ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA GUAJIRA
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PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2023
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GESTIÓN DEL RIESGO DE CORRUPCIÓN
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 Misión: CORPOGUAJIRA es la máxima autoridad ambiental en el departamento de La Guajira encargada de gestionar los recursos naturales renovables y el medio ambiente, generar desarrollo sostenible, medidas de adaptación y mitigación al cambio climático e información para la gestión del riesgo de desastres en el área de su jurisdicción, tiende a la satisfacción y participación activa de sus grupos de interés, preservando las riquezas naturales, étnicas y culturales de su territorio y su privilegiada ubicación geográfica, a través de la generación de valor público.
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SubcomponenteActvidades Meta o producto Indicador Fecha de InicioFecha de FinalizaciónResponsable Monitoreo Cuatrimestral por parte del Responsable
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Primer Cuatrimestre (Fecha y avance)Segundo Cuatrimestre (Fecha y avance)Tercer Cuatrimestre (Fecha y avance)
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MonitoreoEvidencia o enlace de evidenciaMonitoreoEvidencia o enlace de evidenciaMonitoreoEvidencia o enlace de evidencia
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Politica de Administracion de Riesgos1.1Socialización de la Política de Administración del Riesgo de la Corporación Autónoma Regional de La Guajira.Política de Administración del Riesgo socializada a todos los Líderes de ProcesosSocialización ejecutada1 de febrero de 202328 de febrero de 2023Oficina Asesora de Planeacion

Control Interno		Desde el proceso de Planificación Corporativa se socializó la Política a través de correo electrónico del 27 de febrero de 2023; así mismo fue actualizada en los retablos y desde GTIC fue cargada en la Página Web el 24 de febrero de 2023.Se remiten las siguientes evidencias:
Ítem 1 - Activ. 1.1. Divulg. Política Admon de Riesgos en Correo.pdf
Ítem 1 - Activ. 1.1. Divulg. Política Admon de Riesgos en Retablos.jpg
Ítem 1 - Activ. 1.1. Divulg. Política Admon de Riesgos en Web.pdf
Link Página Web:
https://drive.google.com/file/d/1D4AHVFYbD-wQ6ci5mP_fCjHmPX0pmlJc/view		Desde el proceso de Planificación Corporativa se socializó la Política de Administración del Riesgo en el primer cuatrimestre de la vigencia 2023.(Cumple con las actividades del Plan).
Ítem 1 - Activ. 1.1. Divulg. Política Admon de Riesgos en Correo.pdf
Ítem 1 - Activ. 1.1. Divulg. Política Admon de Riesgos en Retablos.jpg
Ítem 1 - Activ. 1.1. Divulg. Política Admon de Riesgos en Web.pdf
Link Página Web:
https://drive.google.com/file/d/1D4AHVFYbD-wQ6ci5mP_fCjHmPX0pmlJc/view		La Oficina de Control Interno, evidenció que desde el proceso de Planificación Corporativa se socializó la Política de Administración del Riesgo en el primer cuatrimestre de la vigencia 2023.(Cumple con las actividades del Plan).
Ítem 1 - Activ. 1.1. Divulg. Política Admon de Riesgos en Correo.pdf
Ítem 1 - Activ. 1.1. Divulg. Política Admon de Riesgos en Retablos.jpg
Ítem 1 - Activ. 1.1. Divulg. Política Admon de Riesgos en Web.pdf
Link Página Web:
https://drive.google.com/file/d/1D4AHVFYbD-wQ6ci5mP_fCjHmPX0pmlJc/view
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Construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano (PAAC) 2023 que incluye el Mapa de Riesgos de Corrupción2.1Las personas que sean seleccionadas para ocupar los empleos de libre nombramiento y remoción, provisionalidad e incluso de carrera administrativa deben registrar sus hojas de vida con los soportes y la declaración de bienes y rentas en el SIGEP, lo cual será verificado desde el Grupo de Talento Humano antes de tomar posesión del cargo.Hojas de Vida y declaración de bienes y rentas de todos los funcionarios ingresadas en el SIGEPFuncionarios con hojas de vida y declaración de bienes y rentas registradas en el SIGEP1 de febrero de 202329 de diciembre de 2023Grupo de Talento HumanoEn el periodo a reportar tomaron posesión 5 funcionarios en periodo de prueba, 1 funcionario en Libre Nombramiento y 6 supernumerarios, quienes presentaron a través de la plataforma SIGEP II y en medio físico la hoja de vida y la declaración de bienes y rentas para el periodo correspondiente.Expedientes laborales de los funcionarios: Lineth Alí, Pablo Cardona, Ricardo Ochoa, Linda Escorcia, Lady Zambrano y Yeldis Celedon ubicados en la Oficina de Vinculación y Registro; así mismo para el caso de los supernumerarios. El área responsables reporta, que en el periodo Mayo - Agosto tomaron posesión 1 funcionario en periodo de prueba, 4 en provisionalidad, 2 funcionarios en Libre Nombramiento y 1 supernumerario, quienes presentaron a través de la plataforma SIGEP II y en medio físico la hoja de vida y la declaración de bienes y rentas para el periodo correspondiente. (Cumple con las actividades del Plan).Expediente laboral de los funcionarios Luis Ángel Gómez, Gabriel Móvil, Soraima Lara, Wendy Ávila, Hector García, Maritza López, Manuel Manjarres y María Piedad Echeverría. Es importante precisar que se ha requerido sistematicamente al funcionario Manuel Manjarres la declaración de bienes y rentas y conflictos de interes conforme a las disposiciones legales para ese tipo de empleo, a la fecha el subdirector ha aportado su comunicación con Función Pública de soporte técnico.El área responsables reporta, que en el periodo Septiembre - Diciembre tomaron posesión dos (02) funcionariso en periodo de prueba quienes presentaron a través de la plataforma SIGEP II y en medio físico la hoja de vida y la declaración de bienes y rentas para el periodo correspondiente. (Cumple con las actividades del Plan).Expediente laboral de los funcionarios Vilmaris Martínez y Yakson Gutierrez quienes ingresaron en periodo de prueba a la Corporación.
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2.2Construcción, aprobación y publicación del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano (PAAC) para la vigencia 2023 (Incluye Mapa de Riesgos de Corrupción).PAAC 2023PAAC 2023 construido, aprobado y publicado en la Página Web Institucional2 de enero de 202331 de enero de 2023Oficina Asesora de Planeacion

