| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | РАСПИСАНИЕ 4 потока курса 2026 год | |||||||||||||||||||||||
2 | Все онлайн уроки потом размещаются в записи на платформе | |||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||
4 | день недели | дата | время мск | Название урока | Формат урока | |||||||||||||||||||
5 | воскресенье | 27 сентября | 10:00 | Вводный урок курса | онлайн | |||||||||||||||||||
6 | четверг | 1 октября | Система качества управления персоналом | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
7 | пятница | 2 октября | 18:00 | HR влияние | онлайн | |||||||||||||||||||
8 | понедельник | 5 октября | Удержание персонала | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
9 | среда | 7 октября | Навыки управления персоналом | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
10 | пятница | 9 октября | Разделение ответственности бизнеса и HR в работе с персоналом | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
11 | воскресенье | 11 октября | Найм персонала 1 часть | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
12 | вторник | 13 октября | Найм персонала 2 часть Хантинг | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
13 | среда | 14 октября | Найм персонала 3 часть - разборы вакансий участников курса | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
14 | среда | 14 октября | Найм персонала 3 часть - разборы как проводить собеседование по вакансиям участников курса | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
15 | четверг | 15 октября | 18:00 | Прогнозирование поведения сотрудников | онлайн | |||||||||||||||||||
16 | суббота | 17 октября | Адаптация персонала | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
17 | Вторник | 20.10.2026 | 19:00 | Компенсации и льготы - изменения 2025-2026 | онлайн | |||||||||||||||||||
18 | понедельник | 26 октября | Система развития персонала | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
19 | вторник | 27 октября | 18:00 | Разборы ситуаций, задач участников курса | онлайн | |||||||||||||||||||
20 | среда | 28 октября | Оценка персонала | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
21 | пятница | 30 октября | Мотивация персонала | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
22 | воскресенье | 1 ноября | Внедрение изменений | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
23 | вторник | 3 ноября | Метрики по работе с персоналом | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
24 | пятница | 6 ноября | Как разрабатывать и внедрять KPI и OKR | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
25 | понедельник | 9 ноября | Как внедрить культуру ответственности и вовлеченности | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
26 | вторник | 10 ноября | 18:00 | Разбор нового ГОСТА с 1 февраля 2027 года по управлению персоналом | онлайн | |||||||||||||||||||
27 | среда | 11 ноября | Корпоративная культура | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
28 | четверг | 12 ноября | Увольнение персонала | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
29 | суббота | 14 ноября | Инструменты нейрофизиологии в работе с персоналом | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
30 | понедельник | 16 ноября | HR маркетинг | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
31 | вторник | 17 ноября | Кадровое делопроизводство - изменения 2026 | онлайн | ||||||||||||||||||||
32 | среда | 18 ноября | Лучшие международные HR практики в работе с персоналом | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
33 | пятница | 20 ноября | Управление удаленными сотруниками | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
34 | воскресенье | 22 ноября | Организационная структура | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
35 | вторник | 24 ноября | 18:00 | Разборы ситуаций, задач участников курса | онлайн | |||||||||||||||||||
36 | четверг | 26 ноября | Управление разными поколениями | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
37 | суббота | 28 ноября | Культура доверия | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
38 | понедельник | 30 ноября | ИИ в управлении персоналом | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
39 | среда | 2 декабря | HR стратегия | запись на платформе | ||||||||||||||||||||
40 | воскресенье | 6 декабря | 10:00 | Онлайн выпускной 4 потока | онлайн | |||||||||||||||||||
41 | суббота | 23 января 2027 | Офлайн выпускной в Москве | офлайн в Москве | ||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||
100 |