236E_RAFFI_1T_2026.xlsx

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L	M	N	O
1
2	GOBIERNO DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN
3	SECRETARÍA DE FINANZAS Y TESORERÍA GENERAL DEL ESTADO
4	PRESUPUESTO POR RESULTADOS
5	REPORTE DE AVANCE FÍSICO - FINANCIERO 2026
6
7	INSTITUCIÓN:	INSTITUTO ESTATAL DE LAS MUJERES							VALOR DEL PROGRAMA PRESUPUESTARIO
8	NOMBRE DEL PROGRAMA:	MUJERES LIBRES DE VIOLENCIA							MONTO 1/	40,406,440				CLASIFICACIÓN PROGRAMÁTICA:	E236
9	EJE DEL PED:	IGUALDAD PARA TODAS LAS PERSONAS							AVANCE FINANCIERO
10	TEMA:	PROTECCIÓN INTEGRAL A LAS MUJERES Y LAS NIÑAS							TRIMESTRE	I	II	III	IV	CP CONAC "Modalidad":	E
11	OBJETIVO:	PROMOVER LA PROTECCIÓN INTEGRAL Y LOS DERECHOS DE LAS MUJERES NEOLEONESAS, FORTALECIENDO LA POLÍTICA ESTATAL MEDIANTE LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE LAS VIOLENCIAS DE GÉNERO, PARA INCIDIR EN LA IGUALDAD SUSTANTIVA.							MONTO	6,468,754
12	ESTRATEGIA:	CONFIGURAR EL ENFOQUE DE CUIDADOS Y PROMOCIÓN DE LA CULTURA DE LA PAZ PARA UNA SOCIEDAD IGUALITARIA E INCLUSIVA.							PORCENTAJE	16.01
13	LÍNEAS DE ACCIÓN:	FOMENTAR EL ACCESO DE LAS MUJERES A CANALES PARA LA ATENCIÓN, PROTECCIÓN INTEGRAL Y JUSTICIA SOCIAL, PARA DESARROLLARSE DE MANERA PLENA E INTEGRAL EN TODOS LOS ASPECTOS DE SU VIDA, BAJO CONDICIONES DE IGUALDAD Y SIN DISCRIMINACIÓN POR SU ORIGEN ÉTNICO O NACIONAL, SEXO, GÉNERO, EDAD, DISCAPACIDADES, CONDICIÓN SOCIAL, ECONÓMICA, DE SALUD, JURÍDICA O CUALQUIER OTRO MOTIVO. INCREMENTAR LA PRESENCIA Y PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN LOS PUESTOS DE DECISIÓN DE LA VIDA POLÍTICA, ECONÓMICA Y PÚBLICA.
14	BENEFICIARIO (PO/AE):	PERSONA MUJER DE 15 AÑOS O MÁS
15
16	M A T R I Z D E I N D I C A D O R E S P A R A R E S U L T A D O S 2 0 2 6
17	RESUMEN NARRATIVO		INDICADORES			META ANUAL 2026	LÍNEA BASE 2021	AVANCE FÍSICO						MEDIOS DE VERIFICACIÓN Y FUENTE DE INFORMACIÓN	SUPUESTOS
18			INDICADOR	FÓRMULA	FRECUENCIA			AÑO
19			INDICADOR	FÓRMULA	FRECUENCIA			2022	2023	2024	2025	2026	2027
20	FIN	CONTRIBUIR A INCREMENTAR LA IGUALDAD DE GÉNERO Y EL EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES MEDIANTE EL CONOCIMIENTO DE SUS DERECHOS HUMANOS.	ÍNDICE DE DESARROLLO RELATIVO AL GÉNERO	(ÍNDICE DE ESPERANZA DE VIDA + ÍNDICE DE EDUCACIÓN + ÍNDICE DE NIVEL DE VIDA) / 3	ANUAL	0.95	0.94	31.79	31.79	31.20	31.30			ENCUESTAS, ESTADÍSTICAS OFICIALES, REGISTROS OFICIALES / INEGI	MAYOR PRESENCIA Y PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN LOS PUESTOS DE DECISIÓN DE LA VIDA POLÍTICA, ECONÓMICA Y PÚBLICA.
21	PROPÓSITO	LAS MUJERES CONOCEN SUS DERECHOS HUMANOS, ESPECIALMENTE EL DE VIVIR LIBRES DE VIOLENCIA	TASA DE VARIACIÓN DE PERSONAS ATENDIDAS CON SERVICIOS DE ATENCIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y CAPACITACIÓN.	(PERSONAS QUE RECIBIERON SERVICIOS EN EL AÑO T - PERSONAS QUE RECIBIERON SERVICIOS EN EL AÑO T-1) / PERSONAS QUE RECIBIERON SERVICIOS EN EL AÑO T-1) * 100	ANUAL	-15.32	8.70	14.11	-7.19	3.60	16.10			REPORTES DE LA COORDINACIÓN DE CAPACITACIÓN, DE LA COORDINACIÓN DE ATENCIÓN Y DE LA DIRECCIÓN OPERATIVA DE PROGRAMAS / NULL	MUJERES Y HOMBRES ACUDEN AL INSTITUTO PARA SOLICITAR ALGÚN SERVICIO DE ATENCIÓN, CAPACITACIÓN Y/O SENSIBILIZACIÓN.
