A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | AK | AL | AM | AN | AO | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Timestamp | Họ và tên | Bạn là hội viên của MBM? | Bạn có nhận được lợi ích từ MBM? | Bạn thích nhất những gì từ MBM? | Bạn có đề nghị cải thiện gì cho MBM? | Bạn có đang là hội viên của hiệp hội nào không? | Đó là hiệp hội nào? | Bạn có nhận được những lợi ích từ hiệp hội này? | Bạn thích nhất những gì từ hiệp hội này? | Bạn nghĩ họ có cần thay đổi gì để tốt hơn không? | Tại sao bạn không thích gia nhập các hiệp hội doanh nghiệp? | Bạn có mong muốn gì khi gia nhập hiệp hội doanh nghiệp? | Hiệp hội doanh nghiệp sẽ có những hoạt động/sinh hoạt định kỳ, với bạn thì tần suất nào là phù hợp | Một buổi sinh hoạt thường sẽ gồm 2 nội dung chính: cafe/teabreak giao lưu mở & họp trong phòng. Bạn thích cách bố trí thời gian nào hơn? | ||||||||||||||||||||||||||
2 | 9/12/2018 6:44:10 | Nguyen Van Vu | xaydungthaiphuc@gmail.com | Có | Có | gia tri moi hoi vien dem lai | mong anh em cam ket hon de gawn ket | Một tháng một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 9/12/2018 6:55:24 | Luan Nguyen | dluan2001@gmail.com | Có | Có | Giá trị kết nối, Tinh thần đoàn kết, chia sẻ kinh nghiệm, tăng thương hiệu bản thân, tăng kỹ năng bản thân. | 1. Sinh hoạt 1 tháng/lần ( giảm thời gian bắt buộc hàng tuần) 2. Sinh hoạt theo chủ đề lớn/chuyên đề; 3. Tăng kết nối, tăng cơ hội kinh doanh | Một tháng một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | 9/12/2018 7:00:35 | Trần Thị Tường Vy | tuongvytranthi79@gmail.com | Có | Có | Giá trị tình thân và cho đi của các thành viên | Nhanh chóng thực hiện những kế hoạch đã đề ra. 🤗🤗🤗 | Mỗi tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | 9/12/2018 7:05:05 | Thanh Hải | haithanhle@gmail.com | Có | Có | Chia sẻ thông tin và giá trị cuộc sống | Thay format chương trình đi vào nội dung và trọng tâm nhiều hơn. | Một tháng một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | 9/12/2018 9:40:00 | Đỗ Hoàng Thịnh | dohoangthinh2010@gmail.com | Không | Hai tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | 9/12/2018 11:15:42 | Hồ Thị Minh Vân | vanviolet83@gmail.com | Có | Có | Nói thật & làm thật! Luôn mang đến những giá trị tốt nhất cho mọi người. | Mong muốn MBM ngày càng phát triển, thêm nhiều hội viên, tăng nhiều lợi ích kinh tế cho mọi người. | Mỗi tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | 9/12/2018 12:19:09 | Hoang Thi Le Na | nahtl@fsoft.com.vn | Không | Không | Yes, expand network | Tư tưởng nói thật làm thật, member được chọn lọc kỹ càng. | Tăng số lượng members | Chưa có nhu cầu rõ ràng | Được các doanh nghiệp hỗ trợ các hoạt động của công ty. | Hai tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | |||||||||||||||||||||||||||||
9 | 9/12/2018 12:51:34 | Thường Hữu Hạnh | hanhthuong.sam@gmail.com | Có | Có | Học hỏi kinh nghiệm từ các anh, chị chia sẻ | Giờ giấc sớm quá, em phải sắp xếp công việc xong rồi mới đi được , mỗi tuần đều tham dự hơi nhiều vì cũng có thể có người bận việc sắp xếp không đi được thường xuyên. | Một tháng một buổi | 80% là cafe/teabreak giao lưu mở & 20% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | 9/12/2018 14:49:41 | Chau Yen Phuong | jennychau11070@gmail.com | Không | Có | clb doanh nhan sai gon | co chu quan he | ket noi hoc hoi lam viec | nang dong sat thuc te hon | Một tháng một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||
