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1 | Gestión del personal | Asistencia | Nomina | RH PRO | ||||||||||||||||||||||
2 | Consulta el directorio general con todos los empleados ACTIVOS o BAJAS | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
3 | Da de alta a los trabajadores con Layout desde excel de forma masiva | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
4 | Asigna los días de la semana que laboran y descansan los empleados | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
5 | Actualización masiva en datos del empleado (RFC, nombre, correo, salario, etc) por medio de layout | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
6 | Agregar dirección de un empleado que realiza trabajo desde casa (home office), para permitir asistencia en ese domicilio | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
7 | Realiza reingresos desde el directorio en un clic por si un empleado regresó | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
8 | Cambia el estatus de un empleado de ALTA a BAJA sin necesidad de hacer una terminación laboral | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
9 | Configura la geolocalización del punto exacto del domicilio del colaborador con nuestra integración a Google maps | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
10 | Asignación de centro de trabajo primario y secundarios para cada colaborador | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
11 | Creación automática de movimientos afiliatorios en la bitácora de movimientos por altas, bajas | X | X | |||||||||||||||||||||||
12 | Consulta todos los recibos de nómina realizados por cada colaborador | X | X | |||||||||||||||||||||||
13 | Actualiza masivamente salarios por inflación, modificación al salario mínimo, etc. | X | X | |||||||||||||||||||||||
14 | Almacena el expediente laboral de cada trabajador con los documentos más relevantes | X | ||||||||||||||||||||||||
15 | Tus colaboradores firman los recibos de nómina desde el portal del empleado | X | ||||||||||||||||||||||||
16 | Visualiza el calendario de cada colaborador con las incidencias registradas | X | ||||||||||||||||||||||||
17 | Gestión patronal | |||||||||||||||||||||||||
18 | Configura por cada patrón los departamentos, subdepartamentos y puestos | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
19 | Consulta el organigrama de toda la empresa para la toma de decisiones | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
20 | Administra todos tus centros de trabajo del patrón con su propia prima de riesgo y CSD | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
21 | Configura días de asueto directamente en el patrón para considerarlos en las incidencias | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
22 | Consulta el calendario general del patrón con todos los avisos y comunicados | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
23 | Configuración por patrón de los días de asueto | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
24 | Con la integración de Google Maps, enlaza la geolocalización de tus centros de trabajo | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
25 | Exporta a excel toda la lista de centros de trabajo | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
26 | Exporta a excel toda la lista de puestos y centros de trabajo | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
27 | Carga masiva de puestos y departamentos desde excel | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
28 | Conoce el resumen de altas y bajas del trimestre, cumpleaños del mes, incapacidades del mes, entre otros. | X | X | |||||||||||||||||||||||
29 | Visualiza por cada patrón el tablero general con la media salarial, distribución por edad, género, antigüedad. | X | X | |||||||||||||||||||||||
30 | Configura la carga patronal para el salario mínimo según (Art. 36 LSS) | X | X | |||||||||||||||||||||||
31 | Configura políticas patronal y prestaciones configurables para 1 o varios patrones | X | X | |||||||||||||||||||||||
32 | Consulta todos los recibos de nómina realizados en el detalle de cada patrón | X | X | |||||||||||||||||||||||
33 | Configura en el patrón las cuentas contables para el reporte de póliza contable | X | X | |||||||||||||||||||||||
34 | Configuración de cálculo automático del descuento del 7mo día en faltas | X | X | |||||||||||||||||||||||
35 | Configuración % sobre el salario de premio de puntualidad en la prenómina | X | X | |||||||||||||||||||||||
36 | Configuración % sobre el salario de premio de asistencia en la prenómina | X | X | |||||||||||||||||||||||
37 | Configuración % del fondo de ahorro patron-empleado en la prenómina | X | X | |||||||||||||||||||||||
38 | Configuración % sobre el salario o cantidad fija de vales de despensa en la prenómina | X | X | |||||||||||||||||||||||
