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2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||||||||||||
3 | Estructura Orgánica_Organigrama | NLA95FIIB | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | ||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Hipervínculo al organigrama completo | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> ¿El sujeto obligado tiene entre sus atribuciones dar atención a temas relacionados con violencia y/o igualdad de género? (catálogo) | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Denominación del área/s que, de conformidad con sus atribuciones, dan atención a temas relacionados con violencia y/o igualdad de género | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> En su caso, denominación del Comité o instancia que atiende temas de género, aun cuando no cuente con atribuciones expresas para ello | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de Actualización | Nota | |||||||||||||||
8 | 2024 | 01/10/2024 | 31/10/2024 | https://transparencia.sanpedro.gob.mx/documentosTransparenciaLinks/5303/300anexo_51499_ORGANIGRAMA%20AL%2031%20DE%20OCTUBRE%202024.pdf | Si | SECRETARIA DE ADMINISTRACION , DIF ,SEGURIDAD Y PUBLICA | COMITÉ CONTRA EL ACOSO O HOSTIGAMIENTO LABORAL | SECRETARIA DE ADMINISTRACION | 31/10/2024 | Se omite organigrama de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal conforme al acuerdo siguiente: https://transparencia.sanpedro.gob.mx/documentosTransparenciaLinks/5307/2020anexo_49818_acuerdo%20con%20acta%20AR-SA-DRH-01-2021.pdf . El Instituto Municipal de Planeación y Gestión Urbana (IMPLANG), si bien ya forma parte como un Sujeto Obligado, aún depende orgánicamente de la Secretaría de Desarrollo Urbano y por ende del Municipio de San Pedro Garza García, motivo por el cual este último carga las Obligaciones de Transparencia a nombre de este Instituto. De igual manera se informa que el IMPLANG inicia en operaciones de forma descentralizada hasta el mes de enero 2025, donde ya cuenta con recursos humanos, materiales y financieros. | |||||||||||||||
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