Plan operațional 2021-2024 - după consultare

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L	M	N	O	P	Q
1			2021	2022				2023				2024
2	Obiective	KPI & Acțiuni	Q4	Q1	Q2	Q3	Q4	Q1	Q2	Q3	Q4	Q1	Q2	Q3	Ongoing

3	Copiii și tinerii au abilitățile de viață necesare pentru a crea societatea pe care o doresc	Vom avea un program cercetășesc atractiv, revizuit și adaptat pentru toate ramurile de vârstă													Ongoing
4		RAP
5		Dezvoltarea de instrumente suport pentru implementarea programului
6		Integrarea ariilor spiritualitate, dezvoltare durabilă, leadership, comunicare non-violentă și diversitate și incluziune în programul educativ (crearea de instrumente specifice)
7		Dezvoltarea standardelor de activități și acreditarea de evenimente
8		1000 de cercetași din minim 25 de CL beneficiază de noul program cercetășesc pe parcursul a cel puțin un an													Neînceput
9		Diseminarea și promovarea programului cercetășesc la nivelul întregii organizații (forum, camp)
10		Implementarea programului în rândul cercetașilor prin evenimente suport și program standardizat la nivel de ramuri de vârstă
11
12	Liderii sunt facilitatori ai impactului pozitiv în comunitate produs de tineri, prin procese educaționale de calitate și dezvoltare personală continuă	30 de CL implementează MOVIS la nivelul adulților cercetași													Initiat	în prezent, nu lucram la acest KPI in mod activ, in schimb avem unele demersuri
13		Crearea unui instrument MOVIS care conține toate etapele aplicate la nivelul fiecărui rol
14		Implementarea MOVIS la toate nivelurile organizației - înțeleg cum funcționează și aplic
15		Pilotarea MOVIS la nivel național (CS, Echipe și CD)
16		90 de formatori Woodbadge și 600 de lideri formați în programul Woodbadge													Initiat
17		Tranziția către programul de formare Woodbadge până în 2025 conform deciziei din AG 2021
18		Integrarea ariilor spiritualitate, dezvoltare durabilă, leadership, comunicare non-violentă și diversitate și incluziune la nivelul sistemului de formare
19		Organizația deține minim 3 instrumente pentru oferirea unui proces complet și unitar adultului în cercetășie													Initiat
20		Dezvoltarea unui Starter Pack pentru voluntarii adulți cercetași
21		Schema sistemului de formare pentru voluntarii adulți și pentru cercetașii care lucrează cu copiii
22		Dezvoltarea Politicii adulților în cercetășie													Neinceput
23		Politica adulților în cercetășie
24
25	Creșterea capacității organizației pentru a oferi 100% siguranță în activitățile cercetășești	Deținem și aplicăm procedurile de răspuns rapid la situațiile SFH apărute													Finalizat
26		Politica SFH aprobată în organizație
27		Evenimentele organizate pentru cercetași au planuri de riscuri, prevenție, intervenție pentru siguranța participanților													Ongoing
28		Dezvoltarea și implementarea Safe from Harm în activitățile organizației
29		Toți adulții cercetași au parcurs cursul de Safe from Harm													Ongoing	364 de participanti care au trecut prin elearning-uri din aprox 1400 de adulti in cercetasie
30		Toți cercetașii cunosc și au acces la pașii de acțiune SfH													Ongoing
31		Materiale SFH adaptate fiecărei ramuri de vârstă
32
33	Cercetășia are un impact relevant în comunitate	1000 de cercetași și 600 de lideri își cunosc competențele dezvoltate la cercetași													Neinceput
34		Măsurarea dezvoltării abilităților, cunoștințelor și atitudinilor specifice cercetașilor de la ramurile de vârstă
35		Măsurarea dezvoltării abilităților, cunoștințelor și atitudinilor specifice cercetașilor adulți
36		Măsurarea Impactului la nivel individual în rândul copiilor și tinerilor
37		CL au cel puțin o acțiune pe an înspre dezvoltarea comunității locale													Ongoing
38		Organizația are instrumentele necesare pentru măsurarea impactului cercetășiei la nivel individual și comunitar													Neinceput
39		Instrumente pentru definirea conceptului ”impact în comunitate” și metodologia de măsurare a impactului în comunitate
40
41	Creșterea capacității de retenție a membrilor organizației în context pandemic și post-pandemic	Vom oferi programe și instrumente atractive, adaptate nevoilor membrilor noștri astfel încât să reținem cel puțin 80% din toți membrii activi la acest moment în ONCR (6500 membri în Q2 2021)													Finalizat	2019 - 2020 - 7229 membri; 2020-2021 - 6546; 2021-2022 - 6246 membri;	de verificat acele KPI-uri la care s-a lucrat, sunt finalizate dar nu neaparat indeplinite
42		Să avem cel puțin același număr de cercetași activi și CL active ca la finalul anului 2019													Ongoing	7229 cercetasi în 2019
43		Vom avea programe cercetășești adaptate situației pandemice și post-pandemice													Finalizat
44		Sesiuni de coaching pentru lideri
45		Prieten de Pandemie
46		Crearea unui spațiu de socializare pentru lideri
47		Programul PPP
48		Manual de activități cercetășești adaptate perioadelor pandemice și post-pandemice
49		Revenim în natură (inițiative de campuri sau ieșiri regionale / naționale cu program adaptat pandemiei sau post-pandemic)
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100