Indikator PKP 2026 fix

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L	M	N	O	P	Q	R	S	T	U	V	W	X	Y	Z
1										LAMPIRAN
2										KEPUTUSAN KEPALA DINAS KABUPATEN WONOGIRI
3										NOMOR	:	TAHUN 2026
4										TANGGAL	:
5										TENTANG	:	PENETAPAN INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS TAHUN 2025
6
7	INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS TAHUN 2026
8
9	NO	KLASTER	JENIS LAYANAN		INDIKATOR PKP		DEFINISI OPERASIONAL	RUMUS PERHITUNGAN					NILAI HASIL	KET	CAPAIAN JAN 26		CAPAIAN FEB 26		CAPAIAN MARET 26		CAPAIAN APRIL 26		CAPAIAN MEI 26		CAPAIAN JUNI 26
10	NO	KLASTER	JENIS LAYANAN		INDIKATOR PKP		DEFINISI OPERASIONAL	NILAI = 0	NILAI = 4	NILAI = 7	NILAI = 10		NILAI HASIL	KET	ABSOLUT	%	ABSOLUT	%	ABSOLUT	%	ABSOLUT	%	ABSOLUT	%	ABSOLUT	%

11	-1	-2	-3		-4		-5	-6	-7	-8	-9		-10	-11
12	A	MANAJEMEN KLASTER 1	1	MANAJEMEN INTI PUSKESMAS	a	Adanya renstra 5 tahunan	Rencana 5 tahunan puskesmas yang mengacu pada rencana strategis Dinas Kesehatan	tidak menyusun	Menyusun tetapi tidak lengkap dan tidak di analisis	Menyusun tidak lengkap tetapi di analisis sebagian	Menyusun, lengkap dan di analisis seluruhnya
13					b	Ada RUK tahun N+ 1, disusun melalui analisis situasi	Penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) yang merupakan hasil analisis masalah yang diformulasikan bersama dengan lintas sektor terkait dan didampingi oleh Dinas Kesehatan. Data dukung yang ditunjukkan adalah RUK dan hasil analisa serta perumusan masalah beserta bukti proses diskusi dengan lintas sektor dan pendampingan dinas kesehatan.	tidak menyusun	Menyusun tetapi tidak lengkap dan tidak di analisis	Menyusun tidak lengkap tetapi di analisis sebagian	Menyusun, lengkap dan di analisis seluruhnya
14					c	Menyusun RPK tahun berjalan secara terinci dan lengkap	Penyusunan Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) tahun berjalan yang berisi kegiatan/aktivitas, sarana, dana, tenaga yang dibutuhkan, jadwal waktu, pembagian tugas dan tanggung jawab para pelaksana. Data dukung yang ditunjukkan adalah Dokumen RPK tahunan.	tidak menyusun	Menyusun tetapi tidak lengkap dan tidak di rinci	Menyusun tidak lengkap tetapi sudah dirinci	Menyusun, lengkap dan di rinci keseluruhannya
15					d	Menyusun RPK bulanan secara terinci dan lengkap	Penyusunan RPK bulanan yang berisi kegiatan/aktivitas, sarana, dana, tenaga yang dibutuhkan, jadwal waktu, pembagian tugas dan tanggung jawab para pelaksana. Data dukung yang ditunjukkan adalah Dokumen RPK bulanan.	tidak menyusun	Menyusun tetapi tidak lengkap dan tidak di rinci	Menyusun tidak lengkap tetapi sudah dirinci	Menyusun, lengkap dan di rinci keseluruhannya
16					e	Monitoring dan Evaluasi pelaksanaan kegiatan berdasarkan RPK Bulanan	Pelaksanaan monitoring pelaksanaan kegiatan sesuai dengan RPK bulanan yang telah disusun dan disertai dengan evaluasi pelaksanaan kegiatannya. Data dukung yang ditunjukkan adalah hasil monitoring pelaksanaan kegiatan dan evaluasinya.	tidak melaksanakan	Pelaksanaan kegiatan <50 dari RPK, tidak disertai evaluasi pelaksanaan	Pelaksanaan kegiatan >50 - 90 dari RPK, disertai evaluasi pelaksanaan	Pelaksanaan kegiatan >90 dari RPK, disertai evaluasi pelaksanaan
