A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
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2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Estructura Orgánica | LTAIPVIL15IIa | Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) | Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) | Área de adscripción inmediata superior | Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) | Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) | Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género) | Número total de prestadores de servicios profesionales | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota | |||||||||||
8 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | RECTORÍA | DIRECTOR(A) GENERAL, COORDINADOR(A) DE ASESORES Y HOMÓLOGOS | RECTOR DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | JUNTA DE GOBIERNO | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Representar legalmente a la Universidad ante cualquier instancia administrativa, legislativa, fiscal o jurisdiccional, de carácter federal, estatal o municipal. Planear, administrar y evaluar la prestación de los servicios que brinde la Universidad. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Ley de Creación y demás normativa específica que rija a la Universidad. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
9 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE DIFUSIÓN ACADÉMICO CULTURAL | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFE DE DEPARTAMENTO DE DIFUSIÓN ACADÉMICO CULTURAL | RECTORÍA | LEY NÚMERO 276 QUE CREA LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Planear, organizar, supervisar y evaluar sus actividades, de acuerdo con las normas y lineamientos previamente establecidos. Diseñar e integrar el programa editorial y someterlo a la aprobación del Rector. Diseñar materiales de expresión gráfica y audiovisual como instrumentos de difusión, con el fin de proyectar la imágen institucional de las actividades académicas, sociales y políticas de la Universidad. Realizar, en coordinación con las Direcciones de Área, las ceremonias, exposiciones, ferias y otros eventos, como parte del proceso de difusión de las actividades de la Universidad. Recopilar, analizar, seleccionar y clasificar la información periodística y documental relativa al funcionamiento de la Universidad. Efectuar la emisión de boletines de prensa, inserciones periodísticas y demás publicaciones sobre las actividades de la Universidad. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2014/08/Gaceta-Oficial-236-Ley-UPAV.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
10 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE DIFUSIÓN ACADÉMICO CULTURAL | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | RECTORÍA | LEY NÚMERO 276 QUE CREA LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Difusión Académico Cultural. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2014/08/Gaceta-Oficial-236-Ley-UPAV.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
11 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | UNIDAD DE TRANSPARENCIA | JEFE(A) DE OFICINA, SUPERVISOR(A) Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE OFICINA DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA | RECTORÍA | LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PARA EL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE | Tendrá la responsabilidad de recabar la información generada, organizada y preparada por las unidades administrativas y/o áreas del sujeto obligado, únicamente para supervisar que cumpla con los criterios establecidos en los lineamientos. | https://www.legisver.gob.mx/leyes/LeyesPDF/TRANSPARENCIA290916.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
12 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | UNIDAD DE TRANSPARENCIA | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | RECTORÍA | LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PARA EL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas de la Unidad de Transparencia. | https://www.legisver.gob.mx/leyes/LeyesPDF/TRANSPARENCIA290916.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
13 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | UNIDAD DE GÉNERO | JEFE(A) DE OFICINA, SUPERVISOR(A) Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE OFICINA DE LA UNIDAD DE GÉNERO | RECTORÍA | LEY PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN EL ESTADO, SE EMITE EL ACUERDO POR EL QUE SE INSTRUYE LA CREACIÓN DE LA UNIDAD DE GÉNERO EN CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE | Participar en los procesos de planeación, programación y presupuestación de la Dependencia, con el único fin de proponer las medidas que permitan la incorporación de la perspectiva de género; realizar acciones encaminadas a disminuir la desigualdad entre mujeres y hombres en la Dependencia o Entidad. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2020/08/Estatales/Acuerdo%20que%20Instruye%20%20la%20Creaci%C3%B3n%20de%20la%20Unidad%20de%20G%C3%A9nero.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
