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1 | Nº de Plazas | Institución | Unidad o dependencia de desempeño | Descripción en detalle de las actividades a desarrollar | Productos esperados del proceso | Favor de indicar en este apartado si la plaza sería presencial, semipresencial, virtual y la dirección. Esta condición se entiende que puede variar acorde a la situación sanitaria al momento de iniciar la práctica profesional. | Retribución ofrecida | Observaciones o requerimientos específicos (idiomas, software, otros.) | Monto aproximado | Carrera | ||||||||||||||||
2 | 2 | Escuela Postgrado-FAU | Escuela de Postgrado | Elaborar diagnóstico organizacional y los consiguientes: manual de procedimientos, manual descripción de cargos, diseño de implementación de cambio y automatización de procedimientos. | manual de procedimientos, manual descripción de cargos, diseño de implementación de cambio y automatización de procedimientos. | semipresencial (Reuniones y recopilación de datos presencial, potencial trabajo remoto de acuerdo a necesidades de estudiante y escuela) | Sin retribución | Buenas capacidades de observación y gestión del cambio. Buenas relaciones humanas y habilidades de escucha. | por definir. | Administración Pública | ||||||||||||||||
3 | 2 | escuela postgrado FAU | Escuela de postgrado | manual de procedimientos, manual descripción de cargos, diagramas de flujo de procesos académicos de escuela, definición de visión, misión y acciones periodo 2023-2025. | manual de procedimientos, manual descripción de cargos, diagramas de flujo de procesos académicos de escuela, definición de visión, misión y acciones periodo 2023-2025. | semipresencial | a convenir. | habilidades de observación, creatividad, rigurosidad. | a definir | Administración Pública | ||||||||||||||||
4 | 1 | CORFO | DEPARATMENTO DE INFRAESTRUCTURA | Gestionar laboras administrativas asociadas al control y seguimiento de compromisos de pagos que recaen como alcance de responsabilidad del Departamento. Ser interlocutor valido ante las Direcciones Regionales y empresas proveedoras de servicio para llevar consigo gestiones asociadas que aseguren el correcto suministro de servicios. | Facilitar el resultado de los procesos, en los que se considera su participación. | • Levar cabo el control diario de ingreso de facturas emitidas por las distintas empresas proveedoras de servicios asociados a las instalaciones Corporativas (propias; arriendos, etc). • Generar proceso de pago de facturas emitidas por empresas proveedoras de servicios básicos. • Realizar seguimiento de proceso de pago de facturas de servicios básicos. • Generar control y reporte de consumos (m3; Kw/h) de servicios básicos de instalaciones Corporativas. • Interlocutor válido ante empresas proveedoras de servicios, cómo organismos públicos (Municipio; Tesorería; SII) para la gestión de requerimientos. • Generar control sobre pagos de canon de arriendo, tanto de propiedades en condición de arrendadores, como de arrendatarios. • Canalizar requerimientos asociados uso, ampliación, eliminación de pólizas de seguros. • Canalizar y gestionar requerimientos asociados a impuesto territorial y derechos de aseo de propiedades de la Corporación. | Se asigna colación y gasto de movilización | Conocimiento y manejo de Excel. Manejo de Microsoft en general. Trabajo en equipo. Proactividad. | 70000 | Administración Pública | ||||||||||||||||
5 | 1 | Municipalidad de Melipilla | Desarrollo Económico | Levantamiento de información base sobre emprendimientos de la comuna de Melipilla | Catastro emprendimientos, linea base diagnóstica. | semi presencial | Movilización | 150000 | Administración Pública | |||||||||||||||||
6 | 1 | Municipalidad de Vitacura | SECPLA - Proyectos de Inversión | Apoyo en el proceso de evaluación del avance del PLADECO, aplicando la metodología de seguimiento y actualización. La persona seleccionada deberá entregar un informe que detalle el estado de avance de cada una de las iniciativas que componen el Plan, proporcionando los medios de verificación y recomendaciones pertinentes. | Informe académico del estado de avance de las iniciativas del PLADECO, correspondiente a la evaluación de mitad de periodo, incluyendo propuestas de mejora e implementación. | La plaza es presencial, de lunes a viernes. | Movilización | Herramientas de Office (Word, Power Point y Excel) | $100.000.- aproximado, se define en entrevista. | Administración Pública | ||||||||||||||||
