3.แบบฟอร์มแผน-ผล 2569 (1) ศวพ.สุรินทร์.xlsx

	A	B	C	D	F	G	H	I
1
2
3
4
5	แบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา"
6	ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
7	หน่วยงาน ศูนย์วิจัยและพัฒนาการสัตวแพทย์ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง
8	รอบการประเมิน			R 1/2569			£ 2/2569
9	แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (กรอกข้อมูลรอบประเมินที่ 1)
10	ข้าราชการ					จำนวน ..................15.......................... คน
11		ระดับตำแหน่ง
12		เชี่ยวชาญ		..................คน		อาวุโส		..................คน
13		ชำนาญการพิเศษ		.........4.......คน		ชำนาญงาน		........1........คน
14		ชำนาญการ		.........3...... คน		ปฏิบัติงาน		........1........คน
15		ปฏิบัติการ		.........6.......คน
16	พนักงานราชการ					จำนวน ......................37.................. คน
17		กลุ่มงาน
18		บริการ		........10..... คน		เชี่ยวชาญเฉพาะ		..................คน
19		เทคนิค		..........1......คน		เชี่ยวชาญพิเศษ		..................คน
20		บริหารทั่วไป		.........26.....คน
21
22	ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (กรอกข้อมูลรอบประเมินที่ 2)
23	ข้าราชการ					จำนวน ............................................ คน
24		ระดับตำแหน่ง
25		เชี่ยวชาญ		..................คน		อาวุโส		..................คน
26		ชำนาญการพิเศษ		..................คน		ชำนาญงาน		..................คน
27		ชำนาญการ		..................คน		ปฏิบัติงาน		..................คน
28		ปฏิบัติการ		..................คน
29	พนักงานราชการ					จำนวน ............................................ คน
30		กลุ่มงาน
31		บริการ		..................คน		เชี่ยวชาญเฉพาะ		..................คน
32		เทคนิค		..................คน		เชี่ยวชาญพิเศษ		..................คน
33		บริหารทั่วไป		..................คน
34		ผู้รายงาน				ผู้อำนวยการสำนัก/กอง/เทียบเท่า
35	ลงชื่อ	...............................................................			ลงชื่อ	...............................................................
36		(...นางปัญจรัตน์ ดียิ่ง....)				(..นายจิระวุฒิ จันทร์งาม..)
37		เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน			นายสัตวแพทย์เชี่ยวชาญ
38		วันที่ ...... /............ /..........			ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยและพัฒนาการสัตวแพทย์ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง
39	เบอร์โทร ..087-9619795./ 044-513305 ต่อ101....					วันที่ ........ /........... /..........
40	หมายเหตุ	กรอบอัตรากำลังข้าราชการของหน่วยงาน จำนวน 15 ราย
41		1	ได้รับการทำแผนพัฒนาครั้งที่ 1/2569 จำนวน 15 ราย
42
43
44		กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการของหน่วยงาน จำนวน 37 ราย
45		1	ได้รับการทำแผนพัฒนาครั้งที่ 1/2569 จำนวน 37 ราย
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100