14 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | UNIDAD DE GÉNERO | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | RECTORÍA | LEY PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN EL ESTADO, SE EMITE EL ACUERDO POR EL QUE SE INSTRUYE LA CREACIÓN DE LA UNIDAD DE GÉNERO EN CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas de la Unidad de Género. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2020/08/Estatales/Acuerdo%20que%20Instruye%20%20la%20Creaci%C3%B3n%20de%20la%20Unidad%20de%20G%C3%A9nero.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
15 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR | DIRECTOR(A) DE ÁREA Y HOMÓLOGOS | DIRECTORA DE EDUCACIÓN SUPERIOR | RECTORÍA | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Planear, organizar, supervisar y evaluar sus actividades, de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos. Elaborar el Programa Anual con base en sus actividades, conforme a las normas y lineamientos previamente establecidos. Dirigir, supervisar y evaluar la aplicación de los planes y programas que imparte la Universidad en el nivel superior, así como de los apoyos y materiales didácticos. Dirigir y supervisar el desarrollo de los programas y proyectos de investigación educativa, científica y tecnológica encauzados a la educación superior, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
16 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE CONTROL ESCOLAR | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE DEPARTAMENTO DE CONTROL ESCOLAR | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Impulsar proyectos innovadores e incluyentes que respondan a las necesidades. Promover la actualización y modernización de los procesos de aprendizaje autodidacta y creativo, para incrementar las habilidades de lass Asesoras y Asesores Solidarios; Analizar y resguardar información de los perfiles y mapas curriculares de las diferentes propuestas educativas en el Sistema Integral de Control Escolar de la Universidad. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
17 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE CONTROL ESCOLAR | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Control Escolar. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
18 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE POSGRADOS | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE DEPARTAMENTO DE POSGRADOS | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Consolidar las modalidades de licenciatura, especialidad, maestría y doctorado, mixta y virtual. Dirigir y supervisar el desarrollo de los programas y proyectos de investigación educativa, científica y tecnológica, encauzados a la educación superior, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos. Dirigir y supervisar el desarrollo de los programas y proyectos de investigación educativa, científica y tecnológica, encauzados a la educación superior, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
19 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE POSGRADOS | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades Administrativas y Técnicas al Departamento de Posgrados. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
20 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL Y APOYO A LA TITULACIÓN | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL Y APOYO A LA TITULACIÓN | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Autorizar los formatos para generar matrícula, concentrado de calificaciones, listas de asistencia, actas de calificaciones, kárdex electrónico, cartas de pasante, títulos y demás documentos. Expedir constancias, certificados de estudios, duplicados, diplomas, cartas de pasantes, títulos profesionales, grados académicos y demás documentos oficiales del nivel superior. Reglamentar los procesos de titulación y de obtención de grados académicos. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
21 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL Y APOYO A LA TITULACIÓN | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades Administrativas y Técnicas al Departamento de Servicio Social y Apoyo a la Titulación. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
22 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE LICENCIATURA Y EDUCACIÓN CONTINUA | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE DEPARTAMENTO DE LICENCIATURA Y EDUCACIÓN CONTINUA | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Dirigir, supervisar y evaluar la aplicación de los planes y programas de estudio, Proponer al Consejo Técnico, previo acuerdo con el Rector(a), las actualizaciones y modificaciones que se estimen necesarias a los planes y programas de estudio que se imparten en el nivel superior. Proponer al Consejo Técnico, previo acuerdo con el Rector(a), la creación de nuevos planes y programas de estudio en el nivel superior imparte la Universidad en el nivel superior. Analizar el método y las técnicas de autoaprendizaje, para mejorar la productividad y calidad de los servicios. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
23 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE LICENCIATURA Y EDUCACIÓN CONTINUA | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades Administrativas y Técnicas al Departamento de Planes y Programas. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