39 | Tabla de prestaciones generales de ley por patrón o puedes establecer prestaciones personalizadas a distintos empleados | X | X | |||||||||||||||||||||||
40 | Almacena el expediente del patrón y de sus centros de trabajo de forma centralizada | X | ||||||||||||||||||||||||
41 | Configuración de accesos IDSE mediante los certificados del IMSS para envio de movimientos afiliatorios | X | ||||||||||||||||||||||||
42 | Control de asistencia | |||||||||||||||||||||||||
43 | Lista de asistencia con faltas y retardos filtrado por un periodo que elijas | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
44 | Reloj checador QR “sin contacto” para tus centros de trabajo /sucursales | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
45 | App de control de asistencia GPS para el registro de ausencias de forma automática | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
46 | Crea grupos de horarios ya sea partido, corrido, por turnos, por horas y personalizado | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
47 | Configura GEOFENCING. Restricción para dar check in sólo en centro de trabajo | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
48 | Conifgura los días de descanso de cada colaborador | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
49 | Registro de asistencia por App móvil para Android, iOS y Huawei | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
50 | Registro de asistencia por whatsapp | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
51 | Registro de asistencia por kiosko Tableta (Tabletas android) | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
52 | Registro de asistencia en kiosko Windows (Windows 10 +) | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
53 | Registro de asistencia en kiosko supervisor (móvil Android) | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
54 | Registro de asistencia en PC (Extensión Google Chrome) | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
55 | Reconocimiento facial para App móvil (Android, iOS y Huawei) y kiosko Tableta (Android) y kiosko supervisor | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
56 | Soporte de horario corrido. Se define un sólo rango en el día. Una hora de entrada y una hora de salida. Sólo se puede hacer check in o check out dentro de este rango. Sin embargo, el empleado puede realizar varias entradas y salidas siempre y cuando siga estando entre la hora de inicio y la hora final. | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
57 | Soporte de horario partido. Se define hasta 3 rangos en un sólo día. Sólo se puede hacer check in o check out dentro de éstos rangos. Sin embargo, el empleado puede realizar varias entradas y salidas siempre y cuando siga estando entre los rangos. | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
58 | Soporte de horario por horas (destajo). Cuando no hay claridad o no existen horarios definidos, éste tipo de horario permite registrar horas en cualquier momento al colaborador. Se puede definir un límite de horas por día o bien, puede registrar horas de forma ilimitada. Se soporta jornadas que cambian de día siempre y cuando sea un sólo check in el día anterior y un solo check out el dia siguiente. Si tiene límite de horas, aunque el colaborador trabaje más y registre más tiempo, el check out siempre se registra al tope configurado. | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
59 | Soporte de turnos. Es un mixto entre el corrido y partido. Puedes colocar los turnos en un mismo dia o en diferentes. Sin embargo, el empleado puede realizar varias entradas y salidas siempre y cuando siga estando entre los rangos configurados. Se pueden asignar hasta 3 por empleado en diferentes días de la semana. Los turnos no se pueden empalmar el mismo día a un mismo empleado | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
60 | Se pueden crear múltiples grupos de empleados. Cada grupo tiene un tipo de horario específico. Solo se puede asignar 1 empleado a cada grupo y en el caso de turnos, puedo asignar hasta 3 grupos (turnos) al mismo empleado | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
61 | Soporte de horario personalizado (hasta 6 turnos por día) elegible por día de la semana de forma independiente | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
62 | Asignación y desasignación individual o masiva de horarios a un segmento específico de colaboradores | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
63 | Asignación y desasignación masiva global de horarios desde excel o google sheets | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
64 | Soporte jornadas de 24 horas. Aplica en horarios por turno y corrido o en por horas haciendo un solo check in y un solo check out en la jornada | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
