| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | https://okr-academy.ru/event | OKR Академия - каталог тренингов и мероприятий 2025 | Есть вопросы? Пишите Тел./WA/Tg: +7 (911) 887‒91‒77 Email: team@okr-academy.ru | |||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||||
3 | Раздел | Название тренинга | Краткое описание | Цена за 1 участника | Форматы | Даты | Сертификаты | Тренеры | ||||||||||||||||||||
4 | Стратегия и поиск сильных решений | |||||||||||||||||||||||||||
5 | Стратегия и поиск сильных решений | Стратегические сессии | Что такое стратегия? Как она должна быть описана? Из каких частей состоит стратегия? Единых правил не существует. И есть ясное понимание, что для разработки качественной стратегии нужен ряд составляющих: миссия, ценности, видение, стратегические цели, дорожная карта реализации и т.д. Для каждой компании этот набор уникален. Мы разработаем и проведем уникальную стратегическую сессию, которая поможет сформировать или актуализировать стратегию необходимую для постановки ваших OKR | По запросу | Онлайн или очно Корпоративный 8 - 16 часов | даты и время по запросу | Ирина Сукманюк Екатерина Чуева | |||||||||||||||||||||
6 | Стратегия и поиск сильных решений | Сессии по разработке и формулированию целей компании на год в формате OKR | Предлагаем первым лицам компаний и ТОП - командам профессиональную поддержку и сопровождение на этапе годового планирования. Для кого: 1) в индивидуальном формате для собственника компании, 2) в групповом формате для собственника компании и ключевых ТОП-менеджеров (не более 3-х чел). Примечание: в случае большего количества участников предлагается формат стратегической сессии. | По запросу | Индивидуальный и групповой 8 часов Офлайн: один полный день Онлайн: 2 встречи по 4 часа или 4 встречи по 2 часа | даты и время по запросу | Ирина Сукманюк Екатерина Чуева | |||||||||||||||||||||
7 | Стратегия и поиск сильных решений | Сам себе стратег: как быстро пересобрать стратегию для бизнеса | Этот онлайн-интенсив для тех, кто хочет самостоятельно провести стратегическую сессию — без воды, дорогих консультантов и абстракций. Вместо общих слов — получите пошаговую инструкцию, готовые шаблоны и примеры из реальных бизнесов. Подходит вам, если вы: собственник бизнеса, CEO, лидер команды или управленец. Понимаете, что без стратегии бизнес буксует? Не готовы вкладываться в внешнюю фасилитацию? Хотите разобраться в инструментах и действовать по алгоритму? Цените структурность, шаблоны и реальный опыт — а не теорию ради теории? Приходите на интенсив! | Сам себе стратег: 9 900 ₽ Стратегия с наставником: 19 000₽ | Открытый формат Онлайн, 8 часов занятий, 16 часов практики Плюс Проверка ДЗ, 1 час консультации | даты и время по запросу | Екатерина Чуева | |||||||||||||||||||||
8 | Бизнес-ТРИЗ | |||||||||||||||||||||||||||
9 | Бизнес-ТРИЗ | Открытый тренинг ТРИЗ в OKR: нестандартные решения для амбициозных целей | Практический тренинг по применению инструментов Бизнес-ТРИЗ в планировании OKR.Научитесь генерировать нестандартные идеи и выбирать лучшие решения по чётким критериям. Теория + практика на ваших кейсах. | Лайт 9 000 ₽ Стандарт 12 000 ₽ Премиум 20 000 ₽ | Онлайн, 4 часа Открытый формат | 3-4.02.2026 14.00-18.00 мск | Екатерина Чуева | |||||||||||||||||||||
10 | Бизнес-ТРИЗ | Инновационные решения для бизнеса: сессия с использованием инструментов ТРИЗ | Сессия по Бизнес-ТРИЗ помогает управленческим командам быстро вырабатывать инновационные идеи, устранять противоречия и находить практические решения для достижения целей. | По запросу | Онлайн или очно Корпоративный 8 - 16 часов | даты и время по запросу | Ирина Сукманюк Екатерина Чуева | |||||||||||||||||||||
