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Criterios objetivos en el proceso de solicitud de Teletrabajo
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PasosDetalleContenidoTest
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Paso 1Solicitud de teletrabajo de la persona trabajadora a RRHH, manager, RLPT y comisión de seguimiento.Detallar los términos de la solicitud (total, parcial etc., pertenencia a colectivo indicado)
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Paso 2El manager rellenará completamente el siguiente formulario y responderá a la solicitud
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Cuestionario a rellenar
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Paso 3Pregunta 1¿Las tareas que realiza el solicitante estan basadas principalmente en el manejo, procesamiento y tratamiento de datos e información, desarrollo y mantenimiento?S=> okS/NEn caso negativo detallar las funciones que impiden el teletrabajo
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Pregunta 2¿Las funciones que realiza son exclusivamente informatizadas?S=> okS/NEn caso negativo describir las funciones.
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Pregunta 3¿El servicio permite desarrollar la modalidad de teletrabajo?S=> okS/NEn caso negativo describir los motivos
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Pregunta 4¿Las reuniones y seguimiento del trabajo se pueden realizar de forma telemática?S=> okS/NEn caso negativo detallar las motivos.
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Pregunta 5¿El trabajador puede desarrolar el teletrabajo de forma total?S=> okS/NEn caso negativo indicar los motivos.
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Pregunta 6¿El trabajador puede desarrolar el teletrabajo de forma parcial?S=> okS/NEn caso negativo indicar los motivos.
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Pregunta 7¿Hay más personas en el proyecto teletrabajando actualmente?S=> okS/NIndicar el número de personas del proyecto y detalle por tipo de modalidad (total, parcial, días, horas).
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Pregunta 8¿El resto de miembros de su equipo de proyecto esta en distintos centros de trabajo?S=> okS/NEn caso negativo detallar donde esta el quipo de proyecto
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Paso 4Observaciones¿Existe alguna otra limitación o situación que pudiera limitar la autorización del teletrabajo?Detallar la situación
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