17					f	Menyusun RBA dan RKA secara terinci dan lengkap	Rencana Bisnis Anggaran dan Rencana Kegiatan Anggaran Puskesmas disusun mengacu pada hasil analisis kinerja Puskesmas, hasil analisis program tahunan	tidak menyusun	Menyusun tetapi tidak lengkap dan tidak di rinci	Menyusun tidak lengkap tetapi sudah dirinci	Menyusun, lengkap dan di rinci keseluruhannya
18					g	Pelaksanaan lokakarya mini bulanan	Pertemuanan antar petugas puskesmas dengan kepala ,puskesmas untuk meningkatkan fungsi puskesmas dan kerjasama tim	tidak melaksanakan	Dilaksanakan < 5 kali/ tahun	Dilaksanakan 5-8 kali/tahun	Dilaksanakan 9-12 kali/tahun
19					h	Pelaksanaan lokakarya mini tribulanan	Pertemuan antar petugas puskesmas dengan sektor terkait membahas permasalahan kesehatan di wilayah kerja puskesmas dan upaya penanggulangannya	tidak melaksanakan	Dilaksanakan < 2 kali/tahun	Dilaksanakan 2-3 kali/tahun	Dilaksanakan 4 kali/ tahun
20					i	Menyusun Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas	laporan hasil kegiatan kinerja puskesmas mengacu pada pedoman kinerja puskesmas yang telah ditetapkan	tidak menyusun	ya , tidak ada analisa dan perumusan masalah (tidak lengkap)	ya, ada analisas tetapi tida lengkap	ya, ada analisa dan perumusan masalah (lengkap)
21						TOTAL NILAI							0
22						NILAI MANAJEMEN INTI PUSKESMAS							0
23			2	MANAJEMEN KETATAUSAHA AN	a	Daftar nominatif pegawai	daftar pegawai yang memuat TMT CPNS, TMT PNS, KP,MASA KERJA, PENSIUN	Tidak ada	Ada, beberapa <50% dari seluruh pegawai	Ada, sebagian besar >50% dari seluruh pegawai	ada, semua pegawai					100
24					b	Persensi pegawai	daftar rekap presensi pegawai yang ditunjukkan oleh hasil printout aplikasi hadirku dan sitamppan dari akun puskesmas	Tidak ada			ada, semua pegawai					100
25					c	Dokumen analisa beban kerja (ABK)	Adanya dokumen analisis beban kerja yang sesuai dengan perbub, kemenkes dan permenpan	Tidak ada	ada, tidak input di renbut	ada, input di renbut, belum seluruhnya atau belum sesuai ketentuan	ada, input di renbut, seluruh pegawai, dan telah sesuai dengan ketentuan
26					d	Dokumen SKP (Sasaran Kerja Pegawai), penilaian SKP, dan PPKP (Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai)	Adanya dokumen SKP, Penilaian SKP dan PKP yang dibuat oleh semua pegawai sesuai jenjang jabatan yang dipersyaratkan	Tidak membuat	Ada, beberapa <50% dari seluruh pegawai	Ada, sebagian besar >50% dari seluruh pegawai	ada, semua pegawai
27					e	File pegawai	Adanya file pegawai yang memuat informasi pegawai secara rinci sesuai yang dipersyaratkan dalam bentuk ceklist	Tidak ada file		Data tidak lengkap	Kelengkapan data > 80%
28					f	Ada register surat masuk	Adanya register yang mendokumentasikan surat yang masuk	Tidak ada	Ada, beberapa <50% dari seluruh surat masuk	Ada, sebagian besar >50% surat masuk	ada, semua surat masuk
