I Establecer, en el ámbito de su competencia y de conformidad con esta ley, los lineamientos y políticas en la materia, así como determinar las normas y criterios aplicables, conforme a los cuales deberán prestarse los servicios públicos y realizarse las obras que para ese efecto se requieran; II. Examinar y, en su caso, aprobar el programa operativo anual del organismo que le presente el Director (La Directora) y supervisar su ejecución; III. Determinar las cuotas y tarifas de conformidad con lo establecido en esta Ley; IV. Resolver sobre los asuntos que en materia de servicios públicos someta a su consideración el Director (La Directora); V. Otorgar poderes, con todas las facultades generales o especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley, así como delegarlos, revocarlos o sustituirlos; (REFORMADA, G.O. 09 DE ENERO DE 2007) VI. Aprobar las solicitudes de desincorporación de bienes que se pretendan enajenar, así como los bienes muebles que causen baja por algún motivo, y solicitar su autorización al Congreso del Estado o la diputación permanente, en su caso; VII. Administrar el patrimonio del organismo y cuidar de su adecuado manejo; VIII. Conocer y, en su caso, autorizar el programa y presupuesto anual de ingresos y egresos del organismo, conforme a la propuesta formulada por el Director; IX. Decidir y declarar los fallos de licitaciones, previo dictamen en términos de ley)

I Establecer, en el ámbito de su competencia y de conformidad con esta ley, los lineamientos y políticas en la materia, así como determinar las normas y criterios aplicables, conforme a los cuales deberán prestarse los servicios públicos y realizarse las obras que para ese efecto se requieran; II. Examinar y, en su caso, aprobar el programa operativo anual del organismo que le presente el Director (La Directora) y supervisar su ejecución; III. Determinar las cuotas y tarifas de conformidad con lo establecido en esta Ley; IV. Resolver sobre los asuntos que en materia de servicios públicos someta a su consideración el Director (La Directora); V. Otorgar poderes, con todas las facultades generales o especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley, así como delegarlos, revocarlos o sustituirlos; (REFORMADA, G.O. 09 DE ENERO DE 2007) VI. Aprobar las solicitudes de desincorporación de bienes que se pretendan enajenar, así como los bienes muebles que causen baja por algún motivo, y solicitar su autorización al Congreso del Estado o la diputación permanente, en su caso; VII. Administrar el patrimonio del organismo y cuidar de su adecuado manejo; VIII. Conocer y, en su caso, autorizar el programa y presupuesto anual de ingresos y egresos del organismo, conforme a la propuesta formulada por el Director; IX. Decidir y declarar los fallos de licitaciones, previo dictamen en términos de ley)

I Establecer, en el ámbito de su competencia y de conformidad con esta ley, los lineamientos y políticas en la materia, así como determinar las normas y criterios aplicables, conforme a los cuales deberán prestarse los servicios públicos y realizarse las obras que para ese efecto se requieran; II. Examinar y, en su caso, aprobar el programa operativo anual del organismo que le presente el Director (La Directora) y supervisar su ejecución; III. Determinar las cuotas y tarifas de conformidad con lo establecido en esta Ley; IV. Resolver sobre los asuntos que en materia de servicios públicos someta a su consideración el Director (La Directora); V. Otorgar poderes, con todas las facultades generales o especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley, así como delegarlos, revocarlos o sustituirlos; (REFORMADA, G.O. 09 DE ENERO DE 2007) VI. Aprobar las solicitudes de desincorporación de bienes que se pretendan enajenar, así como los bienes muebles que causen baja por algún motivo, y solicitar su autorización al Congreso del Estado o la diputación permanente, en su caso; VII. Administrar el patrimonio del organismo y cuidar de su adecuado manejo; VIII. Conocer y, en su caso, autorizar el programa y presupuesto anual de ingresos y egresos del organismo, conforme a la propuesta formulada por el Director; IX. Decidir y declarar los fallos de licitaciones, previo dictamen en términos de ley)

