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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Indicadores de resultados | LTAIPES95FXLIX | La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador | Objetivo institucional | Nombre(s) del(os) indicador(es) | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo con variables de la fórmula | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas que existan, en su caso | Avance de metas | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota | |||||
8 | 2018 | 1/1/2018 | 12/31/2018 | Alumbrado público | Mantener en condiciones de operación el alumbrado público | Luminarias rehabilitadas | Eficacia | Medir la relación entre luminarias rehabilitadas en relación a los reportes recibidos | (Luminarias rehabilitadas/luminarias reportadas)* 100 | Luminaria | Anual | 200 | 800 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Jefatura de Servicios Públicos | Dirección de Obras Públicas | 1/10/2019 | 1/10/2019 | ||||||
9 | 2018 | 1/1/2018 | 12/31/2018 | Mejora a la calidad de vivienda en zonas de alta marginación | Mejorar la calidad de vivienda de las zonas de alto rezago social | Calidad de vivienda | Calidad | Viviendas mejoradas | (Material entregado/número de solicitudes)* 100 | Material | Anual | 50 | 300 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Dirección de Desarrollo Social | Dirección de Desarrollo Social | 1/10/2019 | 1/10/2019 | ||||||
10 | 2018 | 1/1/2018 | 12/31/2018 | Acciones para el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia | Capacitar y prevenir a la mujer contra la violencia de género | Talleres realizados | Eficacia | Capacitación a la sociedad en temas de violencia de género | (Número de talleres realizados/talleres programados)* 100 | Talleres | Anual | 3 | 7 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Instituto Municipal de las Mujeres | Instituto Municipal de las Mujeres | 1/10/2019 | 1/10/2019 | ||||||
11 | 2019 | 1/1/2019 | 3/31/2019 | Alumbrado público | Mantener en condiciones de operación el alumbrado público | Luminarias rehabilitadas | Eficacia | Medir la relación entre luminarias rehabilitadas en relación a los reportes recibidos | (Luminarias rehabilitadas/luminarias reportadas)* 100 | Luminaria | Trimestral | 150 | 200 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Jefatura de Servicios Públicos | Dirección de Obras Públicas | 3/30/2019 | 3/30/2019 | ||||||
12 | 2019 | 1/1/2019 | 3/31/2019 | Acciones para el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia | Capacitar y prevenir a la mujer contra la violencia de género | Talleres realizados | Eficacia | Capacitación a la sociedad en temas de violencia de género | (Número de talleres realizados/talleres programados)* 100 | Talleres | Trimestral | 2 | 3 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Instituto Municipal de las Mujeres | Instituto Municipal de las Mujeres | 3/30/2019 | 3/30/2019 | ||||||
13 | 2019 | 1/1/2019 | 3/31/2019 | Insanity y plan nutricional | Implementar tres veces al año el programa de Insanity, orientación y plan nutricional, en coordinación con el Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | Número de implementaciones del Programa Insanity y plan nutricional | Eficacia | Implementaciones del Programa Insanity y plan nutricional | (Número de Programas Insanity y plan nutricional realizados/Número de Programas Insanity y plan nutricional programados)* 100 | Insanity | Anual | 1 | 3 | Sin ajuste | 66.66% | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 3/30/2019 | 3/30/2019 | Pendiente llevar a cabo un programa de Insanity | |||||
14 | 2019 | 1/1/2019 | 3/31/2019 | Capacitación sobre historia municipal | Capacitar sobre historia municipal al 100% del personal clave del Museo de Historia Regional | Porcentaje del personal clave capacitado | Eficacia | Personal clave capacitado | (Porcentaje del personal clave capacitado/porcentaje del personal clave del museo)* 100 | Personal capacitado | Anual | 1 | 2 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Instituto Municipal de la Cultura | Instituto Municipal de la Cultura | 3/30/2019 | 3/30/2019 | ||||||