11 | Бизнес-ТРИЗ | Бизнес-Игра ТРИЗ-Навигатор: набор карточек "ТРИЗ-навигатор по 40 инновационным приёмам" | 40 инновационных приемов, переведенных с языка инженеров на язык бизнеса. Каждая карта - новый взгляд на знакомую задачу, маленький "толчок к инсайту". Для кого эта игра: 👥 руководителей и HR, 🚀 бизнес-тренеров и фасилитаторов, 💡 экспертов Бизнес-ТРИЗ. Игра помогает: 🔹 развить креативное мышление, 🔹 найти неожиданные решения бизнес-задач, 🔹 сделать стратегические и проектные сессии ярче. | 2600 ₽. Набор карточек с инструкцией 3500 ₽.Набор карточек+консультация с экспертом 19500 ₽. Набор карточек с инструкцией + 1,5-часовой игровой Мастер-класс с использованием набора карточек для вашей команды | Самостоятельно офлайн Онлайн | личные даты и время по запросу | Ирина Сукманюк Екатерина Чуева | |||||||||||||||||||||
12 | OKR | |||||||||||||||||||||||||||
13 | OKR | Тест-драйв OKR. Как вовлечь и синхронизировать команды для достижения стратегических целей. | На тренинге вы через теорию и практику познакомитесь с основными принципами и элементами OKR. Также тренинг отлично подходит при желании познакомить весь коллектив с методологией OKR. | Лайт 4900 ₽ Стандарт 6900 ₽ Премиум 9800 ₽ Корпоративный формат - 100000 Р | Онлайн 4 часа Открытый и корпоративный форматы | 28.01.2026 14.00-18.00 мск | OKR CERTIFIED BEGINNER | Екатерина Чуева | ||||||||||||||||||||
14 | OKR | Тест знаний на уровень OKR Basic | Если вы уже знаете основы OKR, то можете подтвердить свои знания и получить сертификат и бедж уровня OKR Basic с помощью теста, размещенного ниже. После проверки результатов теста, мы пришлем вам именной цифровой сертификат и бедж. | бесплатно | Онлайн | В любое время | OKR CERTIFIED BEGINNER | Самостоятельно | ||||||||||||||||||||
15 | OKR | Мини-курс по OKR https://okr-academy.ru/watchwebinars#base | Это серия коротких роликов от экспертов OKR Академии на самые часто задаваемые вопросы об OKR: ✔️Готова ли ваша команда к внедрению OKR ✔️Самое главное о системе OKR ✔️Отличие KPI от OKR ✔️Формулируем OKR ✔️Система исполнения OKR ✔️Мотивация и OKR ✔️Владелец OKR | бесплатно | Онлайн | В любое время | Самостоятельно | |||||||||||||||||||||
16 | OKR | OKR Master certified professional | Обучение OKR мастеров практикам, необходимым для успешного сопровождения системы OKR в своей компании. | 42 000 ₽ | Онлайн 4 модуля по 4 часа (16 часов) | 10.02, 11.02, 13.02, 17.02.2026 14.00-18.00 мск | OKR CERTIFIED MASTER | Ирина Сукманюк Екатерина Чуева Ольга Григорьева | ||||||||||||||||||||
17 | OKR | OKR Coach certified professional | Обучение OKR коучей практикам, необходимым для успешного сопровождения системы OKR в своей компании. | 54 000 ₽ | Онлайн 6 модулей по 4 часа (24 часа) | 10.02, 11.02, 13.02, 17.02, 18.02, 19.02.2026 14.00-18.00 мск | OKR CERTIFIED COACH | Ирина Сукманюк Екатерина Чуева Ольга Григорьева | ||||||||||||||||||||
18 | OKR | Знакомство с OKR | Познакомьтесь с системой OKR и решите, как она может помочь вашему бизнесу. Семинар станет отправной точкой для внедрения OKR в вашей компании. | 40 000 ₽ | Онлайн Корпоративный 1,5 - 2 часа | даты и время по запросу | все сертифицированные тренеры OKR Академии | |||||||||||||||||||||
19 | OKR | OKR: Управление по целям и Ключевым результатам | В процессе тренинга ваша команда обучится OKR с самых основ до реального внедрения в регулярную практику в онлайн или оффлайн формате. Результатом тренинга, кроме новых знаний и навыков, будут черновики OKR уровня компании и черновики OKR второго уровня, сформированные в процессе сессии планирования. | По запросу | Онлайн или очно Корпоративный 12 - 16 часов | даты и время по запросу | OKR CERTIFIED PRACTITIONER | все сертифицированные тренеры OKR Академии | ||||||||||||||||||||