I Establecer, en el ámbito de su competencia y de conformidad con esta ley, los lineamientos y políticas en la materia, así como determinar las normas y criterios aplicables, conforme a los cuales deberán prestarse los servicios públicos y realizarse las obras que para ese efecto se requieran; II. Examinar y, en su caso, aprobar el programa operativo anual del organismo que le presente el Director (La Directora) y supervisar su ejecución; III. Determinar las cuotas y tarifas de conformidad con lo establecido en esta Ley; IV. Resolver sobre los asuntos que en materia de servicios públicos someta a su consideración el Director (La Directora); V. Otorgar poderes, con todas las facultades generales o especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley, así como delegarlos, revocarlos o sustituirlos; (REFORMADA, G.O. 09 DE ENERO DE 2007) VI. Aprobar las solicitudes de desincorporación de bienes que se pretendan enajenar, así como los bienes muebles que causen baja por algún motivo, y solicitar su autorización al Congreso del Estado o la diputación permanente, en su caso; VII. Administrar el patrimonio del organismo y cuidar de su adecuado manejo; VIII. Conocer y, en su caso, autorizar el programa y presupuesto anual de ingresos y egresos del organismo, conforme a la propuesta formulada por el Director; IX. Decidir y declarar los fallos de licitaciones, previo dictamen en términos de ley)

I Establecer, en el ámbito de su competencia y de conformidad con esta ley, los lineamientos y políticas en la materia, así como determinar las normas y criterios aplicables, conforme a los cuales deberán prestarse los servicios públicos y realizarse las obras que para ese efecto se requieran; II. Examinar y, en su caso, aprobar el programa operativo anual del organismo que le presente el Director (La Directora) y supervisar su ejecución; III. Determinar las cuotas y tarifas de conformidad con lo establecido en esta Ley; IV. Resolver sobre los asuntos que en materia de servicios públicos someta a su consideración el Director (La Directora); V. Otorgar poderes, con todas las facultades generales o especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley, así como delegarlos, revocarlos o sustituirlos; (REFORMADA, G.O. 09 DE ENERO DE 2007) VI. Aprobar las solicitudes de desincorporación de bienes que se pretendan enajenar, así como los bienes muebles que causen baja por algún motivo, y solicitar su autorización al Congreso del Estado o la diputación permanente, en su caso; VII. Administrar el patrimonio del organismo y cuidar de su adecuado manejo; VIII. Conocer y, en su caso, autorizar el programa y presupuesto anual de ingresos y egresos del organismo, conforme a la propuesta formulada por el Director; IX. Decidir y declarar los fallos de licitaciones, previo dictamen en términos de ley)

I Establecer, en el ámbito de su competencia y de conformidad con esta ley, los lineamientos y políticas en la materia, así como determinar las normas y criterios aplicables, conforme a los cuales deberán prestarse los servicios públicos y realizarse las obras que para ese efecto se requieran; II. Examinar y, en su caso, aprobar el programa operativo anual del organismo que le presente el Director (La Directora) y supervisar su ejecución; III. Determinar las cuotas y tarifas de conformidad con lo establecido en esta Ley; IV. Resolver sobre los asuntos que en materia de servicios públicos someta a su consideración el Director (La Directora); V. Otorgar poderes, con todas las facultades generales o especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley, así como delegarlos, revocarlos o sustituirlos; (REFORMADA, G.O. 09 DE ENERO DE 2007) VI. Aprobar las solicitudes de desincorporación de bienes que se pretendan enajenar, así como los bienes muebles que causen baja por algún motivo, y solicitar su autorización al Congreso del Estado o la diputación permanente, en su caso; VII. Administrar el patrimonio del organismo y cuidar de su adecuado manejo; VIII. Conocer y, en su caso, autorizar el programa y presupuesto anual de ingresos y egresos del organismo, conforme a la propuesta formulada por el Director; IX. Decidir y declarar los fallos de licitaciones, previo dictamen en términos de ley)

I Establecer, en el ámbito de su competencia y de conformidad con esta ley, los lineamientos y políticas en la materia, así como determinar las normas y criterios aplicables, conforme a los cuales deberán prestarse los servicios públicos y realizarse las obras que para ese efecto se requieran; II. Examinar y, en su caso, aprobar el programa operativo anual del organismo que le presente el Director (La Directora) y supervisar su ejecución; III. Determinar las cuotas y tarifas de conformidad con lo establecido en esta Ley; IV. Resolver sobre los asuntos que en materia de servicios públicos someta a su consideración el Director (La Directora); V. Otorgar poderes, con todas las facultades generales o especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley, así como delegarlos, revocarlos o sustituirlos; (REFORMADA, G.O. 09 DE ENERO DE 2007) VI. Aprobar las solicitudes de desincorporación de bienes que se pretendan enajenar, así como los bienes muebles que causen baja por algún motivo, y solicitar su autorización al Congreso del Estado o la diputación permanente, en su caso; VII. Administrar el patrimonio del organismo y cuidar de su adecuado manejo; VIII. Conocer y, en su caso, autorizar el programa y presupuesto anual de ingresos y egresos del organismo, conforme a la propuesta formulada por el Director; IX. Decidir y declarar los fallos de licitaciones, previo dictamen en términos de ley)