7 | 1 | Municipalidad de La Cruz | Subdirección técnica | 1. Realizar mapa de los procesos que se realizan en la institución. 2. Documentar proceso de Universalización de atención primaria de la salud, del cual la comuna es pionera en Chile. | 1.- Mapas de los procesos 2.- Informe de proceso de Universalización en la comuna. | Semipresencial. | Sin retribución | 0 | Administración Pública | |||||||||||||||||
8 | 2 | Observa Ciudadanía | Dirección de Proyecto | Perfil de Practicante para Cientista Político/Administrador Público en una Fundación Descripción del puesto: Estamos buscando un practicante altamente motivado y comprometido para apoyar a la dirección de proyectos en una fundación. Este puesto está dirigido a estudiantes o recién graduados en Ciencias Políticas o Administración Pública que deseen adquirir experiencia práctica en la implementación de proyectos y políticas públicas. El practicante trabajará estrechamente con el equipo directivo y colaborará en diversas tareas relacionadas con el diseño, implementación y seguimiento de proyectos, así como en el análisis de temas de políticas públicas. Responsabilidades: 1. Apoyar en la implementación de proyectos: Colaborar en la ejecución de proyectos de la fundación, asistiendo en la planificación, organización y seguimiento de actividades. Esto puede incluir la investigación de antecedentes, la recopilación y análisis de datos, la redacción de informes y la participación en reuniones relacionadas con el proyecto. 2. Investigación y análisis: Realizar investigaciones sobre temas relevantes de políticas públicas, recopilando datos, revisando literatura académica y gubernamental, y analizando la información recolectada. Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones basados en los resultados obtenidos. 3. Monitoreo y evaluación: Contribuir al seguimiento y evaluación de los proyectos en curso, colaborando en la recolección de datos, análisis de indicadores de desempeño y preparación de informes de avance. Participar en la identificación de áreas de mejora y proponer recomendaciones para optimizar la implementación de los proyectos. 5. Apoyo en la gestión de políticas públicas: Colaborar en la revisión y análisis de políticas públicas existentes, identificando áreas de mejora y formulando propuestas de políticas alternativas. Contribuir en la redacción de documentos, informes o propuestas relacionadas con temas de interés para la fundación. 6. Participación en eventos y reuniones: Asistir a reuniones, talleres o eventos relacionados con los proyectos y temas de políticas públicas, tomando notas, elaborando informes y proporcionando apoyo logístico. Representar a la fundación de manera profesional y participar activamente en discusiones y debates. | Los productos esperados para un practicante en el rol de cientista político/administrador público que apoya a la dirección de proyectos en una fundación pueden incluir: 1. Informes de investigación: El practicante deberá recopilar y analizar datos relevantes, revisar la literatura existente y elaborar informes de investigación sobre temas específicos de políticas públicas. Estos informes pueden ser utilizados para respaldar la toma de decisiones y formular recomendaciones. 2. Presentaciones y documentos de políticas: El practicante puede ser responsable de preparar presentaciones, documentos de políticas o propuestas relacionadas con los temas de interés de la fundación. Estos productos pueden incluir análisis de políticas, evaluaciones de impacto y recomendaciones para mejorar la implementación de proyectos. 3. Informes de avance de proyectos: El practicante colaborará en la elaboración de informes de avance de proyectos, en los que se detallarán las actividades realizadas, los resultados obtenidos y los desafíos enfrentados. Estos informes ayudarán a evaluar el progreso de los proyectos y brindarán información relevante para la toma de decisiones. | Semipresencial, Av. Gral. Bustamante 26 | Sin retribución | 0 | Indistintamente (AP y/o CP) | |||||||||||||||||