20 | OKR | Настольная игра "Тест-драйв OKR" | Динамичная деловая игра, основанная на бизнес-кейсах, позволяет участникам на практике познакомиться с концепцией OKR. Каждая команда будет работать над постановкой OKR своего отдела, направленным на исполнение стратегических целей и OKR всей компании. Кроме того, что эта игра является тренажером по постановке реальных OKR, она развивает стратегическое мышление, ориентированное на результат, улучшает навык командного взаимодействия. | 14 950 ₽ 24 750 ₽ 22 750 ₽ | Настольная бизнес-игра Материалы для участников Личный кабинет ведущего Настольная бизнес-игра Материалы для участников Личный кабинет ведущего Участие в открытом тренинге «Тест-драйв OKR» 60 мин. консультация | личные даты и время по запросу | самостоятельно все сертифицированные тренеры OKR Академии | |||||||||||||||||||||
21 | OKR | Сессии ретроспективы и планирования OKR | Сессии ретроспективы и планирования OKR помогут вам подвести итоги по поставленным OKR и поставить цели на новый период | По запросу | Онлайн или очно Корпоративный 4 - 8 часов | даты и время по запросу | все сертифицированные тренеры OKR Академии | |||||||||||||||||||||
22 | OKR | Аудит и настройка системы OKR | Вы живёте по OKR не первый цикл, однако возникают вопросы, насколько эффективно настроена ваша система OKR и можно ли что-либо улучшить? В рамках аудита синхронизируем в вашей команде понимание системы OKR, проанализируем связь OKR Компании со стратегией, проверим ваши OKR на новаторство, критическую значимость и амбициозность, качество формулировок Целей и Ключевых результатов, измеримость и согласованность Ключевых результатов, а также, вместе с вами проанализируем насколько эффективна система коммуникаций (система исполнения OKR) и что можно улучшить | По запросу | Корпоративный формат Оффлайн или онлайн 2-4-8-16 часов, онлайн или очно | даты и время по запросу | Ирина Сукманюк Екатерина Чуева Наталья Гульчевская | |||||||||||||||||||||
23 | OKR | Практика формулирования OKR - Objectives and Key Results | На тренинге вы через теорию и практику познакомитесь с основными принципами и элементами OKR и отработаете навыки формулирования OKR | 50 000 | Открытый и корпоративный формат Онлайн 4 часа | даты и время по запросу | OKR CERTIFIED BEGINNER | все сертифицированные тренеры OKR Академии | ||||||||||||||||||||
24 | OKR | Прогресс-собрание по OKR на 100% | Цель Воркшопа - Повысить эффективность Stand up, проводимых в компании. - Эффективное и неэффективное совещание - какое оно? Что делает собрание эффективным. - Stand up: цель и особенности формата, правила проведения - Упражнение “Stand up из ада” - Чек-лист “Stand up на 100 баллов” - Составление “Паспортов” Stand up команд Компании | 50 000 | Открытый и корпоративный формат Онлайн 4 часа | даты и время по запросу | OKR CERTIFIED BEGINNER | все сертифицированные тренеры OKR Академии | ||||||||||||||||||||
25 | OKR | Консультации по OKR | Ответим на ваши вопросы и проконсультируем по вашей ситуации: Хотите внедрять OKR и не знаете с чего начать? Столкнулись со сложностями в формулировке целей? Какие программное обеспечение использовать для отслеживания прогресса? Как связать OKR с другими используемыми управленческими инструментами? Начали внедрять OKR и начались пробуксовки? Как включить OKR в систему мотивации? Как провести вертикальное и горизонтальное согласование OKR? Как сформулировать ключевые результаты, чтобы это были не задачи? | 25 000 р / час | Корпоративный или индивидуальный формат Онлайн 1 - 2 часа | даты и время по запросу | все сертифицированные тренеры OKR Академии | |||||||||||||||||||||
26 | Фасилитация | |||||||||||||||||||||||||||
