ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAA
1
CÔNG TY ...
2
BẢNG ĐÁNH GIÁ KPI CHO VỊ TRÍ NHÂN VIÊN NHÂN SỰ
3
Họ và tên
Mã nhân viên
Phòng banChức danh
4
5
STTNội dungTrọng số (%)Đơn vị tínhKPI% thực hiệnĐiểm đánh giáĐiểm KPI
6
Hiện tạiChỉ tiêuNgười đánh giá 1Người đánh giá 2
7
1Công việc chuyên môn
8
ATuyển dụng
9
1.1Số lượng CV nhận được trong kỳ tuyển dụngCV
10
1.2Tỷ lệ CV đạt/Tổng số CV%
11
1.3Tỷ lệ ứng viên hẹn phỏng vấn/Tổng số CV%
12
1.4Tỷ lệ ứng viên được nhận/Tổng số CV%
13
1.5Chi phí trung bình để tuyển 1 nhân viênVNĐ
14
1.6Thời gian trung bình để tuyển 1 nhân viênngày
15
BĐào tạo nhân sự
16
1.7Chi phí đào tạo nhân sựVNĐ
17
1.8Thời gian đào tạo nhân sựngày
18
1.9Tỷ lệ nhân sự được đào tạo/Tổng nhân sự%
19
1.10Tỷ lệ nhân sự đạt sau khóa đào tạo%
20
CChăm sóc nhân sự
21
1.11Mức độ quan tâm nhân viên-
22
1.12Tỷ lệ phản hồi tốt của nhân viên%
23
2Tác phong
24
2.1Số lần đi muộn trong tháng
25
2.2Vệ sinh nơi làm việc đúng quy định
26
2.3Trang phục đúng nội quy
27
2.4Thái độ làm việc
28
3Công việc khác
29
3.1Hỗ trợ các bộ phận khác
30
31
Ngày ..., tháng ..., năm 202
32
Người xét duyệt
Người đánh giá
33
(Ký & ghi rõ họ tên)
(Ký & ghi rõ họ tên)
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100