| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | AK | AL | AM | AN | AO | AP | AQ | AR | AS | AT | AU | AV | AW | AX | AY | AZ | BA | BB | BC | BD | BE | BF | BG | BH | BI | BJ | BK | BL | BM | BN | BO | BP | BQ | BR | BS | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Центры карьеры (центры содействия трудоустройству выпускников) профессиональных образовательных организаций | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Информация предоставляется по профессиональным образовательным организациям (основной вид деятельности - реализация СПО). Т.е. без учета ВУЗов, реализующих СПО Порядок заполнения: 1. Проверить перечень образовательных организаций. При необходимости, скорректировать информацию о функционировании (графа 05) и (или) дополнить новыми строками (если организация в списке отсутствует). Новым субъектам Российской Федерации дополнить таблицу новыми строками (графа ID не заполняется) 2. Проверить предзаполненные сведения (кроме новых строк), актуализировать при необходимости. 3. Внести недостающую информацию | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Субъект Российской Федерации | Тип: головная (гол)/ филиал (фил) | ID | Наименование организации (список организаций представлен в соответствии с перечнем организаций, предоставивших в Минпросвещения России отчет по ФСН № СПО-1 за 2022 г., и с учетом результатов мониторинга "О деятельности центров карьеры профессиональных образовательных организаций" (письмо №05-2635 от 29.12.2023)) | Актуальная информация о функционировании организации: - Действующая - Переименована - Ликвидирована - Реорганизована (присоединена) - Новая | Ссылка на соглашение образовательной организации с органами службы занятости населения | Наименование базового центра карьеры, с которым ПОО сотрудничает по вопросу трудоустройства выпускников | Наименование центра карьеры, созданного на базе ПОО | Ссылка на положение о центре карьеры | Электронная почта центра карьеры | Проверка почты | Проверка 1 | Количество ставок, сколько сотрудников ПОО выполняют функции центра карьеры (в формате "0,0") | Ссылка на план мероприятий по содействию занятости выпускников | В плане мероприятий предусмотрены качественный целевые показатели, характеризующие эффективность реализуемых мероприятий | Ссылка на отчет о работе центра карьеры за предыдущий отчетный период (2022 г., I полугодие 2023 г., III квартал 2023 г. или др.). При наличии | Каналы доведения информации до студентов и выпускников о проводимых центром карьеры мероприятиях | Численность выпускников 2023 года, которым центром карьеры оказана адресная помощь, чел. (всего) | Проверка относительно данных СПО-1 по выпускникам 2022 г. | Проверка 2 | Из общей численности выпускников 2023 года, которым центром карьеры оказана адресная помощь (гр. 22): сумма по гр. 23-32 может не соответствовать общей численности выпускников, которым оказана адресная помощь | Проверка 3 | Количество работодателей (только новых), с которыми в 2023 г. при участии центра карьеры заключены соглашения о сотрудничестве, одним из предметов (или предметом) которого является трудоустройство (без учета соглашений об организации практики) | Количество мероприятий, проведенных в летний период 2023 г. (июнь-август 2023 г.) | Охват выпускников 2023 года мероприятиями, проведенными в летний период 2023 г. (июнь-август 2023 г.) | Численность выпускников 2023 года, принявших участие в мероприятиях, проведённых в летний период 2023 г. (июнь-август 2023 г.) | Проверка 4 | Проверка 5 | Примечания | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Официальный сайт образовательной организации | Стенд в образовательной организации | Группы в социальных сетях | Чаты в социальных сетях и (или) мессенджерах | Через сотрудников образовательных организаций, кураторов учебных групп, старост | По электронной почте | по составлению резюме | по подбору вакансий | по подготовке к собеседованию | по построению траектории профессионального развития | по выдаче приглашений к трудоустройству (письмо Департамента от 3 мая 2023 г. № 05-1274) | по профессиональному тестированию, профессиональной диагностике | консультация по вопросам трудоустройства на предприятие оборонно-промышленного комплекса | консультация по вопросам открытия индивидуального предпринимательства | консультация по вопросам установления налога на профессиональный доход (самозанятые) | консультация по вопросам трудового и налогового законодательства, в том числе информации об особенностях ведения предпринимательской деятельности | Ярмарки вакансий | Тренинги | Дни карьеры (по количеству дней) | Групповые собеседования с работодателями | Экскурсии на предприятия | Ярмарки вакансий | Тренинги | Дни карьеры (по количеству дней) | Групповые собеседования с работодателями | Экскурсии на предприятия | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | графа не редактируется | графа не редактируется Подставляется