Líderes de Procesos		Desde el proceso de Planificación Corporativa se construyó el PAAC de la vigencia 2023 con el acompañamiento de los Líderes de Procesos y se publicó en la Página Web acorde con los términos definidos normativamente.https://corpoguajira.gov.co/plan/plan-anticorrupcion-y-atencion-al-ciudadano-2023/Desde el proceso de Planificación Corporativa se construyó el PAAC de la vigencia 2023 con el acompañamiento de los Líderes de Procesos y se publicó en la Página Web acorde con los términos definidos normativamente. (Cumple con las actividades del Plan).https://corpoguajira.gov.co/plan/plan-anticorrupcion-y-atencion-al-ciudadano-2023/Desde el proceso de Planificación Corporativa se construyó el PAAC de la vigencia 2023 con el acompañamiento de los Líderes de Procesos y se publicó en la Página Web acorde con los términos definidos normativamente. (Cumple con las actividades del Plan).https://corpoguajira.gov.co/plan/plan-anticorrupcion-y-atencion-al-ciudadano-2023/
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Consulta y divulgación3.1Convocatoria de participación y publicación del PAAC 2023 (Incluye Mapa de Riesgos de Corrupción).Proceso participativo que involucre actores internos y externos de la entidad.PAAC 2023 construido participativamente y divulgado en el sitio web2 de enero de 202327 de enero de 2023Oficina Asesora de Planeacion

