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1. INTRODUCCIÓN
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Resumen de Gestión año 2021 y principales actividades año 2022.
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Durante el año 2021 no hubo admisión. El trabajo se concentró en finalizar con la cohorte de ingreso 2019, que se vio perjudicada por la epidemia de COVID19. Considerando que los estudiantes son personal sanitario y que tuvieron alta carga laboral durante el primer año de la epidemia. A marzo de 2022 logramos graduar al 65% de esa cohorte, indicador promedio de nuestro programa. Adicionalmente, trabajamos en rediseño del programa, que surge desde el Plan de Mejoras de la última acreditación (enero 2020) y se llevó a cabo después de la revisión de perfil, en conjunto con profesores, estudiantes, ex-alumnos y empleadores. El proceso finalizó con la redacción y aprobación de un nuevo Libro de Programa, con el cual iniciamos la VII versión. Durante noviembre 2021 y enero 2022 se revisaron los antecedentes de postulantes, siendo seleccionadas y 21 personas. El 11 de Marzo de 2022 se inicia la VII versión, con 15 estudiantes, 5 de los cuales serán becados por el programa con un 20% de rebaja en el arancel.
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