4. Keandalan (reliability): kemampuan dosen, tenaga kependidikan, dan pengelola dalam memberikan pelayanan.

5. Daya tanggap (responsiveness): kemauan dari dosen, tenaga kependidikan, dan pengelola dalam membantu mahasiswa dan memberikan jasa dengan cepat.

6. Kepastian (assurance): kemampuan dosen, tenaga kependidikan, dan pengelola untuk memberi keyakinan kepada mahasiswa bahwa pelayanan yang diberikan telah sesuai dengan ketentuan.

7. Empati (empathy): kesediaan/kepedulian dosen, tenaga kependidikan, dan pengelola untuk memberi perhatian kepada mahasiswa.

8. Tangible: penilaian mahasiswa terhadap kecukupan, aksesibitas, kualitas sarana dan prasarana.

Tuliskan saran-saran untuk meningkatkan kompetensi tenaga pendidik khususnya yang belum tercakup pada penilaian di atas

cikasantani30@gmail.com

Dipertahankan yg baik dan ditingkan untuk yg kurang terpenuhi

sofiaaisyah407@gmail.com

belum ada saran yang dapat saya berikan

komangdimaskrisnanda@gmail.com

Selalu semangat untuk tenaga pendidik pada prodi ADBIS

rofiatuniatalhusna@gmail.com

sebaiknya adbis ada tambahan dosen lagi

ifanraybahadi29@gmail.com

Menambah jumlah ketersediaan dosen yang sesuai dan ahli dibidangnya. Memperbaiki terkait jadwal dan ketersediaan ruang kelas agar tidak terjadi crash/bentrok. Melakukan pembaharuan kurikulum mata kuliah atau menambah mata kuliah dengan mengikuti tren yang sedang diminati. Memperbaiki pelayanan operator prodi yang terkesan judes dan kurang ramah dalam pengadministrasian.

sokhiba.fadillah.sukma@gmail.com

amandabalqis987@gmail.com

agustine.roosmawati@gmail.com

Agustine Putri Sabrifani Diajeng Roosmawati

johanneshutawest@gmail.com

lebih semangat dan memberikan fasilitas serta pelatihan yang lebih baik

danuabadi898@gmail.com

Dosen harus lebih dekat dengan mahasiswa

vinaanazarina@gmail.com

Vina Nazarina Putri Arisandi

Kemudahan dalam transparansi atas segala bentuk nilai tugas yang diberikan selama perkuliahan.

irmanurwidayah99@gmail.com

diharap dosen selalu memberikan kontrak belajar pada saat awal perkuliahan mohon maaf dan terimakasih

Memberikan proses belajar mengajar yang layak dan mampu mendjstribusikam ilmu kepada mahasiswa dengan baik

krisnatan2003@gmail.com

Krisnatan Remandika Utomo

meningkatkan kualitas dan fasilitas pendidikan

anissashola323@gmail.com

Meningkatkan keterampilan mahasiswa lain seperti keterampilan komunikasi, manajemen waktu, dan keterampilan interpersonal.

wandakhusnul1@gmail.com

Wanda Khusnul Khotimah

shabibah495@gmail.com

ifahfirdausy29@gmail.com

andikadwisyaputra593@gmail.com

setelah presentasi, alangkah baiknya jika materi dijelaskan kembali oleh dosen

pingkanfahrina@gmail.com

Menggunakan media sosial sebagai sarana untuk berkolaborasi dengan dosen lain dan berbagi sumber belajar.

helminurahya07@gmail.com

Muhammad Helmi Nurahya

disarankan untuk menambah tenaga kependidikan (dosen), karena setiap dosen Administrasi Bisnis sering memegang beberapa kelas dan terkadang jadwalnya juga banyak yang crash

intansherina54@gmail.com

lebih peduli lagi terhadap mahasiswa

harus lebih disiplin akan waktu

rafi.nurmuhammad123@gmail.com

perlu adanya peningkatan kompetensi dosen agar sesuai dengan spesialisasi nya

yosinindiaislam167@gmail.com

saran dari saya untuk tenaga pendidik adalah memberi kepastian waktu dalam mengisi jam mengajar, karena ada dosen yang apabila datang terlambat tetapi tidak komunikasi dengan koor kelas, sehingga mahasiswa menunggu dosen yang tidak pasti masuk kelas atau tidak

220910202054@mail.unej.ac.id

Sukma Agustin Rahmawati

Mohon di berikan jadwal UTS maupun UAS yang jelas, sehingga mahasiswa dari luar jember bisa memperkirakan ketika libur hari raya Idul Fitri

rezasempesa@gmail.com

Lebih dipermudah proses birokrasinya

Dapat dicapai melalui pelatihan rutin, penggunaan teknologi, pendidikan lanjutan, program mentoring, evaluasi kinerja, pengembangan keterampilan sosial dan emosional, pembaruan kurikulum, serta penghargaan dan pengakuan. Dengan menerapkan strategi-strategi ini, tenaga pendidik akan lebih terampil, termotivasi, dan siap menghadapi tantangan dalam proses pembelajaran, yang pada akhirnya akan menghasilkan hasil pendidikan yang lebih baik.

nurrohmatul1302@gmail.com

Semua sudah sangat baik

Untuk kedepannya bisa di tingkatkan lagi

apriliaekanurcahyanti@gmail.com

Sangat baik, semoga bisa terus mempertahankan kompetensi nya.