I Establecer, en el ámbito de su competencia y de conformidad con esta ley, los lineamientos y políticas en la materia, así como determinar las normas y criterios aplicables, conforme a los cuales deberán prestarse los servicios públicos y realizarse las obras que para ese efecto se requieran; II. Examinar y, en su caso, aprobar el programa operativo anual del organismo que le presente el Director (La Directora) y supervisar su ejecución; III. Determinar las cuotas y tarifas de conformidad con lo establecido en esta Ley; IV. Resolver sobre los asuntos que en materia de servicios públicos someta a su consideración el Director (La Directora); V. Otorgar poderes, con todas las facultades generales o especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley, así como delegarlos, revocarlos o sustituirlos; (REFORMADA, G.O. 09 DE ENERO DE 2007) VI. Aprobar las solicitudes de desincorporación de bienes que se pretendan enajenar, así como los bienes muebles que causen baja por algún motivo, y solicitar su autorización al Congreso del Estado o la diputación permanente, en su caso; VII. Administrar el patrimonio del organismo y cuidar de su adecuado manejo; VIII. Conocer y, en su caso, autorizar el programa y presupuesto anual de ingresos y egresos del organismo, conforme a la propuesta formulada por el Director; IX. Decidir y declarar los fallos de licitaciones, previo dictamen en términos de ley)

I Establecer, en el ámbito de su competencia y de conformidad con esta ley, los lineamientos y políticas en la materia, así como determinar las normas y criterios aplicables, conforme a los cuales deberán prestarse los servicios públicos y realizarse las obras que para ese efecto se requieran; II. Examinar y, en su caso, aprobar el programa operativo anual del organismo que le presente el Director (La Directora) y supervisar su ejecución; III. Determinar las cuotas y tarifas de conformidad con lo establecido en esta Ley; IV. Resolver sobre los asuntos que en materia de servicios públicos someta a su consideración el Director (La Directora); V. Otorgar poderes, con todas las facultades generales o especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley, así como delegarlos, revocarlos o sustituirlos; (REFORMADA, G.O. 09 DE ENERO DE 2007) VI. Aprobar las solicitudes de desincorporación de bienes que se pretendan enajenar, así como los bienes muebles que causen baja por algún motivo, y solicitar su autorización al Congreso del Estado o la diputación permanente, en su caso; VII. Administrar el patrimonio del organismo y cuidar de su adecuado manejo; VIII. Conocer y, en su caso, autorizar el programa y presupuesto anual de ingresos y egresos del organismo, conforme a la propuesta formulada por el Director; IX. Decidir y declarar los fallos de licitaciones, previo dictamen en términos de ley)

I. Elaborar y determinar el alcance del Programa Anual de Auditorías; II. Elaborar e implementar en conjunto con el ORFIS, los Programas de Auditorías Coordinadas; III. Administrar la elaboración, la actualización, el control de cambios y el repositorio de los Manuales de Organización y de Procedimientos de la Comisión Municipal en los que sea parte, así como la difusión y comunicación de dichos manuales para su implementación por el personal impactado; IV. Recibir y atender las quejas y denuncias de los usuarios respecto a los servicios que brinda la Comisión Municipal; V. Participar en los arqueos de caja en los módulos de atención de la Comisión Municipal; ....

I Coordinar la actualización e implementación de los Manuales de Organización y de procedimientos en el ámbito de la Subdirección Administrativa; II. Conocer la disponibilidad diaria del saldo en bancos para la toma de decisiones de los compromisos financieros de la Comisión Municipal; III. Emitir opiniones para el ejercicio del gasto en función de la disponibilidad presupuestaria y financiera; IV. Verificar que en la recepción de la Comisión Municipal se disponga de una bitácora para el registro de entradas y salidas de los visitantes y del personal, opere adecuadamente el conmutador, se reciba, registre y turne la correspondencia a las áreas de destino, y se apliquen las medidas sanitarias establecidas; V. Coordinar y supervisar los depósitos bancarios de los ingresos en efectivo y cheque captados en las cajas de los módulos de atención de la Comisión Municipal; ...

I. Coordinar la actualización e implementación de los Manuales de Organización y de Procedimientos en el ámbito de la Subdirección Comercial;II.Elaborar la estimación anual de ingresos por recaudación y las respectivas acciones que estimulen la recaudación;III.Evaluar los sistemas y procedimientos de recaudación e implementar estrategias que coadyuven a la recaudación;IV.Administrar el Padrón de Usuarios de la Comisión Municipal;V.Revisar, al iniciar la jornada, con el área de cobranza y rezagos, la organización de rutas de entrega, rutas de lectura, rutas de inspecciones, rutas de cambios de medidor, entre otros y, al finalizar la jornada, los resultados obtenidos de las tareas asignadas contra las tareas realizadas y, en su caso, llevar a cabo las mejoras necesarias en la gestión de los procesos;...