24 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR | DIRECTOR(A) DE ÁREA Y HOMÓLOGOS | DIRECTOR DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR | RECTORÍA | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Planear, organizar, supervisar y evaluar sus actividades, de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos. Elaborar el Programa Anual con base en sus actividades, conforme a las normas y lineamientos previamente establecidos. Dirigir, supervisar y evaluar la aplicación de los planes y programas que imparte la Universidad en el nivel medio superior, así como de los apoyos y materiales didácticos. Dirigir y supervisar el desarrollo de los programas y proyectos de investigación educativa, científica y tecnológica encauzados a la educación superior, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
25 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Analizar el método y las técnicas del modelo educativo basado en el autodidactismo crítico y creativo, con el fin de impulsar el aprendizaje autónomo, responsable y autorganizado, así como detectar inconsistencias y corregirlas, y de esta manera mejorar la productividad, la pertinencia y calidad de los servicios que son de su competencia. Dirigir y supervisar el desarrollo de los programas y proyectos de investigación educativa, científica y tecnológica encauzados a la educación, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
26 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Servicios Escolares. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
27 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ACADÉMICO | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ACADÉMICO | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Coordinar actividades para la elaboración y difusión del calendario escolar y horarios de actividades, con la finalidad de regular los procesos de inscripción, inicio y fin de cursos, exámenes, entrega de documentos y supervisar su cumplimiento, Impulsar la productividad y eficiencia de las actividades académicas. Autorizar, de acuerdo con su actividad escolar, las condiciones de los centros de estudios y ordenar visitas a los mismos, a fin de tomar las decisiones pertinentes. Vigilar que los planes y programas de estudio se interpreten y apliquen correctamente. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
28 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ACADÉMICO | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Desarrollo Académico. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
29 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CERTIFICACIÓN | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CERTIFICACIÓN | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Autorizar los formatos para generar matrícula, concentrado de calificaciones, listas de asistencia, actas de calificaciones, kárdex electrónico y demás documentos. Coordinar y efectuar seguimiento a los procesos de inscripción, reinscripción, regularización escolar e instaurar los procedimientos para los cambios de centros de estudios, movilidad, bajas temporales y definitivas de las alumnas y alumnos. Coordinar los trámites de revalidación y equivalencias de estudios, así como la expedición de constancias. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
30 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CERTIFICACIÓN | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Registro y Certificación. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
31 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE INCLUSIÓN Y PROMOCIÓN EDUCATIVA | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE DEPARTAMENTO DE INCLUSIÓN Y PROMOCIÓN EDUCATIVA | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Fortalecer las modalidades educativas, mixta y no escolarizada, así como acreditar por examen los conocimientos adquiridos mediante el aprendizaje autónomo, responsable, autorganizado o en forma autodidacta, expidiendo el correspondiente certificado del nivel bachillerato e impulsar proyectos técnicos e innovadores para atender la demanda educativa e incluir a la población en la sociedad del conocimiento. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
32 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE INCLUSIÓN Y PROMOCIÓN EDUCATIVA | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Bachillerato Unitario y Virtual. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
33 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN | DIRECTOR(A) DE ÁREA Y HOMÓLOGOS | DIRECTOR DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN | RECTORÍA | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Planear, organizar, supervisar y evaluar sus actividades, de acuerdo con las normas y lineamientos previamente establecidos. Elaborar el Programa Anual con base en sus actividades, conforme a las normas y lineamientos previamente establecidos. Analizar la información relativa al desarrollo y grado de avance de los programas e informar al Rector(a) los resultados obtenidos. Aplicar las políticas, directrices, procedimientos, normas y criterios técnicos de organización, coordinación e integración que permitan la elaboración y desarrollo uniforme de los programas anuales de la Universidad. Establecer los métodos y procedimientos para estructurar y desarrollar los programas de trabajo, así como coordinar y supervisar las estrategias a seguir para su ejecución. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de planeación y programación, de conformidad con la normatividad vigente. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