9 | 1 | Fundación Crea Equidad | Unidad Datos y Estudios | El objetivo de la práctica es colaborar en la actualización del sistema de evaluación de la satisfacción usuaria de los programas que administra la Fundación Crea Equidad. | Las actividades consistirán en recabar la información desde fuentes secundarias, la creación y depuración de bases de datos, generando informes globales y parciales sobre la temática. A su vez, coordinar un proceso participativo para la actualización de los instrumentos. | semipresencial | Movilización | nivel office | $80000 bruto mensual | Administración Pública | ||||||||||||||||
10 | 1 | Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud - CENS | Subdirección Ejecutiva | Elaborar manuales y procedimientos para la generación de propuestas de política pública basadas en buenas prácticas y evidencia científica | Manuales, protocolos y metodologías para generar policy paper, white papers u otros similares | Híbrida. Con alto porcentaje presencial | Retribución mensual bruta | Manejo medio-avanzado de plataforma G-Suite y dominio avanzado del inglés (lectura) | 150.000 bruto mensual | Indistintamente (AP y/o CP) | ||||||||||||||||
11 | 1 | Universidad de Chile | Unidad de Gestión de Proyectos Académicos | Apoyo en la elaboración mensual de rendiciones financieras de los Proyectos a cargo de la Unidad, especialmente en lo relativo a expedientes de gasto. Apoyo en la preparación de documentación para las auditorías anuales realizadas por la Contraloría General de la República, considerando los lineamientos entregados por dicha entidad. Levantar las alertas oportunas, relacionadas a documentos faltantes en los archivos u otras que sean pertinentes. Actualización de registros internos respecto a gastos ejecutados y rendidos. Apoyo en otras tareas requeridas en el ámbito de rendiciones financieras y auditorías. | Expedientes de gasto y/o manual de procedimientos y/o matriz de información y/o sistema de control y registro de gastos rendidos. | Semipresencial. Dirección: Diagonal Paraguay 256 (Torre 15). | Retribución mensual bruta | $350.000 | Administración Pública | |||||||||||||||||
12 | 1 | Facultad de Medicina, Universidad de Chile | Escuela de Medicina | Apoyar el proceso de gestión de honorarios de la escuela de medicina en su vínculo con los departamentos asociados. Levantar y diseñar el flujograma del proceso de honorarios de la escuela, para proponer optimización. Apoyo ocasional en procedimientos de gestión académica y en la sistematización de información sobre entrega de insumos. | 1.Documentación y diagrama de flujo del proceso de gestión de honorarios de los departamentos asociados a la carrera de medicina. 2.Propuesta de mejoramiento del proceso. | Presencial | Sin retribución | Bizagi, excel intermedio, Drive | Ad Honorem | Administración Pública | ||||||||||||||||
13 | 1 | Fiscalía Regional Metropolitana Occidente | Fiscalía Local de San Bernardo | Conocer la administración de la Fiscalía local, gestionando y levantando procesos administrativos y de servicios, así como de gestión de las temáticas relacionadas con las Unidades Regionales de la Fiscalía. (RRHH, Adm. y Finanzas, Gestión, Informática y Unidad de atención a victimas y testigos ). | Informes de levantamiento de procesos de trabajo con identificación de mejoras para la optimización de los recursos disponibles. | Presencial, San José 848, San Bernardo | Movilización | Disposición para aprender y conocer el proceso penal y la gestión administrativa necesaria para el logro de los objetivos institucionales. Disponibilidad para integrarse a un gran equipo de trabajo. | 100.000 | Administración Pública | ||||||||||||||||
14 | 1 | Municipalidad de Peñalolén | Departamento de Participación Ciudadana | Prestar apoyo en labores relacionadas a diversos Fondos Concursables con los que cuenta con la Municipalidad. | Capacitaciones Fondo Concursable Municipal, para organizaciones comunitarias, Decretos de Adjudicación de Fondos | Semipresencial. Alta flexibilidad para estudiantes con problemas de movilización | Asignación única | 52.000 | Administración Pública | |||||||||||||||||
