| A | B | C | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | DEPARTMENT OF ENVIRONMENT AND NATURAL RESOURCES | FORM 1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | Physical and Financial Accomplishment Monitoring Report | |||||||||||||||||||||||||||
3 | For the month of April CY 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
4 | Region: MIMAROPA | |||||||||||||||||||||||||||
5 | Office: PENRO Marinduque | |||||||||||||||||||||||||||
6 | CODE | PROGRAM / ACTIVITY /PROJECT | PERFORMANCE INDICATORS | PHYSICAL | FINANCIAL as of April 25, 2022 | Remarks/ Justifications for those activities with low and high percentage accomplishments | ||||||||||||||||||||||
7 | TARGET | ACCOMPLISHMENT | Fund Source | Allotment | Released | % (Amt. Released/ Allotment* 100) | % Budget Utilization Rate (BUR) | |||||||||||||||||||||
8 | Annual | This Month | To Date | This Month | To Date | % Accom (This Month) | % Accom (To Date) | OBLIGATION | DISBURSEMENT | |||||||||||||||||||
9 | 7/5*100 | 8/4*100 | This Month | To Date | This Month | To Date | O/A | D/O | D/A | |||||||||||||||||||
10 | (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | (14) | (15) | (16) | (17) | (18) | (19) | (20) | (21) | (22) | ||||||
11 | General Administration and Support | MOOE | 3,111,000.00 | 165,513.65 | 907,218.90 | 235,251.42 | 571,464.36 | 29% | 63% | 18% | ||||||||||||||||||
12 | ||||||||||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||||
14 | General Management and Supervision | MOOE | 2,611,000.00 | 165,513.65 | 907,218.90 | 235,251.42 | 571,464.36 | 35% | 63% | 22% | ||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||||
17 | B. Administrative Services | MOOE | 796,000.00 | 45,907.05 | 440,318.10 | 66,452.05 | 186,291.81 | 55% | 42% | 23% | ||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||||
19 | 1. Personnel Management | MOOE | 595,000.00 | 42,250.00 | 404,569.05 | 42,750.00 | 150,542.76 | 68% | 37% | 25% | ||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||||
21 | a.1 Preparation of contracts/ | Contract of service | 80 | 40 | 5 | 60 | 75% | MOOE | 12,000.00 | 6,000.00 | 6,000.00 | 50% | 100% | 50% | ||||||||||||||
22 | appointments | prepared (no.) under | (Q1&Q4) | |||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||||
24 | >Office Support Assistant (Finance&Lands) | 2 | 6 | |||||||||||||||||||||||||
25 | >Computer Maintenance Technologies | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | >Janitor | 1 | 3 | |||||||||||||||||||||||||
27 | >Driver/Messenger | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | >Forestry Extension Officer (FEO) | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | > Supplies Checker (Admin) | 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||||
30 | > Forest Protection Officer (MES & PA) | 7 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | >Office Support Staff (MES) | 2 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | > Enumerator (Lands) | 1 | 8 | |||||||||||||||||||||||||
33 | > PA Office Caretaker/Utility | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | >Biodiversity Protection Assistant (PA) | 6 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | > Data Encoder (Admin, Planning, PAMO) | 3 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | > Technical Support Staff n(PA) | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | > Park ranger (PA) | 8 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | > Tourism Aide (PA) | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | > Ecosystem Management Specialist I | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | > Accounting Clerk | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | > Administrative Assistant | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | > MWRC Caretaker | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | > Legal Researcher | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | > Information Officer | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | > SPA/IPTs Science Aide | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | > SPA/IPTs Caretaker | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | > Technical Support Specialist | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||||