34 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN | DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Diseñar, integrar e implementar conforme a las directrices del Rector(a) un sistema de control y evaluación que optimice la eficiencia de los recursos asignados a los programas autorizados. Establecer los métodos y procedimientos para estructurar y desarrollar los programas de trabajo, así como coordinar y supervisar las estrategias a seguir para su ejecución. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
35 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Planeación y Evaluación. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
36 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Planeación y Evaluación. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
37 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE ESTADISTÍCA | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFE DE DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICA | DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Diseñar y operar un sistema de información estadística que sirva de apoyo para la planeación, evaluación y toma de decisiones. Ser depositario de la información estadística oficial de la Universidad, responsabilizándose de su compilación y validación. Llevar a cabo el análisis, registro, seguimiento y control de metas de la Universidad. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
38 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE ESTADISTÍCA | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Estadística. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
39 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | DIRECTOR(A) DE ÁREA Y HOMÓLOGOS | DIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | RECTORÍA | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Planear, organizar, supervisar y evaluar sus actividades, de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos. Elaborar el Programa Anual con base en sus actividades, conforme a las normas y lineamientos establecidos. Proponer, para la aprobación del Rector(a), las políticas, bases y lineamientos para la organización administrativa interna. Ejercer la administración de los recursos humanos, materiales, adquisiciones, conservación, uso, destino y bajas de bienes muebles y llevar el control de inventario de muebles y los servicios generales. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
40 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Evaluar y proponer al Rector(a) las modificaciones a las estructuras orgánicas de la entidad, así como en coordinación con los órganos internos de control, actualizar los manuales de organización y procedimientos. Proponer al Rector(a), el nombramiento de los empleados(as), en su caso, el cese o rescisión de la relación laboral cuando así proceda. Autorizar y operar conforme a las instrucciones del Rector(a), los movimientos de altas, bajas e incidencias del personal asignado a la entidad. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
41 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Recursos Humanos. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
42 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS | DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Llevar el control presupuestal y establecer los procedimientos para la correcta y transparente aplicación de los fondos públicos, tanto en materia de gasto corriente como de inversión pública. Formular mensualmente los estados financieros de la Universidad, así como el informe pormenorizado relativo a la conclusión de cada ejercicio. Calendarizar el gasto público de la Universidad y, en su caso, radicar los recursos financieros a sus áreas administrativas. Realizar las afectaciones, transferencias y recalendarizaciones presupuestales de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Secretaría de Finanzas y Planeación del Estado. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
43 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Recursos Financieros. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
44 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES | DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Controlar, vigilar, conservar y administrar los bienes muebles de propiedad estatal asignados a la Universidad, así como representar el interés del Estado en la adquisición, enajenación, destino o afectación de los mismos, debiendo tramitar ante la Secretaría la autorización del Congreso para su enajenación. Integrar, registrar y controlar el inventario particular de bienes muebles de la Universidad, registrando los movimientos de altas y bajas. Autorizar y llevar el control de las asignaciones, uso, destino, mantenimiento y baja de maquinaria, vehículos y transportes asignados a la Universidad. Organizar y dirigir las actividades relacionadas con el mantenimiento y reparación de los inmuebles, instalaciones, mobiliario y equipo asignados a la Universidad. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
45 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