11 | 9/12/2018 19:34:15 | Phạm Thi Thanh Phượng | sg.phuong75@gmail.com | Có | Có | Sự gắn kết mối quan hệ bền vững thông qua việc nói thật lòng. | Mình thật có lỗi khi không đóng góp đc gì cho MBM , nên ko dám đề xuất gì. | Một tháng một buổi | 20% là cafe/teabreak giao lưu mở & 80% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | 9/13/2018 5:56:12 | Ngô Cự Mạnh | ngocumanh@gmail.com | Có | Có | Kinh nghiệm từ anh chị đi trước | Tính cam kết trong hành động | Mỗi tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | 9/13/2018 8:40:56 | Le Nguyen Hoang Anh | anhlnh@acb.com.vn | Không | Không | Tôi chưa có dịp được biết đến các hiệp hội dn | Học hỏi các quản lý, vận hành doanh nghiệp hiệu quả | Mỗi tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | 9/13/2018 9:26:46 | Lê Trần Thiên Hương | heodat2007@gmail.com | Không | Không | Không phải không thích mà là chưa tham gia | Học hỏi và chia sẻ kinh ngiệm nếu có thể | Một tháng một buổi | 80% là cafe/teabreak giao lưu mở & 20% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | 9/13/2018 9:39:57 | Phan Ngọc Tân | ngoctanvbcthag@gmail.com | Không | Không | có | Mỗi tuần một buổi | 20% là cafe/teabreak giao lưu mở & 80% là họp trong phòng | |||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | 9/13/2018 10:24:30 | Trinh Nam Khoa | khoatrinh@khoilapphuong.com | Không | Không | Thích nhưng ưu tiên cho những việc khác | Kiếm được kh | Hai tuần một buổi | 80% là cafe/teabreak giao lưu mở & 20% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | 9/13/2018 10:57:07 | Nguyễn Hữu Minh Huân | huannguyenkt@gmail.com | Có | Không rõ | Hiện tại đang thấy tính kết nối đang cải thiện. | Để cải thiện mỗi thành viên làm sao bộc lộ được khả năng có gì để chia sẽ và thành viên nhận được sẽ chia sẽ gì từ đó tính kết nối mới liên tục và bền vững. | 2 tháng một buổi. | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | 9/13/2018 11:33:19 | Tăng Thành Lập | lapbonongvang@gmail.com | Không | Không | Tự mình tìm hiểu | Học hỏi thêm những gì mình đang thiếu | Một tháng một buổi | 80% là cafe/teabreak giao lưu mở & 20% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | 9/13/2018 12:33:14 | Test | test@gmail.com | Không | Không | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | 9/13/2018 12:40:52 | Thái Khang Minh | artdeco3008@gmail.com | Không | Có | Hội Sales HCM | Các mối quan hệ hữu ích, những hỗ trợ về kinh nghiệm và kiến thức giúp tôi kinh doanh tốt hơn, nhiều mối quan hệ hỗ trợ qua lại hơn. | Sự thân thiện và chân tình | Chắc chắn là có, nhưng không đáng kể | Mỗi tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||
21 | 9/13/2018 12:49:24 | Lý Kim Yến | gpcnkim@gmail.com | Có | Có | Đặt tiêu chí Nói thật- Làm thật làm cam kết | Tăng thêm thời lượng phần Đào tạo (chia sẻ) kiến thức. Anh Luân chia sẻ rất hay nhưng chưa đủ sinh động. | Mỗi tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | 9/13/2018 23:30:55 | Dương Kiều Vy | kieuvy280789@gmail.com | Có | Có | Chân thật , nhiệt tình | Clb hơi trầm cần có năng lượng hơn để thu hút và dễ gắn kết với nhau. Nếu có thêm điều mới mẻ trong mỗi buổi off sẽ không tạo cảm giác nhàm chán. | Mỗi tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
23 | 9/14/2018 2:47:34 | Phạm Quốc Tuấn | quoctuanac@gmail.com | Có | Có | Hội viên cam kết, gắn bó, nói thật làm thật. | Cùng nhau tạo nên những Business mang lại giá trị kinh tế cho chính các hội viên cũng như giá trị thiết thực cộng thêm cho cộng đồng. | Duy trì sinh hoạt cafe/teabreak giao lưu mở hàng tuần nhằm thu hút đông đảo số lượng khách mời quan tâm tham dự sinh hoạt cùng MBM (không quá ràng buộc về thời gian). Hàng tháng cần có 1 buổi tổ chức sự kiện lớn tạo sự khác biệt để thu hút hội viên chất lượng. Các HV phải cam kết có mặt 100% và mỗi người mời ít nhất 3 khách mời tham dự sự kiện tháng. Sau buổi sinh hoạt tháng thì sẽ họp mặt HĐQT cùng HV để rút kinh nghiệm cũng như kế hoạch cho các sự kiện tiếp theo. | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
24 | 9/15/2018 7:10:04 | đoàn khánh toàn | doanthikhanhtoan@gmail.com | Không | Có | Hiệp hội tư vấn môi giới BĐS | Có | Các chia sẻ từ những buổi offline, các event sự kiện | Không | Một tháng một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||