22	RESUMEN NARRATIVO		INDICADORES			META ANUAL 2026	LÍNEA BASE	AVANCE FÍSICO						MEDIOS DE VERIFICACIÓN Y FUENTE DE INFORMACIÓN	SUPUESTOS
23			INDICADOR	FÓRMULA	FRECUENCIA			SEMESTRE		TRIMESTRE
24			INDICADOR	FÓRMULA	FRECUENCIA			I	II	I	II	III	IV
25	COMPONENTES	C1. SERVICIOS DE ORIENTACIÓN, FORMACIÓN, AUTONOMÍA, DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES Y AUTOESTIMA DE LAS MUJERES OTORGADOS	PROMEDIO DE EXPEDIENTES REGISTRADOS DE MUJERES CON SERVICIOS DE FORMACIÓN, AUTONOMÍA, DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES Y AUTOESTIMA	(NÚMERO DE EXPEDIENTES / MUJERES REGISTRADAS)	TRIMESTRAL	1.00	0.01			1.73				FORMATOS DE ENTREVISTAS, FORMATO DE REGISTRO Y CAPTURA EN HOJA DE CONTROL / DIRECCIÓN OPERATIVA DE PROGRAMAS	MUJERES ACUDEN AL INSTITUTO PARA SOLICITAR ALGÚN SERVICIO DE FORMACIÓN, AUTONOMÍA, DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES Y AUTOESTIMA
26										METAS
27										1.00	1.00	1.00	1.00
28		C2. EVENTOS DE CAPACITACIÓN REALIZADOS (CURSOS, TALLERES, CONFERENCIAS, ETC.)	PROMEDIO DE ASISTENTES POR EVENTO DE CAPACITACIÓN	(ASISTENTES A EVENTOS DE CAPACITACIÓN / EVENTOS DE CAPACITACIÓN)	TRIMESTRAL	29.00	14.94			22.35				REPORTE DE CAPACITACIÓN / COORDINACIÓN DE CAPACITACIÓN	LAS MUJERES Y HOMBRES ATIENDEN LA CONVOCATORIA EN BASE A LOS TIEMPOS Y LUGARES ESTABLECIDOS
29										METAS
30										29.00	29.00	29.00	29.00
31		C3. PROGRAMAS EDUCATIVOS TRANSMITIDOS	COSTO PROMEDIO POR PROGRAMA EDUCATIVO	(COSTO APLICADO EN PROGRAMAS EDUCATIVOS TRANSMITIDOS / PROGRAMAS EDUCATIVOS)	SEMESTRAL	987,600.00	919,738.15							DESGLOSE DEL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL EJERCIDO / COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS	LAS PERSONAS SE INTERESAN, ESCUCHAN Y VEN LAS TRANSMISIONES
32								METAS
33								493,800.00	987,600.00
34	C1. SERVICIOS DE ORIENTACIÓN, FORMACIÓN, AUTONOMÍA, DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES Y AUTOESTIMA DE LAS MUJERES OTORGADOS
35	ACTIVIDADES (Procesos)	A1C1. INSTALACIÓN DE UNIDADES DE ORIENTACIÓN	PORCENTAJE DE UNIDADES INSTALADAS	(UNIDADES INSTALADAS / UNIDADES PROGRAMADAS) * 100	TRIMESTRAL	100.00	100.00			100.00				EXPEDIENTE DE CONVENIOS / DIRECCIÓN OPERATIVA DE PROGRAMAS Y COORDINACIÓN DE ATENCIÓN Y BRIGADAS	LAS CONTRAPARTES FIRMAN EN TIEMPO Y FORMA LOS CONVENIOS
36										METAS
37										100.00	100.00	100.00	100.00
38		A2C1. CONTRATACIÓN PERSONAL ESPECIALIZADO EN TIEMPO	PORCENTAJE DE PERSONAL ESPECIALIZADO CONTRATADO	(PERSONAL ESPECIALIZADO CONTRATADO / CONTRATACIÓN DE PERSONAL ESPECIALIZADO PROGRAMADO) * 100	TRIMESTRAL	100.00	100.00			128.57				EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL / COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS	EXISTE INTERÉS DE PERSONAL ESPECIALIZADO EN LA OFERTA LABORAL DEL INSTITUTO
39										METAS
40										100.00	100.00	100.00	100.00
41		A3C1. RECEPCIÓN DE SOLICITUDES PARA LA SOLUCIÓN CONTROVERSIAS (CONFLICTOS DE PENSIÓN ALIMENTICIA Y CONVIVENCIA, CONFLICTOS VECINALES, RUIDOS, DAÑOS A PROPIEDAD PRIVADA, ETC.)	PORCENTAJE DE SOLICITUDES PARA LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS CONCLUIDAS	(NÚMERO DE SOLICITUDES PARA LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS CONCLUIDAS / TOTAL DE SOLICITUDES PARA LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS RECIBIDAS) * 100	TRIMESTRAL	100.00	100.00			128.89				EXPEDIENTES DE CASOS / DIRECCIÓN OPERATIVA DE PROGRAMAS	SE CUENTA CON PERSONAL ESPECIALIZADO Y CAPACITADO PARA ATENDER EFECTIVA Y OPORTUNAMENTE A TODA LA POBLACIÓN.