после выбора ПОО | графа не редактируется Подставляется после выбора ПОО идентификатор, присваиваемый организации при заполнении ФСН № СПО-1, ФСН № СПО-2 и СПО-Мониторинга. Не заполняется при добавлении новых строк | Выбрать из выпадающего списка | Необходимо выбрать вариант ответа из выпадающего списка. Если выбрано "Реорганизована (присоединена)", в графу "Примечания" необходимо внести комментарий, к какой организации присоединено учреждение (без аббревиатур и сокращений ). | Соглашения должны быть заключены каждой из ПОО. Ссылка не повторяет адрес основного сайта образовательной организации, а ведет напрямую к указанным документам По филиалам допускается указать соглашение головной ПОО. Допускается указать соглашение, заключенное между РОИВ в сфере образования и РОИВ в сфере труда и занятости, если предметом такого соглашения является взаимодействие между ПОО и центрами занятости населения | Приводится наименование ПОО, ЦОППа, организации ДПО или иной организации, за которой закреплен статус базового центра карьеры - т.е. организации, координирующей деятельность всех центров карьеры ПОО в субъекте Российской Федерации | Строго в соответствии с утвержденным положением о центре карьеры. Подставляется после выбора ПОО Не допускается указывать должностное лицо, учебный отдел, отдел практики и иные отделы, из наименований и положений которых не следует, что они реализуют задачи центра карьеры (изложены в письме Минпросвещения России от 21.05.2020 № ГД-500/05) | Размещается на сайте ПОО. Ссылка напрямую к указанным документам | Почта центра карьеры или сотрудника Подставляется после выбора ПОО | В графе 10 должен быть текст с содержанием "@" | В графе 10 необходимо указать именно адрес электронной почты | До одного знака после запятой. 1 ставка - 40 часов в неделю. Пример: в образовательной организации в центре карьеры работают педагог-психолог, который посвящает ему в среднем за год 20% рабочего времени, и два педагога-организатора, которые посвящают работе в центре карьеры по 50 % от рабочего времени. Итого количество ставок - 1,2 | (в отсутствие плана мероприятий указывается "0") Размещаются на сайте ПОО. Ссылка не повторяет адрес основного сайта образовательной организации, а ведет напрямую к указанным документам | Укажите, какие показатели предусмотрены (вместе с их целевыми значениями на 2023 г.) Примеры - на листе "Списки для заполнения" Если целевые показатели не предусмотрены - укажите "0". | В отсутствие отчета ставится "0". Допускается (в отсутствие отчета) дать ссылку на иные материалы, иллюстрирующие ключевые успехи центра карьеры (включая материалы в СМИ, в соцсетях) | Необходимо выбрать вариант ответа из выпадающего списка: "Используется" или "Не используется" | Необходимо выбрать вариант ответа из выпадающего списка: "Используется" или "Не используется" | Необходимо выбрать вариант ответа из выпадающего списка: "Используется" или "Не используется" | Необходимо выбрать вариант ответа из выпадающего списка: "Используется" или "Не используется" | Необходимо выбрать вариант ответа из выпадающего списка: "Используется" или "Не используется" | Необходимо выбрать вариант ответа из выпадающего списка: "Используется" или "Не используется" | чел., начиная с даты выпуска | Подставляется после выбора ПОО | Проверьте значение в графе 22, данные не должны превышать общее количество выпускников | один человек, получивший указанную в графе помощь дважды и более, учитывается один раз | один человек, получивший указанную в графе помощь дважды и более, учитывается один раз | один человек, получивший указанную в графе помощь дважды и более, учитывается один раз | один человек, получивший указанную в графе помощь дважды и более, учитывается один раз | один человек, получивший указанную в графе помощь дважды и более, учитывается один раз | один человек, получивший указанную в графе помощь дважды и более, учитывается один раз | один человек, получивший указанную в графе помощь дважды и более, учитывается один раз | один человек, получивший указанную в графе помощь дважды и более, учитывается один раз | один человек, получивший указанную в графе помощь дважды и более, учитывается один раз | один человек, получивший указанную в графе помощь дважды и более, учитывается один раз | Данные в графах 24-33 не должны превышать (НЕ СУММАРНО) данные в графе 22 | ед. | ед. | ед. | дней | ед. | ед. | общая численность выпускников, принявших участие в мероприятиях (каждый выпускник учитывается в каждой графе только один раз, то есть сумма граф 41-45 может превышать число по графе 40) чел. | один человек, планирующий принять участие в мероприятии, указанном в графе, дважды и более, учитывается один раз чел. | один человек, планирующий принять участие в мероприятии, указанном в графе, дважды и более, учитывается один раз чел. | один человек, планирующий принять участие в мероприятии, указанном в графе, дважды и более, учитывается один раз чел. | один человек, планирующий принять участие в мероприятии, указанном в графе, дважды и более, учитывается один раз чел. | один человек, планирующий принять участие в мероприятии, указанном в графе, дважды и более, учитывается один раз чел. | Данные в графах 42-46 не должны превышать (НЕ СУММАРНО) данные в графе 41 | Данные в графе 41 не должна превышать данные в графе 22 | |||||||||||||||||||||
