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2 | Calculate the impact of the UCU negiotiated outcome on your improved USS retirement income | |||||||||||||||||||||||||

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4 | Input figures in the yellow boxes to get outputs in the orange boxes | |||||||||||||||||||||||||

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6 | Approx salary at April 2022 | £67,673 | (input salary in increments of £100 - no need to add the '£' or the comma) | |||||||||||||||||||||||

7 | Approx salary at April 2023 | £71,057 | (functions with accuracy in range £10k to £90k) | |||||||||||||||||||||||

8 | Anticipated salary April 2024 | £72,833 | ||||||||||||||||||||||||

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10 | Results: | You will remain in the hybrid DB/DC pensions scheme, but now starting DC contributions at around an estimated £70,300. | ||||||||||||||||||||||||

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12 | You will start to acrrue | £937.44 | in annual retirement income from April 2024, instead of | £518.82 | ||||||||||||||||||||||

13 | This implies accruing | £2,812.32 | instead of | £1,556.47 | each year towards your retirement lump sum | |||||||||||||||||||||

14 | An additional | £215.00 | is now also added to your annual income in retirement, because of the augmentation | |||||||||||||||||||||||

15 | And this implies an additional | £645.00 | being added to your retirement lump sum | |||||||||||||||||||||||

16 | You also get to keep | £9,433.60 | defined contribution that you earned during 2022-24 | |||||||||||||||||||||||

17 | As well as the | £2,085.60 | DC you would have anyway earned had the cuts not happened. | |||||||||||||||||||||||

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19 | Details: | |||||||||||||||||||||||||

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21 | How much defined benefit you accrue between 1 April 2022 and 31 March 2024 following the 2022 cuts -> | £988.52 | income per year in retirement (to add to all other accrued annual income) | |||||||||||||||||||||||

22 | How much defined benefit you would have accrued in that time had the cuts not happened -> | £1,771.12 | income per year in retirement (to add to all other accrued annual income) | |||||||||||||||||||||||

23 | (These figures assume the uprating of the 22-23 accrual by September 2022 CPI applying the 'soft cap' measure) | |||||||||||||||||||||||||

24 | The accrued defined benefit therefore lost in those two years as a consequence of the cuts was -> | £782.61 | ||||||||||||||||||||||||

25 | The negotiated outcome gives £215 in place of this | |||||||||||||||||||||||||

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27 | This means you get back | £567.61 | less annual retirement income than you lost, but see the DC calculations below 📌 | |||||||||||||||||||||||

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29 | How much lump sum entitlement you accrue between 1/4/2022 and 31/3/2024 following the 2022 cuts - > | £2,965.55 | ||||||||||||||||||||||||

30 | How much lump sum entitlement you would have accrued in that time had the cuts not happened -> | £5,313.37 | ||||||||||||||||||||||||

31 | The accrued lump sum entitlement lost in those two years as a consequence of the cuts -> | £2,347.82 | ||||||||||||||||||||||||

32 | The negotiated outcome gives £645 in place of this, in addition to the DC amount below, which you keep. | |||||||||||||||||||||||||

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34 | This means you get back | £1,702.82 | less than you lost, but see the DC calculations below 📌 | |||||||||||||||||||||||

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36 | The negotiated augmentations will grow against inflation in the time up to retirement: | |||||||||||||||||||||||||

37 | So, if you are to retire in | 10 | years from now | |||||||||||||||||||||||

38 | assuming steady inflation at | 2.5% | (input in increments of 0.5%) | |||||||||||||||||||||||

39 | Your £215 will be worth | £228.28 | additional annual pension upon retirement (on top of your calculated annual retirement income). | |||||||||||||||||||||||

40 | The £645 lump will be worth | £684.85 | to take at retirement (on top of your standard lump sum). | |||||||||||||||||||||||

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42 | 📌 How much defined contribution pension you earned between 1/4/2022 and 31/3/2024 following the 2022 cuts | £11,519.20 | ||||||||||||||||||||||||

43 | How much defined contribution pension you would have gained in that time had the cuts not happened | £2,085.60 | ||||||||||||||||||||||||

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48 | The vaues produced may be approximate and are no basis for financial planning | |||||||||||||||||||||||||

49 | If you would like a version of this spreadsheet to check or experiment with, do contact Mark Taylor-Batty | |||||||||||||||||||||||||

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