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Nombre del Sujeto Obligado:Universidad Autónoma de Guerrero (UAGRO)
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Normativa:Ley No. 207 de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Guerrero
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Formato:Informes emitidos
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Periodos:4to trimestre
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ID Ejercicio Fecha de Inicio Del Periodo Que Se Informa Fecha de Término Del Periodo Que Se Informa Denominación de Cada Informe Descripción de La Temática Que Se Aborda en El Informe Denominación Del Área Responsable de La Elaboración Y/o Presentación Del Informe Fundamento Legal Periodicidad para Elaborar Y/o Presentar El Informe Fecha en Que Se Presentó Y/o Entregó El Informe Hipervínculo Al Documento Del Informe Correspondiente Área(s) Responsable(s) Que Genera(n), Posee(n), Publica(n) Y Actualizan La Información Fecha de Actualización Nota
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29478770202401/10/202431/12/2024Listado de personas físicas y/ o morales que recibiero y ejercieron recursos públicos o realizaron actos de autoridad.La realización de un listado de personas físicas y/o morales que recibieron y ejercieron recursos públicos o realizaron actos de autoridad.Por el periodo que comprende del 01 de enero al 31 de diciembre de 2024, la UAGro no otorgo recursos públicos a personas físicas y/o morales para ejercer recursos públicos o realizar actos de autoridad.Unidad de Transparencia y Acceso a la InformaciónArtículo 33, Fracción 4a. de la Ley 208Anual17/01/2025https://drive.google.com/file/d/1B1Yoro_kxQiGs5OGB4UXhY5XlRwXFk0_/view?usp=sharingUnidad de Transparencia y Acceso a la Información.29/01/2025
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29478771202401/10/202431/12/2024Informe anual de solicitudes de información.Esta unida de transparencia tiene la obligación de rendir un informe anual de solicitudes de información, donde se registra el total de solicitudes recibidas por todos los medios disponibles y dar una estadística de cuantas solicitudes están constatadas y pendientes.Unidad de Transparencia y Acceso a la InformaciónArtículo 33, Fracción 4a. de la Ley 209Anual17/01/2025https://drive.google.com/file/d/1II64FWyU_fMeIOZ2Atz4inVdGo5fCT8s/view?usp=sharingUnidad de Transparencia y Acceso a la Información.29/01/2025
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29478772202401/10/202431/12/2024Informe anual de acciones incluyentes para garantizar el ejercicio de los derechos humanos de acceso a la información y protección de datos personale.Esta unidad de transparencia esta comprometida con el acceso a la información veraz y oportuna, es por eso que contamos con las acciones incluyentes para garantizar el ejercicio de los derechos humanos de acceso a la información y protección de datos personales, actualizándonos día con día para brindar un mejor servicio.Unidad de Transparencia y Acceso a la InformaciónArtículo 33, Fracción 4a. de la Ley 210Anual17/01/2025https://drive.google.com/file/d/1NOWq6y-CQYFxfhup_s9TQ3QXgcNfKSjm/view?usp=sharingUnidad de Transparencia y Acceso a la Información.29/01/2025
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29478769202401/10/202431/12/2024Registro individual de solicitudes ARCOPDar seguimiento oportuno a todas las solicitudes para el ejercicio de derechos ARCOP, el personal de la unidad de transparencia registrará aquellas que ingresen por los diversos medios disponibles.Unidad de Transparencia y Acceso a la InformaciónArtículo 33, Fracción 4a. de la Ley 207Anual17/01/2025https://drive.google.com/file/d/1tXWRwT-I397FyDDBwr2cbdHHt28vCe5I/view?usp=sharingUnidad de Transparencia y Acceso a la Información.29/01/2025
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29478773202401/10/202431/12/2024Informe de índices de los expedientes considerados como reservados
En cumplimiento a los lineamientos establecidos en la Ley 207, esta unidad de transparencia realiza un índice de los expedientes considerados como reservados, de la información clasificada que ponga en riesgo la vida, la seguridad o la salud de cualquier persona. Por el periodo que comprende del 01 de enero al 31 de diciembre de 2024, esta unidad de transparencia no genero expedientes considerados como reservados
Unidad de Transparencia y Acceso a la InformaciónArtículo 33, Fracción 4a. de la Ley 211Anual17/01/2025https://drive.google.com/file/d/1FWXER9V2Sf9qVbI6ciHGvgyBHShFSi9W/view?usp=sharingUnidad de Transparencia y Acceso a la Información.29/01/2025
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