29					g	Ada register surat keluar	Adanya register yang mendokumentasikan surat yang keluar	Tidak ada	Ada, beberapa <50% dari seluruh surat keluar	Ada, sebagian besar >50% dari seluruh surat keluar	ada, semua surat keluar				10		10		10		10		10		10
30					h	Laporan pertanggungjawaban bendahara pengeluaran	Adanya Laporan pertanggungjawaban bendahara pengeluaran	Tidak ada	Ya, tidak tentu	Ya, setiap 3 bulan	Ya, Setiap bulan				10		10		10		10		10		10
31					i	Laporan pertanggungjawaban bendahara penerima	Adanya Laporan pertanggungjawaban bendahara penerima	Tidak ada	Ya, tidak tentu	Ya, setiap 3 bulan	Ya, Setiap bulan				10		10		10		10		10		10
32						TOTAL NILAI							0
33						NILAI MANAJEMEN KETATAUSAHAAN							0
34			3	MANAJEMEN SUMBER DAYA	a	Analisa beban kerja (ABK)	Puskesmaas Melakukan analisis beban kerja yang sesuai dengan regulasi yang berlaku dan kondisi riil yang sudah berjalan	Tidak ada	-		ada														10	100
35					b	Perencanaan kebutuhan peningkatan kompetensi pegawai	Penyusunan rencana kebutuhan peningkatan kompetensi pegawai	tidak ada	ada, tidak diinput di renbut	ada, diinput di renbut, belum sesuai ketentuan	ada, diinput di renbut, sudah sesuai ketentuan
36					c	Ada pembagian tugas dan tanggung jawab tenaga puskesmas	Penyusunan uraian tugas dan tangggung jawab pegawai	tidak ada	-		ada
37					d	Membuat SKP (Sasaran Kerja Pegawai), penilaian SKP, dan PPKP (Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai)	Setiap pegawai membuat SKP (Sasaran Kerja Pegawai), kemudian dilakukan penilaian SKP, dan PPKP (Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai)	tidak ada	-		ada
38						TOTAL NILAI							0
39						NILAI MANAJEMEN SUMBER DAYA							0
40			4	MANAJEMEN SDM KESEHATAN	a	Kepemilikan Surat Ijin Praktek Tenaga Kesehatan	Hasil Monitoring Evaluasi ke Fasilitas Pelayanan Kesehatan baik secara langsung ataupun melalui aplikasi SISDMK KEMENKES. Selain itu melakukan monitoring tracking perizinan di Aplikasi SI IMUT DPM-PTSP.	terdapat 1 atau lebih tenaga kesehatan tidak memiliki SIP	terdapat 1 atau lebih tenaga kesehatan memiliki SIP tapi telah habis masa berlaku (kadaluarsa)	terdapat 1 atau lebih tenaga kesehatan saat ini dalam proses pengajuan SIP	seluruh tenaga kesehatan memiliki SIP yang masih berlaku
41					b	Pembuatan ABK Kesehatan (Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan)	Setiap Puskesmas membuat perhitungan kebutuhan SDMK melalui Aplikasi e-Renbut KEMENKES.	tidak membuat ABK	ABK Kesehatan dalam proses	membuat ABK tapi tidak sesuai aplikasi	membuat ABK Kesehatan sesuai aplikasi sampai selesai
42					c	Updating data di aplikasi SISDMK Kementrian Kesehatan	Setiap Puskesmas melakukan updating data SDMK di Aplikasi SISDMK.	tidak mengupdate data SDMK sama sekali	update data SDMK belum selesai	update data SDMK secara ke seluruhan tidak sesuai aplikasi web	update data SDMK secara ke seluruhan sesuai aplikasi web
43					d	Monitoring SIP/STR Tenaga Kesehatan Jejaring	Melakukan Monitoring SIP/STR kepada jejaring diwilayah kerja.	Tidak melaksanakan	-	Melaksanakan 1 kali tiap tahun	Melaksanakan 2 kali tiap tahun
44						TOTAL NILAI							0
45						NILAI MANAJEM,EN SDM KESEHATAN							0
