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1 | DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA | |||||||||||||||||||||||||
2 | DEPTO. DE RECURSOS HUMANOS | |||||||||||||||||||||||||
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5 | Bonos o Beneficios salariales, derivados o no de Pactos Colectivos de Trabajo y otros similares | |||||||||||||||||||||||||
6 | Art. 17 TER. literal c) del Decreto No. 101-97 del Congreso de la República | |||||||||||||||||||||||||
7 | -Ley Orgánica del Presupuesto- y sus Reformas | |||||||||||||||||||||||||
8 | MES: MARZO 2025 | |||||||||||||||||||||||||
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10 | No. | Descripción | Documento adjunto | |||||||||||||||||||||||
11 | 1 | "Bono Compensatorio Único Anual de Transporte": por un monto de Q2,500.00, en el mes de marzo del año 2025, para cada uno de los trabajadores de la Oficina Nacional de Servicio Civil con cargo al renglón presupuestario 011 "Personal Permanente" , procedente según Resolución D-2019-152 | Resolución D-2019-152 del 04 de diciembre de 2019. | |||||||||||||||||||||||
12 | Fecha de emisión: 01/04/2025 | |||||||||||||||||||||||||
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