25 | 9/15/2018 11:37:32 | Võ Đặng Thành Trung | trung@tns-exp.com | Không | Không | Tạo các liên lạc,mối quan hệ để học hỏi kinh nghiệm. | Không phải không thích mà các Hiệp hội nặng nề quy định, hình thức. | Hiệp hội là nơi học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm | Mỗi tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | |||||||||||||||||||||||||||||||
26 | 9/15/2018 14:43:41 | Nguyễn Hoàng Đạo | hoangdaosales@gmail.com | Có | Có | Những kinh nghiệm từ anh chị em đi trước và thêm các mối quan hệ kinh doanh | Thêm nhiều chia sẻ kinh nghiệm từ các doanh nhân từng trải và tăng cường hoạt động kết nối giao thương | Một tháng một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | 9/15/2018 18:49:01 | PHAN TRUNG HIỀN | phantrunghien@gmail.com | Không | Không | Hội hè làm mất nhiều thời gian. | Một quý một buổi | 80% là cafe/teabreak giao lưu mở & 20% là họp trong phòng | |||||||||||||||||||||||||||||||||
28 | 9/15/2018 19:14:26 | Trần Nam Hải | its.namhai@gmail.com | Không | Không | Thực sự chưa có sản phẩm hoàn thiện nên chưa dám tham gia | Giao lưu kết bạn và học hỏi kinh nghiệm | Mỗi tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | 9/16/2018 7:18:45 | Nguyen cong tri | tringuyen.xky@gmail.com | Không | Không | Chưa có cỏ hội tham gia | Chia sẻ kinh nghiệm | Một tháng một buổi | 20% là cafe/teabreak giao lưu mở & 80% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | 9/17/2018 6:42:23 | Cao Trung Hiếu | info@dantrisoft.com | Có | Có | Triết lý hoạt động đi đến thành công bằng con đường tử tế, những con người chân thành tại MBM | Đang cố gắng đổi mới để hoàn thiện cách thức tổ chức để MBM ngày càng hiệu quả hơn | Mỗi tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
31 | 9/17/2018 8:53:08 | Nguyen Thien Ca | odidpipo@gmail.com | Không | Không | Mình không có nhiều thời gian, dĩ nhiên tham gia các hội nhóm doanh nghiệp là rất cần được khuyến khích, nếu các hội nhóm mang lại cơ hội hợp tác giữa các thành viên. | Khi gia nhập dĩ nhiên điều quan trọng nhất là nhận được sự hỗ trợ góp ý của các thành viên khác trong hội, cơ hội kinh doanh | Hai tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | 9/17/2018 13:51:12 | nguyễn văn hồng | hongbinhdinh82@gmail.com | Không | Có | quản trị và khởi nghiệp | có | bài viết nhiều ý nghĩa | có | Mỗi tuần một buổi | 20% là cafe/teabreak giao lưu mở & 80% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||
33 | 9/17/2018 13:57:31 | Huỳnh Tiến Dũng | sg.dung74@yahoo.com.vn | Không | Không | ket nối bạn bè, học hỏi lẫn nhau | có tham gia nhưng không đăng ký thành viên , vì ko đủ thời gian theo họp hắng tuần. | kết nối | Một tháng một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | |||||||||||||||||||||||||||||||
34 | 9/17/2018 15:46:25 | Nguyen Nhat Nam | nam_nguyens@yahoo.com | Có | Có | Mối quan hệ | Kết nối theo từng nhóm ngành. Cho cơ hội doanh nghiệp được quảng bá nhiều hơn | Nhóm nhỏ (theo ngành) thì có thể họp hàng tuần. Nhóm lớn đa ngành thì họp 1 tháng/lần | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
35 | 9/20/2018 6:52:39 | Trần Văn Cơ | itgis.vn@gmail.com | Có | Có | Anh em nói thật làm thật | MBM thiết kế thời gian giao lưu mở nhiều hơn | Mỗi tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
36 | 11/15/2018 13:02:56 | Lê Bá Trung | tnt180489@gmail.com | Có | Có | Chia sẻ rất thực tế | Các giao lưu không nên dừng lại ở việc nói, chia sẻ và kết nối chung chung mà nên có thêm các hoạt động bổ sung năng lực cho doanh nghiệp | Hai tuần một buổi | 50% là cafe/teabreak giao lưu mở & 50% là họp trong phòng | ||||||||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
41 | ` | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100 |