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1 | Halaman di Permenpan RB No. 6 Tahun 2022 | No. | Daftar Tabel | |||||||||||||||||||||||
2 | PERENCANAAN KINERJA (PENETAPAN DAN KLARIFIKASI EKSPEKTASI) | |||||||||||||||||||||||||
3 | 32 | 1 | 1. A.1.1 SKP JPT KUALITATIF | |||||||||||||||||||||||
4 | 34 | 2 | 2. A.1.2 SKP JPT KUANTITATIF | |||||||||||||||||||||||
5 | 38 | 3 | A.1.3 MANUAL INDIKATOR JPT | |||||||||||||||||||||||
6 | 43 | 4 | A.1.4 WORKBLOCK | |||||||||||||||||||||||
7 | 48-49 | 5 | A.1.5 MATRIKS PEMBANGIAN PERAN DAN HASIL (1 TINGKAT) | |||||||||||||||||||||||
8 | 48-49 | 6 | A.1.5 MATRIKS PEMBANGIAN PERAN DAN HASIL (2 TINGKAT) | |||||||||||||||||||||||
9 | 55 | 7 | A.1.6 SKP JA DAN JF KUALITATIF | |||||||||||||||||||||||
10 | 57 | 8 | A.1.7 SKP JA DAN JF KUANTITATIF | |||||||||||||||||||||||
11 | 61 | 9 | A.1.8 LAMPIRAN SKP | |||||||||||||||||||||||
12 | 63 | 10 | TABEL PANDUAN PEGAWAI MELAKSANAKAN TUGAS BELAJAR | |||||||||||||||||||||||
13 | B | PELAKSANAAN, PEMANTAUAN, DAN PEMBINAAN KINERJA (PENGEMBANGAN KINERJA MELALUI UMPAN BALIK BERKELANJUTAN) | ||||||||||||||||||||||||
14 | B.1 | PELAKSANAAN | ||||||||||||||||||||||||
15 | 67 | 11 | B.1.1 RENCANAAKSI | |||||||||||||||||||||||
16 | 68 | 12 | B.1.2 PENDOKUMENTASIAN KINERJA | |||||||||||||||||||||||
17 | B.2 | PEMANTAUAN KINERJA | ||||||||||||||||||||||||
18 | B.3 | UMPAN BALIK BERKELANJUTAN | ||||||||||||||||||||||||
19 | 71 | 13 | B.1.3 REKAMAN INFORMASI UMPAN BALIK BERKELANJUTAN KUALITATIF | |||||||||||||||||||||||
20 | 73 | 14 | B.1.4 REKAMAN INFORMASI UMPAN BALIK BERKELANJUTAN JPT KUANTITATIF | |||||||||||||||||||||||
21 | 75 | 15 | B.1.5 REKAMAN INFORMASI UMPAN BALIK BERKELANJUTAN JA DAN JF KUANTITATIF | |||||||||||||||||||||||
22 | B.4 | PEMBINAAN KINERJA | ||||||||||||||||||||||||
23 | 80 | 16 | B.1.6 PELAKSANAAN COACHING | |||||||||||||||||||||||
24 | 82 | 17 | B.1.7 PELAKSANAAN MENTORING | |||||||||||||||||||||||
25 | 83 | 18 | B.1.8 UMPANG BALIK PELAKSANAAN BIMBINGAN KINERJA | |||||||||||||||||||||||
26 | 84 | 19 | B.1.9 EVALUASI KOMPETENSI PEGAWAI | |||||||||||||||||||||||
27 | 86 | 20 | B.1.10 LAPORAN PERMASALAHAN PERILAKU KERJA | |||||||||||||||||||||||
28 | C | EVALUASI KINERJA PEGAWAI | ||||||||||||||||||||||||
29 | 99-103 | 21 | TABEL PREDIKAT KINERJA | |||||||||||||||||||||||
30 | 105 | 22 | C.1.1 HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAI KUALITIATIF | |||||||||||||||||||||||
31 | 108 | 23 | C.1.2 HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAI JPT KUANTITATIF | |||||||||||||||||||||||
32 | 111 | 24 | C.1.3 HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAI JA DAN JF KUANTITATIF | |||||||||||||||||||||||
33 | 115 | 25 | D.1.1 DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI | |||||||||||||||||||||||
34 | 116 | 26 | D.1.2 DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI | |||||||||||||||||||||||
35 | 118 | 27 | D.1.3 DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI KEBERATAN | |||||||||||||||||||||||
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