15 | 1 | Facultad de Derecho, Universidad de Chile | Dirección de Relaciones Internacionales | Apoyo en el avance de proyecto de institucionalización de competencias internacionales (Moots), ayudando en la elaboración de un plan administrativo de ejecución, incluyendo dimensiones relacionadas con financiamiento, plazos de ejecución de resoluciones, plazos de solicitudes de moots, metodologías de evaluación del proceso institucional, sugerencias de cambios y de regulación interna. | Apoyo a la mejora de la gestión administrativa de las diversas ramas de la Dirección de Relaciones Internacionales, en particular el Plan de Institucionalización de Competencias internacionales. | Semipresencial | Retribución mensual bruta | Ideal manejo de herramientas Office. Bases de datos. | 200.000 brutos | Administración Pública/Ciencia Política | ||||||||||||||||
16 | 1 | Facultad de Derecho, Universidad de Chile | Dirección Jurídica | Realizar un catastro de las resoluciones dictadas desde el 29 de agosto de 2018 hasta la fecha. Clasificar las resoluciones en el periodo señalado de acuerdo a los criterios establecidos en conjunto con Dirección Jurídica. Analizar observaciones y alcances realizados por la Contraloría Universitaria de acuerdo a los criterios establecidos en conjunto con Dirección Jurídica en el periodo mencionado. Determinar los tiempos promedio por etapa del proceso según el tipo de resolución. | 1. Catastro y clasificación de las resoluciones dictadas desde el 29 de agosto de 2018 hasta la fecha a fin de evaluar su evolución e implementar propuestas de mejoras, 2. Informe relativo al análisis de las observaciones y alcances y 3. Informe sobre duración de los procesos. | Semipresencial | Retribución mensual bruta | Ideal manejo de herramientas Office. | 200.000 brutos | Administración Pública | ||||||||||||||||
17 | 1 | Vicerrectoría de Asuntos Académicos - Universidad de Chile | Unidad de Gestión de Proyectos Académicos | Sistematizar los resultados e indicadores de los convenios vigentes Presentar posibles soluciones a la necesidades de alertas de incumplimiento de compromisos Desarrollar un plan de mitigación para ser presentado al equipo directivo de los proyectos. Levantamiento de procedimientos y actualización de página web de la Unidad desde una perspectiva hacia los usuarios. | Plan de acción que permita mitigar el riesgo de incumplimiento de resultados, indicadores y objetivos comprometidos en los convenios vigentes entre la Universidad y el Ministerio de Educación. Desarrollar cuadros de mando en en plataformas de visualización de datos con alertas de incumplimientos. Reestructurar los contenidos de la página web de la Unidad, en base a los requerimientos y previo levantamiento. | presencial | Retribución mensual bruta | Manejo de formulas condicionales en hojas de calculo Conocimiento básico de plataformas de visualización de datos (power bi, looker studio) | $350.000 | Administración Pública | ||||||||||||||||
18 | 1 | Ministerio de Relaciones Exteriores | Dirección de Planificación Estratégica | Colaborar en los procesos de planificación estratégica ministerial respecto a los lineamientos y prioridades estratégicas de política exterior a través de la sistematización de información y aplicación de metodologías de seguimiento, indicadores, metas y evaluación de instrumentos. | Generación de bases de datos para elaboración y seguimiento de la planificación, Informes de avances de indicadores y sobre temas específicos asociados a prioridades ministeriales. | Presencial. Teatinos 180, Santiago. | Colación | Colación en casino institucional | Administración Pública | |||||||||||||||||
19 | 2 | I. Municipalidad de Santiago | Dirección de Tránsito y Transporte - Departamento de Inspección - Oficina de Planificación y Control de Gestión. | Colaborar en robustecer el diseño organizacional y la Planeación de las actividades con los respectivos descriptores de cargo. Colaborar en el desarrollo de Capacitación y perfeccionamiento de los Inspectores, levantamiento de la zonificación- censo para el proceso de fiscalización de los Inspectores Municipales, en el área de fiscalización de infracciones al tránsito como en las de parquímetros. | Revisión y aportes al Proceso Administrativo del Departamento - Descriptores de Cargo - Un currículo para la formación y perfeccionamiento de Inspectores - Una descripción urbana de las 5 zonas de responsabilidad para el seguimiento de la gestión en el ámbito de las faltas a la Ley del Tránsito - Descriptores de Cargo. | Semi - presencial. | $ 120.000. | Que cuenten con laptop | $ 120.000. | Administración Pública | ||||||||||||||||