51 | b. Hiring of Blue Guards | Blue guard hired (no.) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 100% | 100% | MOOE | 240,000.00 | 238,831.55 | 39,805.26 | 100% | 17% | 17% | > Crime Hunters Security Agency | |||||||||||
52 | (Q1&Q4) | > January 1, 2022 - December 31, 2022 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||||
55 | c. Hiring of Janitor | Janitor hired (no.) | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 100% | 100% | MOOE | 266,000.00 | 33,000.00 | 118,250.00 | 22,000.00 | 63,250.00 | 44% | 53% | 24% | > Roderick Minay | |||||||||
56 | (Q1&Q4) | > Adela Oyong | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||||
60 | d. Submission of Statement | Statement of Assets and Liabilities | 65 | 65 | 65 | 100% | MOOE | 11,000.00 | 1,000.00 | 9,987.50 | 1,000.00 | 9,987.50 | 91% | 100% | 91% | > hand-carried by PENRO Imelda M. Diaz | ||||||||||||
61 | of Assets and Liabilities | and Networth (SALN) reviewed | (Q1) | on February 28, 2022 | ||||||||||||||||||||||||
62 | and Networth (SALN) | and submitted to the RO (no.) | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||||
67 | e. Preparation and processing of | Salary payrolls/vouchers | 40 | 3 | 13 | 4 | 14 | 133% | 35% | MOOE | 24,000.00 | 1,000.00 | 7,000.00 | 4,500.00 | 7,000.00 | 29% | 100% | 29% | ||||||||||
68 | emoluments and other personnel | prepared and processed | (Q1-Q4) | |||||||||||||||||||||||||
69 | per payroll (no.) | |||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||||
73 | f. Evaluation of Personnel | IPCR commitment submitted to Personnel | 63 | 63 | 63 | 61 | 61 | 97% | 97% | MOOE | 11,000.00 | 5,000.00 | 5,000.00 | 5,000.00 | 5,000.00 | 45% | 100% | 45% | > V. Nieva resigned effective | |||||||||
74 | Performance | Section,Admin. Division - Regonal Office | (Q1) | February 16, 2022 | ||||||||||||||||||||||||
75 | with matrix of those who submit and did | > A. Abiang reassigned at PENRO | ||||||||||||||||||||||||||
76 | not submit (January to December 2021) | Mindoro | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||||
79 | IPCR with rating submitted to Personnel | 118 | 0 | 58 | 0 | 59 | 50% | MOOE | 23,000.00 | 13,250.00 | 8,000.00 | 13,250.00 | 58% | 100% | 58% | > Submitted to RO via email on | ||||||||||||
80 | Sec., Admin. Div.-R.O. with matrix of | (Q1&Q3) | February 17, 2022 | |||||||||||||||||||||||||
81 | those who submit and did not submit | > IPCR with rating of FT II Vernadette | ||||||||||||||||||||||||||
82 | January - with rating (Jul.-Dec. 2021) | 58 | 58 | 59 | 102% | Fulgencio was submitted to PENRO | ||||||||||||||||||||||
83 | July - with rating (Jan.-June 2022) | 60 | Marinduque. She went back to her | |||||||||||||||||||||||||
84 | (no. of IPCR submitted) | Mother station, PENRO Occidental | ||||||||||||||||||||||||||
85 | -Feb. 15, 2022 | Mindoro last Sept. 17, 2021. | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||||
88 | h. Preparation of NOSA/ | NOSA report prepared | 65 | 65 | 66 | 102% | MOOE | 8,000.00 | 2,250.00 | 6,250.00 | 2,250.00 | 6,250.00 | 78% | 100% | 78% | ` | ||||||||||||
89 | NOSI | and submitted to R.O. (no.) | (Q1) | > Maria Victoria Nieva resigned | ||||||||||||||||||||||||
90 | effective Feb. 16, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||||
93 | NOSI report prepared, | 8 | 1 | 17 | 213% | > Submitted to RO on March 14, 2022 | ||||||||||||||||||||||
94 | reviewed and approved (no.) | (Q1,Q3-Q4) | 1. M. Maranan eff. Jan. 6, 2022 | |||||||||||||||||||||||||
95 | 2. R. Pantoja eff. Jan. 18, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
96 | 3. R. Villanueva eff. Jan. 18, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
97 | 4. J. Bronce eff. Jan. 18, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | 5. L. Pernia Eff. Jan. 20, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | 6. J. Manoos eff. Jan. 21, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
100 | 7. B. Leano eff. Jan. 22, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||