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2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Indicadores de interés público | LTAIPEQArt66FraccIV | La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Objetivo institucional | Nombre del(os) indicador(es) | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas en su caso | Avance de las metas al periodo que se informa | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información que alimenta al indicador | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota | ||||||
8 | 2023 | 4/1/2023 | 6/30/2023 | Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenibel, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles insituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas | Contribuir en la disminución de los índices de percepción de corrupción en el Estado de Querétaro, a través de la implementación de mecanismos orientados al combate de la corrupción en el Servicio Público | Eficacia | Tasa de variación de percepciónes de corrupción en el servicio público del Estado de Querétaro año actual con respecto al año anterior | ((Número de percepciones de corrupción en el servicio público del estado de Querétaro año actual-Número de percepciones de corrupción en el servicio público del Estado de Querétaro año anterior )/(Número de percepciones de corrupción en el servicio público del Estado de Querétaro año anterior ))*100 | Tasa de variación | Anual | -2% | 0.00 | Descendente | Encuesta de percepción del fenomeno de la corrupción en el servicio público num de inventario ME-SESEA-0168 el cual se encuentra en el salón B de la oficinas de la SESEA | Área de comunicación social, Coordinación Administrativa | 7/17/2023 | 6/30/2023 | Se reporta anualmente | ||||||||
9 | 2023 | 4/1/2023 | 6/30/2023 | Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenibel, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles insituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas | El Comité Coordinador tiene apoyo de la SESEA para el desempeño de sus atribuciones | Eficacia | Porcentaje de Actividades realizadas con respecto al total de actividades solicitadas por el Comité Coordinador | (Número de actividades realizadas) /(total de actividades solicitadas por el comité coordinador)*100 | Porcentaje | Anual | 100% | 0.00 | Ascendente | Carpeta llamada MOSEC la cual se encuentra resguardada por el Secretario Técnico y se encuentra físicamente en el archivero inventario 5111000002-1 ubicado en el salón B de las oficinas de la SESEA | Secretaría Ejecutiva, Coordinación Administrativa | 7/17/2023 | 6/30/2023 | Se reporta anualmente | ||||||||
10 | 2023 | 4/1/2023 | 6/30/2023 | Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenibel, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles insituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas | Propuestas de proyectos , insumos en materia de prevención, detección control, sanción, disuación y combate a la corrupción presentado al Comité Coordinador | Calidad | Porcentaje de propuestas de proyecto aprobadas por el Comité Coordinador con respecto al total de propuestas de proyectos presentadas al Comité Coordinador | (Número de propuestas de proyecto aprobadas por el Comité Coordinador) /(total de propuestas de proyectos presentadas al comité coordinador)*100 | Porcentaje | Semestral | 100% | 0.00 | Ascendente | Carpeta llamada estándar de competencia 0217.01 CONOCER es resguardada por el Secretario Técnico y se encuentra físicamente en el archivero inventario 5111000002-1 ubicado en el salón B de las oficinas de la SESEA | Secretaría Ejecutiva,Coordinación Administrativa | 7/17/2023 | 6/30/2023 | |||||||||
11 | 2023 | 4/1/2023 | 6/30/2023 | Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenibel, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles insituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas | Realizar acciones especializadas relacionadas con la preveención, detección y disuación de hechos de corrupción y de faltas administrativas,en la administración pública estatal vinculadas a la política estatal | Eficacia | Porcentaje de acciones especializadas en materia de preveención detección y disuación de hechos de corrupción realizados con respecto al total de acciones especializadas en materia de prevención detección y disuación de hechos de corrupción vinculadas a la política estatal | (Número de acciones especializadas en materia de prevencion, detección y disuación de hechos de corrupción realizados) /(total de acciones especializadas en materia de prevención detección y disuación de hechos de corrupción vinculadas a la política estatal)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 18% | Ascendente | Carpeta de acciones en materia de prevención detección y disuasión, se encuentra físicamente en el archivero con num de inventario 5111000002-1 ubicado en el salón B de las oficinas de la SESEA | Secretaría Ejecutiva,Coordinación Administrativa | 7/17/2023 | 6/30/2023 | |||||||||
12 | 2023 | 4/1/2023 | 6/30/2023 | Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenibel, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles insituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas | Presentar en el Comité Coordinador del SEA a los Titulares de los poderes del Estado su Informe de actividades para fortalecer la transparencia institucional y presentar las recomendaciones no vinculantes | Eficacia | Porcentaje de etapas cumplidas del informe anual de actividades del comité coordinador aprobado con respecto al total de etapas del informe anual de actividades del comité coordinador aprobado | (Número de etapas cumplidas del informe anual de actividades del comité coordinador aprobado /Total de etapas del informe anual de actividades del comité coordinador aprobado)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 75% | Ascendente | Cuaderno del Informe de actividades del Comité Coordinador, área responsable es el área de comunicación social y un ejemplar del informe se resguarda en el archivero num de inventario ME-SESEA-0168 el cual se encuentra en el salón B de la oficinas de la SESEA | Área de comunicación social, Coordinación Administrativa | 7/17/2023 | 6/30/2023 | |||||||||
13 | 2023 | 4/1/2023 | 6/30/2023 | Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenibel, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles insituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas | Capacitación y concientización de las y los servidores públicos y particulares en materia de combate a la corrupción | Calidad | Porcentaje de capacitaciones realizadas con respecto del total de capacitaciones programadas | (Número de capacitaciones realizadas) /(total de capacitaciones programadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 18% | Ascendente | Carpeta de capacitaciones por entidades resguardada por la secretaría técnica y se encuentra físicamente en el archivero con num de inventario 5111000002-1 ubicado en e salón B de las oficinas de la SESEA | Secretaría Ejecutiva, Coordinación Administrativa | 7/17/2023 | 6/30/2023 | |||||||||
14 | 2023 | 4/1/2023 | 6/30/2023 | Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenibel, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles insituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas | Implementar y operar la Plataforma Digital Estatal | Eficacia | Porcentaje de etapas cumplidas en la implementación y operación de la plataforma digital con respecto al total de etapas para la implementación y operación de la plataforma digital | (Número de etapas cumplidas en la implementación y operación de la plataforma digital /total de etapas para la implementación y operación de la plataforma digital )*100 | Porcentaje | Semestral | 100% | 67% | Ascendente | Carpeta de plataforma digital resguardada en el escritorio con núm de inventario ME-SESEA-0031 el cual se encuentra en el salón A de las oficinas de la SESEA | Secretaría Ejecutiva, Coordinación Administrativa | 7/17/2023 | 6/30/2023 | |||||||||
15 | 2023 | 4/1/2023 | 6/30/2023 | Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenibel, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles insituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas | Capacitar a los entes públicos en el uso y obligaciones establecidas en el marco legal, respecto de la plataforma Digital Estatal | Eficacia | Porcentaje de personal capacitado en materia de la plataforma digital estatal con respecto al total de personal obligado | (Número de personal capacitado en materia de la plataforma digital estatal / Total de personal obligado)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 10% | Ascendente | Carpeta de plataforma digital resguardada en el escritorio con núm de inventario ME-SESEA-0031 el cual se encuentra en el salón A de las oficinas de la SESEA | Secretaría Ejecutiva, Coordinación Administrativa | 7/17/2023 | 6/30/2023 | |||||||||
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