46			5	MANAJEMEN KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET BARANG	a	SK dan uraian tugas penanggung jawab pengelola keuangan	Staf yang ditunjuk untuk mengelola keuangan (penerimaan dan pengeluaran) sesuai dengan peraturan daerah	tidak ada SK dan uraian tugas	ada SK, ttp belum ada uraian tugas, belum dilaksanakan	Ada SK, ada uraian tugas, belum dilaksanakan	Ada SK, ada uraian tugas, sudah dilaksanakan
47				MILIK DAERAH (BMD)	b	SOP Pengelolaan Keuangan, penerimaan, pengeluaran dan pelaporan keuangan	SOP Pengelolaan meliputi SOP Perencanaan, Pengajuan, Penyerapan, Pencairan, dan Pelaporan anggaran	tidak ada SOP	50 dokumen ada	ada tapi tidak lengkap	Dokumen lengkap
48					c	Pencatatan dan pelaporan keuangan	Dokumentasi tentang pencatatan pelaporan penerimaan dan penge luaran disertai bukti, Laporan keuangan ke Dinkes Kab/Kota	tidak ada	50 dokumen ada	ada tapi tidak lengkap	Dokumen lengkap
49					d	Monitoring evaluasi pengelolaan keuangan, rencana tindak lanjut dan tindak lanjut	Monitoring, analisa, rencana tindak lanjut, tindak lanjut dan evaluasi hasil tindak lanjut dari ketepatan waktu penyusunan laporan keuangan dari seluruh unit pelayanan maupun penyerapan kegiatan program,serta hasil audit keuangan	tidak ada	50 dokumen ada	ada tapi tidak lengkap	Dokumen lengkap
50					e	Perencanaan Anggaran Puskes mas (Anggaran BLUD, Reimburs ment dan BOK )	Perencanaan Anggaran Puskesmas (Anggaran BLUD, Reimbursment dan BOK )	Tidak Ada	Ada, disusun oleh bendahara dan Kepala Puskesmas	Ada, disusun secara terpadu lintas program	Ada, disusun secara terpadu lintas program dan lintas sektoral
51					f	Pelaksanaan anggaran puskesmas	Pelaksanaan anggaran puskesmas	Serapan < 50%	Serapan antara 51% s/d 75%	Serapan antara 76% s/d 90%	Serapan diatas 90%
52					g	Dokumen pertanggungjawaban anggaran (Anggaran BLUD dan BOK)	Dokumen pertanggungjawaban anggaran (Anggaran BLUD dan BOK)	Tidak Ada	Ada, dibuat tidak tepat waktu, diarsipkan	Ada, dibuat tepat waktu, belum ada tem pat tersendiri untuk penyimpanannya	Ada, dibuat tepat waktu, disimpan ditempat tersendiri
53					h	Rekonsiliasi aset persediaan maupun aset tetap	Dokumen rekonsiliasi aset persediaan maupun aset tetap, minimal 1 kali dalam 1 semester	Tidak ada	Ada, 1 kali dalam setahun	Ada, 1 kali dalam se tahun, dan direkon siliasi dengan dinas	Ada, 2 kali dalam se tahun, dan direkon iliasi dengan dinas
54					i	Penanggung jawab penggunaan barang milik negara	Dokumen yang menyatakan penanggung jawab penggunaan barang	Tidak ada	Ada, beberapa barang, <50% dari seluruh barang	Ada, >50% dari seluruh barang	Ada, seluruh barang
55						TOTAL NILAI							0
56						NILAI MANAJEMEN KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET BMD							0
57			6	MANAJEMEN SARANA PRASARANA DAN PERBEKALAN KESEHATAN	a	Menyiapkan dokumen rencana kebutuhan dan penganggaran barang milik daerah	Puskesmas membuat usulan rencana kebutuhan barang,Rencana pemeliharaan,Rencana penghapusan dan Rencana pemanfaatan barang milik daerah,di laksanakan sebagai dasar penyusunan DPA	Tidak Ada Dokumen	Membuat namun tidak sesuai dengan DPA	Membuat usulan kebutuhan alat namun belum terealisasi sesuai permintaan	Membuat & Tersedia dokumen