46 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFE DE DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Analizar y verificar la situación y nivel de aplicación de las tecnologías de la información de la Universidad, así como, promover las acciones de mejora que se deriven de ello. Promover y dar seguimiento a la asignación de recursos para proyectos de tecnologías de información. Promover la comunicación y el intercambio, en materia de tecnologías de la información, con instituciones públicas y privadas. Emitir recomendaciones a las direcciones generales, para el cumplimiento de la política de tecnologías de la información, así como, de los objetivos del Programa Anual de la Universidad. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
47 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las Actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Tecnologías de la Información. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
48 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS | DIRECTOR(A) DE ÁREA Y HOMÓLOGOS | DIRECTOR DE ASUNTOS JURÍDICOS | RECTORÍA | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Planear, organizar, supervisar y evaluar sus actividades, de acuerdo con las normas y lineamientos previamente establecidos. Representar legalmente a la Universidad ante cualquier instancia Administrativa, Legislativa, Fiscal o Jurisdiccional, de carácter Federal, Estatal o Municipal, e intervenir en toda clase de juicios en que la Universidad sea parte, incluyendo el Juicio de Amparo, así como presentar denuncias, acusaciones o querellas penales. Coadyuvar con la Fiscalía General del Estado, contestar y econvenir demandas, oponer excepciones, comparecer en las audiencias, ofrecer y rendir pruebas, presentar alegatos, nombrar delegados(as) o autorizados(as) en los juicios en que la Universidad sea parte, recibir documentos y formular otras promociones en Juicios Civiles, Fiscales, Administrativos, Laborales, Penales o de cualquier otra naturaleza, Intervenir en actos y procedimientos en general, recusar jueces o magistrados, e interponer todo tipo de recursos. Fungir como asesor legal de la Universidad y actuar como órgano de consulta en materia jurídica en todos los asuntos en los que la Universidad sea parte. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
49 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE ASUNTOS CONTENCIOSOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS CONTENCIOSOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS | DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Representar legalmente a la Universidad ante cualquier instancia Administrativa, Legislativa, Fiscal o Jurisdiccional, de carácter Federal, Estatal o Municipal, e intervenir en toda clase de juicios en que la Universidad sea parte, incluyendo el Juicio de Amparo, así como presentar denuncias, acusaciones o querellas penales. Coadyuvar con la Fiscalía General del Estado, contestar y econvenir demandas, oponer excepciones, comparecer en las audiencias, ofrecer y rendir pruebas, presentar alegatos, nombrar delegados(as) o autorizados(as) en los juicios en que la Universidad sea parte, recibir documentos y formular otras promociones en Juicios Civiles, Fiscales, Administrativos, Laborales, Penales o de cualquier otra naturaleza, Intervenir en actos y procedimientos en general, recusar jueces o magistrados, e interponer todo tipo de recursos. Fungir como asesor(a) legal de la Universidad y actuar como órgano de consulta en materia jurídica en todos los asuntos en los que la Universidad sea parte. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
50 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE ASUNTOS CONTENCIOSOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Recursos Financieros. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
51 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE LEGISLACIÓN Y CONSULTA | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFA DE DEPARTAMENTO DE LEGISLACIÓN Y CONSULTA | DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Elaborar los proyectos de creación, modificación y actualización de la normatividad Universitaria, a fin de proponer al Rector(a) su presentación ante la Junta de Gobierno, para su aprobación. Crear un acervo documental de consulta sobre disposiciones jurídicas aplicables al funcionamiento de la Universidad. Requerir información y documentación a las Direcciones de Área, a fin de supervisar el estricto respeto de la normativa universitaria. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
52 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE LEGISLACIÓN Y CONSULTA | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS | ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades administrativas y Técnicas del Departamento de Legislación y Consulta. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