6 | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 10.1 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 22.1 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | ||||||||||||||||||||
7 | Челябинская область | гол | 100820 | Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Челябинский медицинский колледж» | Действующая | http://chbmk.su/czentr-sodejstviya-po-trudoustrojstvu.html | Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников | chbmk@mail.ru | TRUE | проверка пройдена | 0,80 | http://chbmk.su/czentr-sodejstviya-po-trudoustrojstvu.html | Доля /Количество выпускников, занятых по виду деятельности и полученным компетенциям, Доля/Количество выпускников, являвшихся трудоустроенными, индивидуальными предпринимателями или самозанятыми, Доля/Количество выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства, Доля/Количество выпускников, ставших трудоустроенными, индивидуальными предпринимателями или самозанятыми по результатам обращения в центр карьеры, Доля/Количество студентов выпускных курсов, принявших участие в мероприятиях центра карьеры, Доля/Количество студентов, заключивших договор о целевом обучении | http://chbmk.su/czentr-sodejstviya-po-trudoustrojstvu.html | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | 235,00 | 235 | проверка пройдена | 235,00 | 235,00 | 235,00 | 235,00 | 30,00 | 235,00 | проверка пройдена | 30,00 | 3,00 | 5,00 | 2,00 | 5,00 | 4,00 | 10,00 | 10,00 | 2,00 | проверка пройдена | проверка пройдена | ||||||||||||||||||||||||||||||
8 | Челябинская область | #N/A | #N/A | Действующая | #N/A | #N/A | FALSE | ВНИМАНИЕ! Необходимо указать адрес электронной почты! | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | #N/A | #N/A | проверка пройдена | проверка пройдена | проверка пройдена | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | Челябинская область | #N/A | #N/A | Действующая | #N/A | #N/A | FALSE | ВНИМАНИЕ! Необходимо указать адрес электронной почты! | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | #N/A | #N/A | проверка пройдена | проверка пройдена | проверка пройдена | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | Челябинская область | #N/A | #N/A | Действующая | #N/A | #N/A | FALSE | ВНИМАНИЕ! Необходимо указать адрес электронной почты! | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | #N/A | #N/A | проверка пройдена | проверка пройдена | проверка пройдена | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | Челябинская область | #N/A | #N/A | Действующая | #N/A | #N/A | FALSE | ВНИМАНИЕ! Необходимо указать адрес электронной почты! | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | Не используется | #N/A | #N/A | проверка пройдена | проверка пройдена | проверка пройдена | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | Челябинская область | #N/A | #N/A | Действующая | #N/A | #N/A | FALSE | ВНИМАНИЕ! Необходимо указать адрес электронной почты! | Используется | Используется | Не используется | Не используется | Используется | Используется | #N/A | #N/A | проверка пройдена | проверка пройдена | проверка пройдена | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | Челябинская область | #N/A | #N/A | Действующая | #N/A | #N/A | FALSE | ВНИМАНИЕ! Необходимо указать адрес электронной почты! | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | #N/A | #N/A | проверка пройдена | проверка пройдена | проверка пройдена | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | Челябинская область | #N/A | #N/A | Действующая | #N/A | #N/A | FALSE | ВНИМАНИЕ! Необходимо указать адрес электронной почты! | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | Не используется | #N/A | #N/A | проверка пройдена | проверка пройдена | проверка пройдена | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | Челябинская область | #N/A | #N/A | Действующая | #N/A | #N/A | FALSE | ВНИМАНИЕ! Необходимо указать адрес электронной почты! | Используется | Используется | Используется | Не используется | Используется | Не используется | #N/A | #N/A | проверка пройдена | проверка пройдена | проверка пройдена | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | Челябинская область | #N/A | #N/A | Действующая | #N/A | #N/A | FALSE | ВНИМАНИЕ! Необходимо указать адрес электронной почты! | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | Используется | #N/A | #N/A | проверка пройдена | проверка пройдена | проверка пройдена | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
24 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||