58					b	Pemeliharaan peralatan	Puskesmas melaksanakan pemeliharaan barang inventaris (Kalibrasi alkes) guna mendukung kinerja Puskesmas dalam pelayanan masyarakat	Tidak Ada Dokumen	Melaksanakan pemeliharaan alat,namun belum semuanya	Melaksanakan pemeliharaan,namun belum ada dokumennya	Dilakukan Pemeliharaan dan ada Dokumen
59					c	Update ASPAK	Di lakukan update ASPAK oleh pengurus barang puskesmas minimal setahun 2 kali dan bisa meng update data ASPAK setiap kali ada perubahan, baik kondisi barang ataupun penambahan barang inventaris	Tidak dilaksanakan	dilaksanakan 1 tahun 1 kali, ada revisi	dilaksanakan 1 tahun 1 kali	dilaksanakan 1 tahun 2 kali
60					d	Dilakukan Kalibrasi alat kesehatan	dilakukan proses untuk memastikan akurasi alat ukur atau bahan ukur dengan cara membandingkannya dengan standart ukur	Tidak dilakukan	Dilakukan <40 alat kesehatan yang ada	Dilakukan 40-80 alat kesehatan yang ada	Dilakukan >80 alat kesehatan yang ada
61						TOTAL NILAI							0
62						NILAI MANAJEMEN SARPRAS DAN PERBEKALAN KESEHATAN							0
63			7	MANAJEMEN DATA DAN INFORMASI	a	Ketersedian sistem informasi Puskesmas	Adanya sistem yang digunakan untuk mengelola kegiatan sehari-hari puskesmas yang menggunakan teknologi informasi untuk mengumpulkan, menyimpan, mengolah, dan menyebarkan data	tidak menggunakan	-	-	menggunakan		0
64					b	Membuat profil Puskesmas	Membuat dokumen Profil Kesehatan Puskesmas sesuai dengan petunjuk teknis yang dikeluarkan Kementrian Kesehatan, yang tersedia dalam bentuk file dan cetak dan dipublikasikan pada website masing-masing Puskesmas maksimal bulan Juni	tidak membuat	membuat versi file	membuat versi file dan cetak	membuat versi file, cetak dan dipublikasikan		0
65					c	Melakukan pencadangan data (back up) data SIMPUS	Melakukan pencadangan (backup) data pasien pada SIMPUS minimal 8 kali dalam satu bulan (seminggu 2x pencadangan)	Tidak dilaksanakan	dilaksanakan < 5 kali	diilaksanakan 6-8 kali	dilaksanakan >8 kali		0
66						TOTAL NILAI							0
67						NILAI MANDAT DAN INFORMASI							0
68			8	MANAJEMEN MUTU PELAYANAN	a	Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat	ukuran tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan puskesmas	buruk	cukup	baik	sangat baik		0
69					b	Pelaporan Indikator Nasional Mutu	Keaktifan puskesmas dalam melakukan pelaporan pada web Indikator Nasional Mutu	tidak melaporkan			Melaporkan		0
70					b	Tersedia pedoman	Pedoman/Manual Mutu dan Pedoman mutu dan keselamatan pasien , Pedoman Manajemen Risiko, Pedoman Survei Kepuasan Masyarakat dan Pasien	<50 pedoman ada	50 pedoman ada	75 pedoman ada	Ada SK dan struktur tim		0
71					c	SK Tim	SK dan uraian tugas Tim yang bertanggung jawab terhadap implementasi kebijakan mutu dan pelayanan Puskesmas.	Tidak ada	ada SK, uraian tugas tidak lengkap, belum disosialisasikan	ada SK, uraian tugas lengkap, belum disosialisasikan	ada SK, uraian tugas lengkap, sudah disosialisasikan		0