27 | Фасилитация | Инструменты фасилитации для решения сложных бизнес-задач | Модуль 1. Секреты успешной фасилитации Модуль 2. Фасилитация встреч по разработке инициатив и поиску решений Модуль 3. Методы ТРИЗ для поиска нестандартных решений Модуль 4. Фасилитация Стратегических сессий Модуль 5. Современные подходы к фасилитации (форматы и инструменты) | По запросу | Онлайн 5 модулей по 4 часа (20 часов) | даты и время по запросу | Ирина Сукманюк Лариса Киселева Екатерина Чуева | |||||||||||||||||||||
28 | ИИ для решения сложных задач | |||||||||||||||||||||||||||
29 | Управление и Лидерство | ИИ в помощь Agile и OKR коучам: Используйте искусственный интеллект, чтобы получить отличный результат каждой встречи | Искусственный интеллект (ИИ) становится неотъемлемой частью современного бизнеса и образования. Для фасилитаторов умение эффективно использовать ИИ-инструменты может значительно повысить качество и эффективность их работы. Этот курс создан для тех, кто хочет быть на передовой изменений и использовать новейшие технологии в своей профессиональной деятельности. | 3 000 ₽ | Онлайн | В любое время | Самостоятельно | |||||||||||||||||||||
30 | Управление изменениями и проектами | |||||||||||||||||||||||||||
31 | Управление изменениями и проектами | Как подружить OKR с KANBAN и SCRUM? | Определите возможности и формат интеграции OKR и Scrum / OKR и Kanban. В результате тренинга: 1. Получите понимание основных принципов и механики гибких методологий (Scrum, Kanban) в управлении проектами и инициативами 2. Определите возможности и формат интеграции OKR и Scrum / OKR и Kanban 3. Освоите техники работы с бэклогом и создадите синхронизированные бэклоги, работающие на достижение OKR уровня компании/подразделений/команд 4. Научитесь эффективно выстраивать процесс работы Scrum и/или Кanban -команд 5. Выстроите собственную систему реализации OKR и управления проектами (фреймворки, инструменты, артефакты, регулярные каденции, роли, метрики и т.д.) | По запросу | Онлайн | даты и время по запросу | Екатерина Чуева | |||||||||||||||||||||
32 | Управление изменениями и проектами | Быстрый старт в Scrum и Kanban | Научитесь эффективно выстраивать процесс работы Scrum и/или Кanban -команд, развивать процессы и практики гибких методологий в командах. В результате тренинга: 1. Получите понимание основных принципов и механики гибких методологий (Scrum, Kanban) в управлении проектами и инициативами 2. Научитесь эффективно выстраивать процесс работы Scrum и/или Кanban -команд, развивать процессы и практики в командах 3. Освоите техники работы с бэклогом / Будете видеть и помогать командам исправлять задержки потока 4. Выстроите собственную систему управления проектами с помощью гибких методологий (фреймворки, инструменты, артефакты, регулярные каденции, роли, метрики и т.д.) | По запросу | Онлайн | даты и время по запросу | Екатерина Чуева | |||||||||||||||||||||
33 | Управление изменениями и проектами | Построение системы проектного управления в компании | Сформируете и разовьете навыки управления проектами, умения контролировать этапы проекта и следить за их эффективностью, умение управлять людьми в проектных командах. 1. Получите представление о проектной культуре построения деятельности организации 2. Узнаете о системе управления проектами 3. Отработаете основные практические умения разработки и руководства проектом 4. Сможете спланировать работу по этапам проекта, распределить ответственность, анализировать работу команды проекта | По запросу | Онлайн 4 дня по 4 часа (16 часов) Оффлайн 2 дня по 8 часов (16 часов) | даты и время по запросу | Ирина Сукманюк Екатерина Чуева | |||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||||