15 | 2019 | 1/1/2019 | 3/31/2019 | Congreso anual de transparencia | Promover anualmente la realización de eventos de Transparencia, que permitan fortalecer la cultura de la rendición de cuentas y el acceso a la información, a través del intercambio de prácticas exitosas | Congreso de transparencia | Eficacia | Eventos de transparencia para fortalecer la cultura de la rendición de cuentas y el acceso a la información | (Número de congresos realizados/Número de congresos programados)* 100 | Congreso | Anual | 1 | 1 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Unidad de Transparencia | Unidad de Transparencia | 3/30/2019 | 3/30/2019 | ||||||
16 | 2019 | 4/1/2019 | 6/30/2019 | Medallas al mérito social en las cabeceras de sindicaturas | Otorgar anualmente las medallas al mérito social en las cabeceras de las 6 sindicaturas de Mocorito | Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social | Eficacia | Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social | (Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social en las sindicaturas/Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social programadas)* 100 | Entrega de medallas al mérito social | Anual | 1 | 6 | Sin ajuste | 83.33% | Ascendente | Instituto Municipal de la Cultura | Instituto Municipal de la Cultura | 7/22/2019 | 7/22/2019 | Pendiente el otorgamiento de una Medalla en el mes de septiembre | |||||
17 | 2019 | 4/1/2019 | 6/30/2019 | Cabildo Infantil | Promover la participación de los alumnos de quinto grado de Educación Primaria del municipio, mediante la exposición de diversos temas, poniendo en práctica los valores, ejercer la democracia y conozcan sus funciones | Número de implementación del programa Cabildo Infantil | Eficacia | Implementaciones anual del programa | (Número de implementaciones realizadas/programadas)*100 | Programa | Anual | 1 | 1 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Jefatura de Vinculación Educativa | Jefatura de Vinculación Educativa | 7/22/2019 | 7/22/2019 | ||||||
18 | 2019 | 4/1/2019 | 6/30/2019 | Congresos estatales de educación | Promover la participación activa de Maestros, Directores, Padres de Familia, Alumnos, de todas las personas y organismos interesados en la educación en el nivel básico y medio superior del estado de Sinaloa, para que reflexionen, analicen las tendencias y prácticas innovadoras en la educación, mediante conferencias y mesas de trabajo | Número de congresos estatales realizados | Eficacia | Congresos estatales de educación | (Número de Congresos estatales de educación realizados/programados)*100 | Congreso | Anual | 1 | 1 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Jefatura de Vinculación Educativa | Jefatura de Vinculación Educativa | 7/22/2019 | 7/22/2019 | ||||||
19 | 2019 | 4/1/2019 | 6/30/2019 | Alumbrado público | Mantener en condiciones de operación el alumbrado público | Luminarias rehabilitadas | Eficacia | Medir la relación entre luminarias rehabilitadas en relación a los reportes recibidos | (Luminarias rehabilitadas/luminarias reportadas)* 100 | Luminaria | Trimestral | 150 | 200 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Jefatura de Servicios Públicos | Dirección de Obras Públicas | 7/22/2019 | 7/22/2019 | ||||||
20 | 2019 | 4/1/2019 | 6/30/2019 | Acciones para el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia | Capacitar y prevenir a la mujer contra la violencia de género | Capacitación a la sociedad en temas de violencia de género | Eficacia | Capacitaciones en temas de violencia de género | (Número de talleres realizados/talleres programados)* 100 | Talleres | Trimestral | 2 | 6 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Instituto Municipal de las Mujeres | Instituto Municipal de las Mujeres | 7/22/2019 | 7/22/2019 | ||||||
21 | 2019 | 4/1/2019 | 6/30/2019 | Capacitaciones al personal del H. Ayuntamiento | Incentivar acciones de capacitación y asesorías para el fortalecimiento de una cultura de la igualdad de la mujer, como condición para el desarrollo de Mocorito | Número de capacitaciones al personal del H. Ayuntamiento sobre la Igualdad para el Desarrollo | Eficacia | Capacitaciones sobre la Igualdad para el Desarrollo | (Número de capacitaciones al personal del H. Ayuntamiento realizados/Número de capacitaciones al personal del H. Ayuntamiento programados)* 100 | Capacitaciones | Anual | 1 | 3 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Instituto Municipal de las Mujeres | Instituto Municipal de las Mujeres | 7/22/2019 | 7/22/2019 | ||||||