65 | Soporte de retardos, tolerancia y horas extras con tope de horas. Aplica en horarios corrido, partido y turnos | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
66 | La plataforma crea faltas en automático si el empleado no ha asistido. Aplica en horarios corrido, partido, turnos y personalizado | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
67 | Diseñador interactivo para programar el cronograma en horarios por turnos | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
68 | Reporte general de asistencia y reporte detallado (varios registros por día del empleado) | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
69 | La app del empleado para movil te permite enviar actividades definidas en la configuración para agregar el detalle del tiempo registrado: TRABAJANDO, DISPONIBLE, CONFERENCIA, LACTANCIA, MÉDICO, GUARDIA, BREAK, MÉDICO HIJOS, REUNIÓN CON PROVEEDOR, TRÁMITE LABORAL, EN RUTA, REUNIÓN CON CLIENTE, NO DISPONIBLE, ALMUERZO, PERSONAL, COMIDA | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
70 | Soporte de GPS path. Consulta las ubicaciones en el mapa en los cuales se realizó check | X | X | X | ||||||||||||||||||||||
71 | Envía en automático las faltas, retardos y horas extras al módulo de incidencias aprobadas para contabilizarlas en la pre-nómina | X | ||||||||||||||||||||||||
72 | Gestión Nomina 360 | |||||||||||||||||||||||||
73 | Configura tus días de cálculo a 30, 30.4 o días calendario para ISR e IMSS | X | X | |||||||||||||||||||||||
74 | Soporta nóminas por sueldos y salarios o asimilados a salarios en jornada completa | X | X | |||||||||||||||||||||||
75 | Soporta periodicidades semanales, catorcenales, quincenales y mensuales | X | X | |||||||||||||||||||||||
76 | Cálculo automático, dispersión, timbrado y envío de recibos de PTU de acuerdo a los acumulados de la nómina del año anterior | X | X | |||||||||||||||||||||||
77 | Cálculo automático, dispersión, timbrado y envío de recibos de aguinaldo | X | X | |||||||||||||||||||||||
78 | Calculo automático del ajuste anual de sueldos y salarios con aplicación automática de saldo a favor o retencion en las nóminas subsecuentes | X | X | |||||||||||||||||||||||
79 | Cálculo automático de los impuestos y provisiones de la nómina de cada periodo | X | X | |||||||||||||||||||||||
80 | Pago de prima vacacional automática al disfrutar vacaciones o desactivar para pago a fin de año o al aniversario de forma manual | X | X | |||||||||||||||||||||||
81 | Elimina o integra un empleado al grupo de nómina que necesites sin cambiar el estatus del colaborador | X | X | |||||||||||||||||||||||
82 | Descarga masiva de los recibos de nómina XML y PDF en archivo ZIP | X | X | |||||||||||||||||||||||
83 | Configura el periodo de ajuste en cada mes y el ajuste al ISR o al subsidio al empleo | X | X | |||||||||||||||||||||||
84 | Carga de recibos de nómina externos para "consulta" de los empleados mediante la app o whatsapp (si está habilitado) | X | X | |||||||||||||||||||||||
85 | Agrupa tus nómina de acuerdo al régimen de salarios o a un sector o grupo de empleados determinado | X | X | |||||||||||||||||||||||
86 | Crea en automático todos los periodos de la nómina del ejercicio con UN SOLO CLIC | X | X | |||||||||||||||||||||||
87 | Captura manual de incidencias de los colaboradores en la pre-nómina | X | X | |||||||||||||||||||||||
88 | Consulta el estatus global o por pago: Prenómina, nomina, pago, timbrado o enviado | X | X | |||||||||||||||||||||||
89 | Posibilidad de hacer recibos de nómina extraordinarias en excepciones | X | X | |||||||||||||||||||||||
90 | Realiza una BAJA o captura masivamente múltiples BAJAS en la prenómina desde Excel | X | X | |||||||||||||||||||||||
91 | Consulta el pre-recibo de cada pago y observa detalle de conceptos gravados o exentos | X | X | |||||||||||||||||||||||
92 | Envío masivo de los recibos de nómina por correo con un clic | X | X | |||||||||||||||||||||||
93 | Modificación masiva de fechas de movimientos afiliatorios en la bitácora de movimientos | X | X | |||||||||||||||||||||||
94 | Gestiona tus salarios mixtos y calcula en automático la variabilidad bimestral | X | X | |||||||||||||||||||||||
95 | Registro automatizado en la bitácora de movimientos de la modificación de salarios | X | X | |||||||||||||||||||||||
96 | Generación de TXT SUA del directorio y los movimientos. Genera TXT para IDSE | X | X | |||||||||||||||||||||||
97 | Genera la confronta entre FiscoClic, SUA e IDSE para comparar diferencias en cuotas obrero patronales y movimientos afiliatorios | X | X | |||||||||||||||||||||||
98 | Creación de formulas dinámicas para cálculo de conceptos especiales | X | X | |||||||||||||||||||||||
99 | Configuración de conceptos recurrentes extraordinarios por colaborador | X | X | |||||||||||||||||||||||
100 | Configura si tiene salario mínimo general o salario mínimo de zona fronteriza | X | X |