kompetencje personalne i społeczne | Kultura i etyka zawodowa Przestrzeganie tajemnicy służbowej Planowanie zadań Organizacja czasu pracy Odpowiedzialność za działania Kreatywność Otwartość na zmiany Radzenie sobie ze stresem Doskonalenie umiejętności zawodowych Autoanaliza Planowanie ścieżki rozwoju Negocjacje porozumień Komunikacja interpersonalna Aktywne słuchanie Argumentacja Umiejętność rozwiązywania problemów Współpraca w zespole | ||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||