22 | 2019 | 4/1/2019 | 6/30/2019 | Cursos y/o talleres de capacitación sobre medio ambiente | Promover cursos y/o talleres de capacitación sobre recursos naturales, problemas ambientales, educación y cultura ambiental, para personal del municipio y ciudadanía en general | Número de cursos y/o talleres de capacitación | Eficacia | Cursos y/o talleres de capacitación sobre medio ambiente | (Número de cursos y/o talleres de capacitación realizados/Número de cursos y/o talleres de capacitación programados)* 100 | Cursos y/o talleres | Anual | 2 | 5 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Jefatura de Ecología | Jefatura de Ecología | 7/22/2019 | 7/22/2019 | ||||||
23 | 2019 | 4/1/2019 | 6/30/2019 | Monitoreo y atención de emergencias en el municipio | Mejorar los protocolos de monitoreo y la atención de emergencias en el municipio | Número de sesiones anuales realizadas | Eficacia | Sesiones anuales para el monitoreo y atención de emergencias en el municipio | (Número de sesiones anuales realizadas/Número de sesiones anuales programados)* 100 | Sesiones | Anual | 2 | 5 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Coordinación Municipal de Protección Civil | Coordinación Municipal de Protección Civil | 7/22/2019 | 7/22/2019 | ||||||
24 | 2019 | 4/1/2019 | 6/30/2019 | Cursos de capacitación a funcionarios | Implementar Programa de Capacitación y Difusión de acciones preventivas | Número de cursos de capacitación a funcionarios | Eficacia | Capacitación a funcionarios | (Número de capacitaciones al personal del H. Ayuntamiento realizados/Número de capacitaciones al personal del H. Ayuntamiento programados)* 100 | Capacitaciones | Anual | 2 | 5 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Coordinación Municipal de Protección Civil | Coordinación Municipal de Protección Civil | 7/22/2019 | 7/22/2019 | ||||||
25 | 2019 | 7/1/2019 | 9/30/2019 | Alumbrado público | Mantener en condiciones de operación el alumbrado público | Luminarias rehabilitadas | Eficacia | Medir la relación entre luminarias rehabilitadas en relación a los reportes recibidos | (Luminarias rehabilitadas/luminarias reportadas)* 100 | Luminaria | Trimestral | 150 | 200 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Jefatura de Servicios Públicos | Dirección de Obras Públicas | 10/25/2019 | 10/25/2019 | ||||||
26 | 2019 | 7/1/2019 | 9/30/2019 | Medallas al mérito social en las cabeceras de sindicaturas | Otorgar anualmente las medallas al mérito social en las cabeceras de las 6 sindicaturas de Mocorito | Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social | Eficacia | Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social | (Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social en las sindicaturas/Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social programadas)* 100 | Entrega de medallas al mérito social | Anual | 1 | 6 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Instituto Municipal de la Cultura | Instituto Municipal de la Cultura | 10/25/2019 | 10/25/2019 | ||||||
27 | 2019 | 7/1/2019 | 9/30/2019 | Acciones para el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia | Capacitar y prevenir a la mujer contra la violencia de género | Talleres realizados | Eficacia | Capacitación a la sociedad en temas de violencia de género | (Número de talleres realizados/talleres programados)* 100 | Talleres | Trimestral | 2 | 3 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Instituto Municipal de las Mujeres | Instituto Municipal de las Mujeres | 10/25/2019 | 10/25/2019 | ||||||
28 | 2019 | 10/1/2019 | 12/31/2019 | Insanity y plan nutricional | Implementar tres veces al año el programa de Insanity, orientación y plan nutricional, en coordinación con el Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | Número de implementaciones del Programa Insanity y plan nutricional | Eficacia | Implementaciones del Programa Insanity y plan nutricional | (Número de Programas Insanity y plan nutricional realizados/Número de Programas Insanity y plan nutricional programados)* 100 | Insanity | Anual | 1 | 3 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 1/27/2020 | 1/27/2020 | ||||||