20 | 2 | I. Municipalidad de Santiago | Dirección de Tránsito y Transporte para el Departamento de Inspección.rtamento de Inspección. | Colaborar en: a) El Proceso Administrativo del Departamento de Inspección, robusteciendo los diseños de fiscalización. b) La recogida de datos que permita definir las zonas de fiscalización. | a) Incorporación de relatos y glosario técnico en la definición de actividades de fiscalización. b) Diseños de curriculum para capacitaciones de Inspectores Municipales. c) Levantamiento de información vial que permita definir zonificación de las tareas de fiscalización. d) Incorporación de estadísticas para el análisis de resultados en las operaciones de fiscalización. | Semipresencial. | $ 120.000. mensual. | Preferentemente con laptops personales. | $ 120.000. mensuales. | Administración Pública | ||||||||||||||||
21 | 1 | Fundación Servicio Jesuita a Migrantes | Área de Incidencia y Estudios | - Recabar información proveniente de bases de datos oficiales de organismos públicos sobre migración internacional, solicitándolas por Ley de Transparencia; verificar la calidad de la información recibida, ordenarla, sistematizarla y analizarla. - Apoyar en funciones de investigación y análisis de la situación migratoria en frontera a partir de datos secundarios. - Apoyar con procesos internos de seguimiento y sistematización de proyectos sociales SJM | Se espera que durante todo el proceso mantenga la actualización de la base de datos fundamentales de la fundación, así como su participación en un informe sobre la situación migratoria en Chile que realiza el área. | Presencial, con posibilidad de semipresencialidad. Dirección: Lord Cochrane 110, Santiago, RM. | Sin retribución | ● Manejo e interés en el análisis de datos cuantitativos: manejo de Excel, y software de procesamiento de datos (SPSS, STATA, R, etc.) ● Habilidad en la generación de informes y minutas con datos analizados ● Habilidad en análisis de políticas comparadas para generar propuestas Enviar CV y Carta de motivación con motivo “Practicante analista cuantitativo” a: Juan Pablo González, Jefe del área de estudios SJM, juanpablo.gonzalez@sjmchile.org | 0 | Indistintamente (AP y/o CP) | ||||||||||||||||
22 | 1 | Fundación Servicio Jesuita a Migrantes | Área de Incidencia y Estudios | ● Apoyar en la sistematización del proyecto SJM/GORE RM “Efectos de la salud mental en los procesos de inclusión de NNA migrantes y sus cuidadores/as que viven en la RM” ● Apoyar en la redacción de informes de seguimiento de la política nacional de migraciones y otras políticas públicas relacionadas al sistema de protección internacional. | Se espera que durante todo el proceso presente notas de campo quincenales correspondientes a los talleres realizados en el marco del proyecto SJM/GORE, así como su participación en un informe que realiza el área durante el segundo semestre. | Presencial, con posibilidad de semipresencialidad. Dirección: Lord Cochrane, 110, Santiago, RM. | Sin retribución | ● Manejo e interés en el análisis de datos cualitativos ● Habilidad en la generación de informes y minutas con datos analizados ● Habilidad en análisis de políticas comparadas para generar propuestas Enviar CV y Carta de motivación con motivo “Practicante analista cualitativo” a: Juan Pablo González, Jefe del área de estudios SJM, juanpablo.gonzalez@sjmchile.org | 0 | Indistintamente (AP y/o CP) | ||||||||||||||||