42										METAS
43										100.00	100.00	100.00	100.00
44		A4C1. REALIZACIÓN DE SESIONES TRABAJO PARA FORTALECER RELACIONES IGUALITARIAS	PORCENTAJE DE SESIONES TRABAJO DE FORTALECIMIENTO DE RELACIONES IGUALITARIAS BRINDADAS	(SESIONES TRABAJO FORTALECIMIENTO DE RELACIONES IGUALITARIAS / SESIONES TRABAJO DE FORTALECIMIENTO DE RELACIONES IGUALITARIAS PROGRAMADAS) * 100	TRIMESTRAL	100.00	0.00			0.00				LISTAS DE ASISTENCIAS DE SESIONES DE TRABAJO / DIRECCIÓN OPERATIVA DE PROGRAMAS	LA POBLACIÓN DE NUEVO LEÓN ACUDEN A PARTICIPAR EN FORTALECIMIENTO DE RELACIONES IGUALITARIAS
45										METAS
46										0.00	100.00	100.00	100.00
47		A5C1. INSTALACIÓN DE ESPACIOS DE PAZ Y NO DISCRIMINACIÓN	PORCENTAJE DE ESPACIOS DE PAZ Y NO DISCRIMINACIÓN	(ESPACIOS DE PAZ Y NO DISCRIMINACIÓN / ESPACIOS DE PAZ Y NO DISCRIMINACIÓN PROGRAMADOS) * 100	TRIMESTRAL	100.00	0.00			550.00				REPORTE DE INSTALACIÓN DE ESPACIOS DE PAZ Y NO DISCRIMINACIÓN / DIRECCIÓN OPERATIVA DE PROGRAMAS	LA INICIATIVA PRIVADA Y LA SOCIEDAD AYUDAN A CONSOLIDAR UNA CULTURA DE PAZ Y LA NO DISCRIMINACIÓN
48										METAS
49										100.00	100.00	100.00	100.00
50	ACTIVIDADES (Procesos)	A6C1. REALIZACIÓN DE CAMPAÑAS PARA PREVENIR EL ACOSO SEXUAL EN EL TRANSPORTE PÚBLICO	PORCENTAJE DE MATERIAL IMPRESO DIFUNDIDO EN UNIDADES DE TRANSPORTE PÚBLICO	(NÚMERO DE MATERIAL IMPRESO DIFUNDIDO / NÚMERO DE MATERIAL IMPRESO PROGRAMADO) * 100	TRIMESTRAL	100.00	100.00			119.00				REPORTE DE CAMPAÑAS / LA JEFATURA DE CIUDADES SEGURAS - COORDINACIÓN DE CAPACITACIÓN Y ENLACES	LOS PERMISIONARIOS Y CONCESIONARIOS DE TRANSPORTE PÚBLICO PARTICIPAN EN EL PROGRAMA