29 | 2019 | 10/1/2019 | 12/31/2019 | Alumbrado público | Mantener en condiciones de operación el alumbrado público | Luminarias rehabilitadas | Eficacia | Medir la relación entre luminarias rehabilitadas en relación a los reportes recibidos | (Luminarias rehabilitadas/luminarias reportadas)* 100 | Luminaria | Trimestral | 150 | 200 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Jefatura de Servicios Públicos | Dirección de Obras Públicas | 1/27/2020 | 1/27/2020 | ||||||
30 | 2019 | 10/1/2019 | 12/31/2019 | Acciones para el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia | Capacitar y prevenir a la mujer contra la violencia de género | Talleres realizados | Eficacia | Capacitación a la sociedad en temas de violencia de género | (Número de talleres realizados/talleres programados)* 100 | Talleres | Trimestral | 2 | 3 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Instituto Municipal de las Mujeres | Instituto Municipal de las Mujeres | 1/27/2020 | 1/27/2020 | ||||||
31 | 2020 | 1/1/2020 | 3/31/2020 | Alumbrado público | Mantener en condiciones de operación el alumbrado público | Luminarias rehabilitadas | Eficacia | Medir la relación entre luminarias rehabilitadas en relación a los reportes recibidos | (Luminarias rehabilitadas/luminarias reportadas)* 100 | Luminaria | Trimestral | 150 | 400 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Dirección de Servicios Públicos | Dirección de Servicios Públicos | 4/28/2020 | 4/28/2020 | ||||||
32 | 2020 | 1/1/2020 | 3/31/2020 | Mejora a la calidad de vivienda en zonas del municipio | Mejorar la calidad de vivienda de las zonas del municipio | Calidad de vivienda | Calidad | Viviendas mejoradas | (Material entregado/número de solicitudes)* 100 | Material | Trimestral | 15 | 50 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Dirección de Desarrollo Social | Dirección de Desarrollo Social | 4/28/2020 | 4/28/2020 | ||||||
33 | 2020 | 1/1/2020 | 3/31/2020 | Acciones para el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia | Capacitar y prevenir a la mujer contra la violencia de género | Capacitación a la sociedad en temas de violencia de género | Eficacia | Capacitaciones en temas de violencia de género | (Número de talleres realizados/talleres programados)* 100 | Talleres | Trimestral | 2 | 8 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Instituto Municipal de las Mujeres | Instituto Municipal de las Mujeres | 4/28/2020 | 4/28/2020 | ||||||
34 | 2020 | 1/1/2020 | 3/31/2020 | Capacitaciones al personal del H. Ayuntamiento | Incentivar acciones de capacitación y asesorías para el fortalecimiento de una cultura de la igualdad de la mujer, como condición para el desarrollo de Mocorito | Número de capacitaciones al personal del H. Ayuntamiento sobre la Igualdad para el Desarrollo | Eficacia | Capacitaciones sobre la Igualdad para el Desarrollo | (Número de capacitaciones al personal del H. Ayuntamiento realizados/Número de capacitaciones al personal del H. Ayuntamiento programados)* 100 | Capacitaciones | Anual | 1 | 3 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Instituto Municipal de las Mujeres | Instituto Municipal de las Mujeres | 4/28/2020 | 4/28/2020 | ||||||
35 | 2020 | 4/1/2020 | 6/30/2020 | Congreso anual de transparencia | Promover anualmente la realización de eventos de Transparencia, que permitan fortalecer la cultura de la rendición de cuentas y el acceso a la información, a través del intercambio de prácticas exitosas | Congreso de transparencia | Eficacia | Eventos de transparencia para fortalecer la cultura de la rendición de cuentas y el acceso a la información | (Número de congresos realizados/Número de congresos programados)* 100 | Congreso | Anual | 1 | 1 | Sin ajuste | 0% | Descendente | Unidad de Transparencia | Unidad de Transparencia | 7/21/2020 | 7/21/2020 | El Congreso anual de Transparencia estaba programado en el mes de abril, pero debido a la contingencia presentada por el denominado Covid-19 no se llevó a cabo, por ende no se cuenta con un avance de metas | |||||