53 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | SUBDIRECCIÓN DE SUPERVISIÓN ACADÉMICA | SUBDIRECTOR(A), ASESOR(A) Y HOMÓLOGOS(AS) | SUBDIRECTOR DE SUPERVISIÓN ACADÉMICA | RECTORÍA | LEY NÚMERO 276 QUE CREA LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Supervisar que las Dorectoras, Directores y Asesoras, Asesores Solidarios cumplan con los perfiles profesionales previamente establecidos, de acuerdo a los planes y programas de estudio en el nivel superior. Coadyuvar en los procesos de capacitación, actualización y profesionalización a las Directoras y Directores Solidarios, en temas administrativos, de servicios escolares y del modelo educativo de la Universidad. Supervisar y evaluar a las instituciones particulares que se encuentren incorporadas al sistema educativo de la Universidad en el nivel superior, a fin de verificar la correcta aplicación de los planes y programas de estudio y el debido cumplimiento de los lineamientos establecidos. Establecer los procedimientos para realizar acreditaciones, revalidación y equivalencia de estudios respetando en todo momento la normatividad universitaria. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2014/08/Gaceta-Oficial-236-Ley-UPAV.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
54 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE VINCULACIÓN INSTITUCIONAL | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFE DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIÓN INSTITUCIONAL | SUBDIRECCIÓN DE SUPERVISIÓN ACADÉMICA | LEY NÚMERO 276 QUE CREA LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Supervisar y evaluar a las instituciones particulares que se encuentren incorporadas al sistema educativo de la Universidad en el nivel superior, a fin de verificar la correcta aplicación de los planes y programas de estudio y el debido cumplimiento de los lineamientos establecidos. Establecer los procedimientos para realizar acreditaciones, revalidación y equivalencia de estudios respetando en todo momento la normatividad universitaria. Promover el establecimiento de programas de vinculación de la Universidad con empresas públicas y privadas, para el desarrollo y aplicación de los conocimientos adquiridos por las alumnas y alumnos. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2014/08/Gaceta-Oficial-236-Ley-UPAV.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
55 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE VINCULACIÓN INSTITUCIONAL | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SUBDIRECCIÓN DE SUPERVISIÓN ACADÉMICA | LEY NÚMERO 276 QUE CREA LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades Administrativas y Técnicas al Departamento de Vinculación Institucional. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2014/08/Gaceta-Oficial-236-Ley-UPAV.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
56 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFE DE DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO | SUBDIRECCIÓN DE SUPERVISIÓN ACADÉMICA | LEY NÚMERO 276 QUE CREA LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Coadyuvar en los procesos de capacitación, actualización y profesionalización a las Asesoras y Asesores Solidarios, en el modelo educativo de la Universidad. Coadyuvar en los procesos de capacitación, actualización y profesionalización a las Directoras y Directores Solidarios, en temas administrativos, de servicios escolares y del modelo educativo de la Universidad. Actualizar los bancos de reactivos que permitan realizar evaluaciones del aprendizaje de manera formativa, sumativa y diagnóstica. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2014/08/Gaceta-Oficial-236-Ley-UPAV.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
57 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SUBDIRECCIÓN DE SUPERVISIÓN ACADÉMICA | LEY NÚMERO 276 QUE CREA LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades Administrativas y Técnicas al Departamento de Formación y Capacitación para el Trabajo. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2014/08/Gaceta-Oficial-236-Ley-UPAV.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
58 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE TRÁMITES DE REGULARIZACIÓN A SOLIDARIOS | JEFE(A) DE DEPARTAMENTO, CONSULTOR(A), EJECUTIVO(A) DE PROYECTOS Y HOMÓLOGOS(AS) | JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRÁMITES DE REGULARIZACIÓN A SOLIDARIOS | SUBDIRECCIÓN DE SUPERVISIÓN ACADÉMICA | LEY NÚMERO 276 QUE CREA LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Mantener en resguardo los archivos que contengan los currículums de las Directoras, Directores y Asesoras, Asesores Solidarios, a fin de contar con una base de datos de los mismos. Efectuar la validación de plantillas de personal solidario y el control del registro académico. Realizar evaluaciones periódicas en el nivel superior, con el fin de mejorar los servicios educativos que oferta la Universidad. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2014/08/Gaceta-Oficial-236-Ley-UPAV.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
59 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | DEPARTAMENTO DE TRÁMITES DE REGULARIZACIÓN A SOLIDARIOS | TÉCNICO Y PUESTOS HOMÓLOGOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SUBDIRECCIÓN DE SUPERVISIÓN ACADÉMICA | LEY NÚMERO 276 QUE CREA LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ | Apoyo a las actividades Administrativas y Técnicas al Departamento de Trámites de Regularización a Solidarios. | https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2014/08/Gaceta-Oficial-236-Ley-UPAV.pdf | 1 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | 2/10/2023 | 30/9/2023 | ||||||||||||
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