ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
MANAJEMEN PUSKESMAS
2
3
NOBAGIANJENIS VARIABELNILAIREKOMENDASI
4
5
I.MANAJEMEN UMUM PUSKESMAS
6
1PEPTersusunnya Rencana Usulan Kegiatan (RUK) berdasarkan Rencana Strategis (Renstra) Puskesmas/Rencana kerja lima tahunan Puskesmas melalui analisis Kebuthan masyarakat10Dokumen sudah sesuai. Dokumen harus diarsipkan baik softfile dan hardfile dan sudah tertanda tangan Kepala Puskesmas
7
2PEPTersusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) Puskesmas Tahun berjalan yang tersinkronisasi dengan Anggaran Dinas Kesehatan10Dokumen sudah sesuai. Dokumen harus diarsipkan baik softfile dan hardfile dan sudah tertanda tangan Kepala Puskesmas
8
3PEPTerselenggaranya kegiatan Tahapan Penyusunan Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK)10Sudah sesuai
9
PEPa. Melaksanakan Mini Lokakarya bulanan10Melaksanakan Lokmin
10
PEPb. Melaksanakan Mini Lokakarya triwulan (lintas sektor)10Melaksanakan Lokmin (Linsek)
11
4PEPMembuat Laporan realisasi Penyerapan pelaksanaan kegiatan belanja Barang dan jasa8Lebih aktif dalam koordinasi
12
5PEPTersusunnya Rencana Strategis Bisnis Puskesmas dengan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD)10Sudah sesuai
13
6PEPTersusunnya Rencana Strategis Bisnis Anggaran Puskesmas dengan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD)10Sudah Sesuai dan melaksanakan monitoring berkelanjutan
14
7PEPTersusun serta tersinkronisasi Rencana Usulan Kegiatan bersumber Bantuan Operasional Kesehatan dengan Kegiatan Dinas Kesehatan10Sudah sesuai
15
8PEPMelaksanakan Monitoring dan Evaluasi Program dan Pelayanan10Melaksanakan
16
9PEPMengirimkan laporan Ke Dinas Kesehatan tepat Waktu9Mengirin laporan agar tepat waktu
17
10PEPPengendalian Dokumen (SK, SOP, Pedoman dan Lainnya)10Dokumen sudah sesuai. Dokumen harus diarsipkan baik softfile dan hardfile dan sudah tertanda tangan Kepala Puskesmas
18
II.TATA KELOLA ORGANISASI
19
1UMPEGMenetapkan Struktur Organisasi Puskesmas10sudah sesuai dan pertahankan
20
2UMPEGMelakukan Evaluasi Struktur Organisasi Puskesmas10sudah dilakukan evaluasi dan pertahankan
21
3UMPEGMembuat Dokumen Pendelegasian Wewenang10sudah sesuai dan tingkatkan kembali
22
III.MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
23
2UMPEGMembuat Uraian Tugas, Wewenang dan Persyaratan Jabatan Pegawai serta melakukan monitoring dan evaluasi10sudah sesuai dan tingkatkan kembali
24
3UMPEGMembuat dokumen Orientasi Pegawai serta melakukan monitoring dan evaluasi10sudah sesuai dan tingkatkan kembali
25
4UMPEGKelengkapan Berkas Pegawai10sudah sesuai dan tingkatkan kembali
26
6UMPEGMembuat penilaian Kinerja Pegawai tepat waktu10sudah sesuai dan tingkatkan kembali
27
7UMPEGKetepatan Waktu Kenaikan Gaji Berkala10sudah sesuai dan tingkatkan kembali
28
8UMPEGKetepatan Waktu Kenaikan Pangkat Pegawai10sudah sesuai dan tingkatkan kembali
29
IV.MANAJEMEN KEUANGAN
30
1KEUANGANMelakukan Penyetoran jasa pelayanan kesehatan setiap hari kerja (1 x 24 jam ) paling lambat pukul 14.00 WIB9Sudah Sesuai dengan melakukan EOD sebelum jam 2
31
2KEUANGANMelakukan Laporan keuangan bulanan BLUD UPT8Agar lebih tepat waktu dalam mengirim bulanannya
32
3KEUANGANTerverifikasinya spj di upt sebelum melakukan pembayaran9SPJ sudah sesuai dilakukan verifikasi sebelum pembayaran
33
4KEUANGANMelakukan laporan keuangan tahunan BLUD UPT8Sudah dilaksanakan dengan baik
34
5KEUANGANKepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala8Baik
35
6KEUANGANTercapainya realisasi keuangan sesuai dengan anggaran kas9Untuk realisasi Pendapatan BLUD hampir mencapai target 99%. realisasi belanja BLUD hampir tercapai 94%.
36
7KEUANGANMelakukan Laporan Pajak bulanan BLUD UPT8Sudah sesuai
37
38
39
40
 Mengetahui
41
 Sekretaris Dinas Kesehatan
42
43
44
45
46
 Indra Gunawan, SKM, MSi
47
 Pembina/IVa
48
 NIP 19771020 200112 1 005
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100