Cantika Haura Zahra Siregar

Sarana prasarana semakin ditingkatkan dan tenaga pendidik bisa lebih responsif dalam pelayanan kepada mahasiswa

wafiqsyahqi7@gmail.com

WAFIQ SYAHQI NURIL AJIZA

retain010304@gmail.com

Reta Indriyati Nurrachmania

myikawati177@gmail.com

Semoga lebih baik kedepannya

mayaaulia652@gmail.com

sriwulantutut084@gmail.com

bellasbmp26@gmail.com

Shalsa Bella Maharani Putri

ciptadi181080@gmail.com

Putri Abelia Kamilatus Zahro

septyandany1@gmail.com

Dosen mohon ditambah dikarenakan prodi kita kekurangan Dosen

muhammadrifki092@gmail.com

MUHAMMAD RIFKI FADILAH FAHMI

Kurangnya tenaga dosen di karenakan banyak yang sudah mau pensiun

elshalomtrifenaadi04@gmail.com

Pelayanan yang diberikan lebih baik lagi

Virganes Dhifa Azizarachma

mwisnubagaskoro25@gmail.com

Saran untuk dosen² Administrasi Bisnis mungkin bisa lebih aktif menjelaskan dan harus memahami materi yang di ajarkan

yesinovita2002@gmail.com

NAKITA PUTTI HATTI SURYONO

Lebih transparansi dalam penilaian

yogiyakob72morang@gmail.com

Coba ditambahin metode ngajarnya Pak

desikapamungkas@gmail.com

penyediaan pelatihan tambahan dalam bidang-bidang seperti integrasi teknologi, manajemen kelas inklusif, dan penelitian tindakan. Mentorship antara pendidik senior dan junior juga penting untuk pertukaran praktik terbaik. Pengembangan keterampilan soft skills dan literasi digital.

lailatulmukaromah782@gmail.com

putriamandalee@gmail.com

ricoafdianalamanda@gmail.com

Mengadakan pelatihan dan workshop yang berfokus pada metode pengajaran terbaru, teknologi pendidikan, dan pengembangan kurikulum. Pelatihan soft skills seperti komunikasi, manajemen kelas, dan kepemimpinan.

terasyifa2003@gmail.com

210910202103@mail.unej.ac.id

Naufal Alief Cahyo Kartiko

nadiahutagaol1@gmail.com

Semoga dosen adbis semakin maju dan berkembang

Ariel Maharani Zoelva Putri

izzathidayat2004@gmail.com

khusnuldwisyahputri@gmail.com

Menyampaikan materi lebih efisien

dwiput040819@gmail.com

210910202036@mail.unej.ac.id

rahmatbagus9763@gmail.com

semua sudah baik & pertahankan

Akreditasi Administrasi Bisnis diharapkan meningkat menjadi A

ronaldha.rangga@gmail.com

Ekapaksi Rangga Ronaldha

dianoktavia120@gmail.com

DIAN OKTAVIA EDITA PUTRI

200910202048@mail.unej.ac.id

amarardiansyah2@gmail.com

Perbandingan jumlah tenaga pendidik yang tidak berimbang dengan jumlah mahasiswa menyebabkan tenaga pendidik harus mengampu terlalu banyak kelas, hal ini berpotensi membuat tenaga pendidik tidak optimal dalam pembuatan dan penyampaian materi kuliah karena harus membagi waktu dengan banyaknya kelas yang diajar. Perlu ada penambahan jumlah tenaga pendidik yang berkualitas agar tenaga pendidik dapat fokus dan tidak kelelahan.

Tingkatkan lagi kedepannya

rizkyyasin413@gmail.com

Bisa perbanyak cara mengajar dengan metode yang tidak membosankan

faqihmuhammad577@gmail.com

Muhamad Rijal Munir Faqih

saran saya tenaga pendidik lebih responsif terhadap mahasiswanya

intanmaulani53@gmail.com

dalam memberikan pelayanan bisa untuk lebih cepat

ameliaputri446677@gmail.com

optimalisasi pelayanan khususnya pada bagian administrasi untuk keperluan mahasiswa

sabrinadinda3@gmail.com

nurilkurniaputri25@gmail.com

sarannya terkait ketepatan waktu dosen dalam mengajar supaya lebih tepat waktu sesuai jadwal yang tersedia, jika memang terdapat kendala atau kesibukan tertentu bisa memberikan informasi kepada koordinator kelas supaya waktunya lebih efisien

patriciaputri1011@gmail.com

Tenaga pendidik lebih tanggap, sigap, dan baik dalam memberika pelayanan kepada mahasiswa di semua proses pembelajaran dengan adil

jihanamelia187@gmail.com

Mempertahankan kualitas agar tetap handal dalam perkembangan jaman yang semakin maju

220910202090@mail.unej.ac.id

Lebih tanggap, sigap dan baik dalam memberikan pelayanan selama proses pembelajaran pada para mahasiswa secara adil.

clarapuspasari3@gmail.com

terus tingkatkan supaya lebih baik lagi

ajenganggra76689@gmail.com

Melakukan peningkatan pada kemampuan tenaga pendidik dalam melakukan gaya pembelajaran kepada mahasiswa.

Saya sangat menyarankan untuk menambah tenaga pendidik

210910202060@mail.unej.ac.id

Menurut saya, kemampuan para tenaga pendidik sudah cukup baik tetapi masih belum memberikan sumber materi yang cukup bagi mahasiswa sehingga mahasiswa masih kekurangan sumber materi

210910202024@mail.unej.ac.id

Tenaga pendidik tidak hanya memiliki kemampuan akademis dalam mendidik mahasiswa tetapi harus memiliki cara tersendiri dalam proses mengajar sehingga ilmu dapat diserap oleh mahasiswa secara maksimal

Sarannya semoga tenaga pendidik lebih ramah, murah senyum, dan tidak suka hilang-hilang an ketika dibutuhkan. Selain itu, memberikan arahan agar mahasiswa lebih paham.