36 | 2020 | 4/1/2020 | 6/30/2020 | Medallas al mérito social en las cabeceras de sindicaturas | Otorgar anualmente las medallas al mérito social en las cabeceras de las 6 sindicaturas de Mocorito | Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social | Eficacia | Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social | (Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social en las sindicaturas/Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social programadas)* 100 | Entrega de medallas al mérito social | Anual | 1 | 6 | Sin ajuste | 0% | Descendente | Instituto Municipal de la Cultura | Instituto Municipal de la Cultura | 7/21/2020 | 7/21/2020 | Debido a la contingencia presentada por el denominado Covid-19 se cancelaron todo tipo de actividad cultural, deportiva, educativa, entre otras, por tal motivo no se cuenta con un avance de metas | |||||
37 | 2020 | 4/1/2020 | 6/30/2020 | Cabildo Infantil | Promover la participación de los alumnos de quinto grado de Educación Primaria del municipio, mediante la exposición de diversos temas, poniendo en práctica los valores, ejercer la democracia y conozcan sus funciones | Número de implementación del programa Cabildo Infantil | Eficacia | Implementaciones anual del programa | (Número de implementaciones realizadas/programadas)*100 | Programa | Anual | 1 | 1 | Sin ajuste | 0% | Descendente | Jefatura de Vinculación Educativa | Jefatura de Vinculación Educativa | 7/21/2020 | 7/21/2020 | Debido a la contingencia presentada por el denominado Covid-19 se cancelaron todo tipo de actividad cultural, deportiva, educativa, entre otras, por lo cual no se cuenta con un avance de metas | |||||
38 | 2020 | 4/1/2020 | 6/30/2020 | Congresos estatales de educación | Promover la participación activa de Maestros, Directores, Padres de Familia, Alumnos, de todas las personas y organismos interesados en la educación en el nivel básico y medio superior del estado de Sinaloa, para que reflexionen, analicen las tendencias y prácticas innovadoras en la educación, mediante conferencias y mesas de trabajo | Número de congresos estatales realizados | Eficacia | Congresos estatales de educación | (Número de Congresos estatales de educación realizados/programados)*100 | Congreso | Anual | 1 | 1 | Sin ajuste | 0% | Descendente | Jefatura de Vinculación Educativa | Jefatura de Vinculación Educativa | 7/21/2020 | 7/21/2020 | Debido a la contingencia presentada por el denominado Covid-19 se cancelaron todo tipo de actividad cultural, deportiva, educativa, entre otras, por ende no se cuenta con un avance de metas | |||||
39 | 2020 | 4/1/2020 | 6/30/2020 | Acciones para el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia | Capacitar y prevenir a la mujer contra la violencia de género | Capacitación a la sociedad en temas de violencia de género | Eficacia | Capacitaciones en temas de violencia de género | (Número de talleres realizados/talleres programados)* 100 | Talleres | Trimestral | 2 | 8 | Sin ajuste | 0% | Descendente | Instituto Municipal de las Mujeres | Instituto Municipal de las Mujeres | 7/21/2020 | 7/21/2020 | Debido a la contingencia presentada por el denominado Covid-19, no se llevaron a cabo los talleres que estaban programados por lo tanto no se cuenta con un avance de metas, pero se brindaron servicios de atenciones psicológicas, trabajo social y asesorías jurídicas de manera virtual | |||||
40 | 2020 | 4/1/2020 | 6/30/2020 | Alumbrado público | Mantener en condiciones de operación el alumbrado público | Luminarias rehabilitadas | Eficacia | Medir la relación entre luminarias rehabilitadas en relación a los reportes recibidos | (Luminarias rehabilitadas/luminarias reportadas)* 100 | Luminaria | Trimestral | 150 | 300 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Dirección de Servicios Públicos | Dirección de Servicios Públicos | 7/21/2020 | 7/21/2020 | ||||||
41 | 2020 | 4/1/2020 | 6/30/2020 | Mejora a la calidad de vivienda en zonas del municipio | Mejorar la calidad de vivienda de las zonas del municipio | Calidad de vivienda | Calidad | Viviendas mejoradas | (Material entregado/número de solicitudes)* 100 | Material | Trimestral | 15 | 50 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Dirección de Desarrollo Social | Dirección de Desarrollo Social | 7/21/2020 | 7/21/2020 | ||||||