Gestion TIC

Oficina Asesora de Comunicaciones		Mediante el Acta de reunión 01 de 2023, se aprobo el nuevo PAAC 2023, incluyendo el nuevo Mapa Institucional de Riesgos y se publicó convocatoría para fomentar participación ciudadana en la constitución del Plan.https://corpoguajira.gov.co/participa/consulta-ciudadana/ https://corpoguajira.gov.co/participa/consulta-ciudadana/participacion-ciudadana-del-plan-anticorrupcion-y-de-atencion-al-ciudadano-2023/Esta actividad se cumplió en el primer cuatrimestre. Mediante el Acta de reunión 01 de 2023, se aprobó el nuevo PAAC 2023, incluyendo el nuevo Mapa Institucional de Riesgos y se publicó convocatoría para fomentar participación ciudadana en la constitución del Plan, a través de la página Web de la Corporación.(Cumple con las actividades del Plan).https://corpoguajira.gov.co/participa/consulta-ciudadana/ https://corpoguajira.gov.co/participa/consulta-ciudadana/participacion-ciudadana-del-plan-anticorrupcion-y-de-atencion-al-ciudadano-2023/Esta actividad se cumplió en el primer cuatrimestre. Mediante el Acta de reunión 01 de 2023, se aprobó el nuevo PAAC 2023, incluyendo el nuevo Mapa Institucional de Riesgos y se publicó convocatoría para fomentar participación ciudadana en la constitución del Plan, a través de la página Web de la Corporación.(Cumple con las actividades del Plan).https://corpoguajira.gov.co/participa/consulta-ciudadana/ https://corpoguajira.gov.co/participa/consulta-ciudadana/participacion-ciudadana-del-plan-anticorrupcion-y-de-atencion-al-ciudadano-2023/
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3.2Incorporar en la Matriz de Comunicaciones del SGI la divulgación de los riesgos y controles de corrupción.Matriz de Comunicaciones del SGI ActualizadoActividad Matriz de Comunicaciones 1 de febrero de 202328 de febrero de 2023Oficina Asesora de PlaneaciónDesde el proceso de Planificación Corporativa fue incorporada a la Matriz de Comunicaciones lo relacionado con la divulgación de los riesgos de corrupción y sus controles cuya responsabilidad quedó en cabeza de los Jéfes de Áreas y Líderes de Procesos.Se remite la siguiente evidencia:
Ítem 1 - Activ. 3.2. Matriz de Comunicaciones del SGI. Archivo PDF.		El área responsable reporta que desde el proceso de Planificación Corporativa fue incorporada a la Matriz de Comunicaciones lo relacionado con la divulgación de los riesgos de corrupción y sus controles cuya responsabilidad quedó en cabeza de los Jéfes de Áreas y Líderes de Procesos. (Cumple con las actividades del Plan).

Comp. 1 - Activ. 3.2. Matriz de Comunicaciones del SGI.		La OCI, evidenció la incorporación a la Matriz de Comunicaciones de lo relacionado con los riesgos de corrupción y sus controles se realizó en el Primer Cuatrimestre de 2023 y la responsabilidad de la divulgación quedó en cabeza de los Jéfes de Áreas y Líderes de Procesos.