51										METAS
52										100.00	100.00	100.00	100.00
53	C2. EVENTOS DE CAPACITACIÓN REALIZADOS (CURSOS, TALLERES, CONFERENCIAS, ETC.)
54	ACTIVIDADES (Procesos)	A1C2. CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE CAPACITACIÓN ESPECIALIZADO EN TEMAS DE GÉNERO	PORCENTAJE DE PERSONAL ESPECIALIZADO CONTRATADO	(PERSONAL ESPECIALIZADO CONTRATADO / CONTRATACIÓN DE PERSONAL ESPECIALIZADO PROGRAMADO) * 100	TRIMESTRAL	100.00	100.00			114.29				EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL / COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS	EXISTE INTERÉS DE PERSONAL ESPECIALIZADO EN LA OFERTA LABORAL DEL INSTITUTO
55										METAS
56										100.00	100.00	100.00	100.00
57		A2C2. REALIZACIÓN DE DISEÑO DE CONTENIDOS CONCEPTUALES.	PORCENTAJE DE CONTENIDOS DISEÑADOS	(CONTENIDOS DISEÑADOS / CONTENIDOS PROGRAMADOS) * 100	TRIMESTRAL	100.00	100.00			108.33				CONTENIDOS DESARROLLADOS / DIRECCIÓN OPERATIVA DE PROGRAMAS	SE CUENTA CON LOS RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES Y DE PERSONAL ESPECIALIZADO PARA DISEÑAR LOS CONTENIDOS
58										METAS
59										100.00	100.00	100.00	100.00
60		A3C2. CREACIÓN DE REDES DE MUJERES CONSTRUCTORAS DE LA PAZ (MUCPAZ)	PORCENTAJE DE MUJERES QUE PARTICIPAN EN LAS REDES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ	(NÚMERO DE MUJERES PARTICIPANTES / NÚMERO DE MUJERES PROGRAMADAS) * 100	TRIMESTRAL	100.00	100.00			130.00				MINUTAS DE TRABAJO, EVIDENCIA FOTOGRÁFICA, LISTAS DE ASISTENCIA / COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN E INVESTIGACIÓN. IEM	LAS MUJERES ASISTEN A TODAS LAS SESIONES Y CONCLUYEN SATISFACTORIAMENTE CON LA PRESENTACIÓN DE UN PROYECTO DE MEJORA COMUNITARIO.
61										METAS
62										100.00	100.00	100.00	100.00
63	C3. PROGRAMAS EDUCATIVOS TRANSMITIDOS
64	ACTIVIDADES (Procesos)	A1C3. ELABORACIÓN DE PLAN DE DIFUSIÓN EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN	PORCENTAJE DE PLANES DE DIFUSIÓN ELABORADOS	(PLANES DE DIFUSIÓN ELABORADOS / PLANES DE DIFUSIÓN PROGRAMADOS) * 100	TRIMESTRAL	100.00	100.00			100.00				REPORTE DE COMUNICACIÓN / COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN	SE CUENTA CON LOS RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES Y PERSONAL ESPECIALIZADOS PARA ELABORAR LOS PLANES DE DIFUSIÓN
65										METAS
66										100.00	100.00	100.00	100.00
67		A2C3. REALIZACIÓN DE DISEÑO DE CONTENIDO IMPRESO Y AUDIOVISUAL	PORCENTAJE CONTENIDOS IMPRESOS Y AUDIOVISUALES DISEÑADOS	(CONTENIDOS IMPRESOS Y AUDIOVISUALES DISEÑADOS / CONTENIDOS IMPRESOS Y AUDIOVISUALES PROGRAMADOS) * 100	TRIMESTRAL	100.00	100.00			184.89				EXPEDIENTE DE DISEÑOS DE CONTENIDOS / COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN	SE CUENTA CON LOS RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES Y PERSONAL ESPECIALIZADOS PARA DISEÑAR LOS CONTENIDOS
68										METAS
69										100.00	100.00	100.00	100.00
70		A3C3. PUBLICACIÓN REDES SOCIALES PODCAST, EN REVISTAS Y PERIÓDICOS DE ESPACIOS PARA DIFUSIÓN DE TEMAS DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y PERSPECTIVA DE GÉNERO	PORCENTAJE DE REVISTAS Y PERIÓDICOS CONTRATADOS	(PUBLICACIÓN EN REVISTAS Y PERIÓDICOS / REVISTAS Y PERIÓDICOS PROGRAMADOS) * 100	TRIMESTRAL	100.00	100.00			100.00				FICHA TÉCNICA DE LA PUBLICACIÓN / COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN	SE CUENTA CON LOS RECURSOS FINANCIEROS PARA LA CONTRATACIÓN DE REVISTAS Y PERIÓDICOS
71										METAS
72										100.00	100.00	100.00	100.00
73		A4C3. PARTICIPACIÓN DE ESPACIOS EN TELEVISIÓN Y RADIO PARA PROGRAMAS EDUCATIVOS	PORCENTAJE DE PROGRAMAS CONTRATADOS	(PROGRAMAS DE TV Y RADIO CONTRATADOS / PROGRAMAS DE TV Y RADIO PROGRAMADOS) * 100	TRIMESTRAL	100.00	100.00			108.33				EXPEDIENTE DE DISEÑOS DE CONTENIDOS / COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN	SE CUENTA CON LOS RECURSOS FINANCIEROS PARA LA CONTRATACIÓN DE ESPACIOS EN TELEVISIÓN Y RADIO
74										METAS
75										100.00	100.00	100.00	100.00
76	OBSERVACIONES
77	"LA ENTIDAD NO EMITIO COMENTARIOS RESPECTO A LOS INDICADORES QUE SE ENCUENTRAN EN SEMAFORIZACIÓN DE COLOR ROJO O AZUL"
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