72					d	Penetapan indikator mutu	Indikatormanajemen dan mutu Puskesmas	Tidak ada	1-2 indikator	3 indikator	4 indikator		0
73					e	Media menerima pengaduan (sms, kotak saran, email, telepon, dll), kuesioner survei	Media pengaduan berupa sms, kotak saran, email, telepon, dll) dan kuesioner survei kepuasan masyarakat, koin survei kepuasan pasien tersedia lengkap.	Tidak ada	Belum ada SK, sudah ada media, belum ada evaluasi	Ada SK, sudah ada media, belum ada evaluasi	Ada SK, ada media, sudah ada evaluasi		0
74					f	Audit internal manajemen dan mutu	Pemantauan mutu layanan sepanjang tahun, meliputi audit input, proses (PDCA) dan output pelayanan, ada jadwal selama setahun, instrumen, hasil dan laporan audit internal	Tidak ada tindak lanjut kegiatan	50 dokumen ada	75 dokumen ada	lengkap		10		10		10		10		10		10		10
75					g	Rapat tinjauan manajemen	Pertemuan yang dilakukan oleh manajemen minimal 2x/tahun untuk meninjau kinerja sistem manajemen mutu, dan kinerja pelayanan/upaya Puskesmas untuk memastikan kelanjutan, kesesuaian, kecukupan, dan efektifitas sistem manajemen mutu dan sistem pelayanan.Ada notulen, daftar hadir serta menghasilkan luaran rencana perbaikan, peningkatan mutu	Tidak ada dokumen dan rencana pelaksanaan kegiatan perbaikan dan peningkatan mutu	ada sebagian dokumen,tidak ada rencana pelaksanaan kegiatan perbaikan dan peningkatan mutu	ada dokumen, tidak ada rencana pelaksanaan kegiatan perbaikan dan peningkatan mutu	Ada lengkap		10
76						TOTAL NILAI							10
77						NILAI MANAJEMEN MUTU PELAYANAN							1,428571429
78			9	MANAJE MEN JEJARING	a	SK jejaring puskesmas	Program kerja kegiatan perencana an, pelaksanaan dan monitoring eva luasi yang dilaksanakan oleh petugas Puskesmas terhadap layanan kese hatan fasilitas pelayanan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas pada pe riode bulan Januari sampai dengan Desember 2025.	tidak ada	-		Ada		1,428571429
79					b	Pembinaan Jejaring	Program kerja kegiatan perencana an, pelaksanaan dan monitoring eva luasi yang dilaksanakan oleh petugas Puskesmas terhadap layanan keseha tan fasilitas pelayanan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas pada peri ode bulan Januari sampai dengan Desember 2025.	tidak ada data dukung	ada program kerja dan kegiatan tapi data dukung belum lengkap	ada program kerja, kegiatan dan dokumentasi tapi data dukung belum lengkap	ada program kerja, kegiatan dan dokumentasi serta data dukung lengkap, dilakukan pembinaan jejaring minimal 1 kali/tahun		1,428571429
80						TOTAL NILAI							1,428571429
81						NILAI MANAJEMEN JEJARING							0,7142857143
82						TOTAL NILAI MANAJEMEN INTI							2,142857143
83						NILAI MANAJEMEN INTI							0,2380952381
84	B	MANAJEMEN LINTAS KLASTER	1	MANAJEMEN LABORAT ORIUM	a	Pelaksanaan Pemantapan Mutu Internal (PMI)	dilakukan setahun 2 kali oleh dilakukan interna untuk quality control	Tidak ada	Ada, tidak rutin	Ada, rutin 1 kali setahun	Ada, rutin 2 kali setahun		10		10		10		10		10		10		10