23 | 1 | Fundación Servicio Jesuita a Migrantes | Área de Incidencia y Estudios | 1. Contribuir a velar por la correcta sistematización de los datos levantados por las diferentes áreas y programas. 2. Apoyar en el análisis y visualización de los datos reportados por las diferentes áreas y programas. 3. Colaborar en la mejora continua de la calidad de los datos contenidos en las BBDD de la institución. 4. Asistir en la recopilación y análisis de datos. 5. Colaborar a velar por el mejoramiento de la calidas de los datos generados por las diferentes áreas y programas de la fundación. 6. Proporcionar soporte en la elaboración de reportes de monitoreo. 7. Apoyar y colaborar con actividades del área. | Buscamos un(a) practicante enérgico(a) y detallista que se una a nuestro equipo de Gestión del Conocimiento y Reportabilidad. El candidato(a) seleccionado(a) se encargará de ayudar a mantener y mejorar nuestros sistemas de datos levantados por las diferentes áreas/ programas. Esta posición es una excelente oportunidad para alguien interesado en aprender sobre la administración y análisis de datos, monitoreo, evaluación de proyectos, el desarrollo de reportes y el sector de asistencia humanitaria. | Trabajo híbrido (conversable), la parte presencial se desarrollaría en Lord Cochrane 110, Santiago. | Sin retribución | Competencias técnicas 1. Gestión de Información: Capacidad de manejar grandes volúmenes de datos de manera ética, eficaz y eficiente. 2. Análisis de Datos: Capacidad de analizar datos y encontrar patrones y tendencias significativas. Esto puede implicar el uso de herramientas y software de análisis de datos. 3. Habilidades Informáticas: Es esencial tener conocimientos básicos de informática, especialmente en programas como Microsoft Excel para el análisis de datos. El conocimiento de algún otro software de base de datos o herramientas de visualización de datos sería un plus. 4. Elaboración de Informes: Creación de gráficos y tablas, así como la redacción de texto claro y conciso. Competencias actitudinales 1. Proactividad. 2. Trabajo en Equipo. 3. Comunicación efectiva. 4. Orientación al detalle. 5. Adaptabilidad. 6. Gestión del tiempo. 7. Pensamiento crítico. 8. Responsabilidad. 9. Aprendizaje continuo. Requisitos para postular: Estar en condiciones de realizar la práctica profesional. Presentar CV Formato Libre (propio) y carta de compromiso dentro del plazo a: isis.carrera@sjmchile.org | 0 | Indistintamente (AP y/o CP) | ||||||||||||||||
24 | 2 | Ilustre Municipalidad de Santiago | Administración Municipal | La Administración Municipal de la Ilustre Municipalidad de Santiago, requiere de practicantes que apoyen en la Gestión de Procesos (levantamiento y/o reingenería) del Sistema de Gestión de Calidad, además de la Gestión de Control. La unidad responsable de ver esta materia es la Oficina de Gestión de Calidad y Análisis Financiero. | Gestión de procesos (diseño, levantamiento, registro y/o reingeniería) Control de gestión (indicadores de desempeño / evaluación satisfacción usuaria) | Presencial Palacio Consistorial - Plaza de Armas S/N | Retribución mensual bruta | 110.000 | Administración Pública | |||||||||||||||||
25 | 1 | Escuela de postgrado FAU | Escuela postgrado | Diseño de procesos propios de escuela de postgrado. Diseño de formularios y material administrativo. Estudio de créditos y mallas para propuesta de continuidad pre y postgrado. | Informes. | Semipresencial | Movilización | Excell, google forms. | Por definir | Administración Pública | ||||||||||||||||
26 | 2 | Municipalidad de Independencia | Administración Municipal | Desarrollo de propuesta de reglamento interno del Municipio. Apoyo en la confección de bases de licitación para la compra de bienes o servicios. Apoyo a la gestión directa de la Administradora Municipal. | Propuesta de reglamento interno, propuesta de bases de licitación, informe de seguimiento de metas institucionales y requerimientos del concejo. | Presencial | 2 UF | Administración Pública | ||||||||||||||||||
27 | 2 | TIRONI y Asociados | Área de Asuntos Públicos. Consultoría | "1) Monitoreo político, legislativo y regulatorio 2) Seguimiento del avance de políticas públicas 3) Apoyar en el mapeo de actores públicos y privados 4) Apoyo en la redacción de documentos de posición 5) Redacción de minutas de contexto social y político 6) Apoyo en la búsqueda de información pública para la toma de decisiones " | Reportes, minutas, apoyos varios a la consultoría. | Presencial en Rosario Norte 532, Las Condes. Región Metropolitana | $200.000 | Ciencia Política | ||||||||||||||||||
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