42 | 2020 | 7/1/2020 | 9/30/2020 | Medallas al mérito social en las cabeceras de sindicaturas | Otorgar anualmente las medallas al mérito social en las cabeceras de las 6 sindicaturas de Mocorito | Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social | Eficacia | Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social | (Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social en las sindicaturas/Otorgamiento anual de la Medalla al Mérito Social programadas)* 100 | Entrega de medallas al mérito social | Anual | 1 | 6 | Sin ajuste | 0% | Descendente | Instituto Municipal de la Cultura | Instituto Municipal de la Cultura | 10/20/2020 | 10/20/2020 | Debido a la contingencia presentada por el denominado Covid-19 se cancelaron todo tipo de actividad cultural, deportiva, educativa, entre otras, por tal motivo no se cuenta con un avance de metas | |||||
43 | 2020 | 7/1/2020 | 9/30/2020 | Acciones para el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia | Capacitar y prevenir a la mujer contra la violencia de género | Capacitación a la sociedad en temas de violencia de género | Eficacia | Capacitaciones en temas de violencia de género | (Número de talleres realizados/talleres programados)* 100 | Talleres | Trimestral | 2 | 8 | Sin ajuste | 0% | Descendente | Instituto Municipal de las Mujeres | Instituto Municipal de las Mujeres | 10/20/2020 | 10/20/2020 | Debido a la contingencia presentada por el denominado Covid-19, no se llevaron a cabo los talleres que estaban programados por lo tanto no se cuenta con un avance de metas, pero se brindaron servicios de atenciones psicológicas, trabajo social y asesorías jurídicas de manera virtual | |||||
44 | 2020 | 7/1/2020 | 9/30/2020 | Alumbrado público | Mantener en condiciones de operación el alumbrado público | Luminarias rehabilitadas | Eficacia | Medir la relación entre luminarias rehabilitadas en relación a los reportes recibidos | (Luminarias rehabilitadas/luminarias reportadas)* 100 | Luminaria | Trimestral | 150 | 250 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Dirección de Servicios Públicos | Dirección de Servicios Públicos | 10/20/2020 | 10/20/2020 | ||||||
45 | 2020 | 7/1/2020 | 9/30/2020 | Mejora a la calidad de vivienda en zonas del municipio | Mejorar la calidad de vivienda de las zonas del municipio | Calidad de vivienda | Calidad | Viviendas mejoradas | (Material entregado/número de solicitudes)* 100 | Material | Trimestral | 15 | 50 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Dirección de Desarrollo Social | Dirección de Desarrollo Social | 10/20/2020 | 10/20/2020 | ||||||
46 | 2020 | 10/1/2020 | 12/31/2020 | Acciones para el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia | Capacitar y prevenir a la mujer contra la violencia de género | Capacitación a la sociedad en temas de violencia de género | Eficacia | Capacitaciones en temas de violencia de género | (Número de talleres realizados/talleres programados)* 100 | Talleres | Trimestral | 2 | 8 | Sin ajuste | 75% | Ascendente | Instituto Municipal de las Mujeres | Instituto Municipal de las Mujeres | 1/20/2021 | 12/31/2020 | Se brindaron servicios de atenciones psicológicas, trabajo social y asesorías jurídicas de manera virtual | |||||
47 | 2020 | 10/1/2020 | 12/31/2020 | Mejora a la calidad de vivienda en zonas del municipio | Mejorar la calidad de vivienda de las zonas del municipio | Calidad de vivienda | Calidad | Viviendas mejoradas | (Material entregado/número de solicitudes)* 100 | Material | Trimestral | 15 | 50 | Sin ajuste | 72% | Ascendente | Dirección de Desarrollo Social | Dirección de Desarrollo Social | 1/20/2021 | 12/31/2020 | ||||||
48 | 2020 | 10/1/2020 | 12/31/2020 | Alumbrado público | Mantener en condiciones de operación el alumbrado público | Luminarias rehabilitadas | Eficacia | Medir la relación entre luminarias rehabilitadas en relación a los reportes recibidos | (Luminarias rehabilitadas/luminarias reportadas)* 100 | Luminaria | Trimestral | 150 | 250 | Sin ajuste | 100% | Ascendente | Dirección de Servicios Públicos | Dirección de Servicios Públicos | 1/20/2021 | 12/31/2020 | ||||||
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