85					b	Pelaksanaan Pemantapan mutu eksternal (PME)	dilakukan setahun 2 kali oleh dilakukan oleh laboratorium rujukan daerah pada tingkat provinsi atau nasional	Tidak ada	Ada, tidak rutin	Ada, rutin 1 kali setahun	Ada, rutin 2 kali setahun		10		10		10		10		10		10		10
86					c	Tersedianya SDM penyelenggara Laboratorium sesuai standar	Penyelenggaraan Labkesmas harus didukung oleh ketersediaan SDM yang kompeten, terdiri dari: 1.Tenaga Manajerial ( Kepala Puskesmas) 2.Tenaga teknis terdiri dari: a.Satu ATLM b.Satu sanitarian, atau Jumlah sesuai dengan Analisis Beban Kerja (ABK) di Puskesmas yang mempunyai kompetensi dasar dengan dibuktikan masih berlakunya STR dan SIP di Puskesmas tersebut) (indikator yang dinilai ada 3)	Tidak ada	ada 1 jenis tenaga yang dipersyaratkan	ada 2 jenis tenaga yang dipersyaratkan	ada 3 jenis (lengkap) tenaga yang dipersyaratkan		10		7		7		7		7		7		7
87					d	Tersedianya peralatan Laboratorium sesuai standar	Standar peralatan Labkesmas Tingkat I sesuai KMK No. HK.01.07/MENKES/1801/2024 harus memiliki : 1. Satu buah alat portabel untuk Hemoglobin, 2. Satu buah alat portable untuk gula darah, 3. satu buah alat portableuntuk untuk asam urat, 4. Satu buah alat portable untuk kolesterol; 5. Satu set Hematology Analizer; 6. Satu set kimia Analyzer; 7. Satu set urine analyzer; 8. Satu buah rak dan bak pewarnaan;	Tidak ada	-	Ada tidak lengkap	Ada lengkap		10		7		7		7		7		7		7
88							9. Satu set tes cepat molekuler; 10. Satu set Sanitarian kit, 11. Satu set entomolog kit; 11. Satu buah lemari pendingin penyimpanan reagen; 12. Dua buah mikropipet (0-2 mikron, 1-10 mikrom, 10-100 mikron, 20-200 mikron, 100 - 1000 mikron); 13.Dua buah mikroskop binokuler; 14.Dua buah centrifuge (darah dan urin); 15. Dua buah rotator plate; 16. Dua buah dehumidifier; 17. Lima buah buah cool box sampel, (indikator yang dinilai ada 17						10
89					e	Tersedianya Sarana Laboratorium sesuai standar	Standar sarana terdiri atas lokasi, tata bangunan dan ruang berdasarkan KMK Nomor HK.01.07/MENKES/1801/2024. Ruangan di Labkesmas TK 1 meliputi : 1. Ruang Tunggu, 2. Loket Pendaftaran : 3. Ruang Penerimaan Sampel dan Pemberian Hasil Pemeriksaan, 4. Ruang Sampling : 5. Ruang Phlebotomi, 6. Ruang spesimen dahak, 7. Toilet pasien, 8. Ruang pengolahan spesimen, 9. Ruang alat sampling lingkungan, 10 Ruang K3 11.Pengelolaan Limbah :terdiri dari: a. area IPAL, b. ruang TPS/B3 c.ruang Klinik Sanitasi (indikator yang dinilai ada 13)	Tidak ada		Ada tidak lengkap	Ada lengkap		10		10		10		10		10		10		10
90					f	Tersedianya pra Sarana Laboratorium sesuai standar	Standar Prasarana Labkesmas Tingkat I sesuai KMK No. HK.01.07 MENKES 1801 tahun 2025 memiliki : 1. Sistem pencahayaan; 2. Sistem tata udara / ventilasi; 3. Sistem pengeloaan air, 4. Sanitasi dan hygiene; 5. Sistem kelistrikan; 6. Sistem komunikasi; 7. Sistem proteksi petir; 8. Sistem proteksi kebakaran; 9. Sistem pengolahan limbah; 10. Sistem keselamatan dan kesehatan kerja; 11. Standar biosafety dan biosecurity Labkesmas (indikator yang dinilai ada 11)	Tidak ada	-	Ada Tidak lengkap	Ada Lengkap		10		10		10		10		10		10		10