Desde el proceso de Planificación Corporativa se realizó seguimiento a la Matriz de Comunicaciones, el cual quedó consignado en el ítem 6 del Informe del SGI del Tercer Trimestre de 2023. (Cumple con las actividades del Plan).		Se remite como evidencia el archivo de nombre "Comp. 1 - Activ. 4.1. Informe SGI_IIITrim23.pdf".
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Monitoreo y revisión4.1Monitorear y revisar cuatrimestralmente el PAAC 2023 para determinar la necesidad de modificar, actualizar o conservar el Mapa de Riesgos de Corrupción Institucional.PAAC 2023 revisado cuatrimestralmenteInformes con resultados de monitoreo y análisis sobre los cambios realizados.1 de febrero de 202329 de diciembre de 2023Líderes de Procesos Durante el primer cuatrimestre de la vigencia 2023, los diferentes lideres de procesos de la Corporación, han remitido matriz diligenciada de monitoreo de las actividades de control establecidas en el PAAC 2023. La Oficina Asesora de Planeación, ha monitoreado y revisado el Mapa Institucional de Riesgos de Corrupción sin observar la necesidad de modificar o actualizar los riesgos asociados a la Oficina Asesora de Planeación (Proceso de Planificación Corporativa, Gestión TIC u Ordenamiento Ambiental Territorial). Sin embargo, en las asesorías brindadas a otros Procesos desde Planificación Corporativa, se ha evidenciado la necesidad de modificar el Riesgo de Corrupción relacionado con PQRSD e incluir otro Riesgo en Gestión del Talento Humano.Matriz diligenciada y reformulada en el primer cuatrimestre.Durante el segundo cuatrimestre de la vigencia 2023, los diferentes lideres de procesos de la Corporación, han remitido matriz diligenciada de monitoreo de las actividades de control establecidas en el PAAC 2023. La Oficina Asesora de Planeación reporta que ha monitoreado y revisado el Mapa Institucional de Riesgos de Corrupción sin observar la necesidad de modificar o actualizar los riesgos asociados en el Plan. (Cumple con las actividades del Plan).Matriz diligenciada por procesos en el segundo cuatrimestre.Durante el tercer cuatrimestre de la vigencia 2023, los diferentes lideres de procesos de la Corporación, han remitido matriz diligenciada de monitoreo de las actividades de control establecidas en el PAAC 2023. La Oficina Asesora de Planeación reporta que ha monitoreado y revisado el Mapa Institucional de Riesgos de Corrupción sin observar la necesidad de modificar o actualizar los riesgos asociados en el Plan. (Cumple con las actividades del Plan).Matriz diligenciada por procesos en el tercer cuatrimestre.
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Seguimiento5.1Cumplir con los seguimientos periódicos (cuatrimestrales) al PAAC 2023.Seguimiento periódicoPAAC 2023Informes de seguimiento, con los análisis y posibles cambios.1 de febrero de 202329 de diciembre de 2023Oficina de Control InternoSe realizó seguimiento al cumplimiento de los seis componentes que componen el PACC, en el primer cuatrimestre de la vigencia 2023.Matriz de seguimiento diligenciada en excel e informe de seguimiento en PDF y correo electronico para su públicación ante la oficina de gestión TIC.El área responsable reporta, que mediante comunicación radicado 202308293200020383 de fecha 29 de agosto de 2023 solicitó a los líderes de procesos el envío de los avances que corroboren el cumplimiento de las acciones suscritas en el PAAC vigencia 2023 correspondientes al segundo cuatrimestre de 2023 (Mayo -Agosto), a partir de lo cual se realizó seguimiento al cumplimiento de los seis componentes que componen el PACC, en el segundo cuatrimestre de la vigencia 2023. (Cumple con las actividades del Plan).Oficio radicado 202308293200020383 de fecha 29 de agosto de 2023 y Matriz de seguimiento diligenciada en excel e informe de seguimiento en PDF y correo electronico para su públicación ante la oficina de gestión TIC.La Oficina de Control Interno, reportó que posterior al segundo cuatrimestre de 2023, se emitió informe de seguimiento al cumplimiento del PAAC, cuyo resultado fue dado a concer a los líderes de procesos mediante correo electrínico de fecha 15 de septiembre de 2023.

Mediante oficio radicado No. 202312133200030273 de fecha 13 de diciembre de 2023, la Oficina de Control Interno solicitó a los lideres de procesos y responsables del cumplimiento de las acciones del PAAC vigencia 2023, el informe de avance en relación al cuatrimestre septiembre - diciembre de 2023; en virtud de ello, desde el 29 de diciembre de 2023 se vienen acopiando y anailizando las informaciones remitidas por cada una de las áreas y como resultado se emitirá informe de seguimiento. (Cumple con las actividades del Plan). 		5.1.1 Informe PAAC Mayo - Agosto de 2023

5.1.2 PANTALLAZO ENVIO INFORME DE SEGUIMIENTO PAAC VIGENCIA 2023

5.1.3 Memorando radicado No. 202312133200030273

5.1.4 Pantallazo Envío Memorando No. 202312133200030273
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5.2Publicar en el sitio web de la Corporación los informes de seguimiento al PAAC 2023, en las fechas establecidas en el Decreto 124 de 2016. Informes de seguimiento publicados en el sitio webInformes de seguimiento al PAAC 2023 publicados en el sitio web1 de febrero de 202329 de diciembre de 2023Oficina de Control InternoLos seguimientos al plan anticorrupcion son publicados cuatrimestralmente en la pagina web de la Corporacion. El Informe se remitió a la Oficina de gestión TIC, para su publicación. https://corpoguajira.gov.co/wp/?s=plan+anticorrupci%C3%B3nEl área responsable, reporta que el informe correspondiente al seguimiento realizado al PAAC en el segundo cuatrimestre de 2023 se publica en la pagina web de la Corporacion; para este efecto, el Informe se remitió a la Oficina de gestión TICS para su publicación. (Cumple con las actividades del Plan).https://corpoguajira.gov.co/wp/?s=plan+anticorrupci%C3%B3nLa Oficina de Control Interno, reporta que los informes de seguimiento al PAAC vigencia 2023, se encuentran publicados en la página web de la Corporación conforme a la periodicidad indicada en el Tablero de Control del Proceso Control de Gestión. (Cumple con las actividades del Plan).https://corpoguajira.gov.co/wp/?s=plan+anticorrupci%C3%B3n
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