Subdirección Operación y Mantenimiento

Subdirector de Operación y Mantenimiento (Subdirector de Operación y Mantenimiento/Subdirectora de Operación y Mantenimiento)

Subdirector de Operación y Mantenimiento (Subdirector de Operación y Mantenimiento/Subdirectora de Operación y Mantenimiento)

I. Coordinar la actualización e implementación de los Manuales de Organización y de Procedimientos en el ámbito de la Subdirección de Proyectos, Construcción, Operación y Mantenimiento; II. Coordinar al personal de oficina y de campo para el desarrollo de las funciones diarias; III. Coordinar y controlar la atención de la problemática diaria que se presenta en el servicio; IV. Verificar que las órdenes de trabajo se archiven adecuadamente; V. Aprobar las observaciones emitidas en la revisión de los proyectos ejecutivos que presentan los desarrolladores de vivienda para el trámite de factibilidades de agua potable y drenaje sanitario para su posterior autorización por el Director General; ...

I. Realizar las adecuaciones en el apartado de transparencia de la página web de la Comisión Municipal solicitadas por el Titular de la Unidad de Transparencia; II. Administrar el servidor del Sistema de Operación Comercial; III. Atender las incidencias del registro de las operaciones y brindar soporte a los usuarios en la realización de las operaciones en el Sistema de Operación Comercial de los módulos de atención al usuario; IV. Administrar el dominio de la página web de la Comisión Municipal y realizar las adecuaciones solicitadas; V. Administrar los correos electrónicos institucionales de la Comisión Municipal...

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

Jefe de Recursos Materiales y Parque Vehicular (Jefe de Recursos Materiales y Parque Vehicular/Jefa de Recursos Materiales y Parque Vehicular)

Jefe de Recursos Materiales y Parque Vehicular (Jefe de Recursos Materiales y Parque Vehicular/Jefa de Recursos Materiales y Parque Vehicular)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

Subdirección de Operación y Mantenimiento

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

I. Compilar y mantener actualizada la normatividad que rige la operación de la Comisión Municipal; II. Orientar jurídicamente al personal en los aspectos relacionados con las tareas de la Comisión Municipal; III. Revisar y/o elaborar contratos y convenios jurídicos; IV. Elaborar y recibir las demandas, denuncias, querellas que presente la Comisión Municipal y su substanciación ante las autoridades correspondientes; V. Apoyar en el desarrollo de la sesión del Órgano de Gobierno donde se informa la situación financiera y de obra pública que guarda la Comisión Municipal mes a mes, a fin de que éste autorice la presentación de esta información al ORFIS según el calendario de obligaciones y al Congreso del Estado; ...

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

I. Gestionar las claves y contraseñas de usuario para ingresar a las distintas plataformas establecidas para la transparencia; II. Gestionar los usuarios y contraseñas a las diferentes áreas de la Comisión Municipal para que accedan a la Plataforma Nacional de Transparencia; III. Coordinar con las áreas correspondientes, la correcta generación y carga de la información trimestral en la Plataforma Nacional de Transparencia del ejercicio fiscal en curso; IV. Coordinar con las áreas correspondientes, la correcta generación y carga de la información trimestral del ejercicio fiscal correspondiente con fundamento en la Ley de Transparencia a la que está obligada la Comisión Municipal; V. Solicitar, al área de sistemas informáticos, la publicación, en la página web de la Comisión Municipal, de la información de las obligaciones de transparencia establecidas en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública;...

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

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El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

Subdirección Operación y Mantenimiento

Subdirección de Operación y Mantenimiento

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

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El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

Subdirección Operación y Mantenimiento

Subdirección de Operación y Mantenimiento

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

Subdirección Operación y Mantenimiento

Subdirección de Operación y Mantenimiento

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

Subdirección Operación y Mantenimiento

Subdirección de Operación y Mantenimiento

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

Subdirección Operación y Mantenimiento

Subdirección de Operación y Mantenimiento

El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

Subdirección Operación y Mantenimiento

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El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

Subdirección Operación y Mantenimiento

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El cargo señalado no se encuentra especificado como tal en la normativa que rige al organismo motivo por el cual se encuentran vacíos los criterios 7, 8 y 9correspondientes a Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción), Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) y Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)

Despacho de Subdirección Administrativa

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