91					g	Tersedianya Administrasi Laboratorium sesuai standar	Persyaratan ketersediaan, keleng kapan dan ketertiban administrasi Laboratorium Puskesmas adalah: 1. Setiap laboratorium harus mempu nyai jumlah SOP pemeriksaan laborat orium sesuai dengan jenis pelayanan yang diberikan dan telah disyahkan oleh Kepala Puskesmas; 2. Didapatkan register lab dan terisi lengkap; 3. Didapatkan blanko hasil pemerik saan lab dan terisi lengkap; 4. Didapatkan blanko rujukan internal dan ekstrenal dan terisi lengkap; 5. Tersedianya stok reagen yang mencukupi; 6. Ada blanko permintaan pemeriksaan dan diisi lengkap; 7. Ada blanko checklist persiapan pasien dan terisi lengkap; 8. Ada blanko checklist pengambilan dan penerimaan spesimen dan terisi lengkap; 9. Didapatkan blanko Informed Consent dan terisi lengkap (indikator yang dinilai ada 9)	Tidak ada	-	Ada Tidak lengkap	Ada Lengkap		10		10		10		10		10		10		10
92					h	Terlaksananya kalibrasi alat laboratorium dalam rangka menjaga mutu pelayanan	Dalam rangka menjamin mutu pelayanan dilaksanakan kalibrasi pada tahun tersebut untuk semua alat laboratorium di puskesmas dengan dibuktikan adanya perencanaan pelaksanaan kalibrasi dan sertifikat kalibrasi alat laboratorium alat yang perlu dikalibrasi 17 item, tetapi ada 2 alat yaitu rak pewarna dan cool box tidak perlu dikalibrasi, Sehingga alat yang perlu dikalibrasi ada 15 item	Tidak dilakukan	-	Dilakukan belum sesuai standar	Dilakukan sesuai standar		10		7		7		7		7		7		7
93						TOTAL NILAI							10
94						NILAI MANAJEMEN LABORATORIUM							1,25
95			2	Manajemen Unit Gawat Darurat		Tersedianya SDM pemberi layanan Gadar yang kompeten	Tenaga kompeten adalah tenaga pemberi pelayanan gawat darurat yang memiliki kompetensi/ keterampilan dan sudah memiliki sertifikat pelatihan ATLS/BTLS/ACLS/PPGD/GELS	Tidak ada		Sebagian SDM pemberi layanan gadar kompeten dan bersertifikat	Semua SDM pemberi layanan Gadar kompeten dan memiliki sertifikat		1,25
96						TOTAL NILAI							1,25
97						NILAI MANAJEMEN UGD							1,25
98			3	Manajemen Kefarmasian	a	Tersedianya Formularium Puskesmas		Tidak ada	_	_	Ada		10		10		10		10		10		10		10
99					b	Perencanaan	Ada SOP Perencanaan, tersedia RKO ( Rencana Kebutuhan Obat ) Puskesmas	Puskesmas tidak memiliki SOP Perencanaan, tidak tersedia RKO ( Rencana Kebutuhan Obat ) Puskesmas	Puskesmas memiliki SOP Perencanaan, tidak tersedia RKO ( Rencana Kebutuhan Obat ) Puskesmas	Puskesmas memiliki SOP Perencanaan, tersedia RKO ( Rencana Kebutuhan Obat ) Puskesmas tidak diisi dengan betul, belum disahkan oleh Kepala Puskesmas	Puskesmas memiliki SOP Perencanaan, tersedia RKO ( Rencana Kebutuhan Obat ) Puskesmas, diisi dengan betul dan disahkan oleh Kepala Puskesmas		10		10		10		10		10		10		10
100					c	Pengendalian	Ada SOP Pengendalian Persediaan, Penggunaan dan Penanganan ketika terjadi kehilangan, kerusakan dan kadaluarsa	Puskesmas tidak memiliki SOP Pengendalian Persediaan, Penggunaan dan Penanganan ketika terjadi kehilangan, kerusakan dan kadaluarsa	_	_	Puskesmas memiliki SOP Pengendalian Persediaan, Penggunaan dan Penanganan ketika terjadi kehilangan, kerusakan dan kadaluarsa		10		10		10		10		10		10